乡村是指乡村地区人类各种形式的居住场所(即村落或乡村聚落),乡村一般风景宜人,空气清新,较适合人群居住,民风淳朴, 以下是为大家整理的关于乡村振兴论文2000字范文4篇 , 供大家参考选择。
乡村振兴论文2000字范文4篇
第一篇: 乡村振兴论文2000字范文
乡村振兴论文
党的十九大报告突出强调,农业农村农民问题是关系国计民生的根本问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,提出坚持农业农村优先发展,实施乡村振兴战略。乡村振兴事关亿万农民福祉,是党和国家的一项重大战略工程。实施乡村振兴关键在党,党建引领是乡村振兴的根本。党建引领乡村振兴的方法和路径有许多,不能“眉毛胡子一把抓”,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持求真务实,抓住关键,突出重点,找准着力点,做到精准施策。
牢牢抓住政治引领这个根本,为乡村振兴提供政治保障。乡村振兴问题既是我们党的历史使命,也是政治任务和政治责任,实现乡村振兴,必须有强有力的政治引领。强化政治引领,对于广大党员干部来说,必须提高政治站位,从党和国家事业发展的大局和全局上来认识和理解乡村振兴的重要意义,把乡村振兴作为为民造福的根本政治担当,通过切实提升落实乡村振兴战略的政治定力和政治能力,积极主动在乡村振兴的伟大实践中发挥引领作用。对于农村基层党组织来说,要通过切实强化农村基层党组织的政治功能,提升农村基层党组织的政治领导力,充分发挥党组织的政治优势,把党和国家对乡村振兴的任务要求落到实处。对于加强党对乡村振兴的领导来说,就是要坚持党管农村工作原则,通过毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导,健全党管农村工作领导体制机制和党内法规,确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方,进而为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。
紧紧抓住思想引领这个基础,为乡村振兴打牢思想根基。思想是行动的先导。习近平总书记反复强调,农村不能成为荒芜的农村、留守的农村、记忆中的故园。党的十九大对乡村振兴明确提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的二十字总要求。党中央、国务院专门印发了实施乡村振兴战略的意见,对实施乡村振兴战略作出了具体安排。把这些思想要求落到实处,一方面需要各级党组织加大宣传力度,采取各种有力措施,宣传好党的乡村振兴方针政策,宣传好党中央、上级党组织的各项决定和决议,特别是要把学习习近平新时代乡村振兴的重要思想作为首要任务,使党的乡村振兴的意志、声音、要求及时到达基层,让乡村振兴的思想、政策及时进入千家万户,走进每个党员群众的心里,变成广大党员群众的行动和力量。另一方面,广大党员干部也要切实增强学习意识,深入学习领会总书记关于乡村振兴的重要思想,吃透中央文件要求和政策精神,真正学懂弄通乡村振兴的重要思想和任务要求,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的要求上来,以思想上的统一、步调上的一致,全力推进乡村振兴战略实现。
紧紧抓住组织引领这个关键,为乡村振兴提供坚强组织保障。乡村振兴,关键是组织振兴。要按照党的十九大提出的具体要求,以狠抓组织力提升为重点,通过提升农村党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力,健全基本组织,扩大有效覆盖,建强党组织书记队伍,有效激发农村党组织活力,充分发挥农村党组织的带头作用,把农村党组织的力量充分发挥出来,使农村基层党组织真正成为带领群众实现乡村振兴的主心骨,落实乡村振兴战略的坚强战斗堡垒。
紧紧抓住干部人才引领这个决定因素,为乡村振兴提供坚强人才保证。政治路线确定后,干部就是决定因素。实施乡村振兴的关键因素是人,乡村振兴的一切任务都要靠人去落实。党员干部是落实乡村振兴的主力军,各类人才是推动乡村振兴的重要力量。强化乡村振兴干部人才引领,各级党组织要紧紧抓住干部和人才队伍建设这个决定性因素,切实把懂农业、爱农村、爱农民作为基本要求,加强“三农”工作干部队伍培养、配备、管理、使用。加大培养力度,让抓乡村振兴工作的领导干部真正成为懂“三农”工作、会抓“三农”工作的行家里手,让乡村振兴的一线成为干部成长的重要路径和引领群众干事创业的舞台。要抓住关键环节,着力破解乡村振兴人才的瓶颈制约,把人力资源开发放在首要位置,打通智力、技术、管理进乡村畅通路径,因地因实造就更多的乡土人才,为实现乡村振兴,聚天下人才而用之。
大力弘扬求真务实作风,以实干精神引领乡村振兴。空谈误国,实干兴邦。乡村振兴是亿万农民的美好向往,是全体中国人民的共同奋斗目标。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。要实现这个伟大战略目标,必须靠真抓实干。因此,实现乡村振兴迫切要求我们带领干部群众一起“撸起袖子加油干”。在实现乡村振兴的路上,广大党员干部要勇于担当作为,不驰于空想、不骛于虚声,不做语言上的巨人,不做行动上的矮子,一步一个脚印,踏踏实实干好本职工作,把抓好党建作为最大的政绩,以实干精神抓好党建,以基层党建工作实际成效,带动促进乡村振兴。要充分发挥党员干部投身乡村振兴事业的带头作用,党员干部既要带头干,干在前面走在前列,更要注重发挥人民群众在乡村振兴中的主体作用,充分调动好群众的积极性主动性和创造性,把群众切实有效地组织起来、动员起来、行动起来,组织带领好群众一块干,在乡村振兴的火热奋斗中,让那种“蹲在墙根晒太阳,等着组织送小康”的现象不再出现,让那种“乡村四月闲人少,才了蚕桑又插田”的繁忙生产景象遍及乡村。
紧紧抓住制度机制引领这个重点,为乡村振兴强化制度保障。实施乡村振兴战略,确保乡村振兴的目标如期实现,构建一套科学有效的制度机制是根本保障。对此,乡村振兴实施《意见》中明确提出,实施乡村振兴必须完善党的农村工作领导体制和机制,健全党委统一领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的农村工作领导体制。建立领导责任制,实行中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制。明确党政一把手是第一责任人,五级书记抓乡村振兴,县委书记是“一线总指挥”。要求各部门协同配合,形成乡村振兴工作合力。建立市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略的实绩考核制度,将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据。这是一套完整的科学的乡村振兴顶层制度设计。实施好乡村振兴战略,必须从内心深处敬畏和尊崇这些制度,要从心底里弄明白自己所担负的职责,真正把责任扛在肩上,充分释放制度责任的有效力,增强制度机制的执行力,真正以制度优势的充分发挥,保证乡村振兴战略的完美实现。
第二篇: 乡村振兴论文2000字范文
2018遴选策论文:乡村振兴离不开乡村文化振兴
文化兴乡村兴,文化强乡村强。中央农村工作会议强调,实施乡村振兴战略,必须传承发展提升农耕文明,走乡村文化兴盛之路。乡村文化兴盛既是乡村振兴的重要动力,也是乡村振兴的重要标志。如何实现乡村文化兴盛?笔者理解,需要在“六乡”上下功夫。
守“乡土”,寄“乡愁”。作为经济社会活动的两大空间载体,城市和乡村相互依存、互动共生、不可偏废。浓郁的乡土气息,是乡村区别于城市的基本特征。相对于高楼林立、车水马龙的城市,乡村更让人流连忘返的是独具韵味的乡村格调。离开了门前屋后的半亩方塘,离开了邻里乡亲的闲话桑麻,乡村就真正会变为“回不去的故乡”。推动乡村文化兴盛,一定要不离“乡土”、守护“乡土”。一方面,守护乡土文化之“形”。既保护利用好古镇古街、祠堂民宅、古树名木等物质文化遗产,同时保护利用好民俗风情、传统技艺、乡乐乡戏等非物质文化遗产,让乡村文化更多一点“泥土的芬芳”,更多一点“时光的味道”,成为人们乡愁的寄托。另一方面,守护乡土文化之“魂”。对农耕文明所孕育并长期存续于乡村社会的价值理念、人文精神、伦理规范以及生产生活方式,进行创造性转化和创新性发展,让人们从中寻找到心灵的归依和精神的原乡。
乐“乡民”,淳“乡风”。中国特色社会主义进入了新时代,人民美好生活需要日益广泛而且要求更高,其中一个很重要的方面,就是期盼有更丰富的精神文化生活。要积极适应乡村振兴过程中农民求知求富求乐求美的新变化,把文化舞台上的聚光灯更多地聚焦农业、农村和农民,为他们书写、为他们抒情、为他们抒怀。要着眼“标准化均等化”,大力推进公共文化服务体系建设,把文化设施和文化活动尽可能多地嵌入乡村,融入生产生活,送到村民的“家门口”,成为村民的“家常饭”。要依托自然田园风光和乡土文化资源,发展文化旅游等产业,让城里的人愿意来、让乡下的人留得住,实现就业和富民。要把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足需求同提高素养结合起来,大力弘扬社会主义核心价值观,加强农村思想道德建设,开展移风易俗行动,用农村优秀传统文化和社会主义先进文化成风化人,提升农民精神风貌,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
树“乡贤”,立“乡规”。乡贤文化是乡村文化的重要组成部分,它根植乡土、贴近性强,蕴含着见贤思齐、崇德向善的力量。推进乡村文化兴盛,要注重对当地传统乡贤文化进行挖掘整理、转化创新,延续传统乡村文脉,使之成为富于地域特色和时代精神的文化品牌,从而增强当地乡村文化的吸引力和凝聚力。还要积极培育新乡贤文化,充分发挥优秀基层干部、道德模范、身边好人等新乡贤的示范引领作用,用他们的嘉言懿行垂范乡里,涵育文明乡风,让社会主义核心价值观在乡村深深扎根。在鼓励发动新乡贤参与乡村社会治理、推动乡村文化建设的同时,还要积极建立完善乡规民约,成立村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等村民自治组织,引导他们在民间事务调解、监督与服务、遏制陈规陋习、倡树文明新风等方面发挥积极作用,努力形成自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
文化是一个国家、一个民族的灵魂。乡村振兴离不开文化振兴。新时代新起点,只有不断丰富乡村文化内涵,让乡土文化温润乡村“精气神”,才能让乡村焕发生机和活力,让乡村更美丽、村民生活更美好,实现永续发展。
第三篇: 乡村振兴论文2000字范文
乡村振兴战略论文:乡村振兴离不开基层党建十九大报告中提出乡村振兴战略,强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。乡村振兴战略作为新时代七大战略之一写入党章总则。习总书记参加十九大贵州省代表团讨论时强调:“办好中国的事情,关键在党……党的根基在基层,一定要抓好基层党建,在农村始终坚持党的领导。”当前是决战脱贫攻坚、决胜同步小康、全面实施乡村振兴的关键时期,站在新时代的高度,农村基层党组织是中国共产党与乡村紧密的纽带,是中国共产党的执政之基。
要实现乡村振兴,基层党建是关键。基层党建也是推动乡村改革,完善乡村治理和发展乡村经济的战斗堡垒,所以乡村振兴离不开基层党建。
一、基层党建
乡村振兴战略下,对农村的基层党建提出了更高的目标和更新的要求,基层党建也面领着新的问题和困境。
1、认识不足。
有些党员先锋意识发挥不突出,党性薄弱,没有起到模范带头的作用;纪律意识淡薄,没有按时缴纳党费、没有积极参与支部生活;宗旨意识亟需加强,有些党员私心较重,没有全心全意为人民服务;工作中存在重经济,轻党建的倾向;有些群众对党组织不够信任、不够支持,导致党建工作难以开展。
2、队伍不强。
农村党员普遍文化程度不高,甚至有的村是“空壳村”,人才匮乏,出现党员老龄化和家族化的现象,后备力量不足;抓经济、抓发展的能力不足,缺少专业能力的干部;班子不够团结,出现两届班子之间,支书和主任之间的暗自较量,工作难以推进;农村干部普遍待遇较低,工作难度大,任务重,留不住人才。
3、资金匮乏。
经济薄弱村发展更难,可能有位置边远,负债较多,难以吸引外资等情况;能够带动村经济发展的产业较为匮乏;缺活动经费,建不起基础设施,一些农村党支部无法开展相关活动;一些村主职干部不主动思考,主动做事,而是“等、靠、要”。
4、机制不健全。
缺乏更加科学,效率更高的工作运行机制;领导机制方面,缺少得力的村党支部,村党支部与村委会的配合不够默契;奖励、保障、监督机制有待完善。如晋升机制不够完善、待遇得不到解决、培训机会少等。
二、对策建议
十八大以后,中国共产党加强农村基层党建,取得了宝贵的经验,通过增强认识、培养人才、推动经济、健全机制来助推乡村振兴战略,实现党在农村的领导。
1、以党建引领认识提升,推动思想“纯”起来。
端正导向,催生动力。推动乡村振兴战略,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装农村党员头脑,在思想建设过程中,层层落实,真抓实干;保持党员的先进性和纯洁性。增强党员自我净化、自我提高的能力,农村基层党员做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,努力达到“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的基本标准;加强服务意识。增强全心全意为人民服务的思想,落实好强农惠农政策,让农村的普通群众感受到党的关怀;树立好基层党建观念,把农村党建和经济发展要一起抓。
强化职责,施加压力。强化农村基层党建的要求,加强党建工作的力度,干部、黨员、群众各司其职。在基层党建工作中不作为的干部、党员和不支持党建工作的群众要严格问责、加强批评教育等。
加大宣传,增强活力。在农村干部、党员、群众中加强教育,树立好典型,加大宣传,发挥好先进典型的引路作用,反面典型也起到教育警示的作用。
2、以党建引领人才培养,推动队伍“强”起来。
优选配置村党组书记。培养好,选拔好“领头雁”是农村基层党建的重中之重。首先,选拔过程中要把工作做细做实,对候选人进行全方位考察,选举过程中进行监督,尽可能避免“带病”的人混入干部队伍。其次,对党组书记缺位或者党组书记工作长期没有起色的,要从县乡选择优秀的工作人员选派干部主持工作。最后,推行和完善“双书记”、大学生“村官”等制度,配合好工作。
加强村干部教育培训工作。通过各高校、市县区党校、讲习所等培训基地和网络教育,对村干部进行培训教育,完善岗前培训和定期培训制度。通过培训,强化村干部的先锋作用、宗旨和责任意识、创新意识等。同时,根据乡村振兴战略,结合农村实际情况,进行种植技术、水养殖技术、市场发展等专业知识进行培训。增长村干部的知识,打开村干部的眼界,拓宽村干部的思路,提升村干部的素质。
精心培养村级后备干部。因为一些村的劳动力向城市转移,农村干部出现了老龄化以及文化程度不高的现象。要精心培养村级后备干部,把回到农村的高校、职业技术学院的毕业生、致富能手、外出务工的优秀分子等纳入到党员的发展范围当中,把有思想、有觉悟、有成绩和得到群众的人选拔到领导岗位。
抓好党员发展管理工作。把好发展观,选配好高素质的党员;过好组织生活,把“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度落到实处,使党员管理更加规范;完善党员的测评,透明测评结果;组织管理好流动党员,为农村的发展贡献力量。
3、以党建引领改革发展,推动经济“活”起来。
十九大报告指出:“要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。”指明了农村经济发展的方向。
发展壮大村集体经济,提高自身造血功能。一些农村干部对集体经济的发展认识不到位,能力有限,还有一些为难情绪,上级部门要结合实际,尊重市场规律,调动资源,共同谋划农村集体经济的发展。
用好国家专项资金,使“才尽其用”。对“三农”投入的增加,对扶贫力度的加大,使得国家的专项资金在农村越来越多,各级领导要提早做好规划。同时加大专项资金的管理和监督工作。
加大资源整合统筹,抱团发展。积极探索集体经济的发展方式,引导村村之间抱团发展。
4、以党建引领乡村治理,推动机制“严”起来。
十九大报告指出,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。党的制度建设是以基层党建推动乡村振兴战略的制度基础。
著眼责任机制,增强执行力。在农村基层党建的过程中完善责任清单、问题清单等考核机制;对问题比较多,工作长期没有进展的党员进行约谈、通报或处理。
完善监督机制,增强诚信力。落实村支两委的民主评议,让民主评议与干部的奖惩挂钩;完善民主管理、村务公开等制度,从制度上进行约束;加强监督作用。上级部门、纪检部门的监督、自我监督和群众监督结合起来,形成一张无缝的监督网。
健全激励、保障机制,增强吸引力。完善党员领导干部的报酬、养老、培训等资金保障机制,保证农村党员干部的基本生活,提高待遇。
第四篇: 乡村振兴论文2000字范文
理论文章:以文化振兴推动乡村振兴
习近平总书记在党的十九大报告中指出,“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,就没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。”文化自信是一个区域崛起振兴的源头活水,是彰显区域发展实力的重要标识,是一个城市魅力独特的精神支撑。我县历史悠久,人文荟萃,徐福文化、山海文化、红色文化和书香文化“四大名片”熠熠生辉。深入贯彻落实十九大精神,坚定文化自信,实施文化强区战略,可谓当务之急,刻不容缓。
一、坚定文化自信,实施文化振兴战略,是高质量发展的必由之路
坚定文化自信,是实施文化强区战略的题中之义,也是区域经济发展的必由之路。
一是区域差异化发展的现实要求。十九大报告对区域经济协调发展作出了部署,当前,经济新常态主要表现为动力转换与速度换挡、结构转型,其中动力转换是重中之重。区域经济发展表明,要推动转型升级,实现弯道超车,必须更加突出开放开拓、创新创造的思想理念,以敢为人先、追求卓越的新时代精神引领新发展;必须把动力转换的着力点落在制度创新、文化创新上,打好区域文化差异牌,走有特色的发展之路;必须审视和认同自身的区域精神和文化价值,在文化品牌、文化产业发展等方面主动作为,把资源禀赋的潜在优势转化为竞争优势,以特色文化建设引领经济结构优化转型,为全面建成高水平小康社会提供坚强有力的文化支撑。
二是“建设新XX、建好北大门、全面达小康”的迫切需要。“建设新XX、建好北大门、全面达小康”是省市委对我县的殷切希望,是我们必须担起的历史重任。我县山、海、原一体,境内海洋、山川、平原各占三分之一,享山川之饶,得物丰之利。实践反复表明,一个地区的比较优势不会自动转换为竞争优势,区域经济的竞争,最终还是反映在思想的深层解放上,体现在文化的潜在竞争上。实现“建设新XX、建好北大门、全面达小康”的宏伟目标,关键在人,关键在用先进理念和时代精神武装的干部群众,因而,从这一认识出发,坚定文化自信,实施文化强区,要用时代精神和先进文化催生蕴藏于百万干群内心深处,似海般广阔、像山样沉勇的文化因子,以前所未有的时代豪情和浪漫情怀,更加开放开拓、更加创新创造、更加争先率先,同心奔向决胜全面小康、迈步基本现代化的锦绣大道;用好“四大名片”资源优势,高起点谋划、深层次规划,把文化优势转化为竞争优势,让各类文化要素竞相迸发,推动文化事业与文化产业双轮驱动,实现文化与经济发展有效匹配。
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