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2021述责述廉报告例文【】

时间:2021-10-29 14:24:27 来源:网友投稿

 述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法。本篇文章是为您整理的《2021 述责述廉报告范文》,供大家阅读。

 【篇一】2021 述责述廉报告范文

  20XX 年,在县委、县政府的正确领导下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕统计工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

  一、落实党风廉政建设党委主体责任情况

  (一)加强组织领导情况

  本人积极履行“一岗双责”,牢固树立集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

  (二)落实选人用人责任情况

  坚持正确用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则,我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部,让敢于担当、实绩突出的干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度,新提拔领导干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用,营造风清气正的选人用人环境。

  (三)深化作风建设情况

  一是以身作则,改进工作作风。落实中央八项规定,厉行节俭,严格落实公务用车使用规定,迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降;二是率先垂范,抓好督促检查。从严从实肃风正纪,开展止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查,主要领导督促分管领导,分管领导督促分管专业,通过定期督查、随时抽查等方式,我在班子成员中时时处处起带头作用。

  (四)落实纠正责任,维护群众利益情况

  1、为强化正风肃纪,开展多项专项整治活动,以提供优质服务、优化发展环境为目标,不断提高统计工作人员的综合素质,塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。

  2、加大工作力度,深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容,充分发挥统计信息网“窗口”作用,专人负责,及时传递和公布有关动态信息,增强办事透明度,切实做到公开、公平、公正,让群众满意,让社会满意。

  3、以“三送”工作为载体,深入基层,切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村,积极结对帮扶困难群众,各项工作推进扎实有效。上党课,察民情,积极协助争取、实施项目,我局直接投入帮扶济困资金____万元。

  4、转变工作作风,做到及时、周到、热情服务。无论是来局办理相关业务,还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员,都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率,树立统计部门新形象,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。

  5、认真贯彻落实《统计法》、《江西省统计管理条例》等法律法规,重点抓好统计执法队伍建设,依法加强统计基层工作,加强基层统计机构建设,理顺统计上报渠道,切实改善统计社会环境。

  (五)落实防治责任,强化对权力的制约监督情况

  1、抓好“三个落实”,编织笼子,规范权力。一是落实经常化的法制教育,在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理,从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设,编织管制权力的笼子。

  2、完善“三项机制”,把权力关进笼子,约束权力。一是建立行政决策民主化的运作机制。落实了“三重一大”监督制度,凡重大决策,均邀请“三重一大”监督员列席会议,参加重大

 事项的决策,征求社会各界的意见建议,以民主决策,约束权力。二是建立行政决策科学化的运作机制。三是建立权力运行规范化的运行机制。

  (六)落实领导支持责任,推进源头治腐,坚决惩治腐 败情况

  1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律,八项要求”等内容,强化党性观念和纪律意识,增强清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度,坚持民主集中制原则,充分调动班子成员的工作积极性,增进理解,加强团结。三是常抓不懈,不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现身说法”,深化警示教育,使广大党员干部廉政勤政,牢固树立为人民服务的宗旨。

  2、加强监督,推进政务公开,搞好廉洁自律.1、严格从自身做起,坚持做到“三个管好”。一是管好本人,主动做到廉政承诺,做好廉政述职,自觉接受群众和职工的监督,时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友,教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时,经常教育工作人员正确对待所处的工作环境,努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格自律。

  3、完善监控体系,增设反腐 败的报警制度。一是定期审计核算,发现线索;二是通过定期的自查和互查发现线索;三是主动出击,寻找线索;四是鼓励举报,设立举报箱、意见簿,了解线索。

  4、加强政风行风建设。通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施,广泛征求社会各界的意见和建议,认真整改存在的问题,积极向社会做出公开承诺。

  二、党风廉政建设和反腐 败工作牵头或协办任务完成情况

  1、积极配合县纪委,开展社情民意调查,在全县范围内开展党风廉政建设满意度民意测评。

  2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作,认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送”挂点村发放资料,集中一段时间会同村干部、各村小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作,同时掌握群众意见建议,解决群众诉求,确保社会评价工作宣传到位、认识到位,促进群众客观、公正、理性评价;发动全体干部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中,并以社会评价工作为契机,抓好问题整改,不断提高社会的廉洁度和群众的满意度。

  三、部门主要负责人履行第一责任人情况

  20XX 年,我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设,使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

  1、层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设,带头履行第一责任人职责,按照责任分工,层层落实,将党风廉政建设责任制的落实和统计工作同研究、同落实、同检查,要求全局领导干部在抓好业务工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行“一岗双责”能力。

  2、依靠制度管事管人。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定,坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。

  3、常态抓廉政宣教。坚持带头宣讲廉政党课,传达学习中央、省、市、县有关廉政规定,利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,警钟长鸣。

  4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时,始终强调科学有效的监管。在工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,经常了解相关工作,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,亲自对全体干部开展作风效能建设谈心谈话,要求全体干部防微杜渐,有效预防腐 败现象的发生,确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

  四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况

 一年来,在党风廉政建设工作上取得一定成绩,但在政治理论学习和作风建设上仍不够深入。今后我将从以下方面努力改进。

  (一)进一步强化政治学习,提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质,切实筑牢思想防线。

  (二)立足本位,继续发挥模范带头作用。作为领导干部,正确定位自己,以身作则,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众。努力加强与班子成员、与职工的沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,确保在作风建设上取得实际成效。

  (三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。牢固树立群众观点,忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,带头讲大局,讲奉献,带头遵纪守法,弘扬正气。围绕统计工作,认真贯彻和落实上级各项决策和部署,尽职尽责做好各项工作。

 【篇二】2021 述责述廉报告范文

  一年来,在分局党支部和行政的正确领导下,本人注重政治理论学习,践行党员先进性,求真务实,廉洁自律,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,勤奋认真履行工作职责,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下:

  一、注重学习,强筋固本增素质

  为了更好地履行工作职责,努力提高自身的政治素质和服务自然保护区建设的能力,根据腾冲县林业局党委和保护分局党支部的统一安排部署,我认真学习高德荣、杨善洲先进事迹,积极深入开展“三严三实”、“忠诚、干净、担当”学习实践活动,以《党章》为准则,严格要求自己,以求达到为民务实清廉的目的。另外是注重专业技能方面的学习,以饱满的精神状态,努力提升自身的专业水平,以不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。

  二、认真履职,务实抓好业务工作

  在一年的工作中,紧紧围绕“保护管理打基础,科研监测搞突破,旅游宣传树形象,基层党建促发展”的总体思路,严格遵守廉洁自律规定,加强党风廉政建设,本着对上级负责、对自己负责、对下属负责的责任心,弱化私心,消除贪心;充分挖掘职工和护林员的潜能,扬长避短,身先士卒,深入一线,深入群众,引领全站职工圆满完成了森林防火、野生动植物资源保护管理、资源监测调查、对内对外联络接待等各项工作任务;在消防安全、安全生产和社会治安综合治理方面,严格按照年初签订的目标管理责任书要求,将各项措施落到实处,也取得了良好实效,实现了辖区和谐平安。支持配合曲石镇党委政府的各项工作,积极参与社会治安综合治理、民政救灾、烤烟生产、挂村扶贫、征地拆迁、矛盾纠纷调处等事务,得到了曲石镇党委政府的肯定和好评。

  三、廉洁自律,严格执行党风廉政建设责任制

  一是加强党风党纪教育,学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、“林业行政执法刑事责任”等有关党纪、政纪和相关材料,时常对干部职工进行思想道德和纪律教育,要求干部职工清清白白做事,堂堂正正做人,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉规范自己行为,生活从简、不贪图享受。二是组织深入开展党风廉政宣传教育月活动,积极落实“反腐 败三项任务”,确保党风廉政建设取得实效。三是严格遵守财经纪律,执行“厉行节约、制止奢侈浪费”的规定,严格控制“三公”经费,降低行政成本,提高办公效率。

  四、存在的问题

  这一年来,虽然我在思想、工作、生活等方面都有所进步和提高,但缺点和不足之处还很多,需要及时改正提高。比如:

  1、进取意识弱化,奋发有为的工作作风缺乏。感觉单位上没有做事的环境,做事的和不做事的、多做事的和少做事的、能做事的和不会做事的,没有区别。

 2、开拓创新意识不强。虽然过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是目前的工作不断规范化、法制化,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。

  3、工作方法简单,安于现状,不想钻研业务知识。应付式对待工作,只满足于完成工作任务,没有新突破,缺乏工作创新,未把工作做实、做深、做细。有时把工作作为负担,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取拖延逃避的方法。

  上述这些问题的存在,有一定的客观因素,但更主要的还是主观上政治理论学习不够,自身的政治素质、宗旨意识下降造成的。

  五、今后的努力方向

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。坚定自己的政治信念,进一步增强纪律观念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气履行自己的工作职责。

  2、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,的问题是要加强业务知识的学习,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用到保护区科研监测中。

  3、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精。要按党员领导干部的要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在分局的高度思考问题,统筹工作,积极创新。

  4、我国法制进程不断推进,依法治国、依法依规工作成为新常态。我们必须加强学习林业法律法规,熟练掌握运用于工作中,注意自我保护,避免因工作和执法失误或违规而受伤害。

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