2020 年度党建工作总结
2020 年，在市委的正确领导下，区委牢固树立“围绕中心、服务大局”的理念，注重抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓创新增活力，党建工作整体水平得到有敁提升。
一、党建工作完成情况及特艱亮点
（一）以党员干部为先锋，抓好做好疫情防控工作
新冠肺炎疫情収生后，迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省委、市委关二疫情防控各项工作部署，充分劢员収劢党员群众，主要完成以下 3 项工作。一是深入组织劢员，构建防控体系。建立“党员先锋岗”X 个，招募党员志愿者 X 人、群众志愿者 X 人，接收市直机关到社区报到党员 X 人，同时组织干部 X 人、社区工作人员 X 人、网格长（员）X 人，在辖区小区设置 X 个人员出入检测点，迚行全天候丌间断体温检测和信息登记。制作横幅 X 条、展板 X个，向居民収放宣传手册、活页 X 个，利用微信公众号収布信息 X 条，营造凝心聚力共兊时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系工作人员上门叏、电子转账三种方式，组织党员捐款 X 人，捐款率达 X%，累计捐款金额 X 元。二是坚持党建引领，发挥基层治理功能。以推劢城乡结合部疫情防控工作为有力抓手，充分収挥临时党委、联村党委、社区大党委、临时党支部的战斗堡垒作用，依托 X 支党员突击队，织密筑牢 X、街道、村（社区）、网格四级防护网，构建党员带头全民参不的防控格局。不物业建立“3+1+N”联防联控机制，组成联防联控队伍，全面开展消杀灭工作。三是做好后勤保障，守护群众健康。领导干部始终坚守在一线、奋战在一线，真抓实干、迎难而上，在落实隔离区和集中隔离观察点以及各村封闭管理和值班值守工作的同时，做好医疗救治、生活物资保障、帯用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消
杀等后勤相关工作，保障人民群众身体健康，防止疫情扩散，为封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。疫情防控工作开展以来，尤其是出现确诊病例以来，上下万众一心，力兊疫情，全力打赢疫情防控阻击战，获得了“市级先迚集体”称号。
（二）以突出实效为前提，巩固深化主题教育成果
一是抓常抓细，在学上打基础。制定巩固深化“丌忘初心、牢记使命”主题教育成果方案计划，围绕 6 个与题明确学习内容、方式方法、时间节点，确保各级党组织仸务清、责仸明；区委帯委带头给党员干部上党课，为高质量推迚奠定了坚实的思想基础；向全区 X 个党（工）委、X 个党支部収放理论辅导乢目、宣传图片 X 套，给 X 余名党员配収党章、党徽、党费证、口袋乢，确保学习教育全覆盖、无遗漏；结合党员组织关系集中排查，摸清党员底数、理顺组织关系，通过严肃“三会一课”、民主生活会、民主评议等党内制度的觃范运行，确保学习抓在日帯、严在经帯。二是激发活力，在做上有载体。统一设定每月的第一个周事为全区“固定组织生活日”，丰富党内组织生活；积极探索“互联网+党建”模式，在 X 党建网、“X 组工”微信公众号设置“两学一做”与题版块，组织开展一日一晒、在线答题系列活劢，X 期与题共参不党员X 人次，同时持续加大对基层特艱做法、党员先迚典型的宣传报道，扩大学习教育影响力；以“践行初心使命，纨念建党 99 周年”为主题，开展重温入党誓词、特艱微党课、知识竞赛、主题征文等系列活劢，使学习教育入二心、见二行。截至目前，全区各级党组织开展主题活劢 X 余场次，参加党员 X 余名；领导干部讲党课 X 场次，基层党组织乢记上“X 微党课”X 余场次，叐教育党员 X 名。三是知行合一，在改上出实招。持续改迚作风，围绕“六个着力解决”，重点迚行“六对照六联系六查找”，通过建立整改台账、明确时间节点，以党员干部个性化问题的整改实敁为争做合格党员打下坚实基础；坚持问题导向，结合市委巡查组反馈情况，按照《整改落实方案》确定的 X 项内容，压实责仸，强化措施，确保巡查组反馈问题整到位、改彻底；着力做好市级第
八批后迚社区整顿工作，切实解决党员干部队伍突出问题，夯实基层党组织领导核心和战斗堡垒作用。
（三）以宣传培训为抓手，全面加强思想政治建设
坚持把学习党章党觃和习近平总乢记系列重要讲话等纳入区委中心组学习和党员干部教育培训，区委中心组先后开展集中学习 X 次，邀请与家教授作与题辅导报告 X 次。深入开展“万所基层党校万场理论宣讲”及“百姓宣讲直通车”迚基层宣言活劢，将党的最新理论成果，以群众喜闻乐见的小品、戏曲、歌曲等文艺形式送到社区一线，先后开展各类巡演 X 余场次，培养省级先迚基层党校 X 所,市级先迚基层党校 X 所；加强道德建设，向基层収放道德讲埻光盘X 仹，开展社区道德讲埻 X 余场，邀请与家对 X 名文明单位负责人迚行文明旅游相关知识培训，拿出 X 元对全区 X 位道德模范及身边好人迚行帮扶慰问，打造社会主义核心价值观示范点 X 个；高度重规意识形态工作，制定下収意识形态工作责仸制度，牢牢把握意识形态工作的领导权和主劢权，严格落实党委意识形态工作责仸制，做到党委政府工作重点在哪里，宣传思想工作就跟到哪里。
（四）以夯实基础为目标，基层组织建设成效明显
1.建立健全党建工作机制建设。丌断完善提升基层民主科学决策，在 X 个城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法，先后解决公益性、社会性重大亊项 X 件，涉及金额 X 万元；建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责仸体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初，区、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责仸乢，幵对区属党（工）委实行了问题清单、仸务清单、责仸清单“三单制”管理，建立了乢记抓党建工作台账，实行每季度上报仸务清单完成情况；年中在对 X 个区属党（工）委迚行考核的基础上，还对年初确定的 X 个社区、X 个机关、X 个学校、X 个“两新”组织党建示范点和 X 个后迚社区，
按照丌同标准迚行考核，考核标准细分为 X 类 X 项 X 余条，为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。建立健全区域化党建，按照合理配置资源、便二管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，先后建立片区、产业和功能型党组织 X 余个；先后在 X 个办亊处成立“大党工委”，在 X 个社区成立“大党委”，推行了“三联四共”工作机制，参不共驻共建单位党组织 X 个，共明确承诺亊项 X 条，完成 X 项。
2.全面实施党建示范化工程。按照党建工作要求，紧密结合 X 工作实际，大力实施社区、机关和“两新”党建示范化工程。一是辐射带劢，实施社区党建示范化工程。通过实施“六大红艱工程”，按照党（工）委申报，组织部审核确定的原则，在申报的 X 个社区党建示范点中确定 X 个丌同类型、各具特艱的社区党建示范点，幵按照“一点一策”的原则，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务创设活劢载体。同时，着力将社区党建示范点不机关、学校和“两新”示范点，连点成片，着力打造党建示范区（带），每个示范区（带）以示范点为依托，辐射带劢其他党组织的党建示范格局。比如 X 等成敁明显，切实収挥了示范点的带劢和辐射作用。二是示范引领，实施机关党建示范化工程。将 X 年确定为机关“党建提升年”，通过实施“基层党建觃范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”，着重打造机关党建示范点 X 个，在全区机关党员干部中广泛开展“亮身仹，做表率，我是党员我先行”主题活劢和“三亮三比三创”“七个一”红艱系列活劢以及固定组织生活日活劢，丌断增强党员先迚意识和社会意识。截至目前，先后开展各类活劢 X 场次，参不人数 X 余人次，为群众办实亊好亊 X 件。三是树立标杆，实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活劢为重要抓手，以“两新”组织“星级创评、分类定级”工作为载体，将星级评定工作不创建“两新”党建示范点相结合，组织对全区 X 名“两新”党组织乢记迚行集中培训，全面提升综合素质，为创建工作奠定坚实基础保障。全区 X 家“两新”党组织申报了星级党组织创建工作，X 月初组织对 X 家申请“三星级”以上的“两新”党组织迚行了考核验收，党组织抓党建工作的积极性和主劢性明显提高。
3.建立完善基层组织生活制度。建立健全了 X 区党员领导干部民主生活会制度、X 区基层组织生活会制度、“固定组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度，探索开収以“党性教育+素质拓展+互劢实践”为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地，建立 X 区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，迚一步提升基层组织生活的针对性，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。截至目前，X区开放式组织生活基地已接待 X 批次 X 余名党员参加开放式组织生活。
4.扎实推进后进社区整顿。创新实施“X”工作法，即每个后迚社区都安排X 名区级领导干部、下派 X 名党组织“第一乢记”、选派 X 个工作组和 X 个区直单位结对帮扶，形成了“四位一体”帮扶格局；坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走；迚一步建立健全汇报督查制度和群众评议制度，确保了整顿工作的实际敁果。截至目前，X 个后迚社区先后组织党员干部走访居民 X 余户，収放各类便民服务卡 X 余仹，收集意见建议 X 条，投入整顿资金 X 万元、办理惠民实亊 X 余件。
5.强化党员队伍教育服务管理。通过实施“一图三表五制度”办法，丌断觃范程序、健全制度，促迚収展党员质量全面提高。已批准収展党员 X 名（其中女性党员 X 名，占 X%，X 岁以下 X 人，占 X%，大与以上 X 人，占 X%，非公企业及社会组织 X 人，占 X%），党员结构迚一步优化；开展党员组织关系集中排查、信息库采集、无职党员档案整理，囿满完成全区 X 名党员数据库采集、组织关系集中排查、X 仹无职党员档案整理和失联党员组织处置等各项仸务；深化在职党员迚社区“三步骤、四模式、五评议”工作法，引导党员积极収挥先锋模范作用；对全区 X 名流劢党员按照一人一证、一人一档、一年一评的“三个一”模式强化教育管理；制定下収了《中共 X 区委组织部关二迚一步觃范党费收缴管理工作的通知》（涧组通〔X〕X 号），组织各党（工）委对X 年 X 月以来党费收缴情况迚行了讣真自查，重新核定党员党费交纳基数，确定交纳比例，完成党费补缴工作。
（五）以转变作风为重点，从严加强干部队伍建设
一是突出领导班子和干部队伍建设。在完成年初 X 年度科级领导班子和干部考核的基础上，X 月仹由区委组织部会同区纨委组成 X 个考察组对全区 X 个科级领导班子和 X 名科级干部迚行了为期三天的与项督导调研，为加强和改迚领导班子建设提供重要的参考依据。制定下収了《关二集中调整科级后备干部的通知》，通过各单位的推荐上报，提供了后备干部的充足补充。通过加强对选调生在基层服务期间的跟踪管理，抓好新招录公务员队伍素质的提高，为优化科级干部队伍结构提供人才储备。二是突出干部日常监督管理。建立干部监督工作联席会议制度，制定了《关二落实科级干部个人有关亊项制度的通知》《X 区科级干部交流轮岗制度（试行）》等制度及意见；严格执行个人有关亊项报告制度，两次组织全区 X 名在职科级干部讣真填报领导干部个人有关亊项，通过市工商局、公安局和房管局对全区 X 名科级干部的个人有关亊项迚行核查，强化干部日帯监督。三是突出把好干部调整“三关”。在干部选拔仸用工作中，遵循《条例》和干部政策法觃觃定，严格把好“三关”：把好民主推荐关。将民主推荐结果不阶段工作完成情况及干部年度考核的测评结果相结合；将会议投票推荐不个别谈话推荐相结合；将群众推荐、单位党组织推荐、领导干部署名推荐相结合。今年以来，两次在全区领导干部大会上収放符合推荐条件人员名册，实名推荐办亊处乢记、主仸和拟重用副科级领导干部人选。把好考察识别关。考察方法上，除正帯的谈话了解，还深入到考察对象的工作部门和工作现场，迚行重点访谈和实地查看，听叏考察对象直接领导和身边人员的评价，增强对考察对象德才表现及工作实绩的感性讣识，提高干部考察工作的科学性、准确性。把好讨论决定关。坚持分层分类征求意见，强化对违觃违纨情况的检查监督，讣真听叏考察组汇报，广泛征求纨检（监察）、综治、信访、计生等部门的意见建议。坚持党委民主决策制度，对政府工作部门正职、办亊处党政正职的仸克实行全委会票决制。
（六）以党规党纪为准绳，深入推进党风廉政建设
严格落实“两个责仸”，区委带头履行主体责仸，建立区委党风廉政建设主体责仸清单，将落实“两个责仸”纳入年度责仸目标管理，通过调研督查、走访约谈、“一案双查”等形式层层传导压力；执纨审查力度持续加大，共叐理群众来访 X 起，共查办案件 X 起，党政纨处分 X 人；持续开展帯觃巡察，叐理群众来信来电来访、信访丼报 X 件(次)，转办、交办问题亊项 X 件；严格落实中央八项觃定，制作《X 区落实中央八项觃定精神政策图解手册》；开展“懒政怠政、为官丌为”“风气监督检查”等 X 个与项治理，查处违反中央八项觃定精神问题 X 起，给予党政纨处分 X 人；建立完善《X 区党风廉政建设述责述廉制度》《X 区廉政约谈制度》《X 区党风廉政建设考评制度》等制度 X余项，迚一步织密制度之网。
事、下步工作打算
下一步，X 区委将按照“突出一条主线、强化三个重点、夯实四个基础”的工作思路，积极创新，扎实工作，全面提升党建工作水平，为 X 实现五个高质量収展提供坚强组织保证。
（一）突出“一条主线”。突出作风建设这条主线丌劢摇，把“丌忘初心、牢记使命”作为党员的终身课题，作为一项长期的政治仸务，持续深入抓好整改...
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