【教育整顿】县公安局自查自纠“八查”举措推动查纠整改见实效工作进展情况汇报

　【教育整顿】县公安局自查自纠“八查”举措推动查纠整改见实效工作进展情况汇报 教育整顿进入查纠整改环节以来，县公安局以问题为切入点，以目标为落脚点，创新自查自纠“八查”措施，推动查纠整改工作见实效。

　 一、全员自觉“查”。组织召开自查自纠专题动员会，对自查自纠工作进行动员部署，对各项具体任务进行安排部署，明确时间节点、责任目标、标准要求。阐明开展教育整顿的重大意义，讲明自查自纠的政策导向，引导广大民警辅警直面问题、修正错误、主动如实讲清自身违纪违法问题。对自查报告填报工作进行讲解培训，组织全体民警认真填写《政法干警个人自查事项报告表》，主动提交个人自查报告，确保如实、准确、全面、清晰填报。建立工作台账，确保对自查确保底数清、情况明。

　二、领导带头“查”。局领导、各部门主要负责人切实担负起“第一责任”，抓好顽瘴痼疾自查自纠工作的统筹谋划、组织领导和督促指导，同时充分发挥“领头雁”效应，带头开展自查自纠，主动自我剖析检视问题，认真填写《政法干警个人自查事项报告表》，主动向同级党组织主要负责同志沟通汇报，向班子成员和一线民警征求意见建议，推动自查自纠落到实处。

　三、组织督促“查”。采取谈心谈话、组织约谈等方式，对照党规党纪、法律法规、警规警纪深入开展“五必谈”，党委书记与党委班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门负责人、关键岗位民警必谈，部门负责人与民警辅警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的民警必谈。尤其对组织掌握违纪违法苗头性、倾向性问题的民警，围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、自身存在的顽瘴痼疾问题、有无检举揭发的问题线索等方面进行约谈。谈心谈话做到见人见事见思想，不以一般沟通代替谈心谈话，不以谈具体事务代替思想沟通。把握谈话时机，在民警填报《政法干警个人自查事项报告表》前开展谈心谈话。把握政策原则，坚持惩前毖后、治病救人。

　四、围绕重点“查”。在开展全员自查自纠的同时，突出“关键少数”、重点环节和关键岗位。结合工作实际，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响作风效能建设的难点，重点针对涉黑涉恶案件、2018 年以来重点案件、涉法涉诉案件，通过主动报告自查、举报线索核查、涉黑涉恶案件线索倒查、重点案件交叉评查、智能化数据排查等多种方式进行重点查处，深挖彻查违法违纪线索，形成强有力震慑。

　 五、同志提醒“查”。在个人自查的基础上，通过召开支部组织生活会、查摆问题专项分析会，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评和自我批评，查找自身存在的突出问题，剖析问题根源。深入坦诚地开展

　谈心谈话，结合岗位实际，谈思想认识、谈感悟体会、谈存在问题、谈现实危害、谈意见建议，重点帮助有问题的民警打开心结，放下包袱，克服侥幸心理，珍惜组织给予的宽大处理机会，主动交代问题 六、深入暗访“查”。积极发挥纪检督察部门及教育整顿督导检查组职能作用，围绕教育整顿应知应会内容、各阶段重点任务、上级部署要求开展明察，有重点地对内务管理、执法执勤、窗口服务、警容风纪等方面开展暗访，帮助发现隐形问题和苗头隐患。

　 七、根据线索“查”。围绕督察暗访、12345 市长热线、群众来信来访、上级交办线索等多个渠道推送的问题线索，深入开展起底式大排查、大整治，深挖和掌握违纪违法线索。建立问题线索核查工作台账，每周向市局、互助县政法队伍教育整顿办报送工作进展情况。

　 八、社会监督“查”。充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，深入宣传开展教育整顿的重大意义，向全体民警、辅警充分展示公安机关正风肃纪、反腐强警的坚定决心，及时宣传公安队伍开展自查自纠的经验成效，营造自觉主动自查自纠的浓厚舆论氛围。通过发布公告、召开座谈会、深入行业场所排查工作等，广泛征求“两代表一委员”、管理服务对象和广大人民群众对公安工作的意见和建议，通过社会监督提升查纠整改效果。

　公安民警纪律作风建设八查八看对照检查材料

　x 月 x 日上午, 市局召开全市公安机关 “纪律作风建设年” 活动动员部署暨审计整改工作会议。

　我严格按照市局要求对相关内容进行学习，经过学习教育和深入思考，我对 “纪律作风建设年” 活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　一、存在的主要问题 一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，存在紧一阵、松一阵的现象。

　 二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多，但为大局的工作做得较少，没有很好地为做好全队工作出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

　 三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

　二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真

　反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　1、政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　 2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　 3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表” 重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，

　提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

　 2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领; 要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养; 要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，努力做一个称职的人民警察。