乡镇七张问题清单集合4篇

清单，汉语词汇，汉语拼音为qīng dān，指的是详细登记有关项目的单子， 以下是为大家整理的关于乡镇七张问题清单4篇 , 供大家参考选择。

乡镇七张问题清单4篇

【篇一】乡镇七张问题清单

乡镇2017年基层党建问题、任务、责任清单

一、问题清单
    1.村级集体经济薄弱；党建带动经济发展成效不明显。
   2.农村党建队伍存在人员偏少，整体素质、业务水平偏低等不足；接受专业培训的机会很少，理论水平不高，组织和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。
    3.村级便民服务事项不够完善，无法办理部分社会化服务事项，影响便民服务站作用发挥。
  4.党员、干部教育培训覆盖面窄，基层党组织建设凝聚力不强。
    二、任务清单
   （一）重点工作
  1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续固定每月1日为“党员主题活动日”，开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”和“党员先锋岗”活动，引导党员做到“四讲四有”。
  2.严肃党内政治生活，确保每个支部党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每年不少于4次，党员领导干部民主生活会每年召开1次，基层组织生活会每季度或半年召开1次，民主评议党员每年进行1次。
   3.完善党员信息，提高党员管理水平，推行党员“双十规范积分管理制度”。
   4.落实“双推双评三全程”制度，2017年发展的党员40岁以下的达到75%以上，高中以上学历达到80%以上。
   5.按照“三有三带”标准，选优配强村级组织班子尤其是党组织书记，每村至少建成3人的村级后备干部队伍。
   6.年内实现全体党员轮训一遍，村、非公经济组织和社会组织等基层班子成员轮训一遍，镇、村党组织书记每人至少带头授课1次。
   7.做好县委常委、县级党员领导干部联系点两河口村、龙王村党建工作，建立完善县委常委、县级党员领导干部党建联系点制度，探索党内组织生活开展新路径，“七一”前建成所在村党代表工作室。经济社会稳定健康发展。
    8.壮大村级集体经济，做好1个省级、3个市级、2个县级村级集体经济发展试点建设工作，达到有产出、见效益。（具体名单见附件1）
    9.镇财政列支135万元专项经费，用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等。
   10.新建村级组织阵地7个，改扩建修缮3个，整合党群服务中心综合阵地10个。
  11.镇党委副书记代兵，联系电话139********；组织委员孙丽苹；组织干事董小娟、丁红晓、李国儒。
 12.全力打造党建品牌创树计划示范点5个，即农村示范点下庙、纸房、官亭、陈楼；非公经济组织和社会组织示范点木札岭支部。(具体名单见附件2）
 13.按照不低于前八批后进村总数10%的要求，对水磨村党组织开展“回头看”自查。(具体名单见附件3）
   14.建立外出务工党组织1个，建立流动党员微信群26个。
 15.把“两新”组织党建工作纳入整体工作部署和党建总体规划，每半年听取1次工作汇报、开展1次集中督导。
  16.落实好“两代表一委员”初任培训制度，实现镇党代会年会全覆盖，打造示范型党代表工作室26个，搭建党代表作用发挥平台。
  17.畅通远程教育站点，建立每月调阅制度，建成学用示范基地1个（具体名单见附件4）。
   （二）特色工作
    一是继续创新实行“村干部试用期制”。为从根本上抓好班子建设，镇党委经研究决定，每次换届后，每一届村支部成员自任命之日起，试用期半年，试用期满后，镇党委组织考察组入村对他们试用期内的表现进行考核，依据考核成绩决定其去留，从而在思想上端正他们的目的：“为了干事”、为了服务当地群众，有效解决了部分人员当选后态度不端正、失去忧患意识、责任感不强等问题；根据县委组织部要求，结合我镇实际，确定了新当选的党支部书记、副书记与支部委员要开展任职承诺，写出任职承诺书，在试用期内，其履诺情况接受群众监督，同时作为期满考核依据。二是持续推行“五步管理法”。坚持“党委领导、群众参与、完善制度、重在落实”的指导思想，体现“在平时管理，管理在平时”的原则，分步实施，综合推进：年初承诺、季度述职、年中评议、年终评议、全程公开。
 在具体实施过程中坚持做到“五个结合”：一是与“四议两公开”工作法相结合;二是与村务公开、民主管理相结合;三是与新农村建设相结合;四是与党风廉政建设相结合;五是与后进村整顿相结合。具体为：村干部每年年初围绕中心工作、群众最关注的热点难点问题、经济发展思路等内容作出承诺，写出任职承诺书；每季度组织镇包村领导、包村干部、全体村组干部、党员、群众代表参加的述职会，每名村干部2口头或书面述职；每年年中结合“民主”三评，开展述职评议，评议结果分为：优秀、称职、基本称职、不称职；每年年终要求村干部对全年工作完成情况进行述职，接受测评，被评为不称职的村干部，要说明原因，限期整改；对每名村干部年初承诺的内容，季度述职的内容，年中、年终测评结果，工作完成情况，取得的工作成效、业绩和过错全部公开，既接受群众监督，有督促其进步。三是以大党建促进全域旅游发展。xx镇大力实施“旅游带动”的理念，2017年，将以311国道党建示范带为依托，结合村级集体经济试点村打造、农业产业化及美丽乡村建设，积极发挥村党组织及党员先锋模范带头作用，“一村一品”，建设美丽xx。
    三、责任清单
   1、党委书记：全面负责全镇党的建设工作，带头落实全面从严治党要求，推动领导班子和各级党组织落实全面从严治党责任，对镇党委会自身建设负总责。
  2、党委副书记、镇长：全面负责政府系统党的建设工作，把经费保障等党的建设各项工作同政府业务工作同研究、同部署、同推动、同考核；抓好政府系统党的建设工作；履行“一岗双责”。
  3、党委副书记：主要协助党委书记抓好全镇党的建设工作；牵头推进全镇全面从严治党工作。
  4、纪委书记：负责全镇反腐倡廉建设和作风建设工作，抓好党员干部党风廉政建设。
  5、党委委员、副镇长：协助镇长抓好政府系统党的建设工作；履行“一岗双责”抓党建。
  6、组织委员：具体研究部署全镇基层党建工作，负责基层党建组织协调和日常工作。
  7、党委委员、武装部长：负责党管武装工作；督促分管领域加强党的建设工作。

【篇二】乡镇七张问题清单

三张问题清单

单位职务 姓名

一、班子的问题

1. ××××××××××××

2. ××××××××××××

3. ××××××××××××

4. ××××××××××××

5. ××××××××××××

………………………………

二、个人的问题

1. ××××××

2. ××××××

3. ××××××

4. ××××××

5. ××××××

………………………………

三、班子成员的问题

姓名：

1. ××××××

2. ××××××

………………………………

姓名：

1. ××××××

2. ××××××

………………………………

姓名：

1. ××××××

2. ××××××

………………………………

姓名：

1. ××××××

2. ××××××

………………………………

【篇三】乡镇七张问题清单

七查摆七强化问题清单

要把党员"七查摆七强化"贯穿学习教育全过程中，把发现的问题列一份清单，发现什么问题就解决什么问题。下面是小编整理的七查摆七强化问题清单，欢迎借鉴。

七查摆七强化问题清单一

作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知([20XX]10号)文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了"七查摆七强化"活动。现将本人在七查摆七强化活动中自查自纠情况汇报如下：

一、存在的问题

1、作为一名基层干部，自我意识不够强，没有"钉子"精神。不善于用"钻"劲和"挤"劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。

2、学习上存在自满情绪"浅尝辄止"，不注重更新知识，遇上处理具体事情，容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

3、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。

4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽，没有很好的亮点。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习政策法规。

2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。

3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，开创工作的新局面。

七查摆七强化问题清单二

在党的群众路线教育实践活动中,贵州省公安厅把开展机关作风教育整顿活动作为整改提高环节的重要措施,针对前阶段查摆出来的突出问题,以解决机关"慢"和"庸"问题为重点,切实开展了"七查七改"工作。

一查宗旨意识是否牢固,着力整改机关少数民警宗旨观念淡薄、形象不佳、表率作用不强的问题。二查制度建设是否规范,着力整改执行不到位的问题,切实抓好"废、改、立"工作,进一步推动制度设计更加科学、制度执行更加有效。三查岗位职责是否明确,着力整改岗位职责不清、推诿扯皮,导致效能低下,节奏"慢"的问题,纠正因人设岗、忙闲不均、人浮于事、工作效能低下的现象。四查工作流程是否合理,着力整改核批环节多的问题,解决机关内部因工作程序不合理导致的"慢"的问题。坚决纠正办证办事、审批审核备案等工作中耍特权、为难办事人、折腾群众的现象。五查队伍管理是否松弛,着力整改个别人员边缘化的问题,使队伍管理有重点、无盲区。六查履职是否优质高效,着力整改民警职工个人能力素质不适应的问题。七查执法执纪是否不公,着力整改执法办案随意性大的问题。

围绕"七查七改"任务目标,省公安厅机关开通了"12389"专用举报电话,进一步拓宽了群众举报渠道,加大了监督力度。为确保"七查七改"落到实处,省公安厅分别明确牵头单位、责任单位和整改时限,下发通知对各单位开展自查自纠提出要求,并专门组织了以督察总队民警为主的正风肃纪联合检查组。对于厅机关一些部门针对暴露出来的工作机制问题,狠抓建章立制工作,强化源头管理。

七查摆七强化问题清单三

在全市党的群众路线教育实践活动深入开展之际，4月22日晚、23日晚，市委分别召开市直单位党群系统、政府系统主要负责同志集体谈话会。市委书记廖小军强调，要深化认识，敞开大门，听取意见，查摆问题，强化整改，进一步坚定理想信念，践行为民服务宗旨，确保群众路线教育实践活动取得实实在在的成效，推动我市科学发展加快发展。市领导李转生、金敏、林文芳及省委督导组成员参加会议。

廖小军指出，我市开展党的群众路线教育实践活动以来，市直各单位能够全面贯彻省委督导组和市委要求，认真、从严落实学习教育、听取意见环节的各项任务，领导重视、重点突出、措施有力、督导有效，教育实践活动整体进展顺利。尤其是通过敞开大门听意见，开展"四下基层、四解四促"等活动，干部作风进一步转变，党群关系更加密切，但与中央、省委、市委的要求和群众期盼还有一定差距。各单位要高度重视，坚持时间服从质量，对学习教育、听取意见环节开展一次"回头看"，做好查缺补漏工作，切实把"四风"问题找准、找到位，为下一环节工作的全面开展打好基础。

廖小军强调，要针对党群、政府两个系统的不同特点，联系实际，扎实抓好下一阶段党的群众路线教育实践活动。要着重在五个方面下功夫：

一是思想认识要进一步深化。要消除走过场思想，纠正无所谓观点，克服把解决实际问题代替作风建设的倾向;同时还要着力端正思想认识，建章立制，整治"四风"。

二是活动大门要进一步敞开。要诚心诚意征求意见，鼓励群众说真话、道真情，创新形式听取意见，解决问题真心尽心。

三是查摆工作要进一步深入。要积极主动地找、联系实际地找、开诚布公地找，切实把问题查全、查准、查深。

四是整改措施要进一步有力。要领导带头、立说立改、标本兼治，整治"四风"问题要出狠招，推动整改落实要有韧劲。

五是组织领导要进一步强化。要坚持"一把手"负总责、严督实导、典型带动、两手抓两不误，深入推进教育实践活动开展。特别是市直政府系统有关单位要围绕全面深化重点领域改革，着力完善制度巩固成果，与时俱进推进制度建设，强化制度执行和落实。

市直各单位主要负责同志、市委派驻市直单位督导组组长分别参加会议，市纪委、市委宣传部、市检察院和市住建、经贸、发改等单位主要负责同志就开展教育实践活动情况在会上作交流发言。

【篇四】乡镇七张问题清单

XXX镇领导干部个人整改清单
姓名：XXX职务：党委书记2014年8月22日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
不走形式、不走过场，加强系统、全
1
学习不够深入，存在实用主义倾向。面的学习，用理论指导实际，理论和实际
相结合。
2
注重统筹协调全局，不注重细节方面。
在统筹协调全局的同事，尽量做到“十指弹钢琴”，注重解决细节问题。
加强督促检查，随时调度、随时检查，
3
重部署轻落实。
并要求副职领导加强对各组工作的督促落实，确保工作成效。
4
文山会海现象严重。
精简会议、文件数量，并带头开短会、少开会。
合理安排工作时间，定时、不定时主
5
深入基层不够，偶尔有点长官气。
动深入基层、深入村组、深入农户听取群众呼声，对群众反映的问题，在职权范围内依法依规处理。
2014年8月

2014年9月

2014年9月

2014年9月

2014年10月

整改时限
备注
加强与干部职工沟通交流，多与村组
6
关心干部职工不够。
干部、干部职工谈心谈话，了解他们在生活、生产、工作方面存在的问题，能解决的，帮助解决，不能解决的做好解释工作。
2014年8月


7对家庭照顾不周。
在工作之外的休息时间，将尽量多抽时间陪家人，参加家庭活动。
尽量参加乡级集体活动，积极与干部职工一起参加集体大扫除。
坚持艰苦朴素、勤俭节约的良好作风，
2014年10月
8与群众同劳动不够。2014年9月
9生活上贪图享受，追求好茶、好烟。不再追求高质量的茶烟，多品粗茶淡饭，
以较好的情操树立较好的形象。
没车很少下乡，有公车接送上下班现象。
因工作急切需要，若乡里公车安排不过来，则要求其他干部职工骑摩托车送我下乡解决问题。
严格按照公务接待相关规定执行，接
2014年8月
102014年8月
11存在超规格接待。待一律在乡机关食堂，杜绝超规格接待的情况。
2014年8月
1213
下村组没有严肃拒绝和制止请吃。收过土特产品。
严格要求自己，到村不在饭店就餐，一律在主干家吃农家饭。今后不再收取各种土特产品。
2014年8月2014年8月

注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间；3、其他活动单位参照本表。


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