寒假促销员实践报告范文
在 20XX 年一月十日这天，有心借助学校勤工俭学中心 的寒假招工面试机会，成功的从激烈竞争中应聘为百事可乐 的一名促销员。下面就讲一讲我在这段的工过程中的一些经 历，以及一些所得所思。
应为面对漫长寒假的我不知如何去度过，于是就迎来了 我人生中的第一打工经历。为了能找到寒假短工的工作，我 从各方面收集寒假短期招聘信息。很有幸在学校得知百事的 招聘信息，于是就冒着试一试的态度参加了这次在校勤工俭 学中心举办的小小的面试。面试后本来是跟我说等电话，电 话来了就可以做，那天晚上当我兴奋的接到电话通知我后天 带上服装押金去领服装等工作时，后天的到来却让我很是惊 讶。因为当我后天亲临现场时，发现到场的不知我一个人， 有好几百个跟我同样是大学生找寒假工的人，更重要的是那 个招聘人员告诉我们还要进行一场面试，并接着场面时才是 正事的面试，会刷掉很多人。当我得知实情是这种现状时， 顿时便不想做，回学校算了。本来收押金就让我有点担心， 现在还有那么多人竞争还，并且正式的面世才开始，有点像 是骗了的感觉。但是出于对学校的信任我还是选择了留下来， 最后在 400 多人的竞争中选出了 100 多人，我很幸运的成为 这 100 多人中的一员。第一次面试让我体会到了工作竞争的压力，虽说经常在 电视上看到招聘现场人山人海的场面，但还不如第一次的现 场经理来得更深切，让人意味深长，虽说只是一次小小的短 期促销员面试，却很值得回味。接下来就是等待 29 号第一天工作的到来，第一次工作 不免让人很期待。可是就在 29 号快要到来的前一天，也就 是 28 号，卖场百事的理货员打电话通知我说他们临时又找 了一个男孩子，二月五号之前不是很忙，我和他在这几天就 交替着做， 一人一天， 29 号由他开始做， 我接着他 30 号做， 二月五号开始在一起做。接完电话后给我的第一反应就是 “人际关系”在搞鬼，因为洪山区的主管通知我 29 号开始 一直做到二月十三号，你一个超市卖场理货员怎么说还有一 个人。当时心里就有点不平衡，不过也没办法，的“人际关 系”实在是太盛行了。进入超市工作后，事实也证明那个男 生的确是超市的熟人介绍进去的。不过，知道事实后我倒没 什么想法。于是在超市工作的日子就开始了！工作中无非也就是那 些简单的般货、运货、绑货、叫卖。频繁的工作数日后，被 理货员说是工作还比较好，又因为中百仓储缺人手，就把我 调了过去。过去之后发现自己很幸运，因为那边的离货运很 相信我们，跟了我们自由的工作空间，什么事情都交给我们 自己做，所以工作起来感觉心情舒畅，没有紧张的压迫感。
更重要的是在那结识了很多像我一样出来做短工的青年大 学生，并且其中有一个是新疆人！最让我惊喜的是在中百仓 储还有我们湖北经济学院的实习生，在超市中还给了我们不 少帮助。现在想想这还真是不错的一次工作经历！愉快的在 那度过了短暂的一个星期后，本人为工作就要结束之际，以 前中商品价超市的跟我打电话说 13 后后要留一名，想让我 继续在那做！本觉得很累而不想做的我犹豫了一段时间后打 电话通知他说那就继续做吧！但这不仅仅是因为工资的私心， 也因为里货运的好意。于是 13 号后，我继续在原来的中商 评价做了六天，一直到 19 号我的工作就正式结束了！ 18 天 的工作经历，很短，但这第一次的工作让我懂得和了解到了 很多。因为我分别在两家超市工作过，也分属两个不同的理 货员管。通过我的一些而观察和自己的一些主见发现了如下 的问题。首先，重伤里面环境不好，这里的环境包括清洁与 文化环境。中商里的灯光和地面让人感觉压抑，灯管暗淡， 地面不清洁， 商品摆放不齐， 顾客的人行道狭窄， 管理不善， 工作人员不穿工作服并擅离职守。谈到工作人员有必要把两 家超市作一个对比。中商平价中在员工通道上的工作人员检 查防止工作人员夹带商品出去并阻止顾客从员工通道经过 的工作人员不穿工作服，经常打瞌睡，时不时的还进入卖场 与工作人员聊天，并且还有椅子坐！！但中百仓储中相同职 务的工作人员却恰恰相反，在工作期间无论什么时候都坚守 岗位，穿好工作服，带好工作牌。并接超市内部灯光亮丽，地面干净，商品摆放整齐，通道畅通。作为一名顾客如果要 去购物，在这两家超市选择的话，我更愿意去中商平价。因 为先不谈价格，至少心情会很好，更何况相同的商品价位还 比中商平价低一些！再说一些与我工作相关的一些事儿吧。给我一个像最深 的还是与学校的工作人员有关系，但这直接反映了一家公司 的管理制度。百事可乐在过年期间会做活动送各种各样的东 西来吸引顾客。其中就有碗、杯子、盘子等等。中商平价中 的一些女服务员就经常来找我们要赠品，好像觉得要几个是 没问题的，但在那边的超市几乎没人找我们要，即使要也都 是买了我们的产品后让我们多送一个。我觉得这一点反应出 了两个超市很大的差别，后者的员工更有职业精神，专注于 自己的工作，不会为小利益而破坏超市的秩序。我觉得仅这 一点就能看出一家企业的成败 ! 事实也证明处于地理位置优 势的中商平价百事卖的与中百仓储旗鼓相当，超出了卖场主 管的预期。从此可看出一个企业的管理是多么重要！在卖可 乐的过程中，我知道了“乐扣”的杯碗原来是韩国一个很有 名的品牌。而且有一部分顾客就是冲着我们的赠品才买的可 乐，至少在这之前我是不信的。买两瓶有好几斤重的百事拿 回家就为了一个赠品，要是我，绝对是不会的。因为不超过 12 元的东西送一个杯子或碗那又能是多好的东西呢？这是 一个值得我们深思的市场销售问题！说了很多，一言难尽！这次寒假打工给了我一次意想不 到的经历，当初我在找这份工作时，还有同学说这种工作你 还做啊？其实他的意思是，第一天去面试时，百事的招聘人 员把实际会给我们的工资说的比较低，把我们要做的工作说 的很累！现在我很高兴自己没有退出的决定是很值得的！至 少，我收获到了很多我不曾想到过的。
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