查报是一个汉语词语,读音是zhā bào,是指查实并上报, 以下是为大家整理的关于个人自查报告6篇 , 供大家参考选择。
个人自查报告6篇
【篇1】个人自查报告
个人自查自纠报告
通过过去一年的党组织生活以及“两学一做”专题教育的学习,联系自己过去一年的思想和工作实际,我静下心来细细对照和反思自己身上存在的不足,重点查找自己存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。
现将自我对思想、工作、学习等各方面的自查反思剖析情况汇报如下,请组织监督批评指正。
1、存在的问题
1. 政治功能强不强方面:
本人能够自觉遵守党的政治纪律,热爱中国共产党,拥护党的各项路线、方针、政策,对党的事业充满信心。但依然存在许多不足之处:一是政治理论学习的自觉性不强,虽然有时也看报纸和电视新闻,但很少系统的全面的通读政治理论以及各项大政方针政策,只是表面性的简略的进行了解,没有做到真正的领会贯通,更没有做到运用理论指导实际的工作。二是工作中缺乏政治敏锐性和洞察力,在一定程度上放松了党性的修养,有时候甚至还存在重业务轻党建的情况,在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均。三是党员的宗旨意识有所淡化,多数时候只顾按照支部的安排被动的参与支部活动,虽然有时候对加强支部建设有一些想法但没有及时建言献策。
2. “四个意识”牢不牢方面:
本人有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,能够坚定正确的政治方向和政治信仰,坚持政治原则,站稳政治立场。但依然存在许多差距:一是政治思想境界还不够高,觉得自己仅仅是一个普通党员,“听党话,跟党走”就是最大的讲政治,对政治意识的理解还有一定局限性。二是大局视野还不够宽,认为在平日只要按部就班落实好自己的工作就行,只知道盯住自己的事,做好自己的工作,其他的问题由组织和领导把握,没有主动想要参与和考虑问题。三是对核心意识的理解不够准,认为核心意识就是院党组意识,就是党组织意识,自己的政治站位不高,对一些问题的判断,还不能做到高标准严要求。四是对看齐意识的认识不够深,虽然在工作中感受到了自己与其他同事的差距,但是没有做到奋力直追,也没有奋发图强的动力,缺乏工作的激情和向同事向先进学习和看齐的实际行动。
3.“四个自信”有没有方面:
本人能够通过集中学习和个人自学,不断加强政治理论学习,坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在平日的工作中,还存在许多不足之处:一是对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。二是自己的定力和拼搏精神不足,工作中常常求稳怕乱、安于现状,敢想、敢试的开拓进取意识还不够强,知难而上的工作态度还不够足。三是在理论学习上不够自觉,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
4. 工作作风实不实方面:
本人能够自觉遵守单位的规章制度,能够按时自觉完成好日常各项工作以及领导交办的事项,能够熟悉工作的各项业务和工作流程。但是依然存在许多不足之处:一是坚持学习的恒心和毅力不足。由于日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松,工作中总有一种知识面窄、办法少的感觉。二是工作有时心浮气躁,急于求成,处理问题有时考虑得还不够周到,工作方法较为单一,不会理论联系实际,从多个角度看待问题解决问题,只是满足于完成工作而没有向高标准主动看齐。三是对工作的责任心不强,满足于一般性常规工作任务的完成,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做。
5. 发挥作用好不好方面:
本人能够忠实地履行岗位职责,按照工作岗位的各项要求完成自己的本职范围内的工作,严守职业道德,遵守职业操守,踏实做事,热情处事,自觉抵御各种诱惑和风险。但依然存在许多不足之处:一是缺乏由于担当、敢于负责的态度,面对问题和困难停滞不前,不会主动多想解决办法和措施。二是对待工作的态度不够积极进取,有时候会有“不求有功、但求无过”的心理状态,对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度。三是工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套,结合单位实际不够。
6. 自我要求严不严方面:
本人能够按时按要求完成好各项工作任务,能够遵守单位的各项规章制度,但对自己的各方面要求不够严格,还存在许多不足之处:一是对工作的要求标准不高,只求过得去不求过硬,只满足于完成本职工作,对待工作不够主动、积极,对工作中遇到的难题,不善于思考。二是对待除本职工作以外的事物会有疲软的状态和消极的情绪,有时会觉得大家都不做凭什么自己要做,敬业精神和奉献精神不强。三是在工作中会带有自己生活中的小情绪,生活中遇到挫折时就会影响到工作的积极性,心情不好时对待工作的热情也随之减弱。四是不善于积累工作经验,也不积极撰写调研文章,觉得随便写写就行,没有真正花心思仔细研究,在思想上没有高度重视。
2、产生问题的根源
1. 理论学习不够深入
对学习内容没有系统规划,对学习内容不求甚解,学而不思,思而不深。没有真正、牢固、细致的掌握党的十九大、十九大报告、十九大精神、习总书记系列重要讲话精神、省委十二届二次全会精神、市委二届二次全会精神和县委十二届三次全会的精髓和要义。平时忙于处理日常工作业务,自己很少能够静下心来读书。由于学习不够,导致思想解放有时跟不上形势,工作眼界和视野还不够高、不够广。学与思结合不紧密,学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律,缺少系统深入地专研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下功夫不够,运用理论指导实践,分析和解决问题的能力不强。
2. 宗旨观念不够牢固
在工作中,全心全意为人民服务的宗旨没有真正做到实处,总是给自己找借口。虚心向同事向他人学习的思想淡化了,没有牢固的树立宗旨观念。在实际工作中的拼闯劲不够,在工作、学习、生活上,认为不出问题就可以,没有很好地起到党员的表率作用。
3. 党性修养有所放松
党性锻炼的主动性和自觉性不够,不能经常进行深刻的剖析和反思,不能严格的进行批评和自我批评,这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱,缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情和减少了业务上的研究。
三、今后的努力方向和整改措施
1. 加强政治理论学习
切实加强政治理论学习,认真学习党的理论知识,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。 2. 自觉加强党性修养
牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。加强作风建设,强化宗旨意识和纪律意识,严格规范自身行为。
3. 全面学习业务知识 勤勤恳恳的发奋工作,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人。在业务水平提升上应秉承学无止境,更上一层楼的精神,扎实地学习业务知识、法律法规及司法解释。学会透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按照规律办事。 4. 更进一步改进作风。
思想上,理想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失。工作上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高。生活中,团结同事,家人和睦,为人谦虚谨慎,乐于帮助他人。 5、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规等相关知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。 6、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。
总之,我将认真整改自身存在的问题和不足,增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,力争新的一年里自己在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显进步。
【篇2】个人自查报告
个人自查报告
3月14日下午,中心召开“查短板、找差距、促整改”动员会议后,我们科室立即行动,召开科务会,根据方案要求,我进行了深入的自查,现汇报如下:
一、主要问题
1、理论学习不够。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅,对“三自”“六不”学习不够深刻,只停留在表面的记背,还不能灵活运用到实际工作中。
2、是理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确,学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,考虑和安排工作时缺乏前瞻性,总是忙于眼前的任务,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时有畏难情绪。
3、创新意识不足。习惯于按程序、按照上级领导的工作要求、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限,表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强。
二、今后的努力方向
(1)加强理论学习。要克服时间上的困难。既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为为人民服务的能力。
(2)提高理论结合实际的能力。要把学习的知识转化成工作能力,增强分析问题解决问题的能力,通过分析当前形势,有针对性的去想办法,解决工作中的实际问题。
(3) 工作上与时俱进、开拓创新。进一步解放思想、大胆创新,结合工作实际,敢于提出新的工作思路;克服自满思想,不满足于现状,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
吴冰冰
2012年3月16日
【篇3】个人自查报告
个人自查报告
---党的群众路线教育实践活动
在公司开展党的群众路线教育实践活动以来,经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报如下,请同志们评议。
一、作风问题基本情况:
1、政治思想方面:重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央及上级会议文件精神,与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、工作履职方面:有大局观念,和班子一道,围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路,积极参与重大问题的决策,健全工作制度,规范工作程序,认真履行职能,务实工作,促进作业区工作规范化和程序化。
3、工作作风方面:重视加强作业区党建和思想政治工作,充分发挥党的政治核心作用。能够深入班组岗位,倾听群众意见和呼声,落实解决生产一线和职工群众热点难点问题,全力维护企业和谐稳定局面。
4、团结民主方面:重大问题、决策,集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想,与作业区成员之间经常沟通,相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉洁自律方面:自觉遵守廉洁自律的有关规定,认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。
二、“四风”方面存在的突出问题
随着党的群组路线教育实践活动的深入开展,我自己认为党性有了增强,作风在转变,但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题,在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形,通过对照本人实际 ,深入反思、查摆,确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正,以利本人今后的学习和工作。
(一)形式主义方面。
1、学风不够端正。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。
2、也做过表面文章。有时在上级检查验收中,确实搞过重形式、讲效果的东西,只提供成绩不暴露缺陷,没有很好的摆正利长远打基础的关系。
3、抓落实不够到位。安排部署工作,习惯于开会研究,发扬民主、集思广益,因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。
4、调查研究不到位。日常维修工作中,存在为了维修而维修,为了完成任务而维修的现象。未真正深入研究电解生产形势,解决存在的隐患。
5、对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”层面上,注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助,给职工群众排忧解难。
(二)官僚主义方面:
1、对待职工群众提出的问题,虽然作业区自身无法解决,但不能能很好地做好宣传解释和正面引导工作,使部分职工怨气难消。
2、对公司规定执行不严,要求别人做到的,自己没有完全做到。
3、存在好人思想,认为合作共事不易,还是多表扬、少批评。因此,涉及作业区员工利益的好事快办,遇有棘手问题、突出矛盾,存在碍于情面,敢抓敢管不到位的问题。
(三)享乐主义方面:
思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感,存在船到码头车到站的思想。创新意识有所弱化。检修作业区的任务非常繁重,面临的压力也不小,尤其是在面对一些想绕过去但回避不了的问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、、缓一缓、拖一拖”的想法,积极主动推动推动重点领域和关键环节推动工作的力度还不够大。在解决问题时,对新办法探索不够。
(四)奢靡之风方面:
在抵制奢侈之风上,自认为做的还是很好的,但也存在一些问题, 勤俭节约意识不强,对日常事务性管理松懈,费用控制不严,存在浪费现象。
三、四风问题根源剖析
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱,导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失,价值观产生错位。
出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业、企业发展大局和广大职工群众利益为重,心浮气躁,说到底是政绩观出了问题,个人主义在作祟,任其发展下去,会使党的方针路线、企业的发展决策等得不到真正贯彻落实、会对党的事业,企业发展、职工群众利益造成严重损害。
出现官僚主义现象反映出自己在工作中缺乏强烈的发展意识、进取精神和宗旨意识,在对待企业生存发展、维护职工根本利益上漠视现实,不是一心为了企业,一切为了群众,在立场上与职工利益分离,在感情上与职工群众疏远。这些都是党的宗旨意识淡薄,政治信仰不坚定和党性不强的表现。
出现享乐主义现象,主要反映出个人对工作缺乏热情、激情,拘泥于过得去、应付差事。表明放松了对崇高理想的追求,理想信念发生动摇,精神懈怠,价值观发生变化。
出现奢靡之风现象,反映出艰苦奋斗精神淡化,工作中只求过得去,不求过得硬,严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色,与党和群众的要求格格不入。
四、下一步整改思路
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶,在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高:
1、加强理论学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研消防工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新。
2、树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。
3、“善禁者,先禁其身而后人”。作为负责人,要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着解决作风建设突出问题,努力去除和改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,保障广大员工根本利益上来,确保在作风建设上取得实际成效和改观,提高职工群众的满意度。
4、把教育活动与公司当前的中心工作相结合,和作业区班子一道认真深入班组调查研究,认真听取群众呼声,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解公司存发展难题,并落实到各项工作中去,切实转变作风,真抓实干,务求实效。
4、进一步增强宗旨意识,进一步增强对党的事业,当前工作的责任感、危机感和使命感,要以敬畏之心对待肩负的责任,要以进取之心对待从事的事业,要以真诚之心对待职工群众,始终保持保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法,认真履职,以身作则,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。密切党群干群关系,和作业区班子一道团结和带领干部员工为公司发展,队伍稳定做出贡献。
【篇4】个人自查报告
个人自查报告写 自查报告写
【--演讲稿怎么写】
导语:通过自我检查,让我们无法忽视制造的任何一个环节。可依更加深刻的意识到并积极改正在生产过程中的不足之处,摆正态度敬畏质量,因为态度决定产品质量。
一、企业情况简介
二、本次自查的依据,自查范围和内容
三、自查中发现的问题
四、整改措施及整改计划
五、结尾,一般用语:特此报告。最后落款,含公司名称、日期,加盖公章。
为进一步更好贯彻落实省、市、区政府及教育局冬季消防安全工作指示精神,树立“安全第一”思想观念,防患于未然,将可能发生的消防隐患消灭在萌芽之中,我校在自检自查过程中做了以下工作。
首先,建立以校长为组长的安全工作领导机构,由副校长为副组长,由各位班主任为成员的领导小组,从讲政治的高度出发,以对广大师生负责的精神,把做好学校冬季消防安全工作摆到重要位置。其次,建立健全了各项,落实安全工作责任制,按着“谁主管,谁负责”的原则。第三,逐级签订安全目标责任书,层层分解工作指标,形成纵到底,横到边的冬季消防安全工作目标责任网络,做到各项制度到位,责任到人。
从整体上学校利用广播对学生进行冬季消防安全学习讲座,从局部上利用班级进行冬季消防安全普及,从个体上树立“安全第一”思想观念,把“安全第一”深深刻在每个人的脑海之中,让不安全事故不发生,出现不安全事故能及时应对。
第一,学校组织师生认真学习安全手册里的内容,让消防、交通、卫生、治安等安全常识走进课堂,从根本上增强广大师生员工的安全防范意识,提高自我保护和自救能力,高度重视 __教育和“三防”教育,做好未来可能发生的灾难性或突发性事件的安全教育。
第二,学校已在10月末组织了一次安全疏散大演练,培养学生上下楼时有秩序,避免因拥挤造成的安全事故。后勤指派专项负责人时常对各项器械进行检查,发现损坏要及时维修或更换, __消除不安全因素。
第三,学校建立正常的安全工作信息报告制度,凡发生重大事件,必须立即向校长报告。
学校教学用房、生活用房通道畅通,未发现在通道内堆放杂物,教学用房周边未发现堆放可燃杂物情况。其中对重点区域及各科室进行了检查和清理。同时为消除隐患,老化的线路重新进行了更换,消防器材及时进行了增补,在原有28个灭火器的基础上新增加15个灭火器,并且在学校的一些关键部位还新增加了一些灭火器专用箱,检查了楼内应急灯、楼梯口“安全出口”指示牌。
各科室尤其是用电量较大的地方,各科室负责人都进行了认真排查,后勤人员也不定时进行检查,保障无漏电现象,不超负荷运转。
以上是我校在自检与自查过程中所做的具体工作,在以后工作中我们会一如既往,完善各项安全制度,完善检查机制,定期进行安全排查、进行安全疏散演练,对于发现的漏洞及时弥补,让不安全隐患没有立足之地。
本文:
内容仅供参考
【篇5】个人自查报告
教师行风个人自查报告
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。只有这样才能保证教书育人的实效孩子才会亲其师,信其道,进而乐其道。
作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
二、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以校荣我荣,校衰我耻的精神来指引我。在做好课前准备、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着心中有目标,眼中有孩子的原则。
三、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的权威式人物。所以,我要时刻铭记-从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
四、在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。主要做到了两个字:爱 和严,这使我在工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。带着一颗爱心去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。更重要的是我用爱心培育孩子对集体,对他人的爱,一旦这种爱升华为对他人、对社会的责任感,那么人格大树就树立起来了。
五、存在的问题:
1、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3、对待学生有急躁情绪,不够耐心。
六、今后的努力方向
1、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,因此,要时刻注意为人师表。
3、在工作过程中,虚心听取教职工们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
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【篇6】个人自查报告
五一自查报告 个人自查报告范文“五一”安全自查报告××小学
“五一”节假期来临。为进一步加强学校安全工作,严防各类安全事故发生,确保师生欢乐、祥和、平安过节,根据上级教育部门的通知精神,结合我校安全工作的实际情况,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,在学校安全工作领导小组长的带领下,于本月 4月28日即“五一”放假前对学校安全隐患进行了全面的排查,现就我校安全自查情况书面汇报如下:
1、开学初制订了各种安全管理制度、计划、应急措施,全面落实上级指示精神,做到““一岗双责”。
2、按计划每放假前对学生进行“安全知识提示”,增强安全意识,严防事故发生。
3、每次对学生进行“安全知识提示”都有记录。
4、每期排人员参加安全培训,做到有关人员持证上岗。
5、学校在节假日安排专人24小时护校值班,并有领导带班,并做好护校记录,有情况及时上报学校安全工作组长。
6、“五一”放假前学校安全工作领导小组人员检查了教学楼楼梯、电脑室及各班教室门窗、电路及照明情况,各班照明灯和走廊灯都能正常使用,各班教室门窗完好。
7、小组人员检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、教学楼护拦、门窗等处。经检查都完好无损,不存在安全隐患。
8、小组人员检查了教学楼内消防设施、疏散标志、安全通道等,教学楼及教师办公室,不存在安全隐患。
9、小组人员检查了图书室、仪器室,这些教学辅助室的管理都很到位,都能按照上级的要求去做,无安全隐患。
10、学校目前只有教师厨房使用明火,情况良好。
11、学校平时对来客来访严格执行来客登记制度。
12、小组人员检查了校园内绿化带、树木枯枝,清除了枯枝,不存在安全隐患。
13、小组人员检查了教学楼各层阳台,没有花盘、杂物等摆放,不存在安全隐患。
14、目前,学校正在校内进行场地整理,工地没有大型的机器,要求施工的工人做到“安全第一”,严防安全事故发生。
以上是“五一”放假前,我校安全检查所做的相关工作,检查中可能难免有疏漏,有待工作中发现完善。
××镇××小学
20××年5月2日
五一安全生产工作自查汇报公司安监办:
“五一”黄金周即将临近,为保证节日期间生产运行安全稳定,根据xx市城市管理局和公司的相关通知精神,分公司领导高度重视,迅速将通知精神传达到各中心,同时召开分公司领导班子专题会议,安排部署分公司安全生产工作,落实各项安全措施,并对分公司进行了安全生产大检查,现将自查情况汇报如下:
一、安全生产责任制落实情况为明确责任,成立了以分公司经理为第一责任人、分公司副经理为第二责任人,以各中心主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各中心负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。各中心班组均配备了专职安全员,并制定了适合分公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。
二、自查情况(一)消防设施方面:分公司机关、各中心班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。
(二)设备安全方面:分公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的兴华街电信局家属院二次管网立柱锈蚀的状况,已全部进行了加固。大学路与中原路交叉口一次网检查井盖(圈)被重车轧烂,因此处车流量大,为配合地铁施工,现暂用钢板铺垫,以保证人车通行,隐患现已消除。对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员无证上岗。
(三)分公司综合办公室加强车辆管理方面;
要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。
三、重大危险源确定及应急情况根据分公司自身情况,通过对工作中的不安全行为,物品的不安全状态,作业环境的不安全因素等进行了风险评价,并识别出重大危险源,通过制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。分公司所识别出的重大危险源有:
①.高处作业;
②.道路坍塌;
③.机械伤害;
④.火灾、爆炸;
⑤.洪水;
⑥.施工用电;
⑦、管网爆裂。
分公司对各班组配备了专职安全员,定期对各热交换站、道路、支架管网等重点部位进行巡查,并严格遵守安全生产检查制度,每月至少进行一次大检查,在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施,明确整改期限,同时加强监督及检查,确保隐患整治取得实效。
分公司针对重大危险源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项应急预案及供热运行突发应急预案,预案中救援程序和救援措施完善,预案间相互协调、衔接紧密。分公司对各种预案进行了培训及演练,并做到相关人员应知应会,熟练掌握。
四、存在不足(一)、分公司部分供电线路老化,急需更换,以免冬季运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。
(二)、分公司大部分管网老化严重,10-11年度供暖运行期间多处爆管,急需大面积更换,以保证下季度供暖平稳运行。
(三)、部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高,须继续采取多种形式,做好安全生产宣传工作,特别是强化生产安全、消防安全宣传工作,进一步提高分公司职工的安全生产意识。
机关单位“五一”期间作风建设自查报告为进一步加强征管处干部队伍作风建设,深入贯彻落实国家、省、市委各项规定,按照市局《关于”五一”期间开展作风建设情况专项督查工作的通知》精神,我处扎实开展自查,现将自查情况汇报如下:
一、加强组织领导,及时安排部署。为切实做好自查自纠工作,成立了以处主要负责人为组长的工作领导小组,形成“一把手”亲自抓、负总责,班子成员齐心协力共同抓,职能科室配合抓的良好局面,为扎实、有序地开展好自查自纠工作提供了组织保障。处领导班子带领全处工作人员学习了局文件精神,对我处开展自查自纠工作进行安排部署,明确自查内容及具体要求,发现问题要及时整改,确保自查自纠工作深入到位,取得实效。
二、狠抓学习教育,提高思想认识。认真学习和严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干问题准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及其他相关规定,开展专题学习讨论,深入开展自查活动,结合自己在思想上、工作上存在的问题,深刻剖析存在问题的原因,联系各自科室职能和岗位职责,明确工作目标,进一步改进工作态度,强化廉洁自律意识,切实转变工作作风,提高工作效率和行政效能。
三、加强作风建设,严格执行制度。贯彻执行中央八项规定和省市委十项规定精神,对照相关要求,重点检查财经纪律执行情况,无公款送礼、旅游、吃喝情况,不存在滥发津贴、补贴、奖金和实物等行为。严格执行公务接待有关规定,按照规定程序进行审批,严格执行接待标准及结算制度,不存在用公款购买香烟及赠送礼品等问题。严格执行公务用车管理规定,不存在超编制、超标准配备公车问题,贯彻执行公车集中管理、统一调度和节假日集中封存制度,无公车私用和领导干部擅自驾驶公车现象。严格按照《党政机关办公用房和新建楼堂馆所专项清理工作实施方案》要求,认真自查,不存在超标使用办公用房的情况及新批准或新开工建设的楼堂馆所项目。严格执行“一把手”“四个不直接分管”、领导干部操办婚丧喜宴事宜报告制度。严格执行工作纪律,组织开展征收大厅专项整治工作,通过观看随机调取的监控录像,对大厅工作及服务方面存在的问题进行深入排查,针对存在问题,做到即知即改。处领导班子着重强调,所有工作人员要在学习教育中边学边改,摒弃不良习惯,增强服务意识,树立良好形象。管理人员要加大巡视、检查、考核力度,建立完善规章制度,确保发现的问题一一整改到位,进一步规范服务行为、改善服务质量、提升服务水平。
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