（xx县公安局党委）（市公安分局）政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告及征求意见情况报告二篇

　（x xx 县公安局党委 ）（市公安分局）

　政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告 及征求意见情况报告二篇

　篇一 x xx 县公安局党委自查自纠报告

　根据 xx 省公安机关教育整顿活动的统安排部署， 近期，xx 县公安局党委结合集中学习、 专题辅导、 党课讲座、 个人自学等学习方式， 系统地学习习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述， 深入地学习《坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动方案》 ， 切实增强了 刀刃向内、 正风肃纪的责任感和使命感。

　在此基础上， xx 县公安局党委联系班子成员个人思想和工作实际， 聚焦思想、 纪律、 作风、 能力四个方面问题， 主动对照、 深入查摆， 追根溯源、 深刻剖析， 进一步明确了 整改措施和努力方向。

　现做如下剖析: 一、

　查摆八个方面的问题

　此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、 锻造“四个铁一般“公安铁军、 履行好新时代使命任务的必然要求， 是解决突出问题、 纯洁公安队伍的迫切需要。

　例如对 xx 等人的查处， 充分体现了 以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、 从严治党的坚强意志， 充分体现

　了党的十九大后正风肃纪半步不退、 反腐惩恶寸步不让、 管党治党越往后越严的坚定立场。

　对此， xx 县公安局党委深刻认识教育整顿的重要意义， 把开展教育整顿作为重大政治任务摆上突出位置， 坚持政治建警、 面从严治警， 弘扬延安整风精神，以自我革命的勇气， 打一场刀刃向内、 正风肃纪的攻坚战。下面， 对八个方面进行查摆剖析。

　1、 查摆剖析是否做到信念过硬 xx 县公安局党委始终坚定理想信念， 永葆对党绝对忠诚之心， 不搞表里不一， 不搞阳奉阴违， 不搞欺上瞒下， 不当两面派， 不做两面人。

　但是还存在以下问题: 是用党的基本理论、 基本路线、 基本方略转化为谋划工作的思路、 推进工作的措施和创新发展的动力不足， 学用结合不够；二是思想建党所要解决的“总开关“拧得还不够紧， 思想上还存在以事务性工作代替党性锻炼的问题， 存在精神弱化、 理想淡化的情况， 存在重业务知识学习、 轻政治理论学习的情况。

　2、 查摆剖析是否做到政治过硬 xx 县公安局党委始终坚守忠诚干净担当的政治品格， 坚持把增强“四个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护“喊在口 头上和落实在行动上。

　但是还存在以下问题: -是政治学习进步不大。

　在抓政治学习 上缺少刻苦钻研的精神，被动学习多， 主动抓系统性学习少， 缺乏学习

　理论知识的强烈愿望， 导致政治理论学习进步不大；二是对意识形态领域的复杂性认识不够， 在平常工作中面对一些消极情绪， 消极言论， 反对的态度不够坚决。

　例如，看到朋友圈里面有不当言论， 只是不发表意见不点赞， 并没有当即表明自己的立场。

　3、 查摆剖析是否做到责任过硬 xx 县公安局党委始终履行全面从严管党治警的责任， 坚持政治建警， 着力锻造一支有铁一般的理想信念、 铁-般的责任担当、 铁一般的过硬本领、 铁般的纪律作风的公安铁军。但是还存在以下问题: 一是政治责任主动履职不到位， 有时针对队伍管理中问题， 存在当“老好人” 的思想， 留有“下不为例“的余地， 没有严格照制度追责到位。

　二是抓铁留痕的作风不硬。

　存在实用主义思想， 以公安机关为牵头部门的相关工作， 就多投入精力关注和解决问题， 与公安机关为辅助部门的相关工作， 就搁一搁， 缓缓， 亲自过问的少， 导致不能站在更高的层面、 更远的角度来把握全局、 科学谋划。

　4、 查摆剖析是否做到能力过硬 xx 县公安局党委始终牢固树立正确的政绩观， 拧紧世界观、 人生观、 价值观这“总开关” ， 注重终身学习 理念， 坚持“一分部署， 九分落实” 的执行力。

　但是还存在以下问题:一是有时把学习当成“软指标” ， 存在畏难

　情绪， 有“临时抱佛脚“头痛医头、 脚痛医脚“的现象， 目前虽然已经积极整改， 但是历史欠债不少， 不能一蹴而就地解决学习理论知识不深入、 不系统的问题。

　二是特别是面对新时代新要求新使命， 对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深刻、把握不全面， 与公安工作融会贯通不够， 不善于运用新思想去观察、 分析、 解决公安工作中的实际问题， 从宏观长远角度谋划公安工作思考不深， 存在为完成任务而完成任务的问题。

　三是存在经验主义倾向， 在贯彻执行中央、 省委、 市委的决策部署上， 习惯于“吃老本” ， 满足于老经验、 老办法，对于工作规律和经验总结不足， 没有沉下心来深入研究新方式、 新方法。

　例如， 中央、 省委、 市委关于加强新时代公安工作意见发出后， 虽然 xx 县公安局党委对应做了 一些思考，但并没有从根本上去努力谋划， 缺乏深度思考。

　5、 查摆剖析是否做到纪律过硬 xx 县公安局党委始终坚持把权力关进制度的笼子里， 没有滥用手中的权力， 不存在官商勾结、 以权谋私、 利益输送的问题。

　但是还存在以下问题: 一是请示报告制度落实不到位， 对于一些常规工作方面， 存在报告不及时或不报告的问题， 有时存在自己能处置的问题就不给上级添麻烦“问题解决了 再报告” 的想法。

　二是有时存在工作上的本位性， 重维护形象轻重典治内， 重办理个案轻教育

　一片等， 这些都是政治纪律和政治规矩自我约束不严造成的。

　三是在严格落实《党章》 《准则》 《条例》 的新形势下， 谨慎有余、 决断不足， 过多上报请示， 满足于完成上级的安排部署， 对工作质量要求不高， 缺乏“紧抓不放、 一抓到底“的狠劲， 监督存在畏难情绪， 红脸出汗不到位。

　6、 查摆剖析是否做到作风过硬 xx 县公安局党委始终坚持建设过硬班子， 做政治上的“明白人” 、 经济上的“干净人” 和作风上的“正派人” ，不存在特权思想和特权现象， 不存在贪图奢靡享乐、 违反中央八项规定精神的情况。

　但是还存在以下问题: 一是深入基层还有差距。

　为民服务的情怀不够， 没有真正把群众当做亲人， 没有始终把全心全意为人民服务摆在工作首要位置。

　因为日常工作事务繁杂， 深入群众调查研究不深入， 听汇报、看材料多， 实地走访、 考察研究少；听基层所队领导和民警说多、 和群众面对面接触交流少。

　有时候即使下基层走访调研， 也存在走马观花、 流于形式的问题， 联系群众不细， 单向沟通有余、 双向互动不足，工作不够接地气。

　二是工作中存在急躁情绪。

　在工作中过于严厉， 方式方法生硬简单， 特别是工作中容易着急上火， 批评同志时候不讲情面， 没有注意到时间和场合， 没有完全顾及到他人的感受， 对同志批评教育的多， 沟通交流的少。

　三

　是存在“做虚功“现象。

　常常局限于在办公室、 会议室研究问题， 存在以文件落实文件、 以会议贯彻会议的问题， 有时借口 任务重、 时间紧， 对一些文件没有认真研究。

　7、 查摆剖析是否做到家风过硬 xx 县公安局党委始终坚持加强对家属子女的教育管理 不存在治家不严、 对配偶子女失管失教的问题。

　8、 查摆剖析是否做到品德过硬 xx 县公安局党委始终坚持明大德、 守公德、 严私德， 不存在原则失守、 道德失范、 行为失节的问题。

　二、

　产生问题的原因

　今年以来， xx 县公安局党委相续召开了 深刻汲取 xx 等严重违纪违法案教训专题民主生活会。

　结合坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动认真对照反思， 引以为鉴， 深刻汲取教训， 举一反三， 分析产生问题的原因如下: 1、 理想信念还不够坚定 虽然能在思想和行动上同党中央保持高度致， 但是面对市场经济多元化的文化浪潮， 缺少更加坚定的理论自信， 放松了对自身建设的严格要求， 没有持续不断地加强政治理论、 道德情操、 思想文化和专业知识等修养， 放松了 对党性锻炼的严格要求， 直接影响了 思想的进步和工作的推进。

　究其根本， 主要是把政治理论学习当成了 “软指标” ， 静不下心， 抓得不紧， 以干代学， 放松了 对理论的再学

　习， 对理想的再坚定、 对革命意志的再锤炼。

　2、 纪律观念有所弱化 在执行党的纪律上能与党中央、 省委、 市委、 市局党委班子保持一致， 能在大是大非面前坚守原则， 但是存在纪律不够严明， 纪律管束执行不够到位的情况， 没有充分发挥良好的示范带头作用， 有时候习惯于喊口号， 放松了自我要求，降低了自律标准， 仅满足于不违规、 不触线、 不出事。

　说到底， 还是对党章党规的认识有偏差， 缺乏敬畏感， 以及一股较真的狠劲。

　例如， 对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了 、 记了 ， 以为自身党委班子成员不会犯错误， 存在深入反思不够， 触动灵魂不够， 自我警醒不够， 校正偏差不足的偏颇态度。

　3、 宗旨意识还不够牢固 与基层群众的密切联系有所弱化， 尤其是对群众的呼 声、 疾苦、 困难了 解不够， 下基层听取干部汇报的多， 直接联系群众的少， 没有解决好“我是谁、 为了 谁、 依靠谁” 的问题。

　在研究解决: 些困难和问题时， 没有从老百姓的所想、所需、 所求出发， 重点工作抓得多一些、 实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚. 一些、 少一些。

　之所以出现这些问题，就是群众路线坚持得不够好， 为人民服务宗后观念有所淡化， 没有彻底秉持权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋的情怀。

　4、 素质修养还不够纯粹 党性锤炼抓得不紧， 经常性地自我约束、 自我警醒、 自我净化、 自我提高不够， 在公与私、 名与利上有时还有偏差，以致在指导基层、 服务群众上做得还不够， 满足于上边安排什么， 就干什么， 没有充分发挥党委班子成员的先锋模范作用。

　追根究底， 还是党性不纯， 放松了 自 我要求。

　三、

　下一步工作打算

　1、 坚定信念， 打造政治坚定的党委班子要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨， 作为修身立业的压舱石， 从思想深处解决好理想信念问题， 努力把理想信念与现实任务结合起来， 积极投身到各项公安边防建设中去， 牢固树立马克思主义世界观、 人生观、 价值观坚持正确的权力观、 地位观、利益观， 切实增强政治信念的坚定性、 政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、 政治忠诚的可靠性， 常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心。

　2、 躬身实干， 打造创新实干的党委班子要有强烈的责任感和使命感， 不断增强创新意识、 创新精神、 创新思维和创新能力， 身体力行、 俯下身子、 脚踏实地、 扎扎实实地工作， 做到遇到问题不回避， 遇到困难敢担当， 特别在解决疑难问题时， 要勇于冲锋陷阵， 不断战胜自 我， 追求新的突破，不仅要会出思路、 想干事， 又要能

　抓落实、 干成事， 还要善于谋创新、 解难事。

　3、 转变作风， 打造作风过硬的党委班子要营造良好政治风气， 坚持以信念、 人格、 实干立身， 对上对下讲真话、实话， 坚持原则、 恪守规矩， 严格按党纪国法办事；要严肃纲纪、 疾恶如仇， 对一切不正之风敢于亮剑； 要艰苦奋斗、 清正廉洁， 正确行使权力， 在各种诱惑面 前经得起考验。

　通过班子成员的示范带动造成又有集中又有民主， 又有纪律又有自由， 又有统意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

　4、 纯正风气， 打造清正廉洁的党委班子党委班子成员要带头自觉接受监督， 恪守廉政底线， 接受党组织内部的监督， 积极参加民主生活会， 切实拿起批评和自我批评的武器，通过严格的组织生活， 保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性；接受社会和人民群众的监督， 坚持走群众路我， 利用各种形式， 通过多种渠道， 虚心听取群众鸡见和建议， 正确行使和运用手中的权力， 坚决做到公道处事， 正派做人， 秉公用权。

　 篇二 市公安分局征求意见情况报告

　查纠整改环节是政法队伍教育整顿的关键环节， 市公

　安分局党委高度重视，专门召开党委（扩大）

　会议专题研究， 精心安排部署。

　为切实把问题找准， 分局坚持开门纳谏， 主动接受群众监督， 分别采取召开座谈会、 发放征求意见表、 上门访谈、 设置意见箱、 公布电子信箱、 设立热线电话等多种方式广泛听取人大代表、政协委员、 律师、 企业负责人、 社区（村庄）

　群众和社会各界的意见建议， 真诚接受对公安机关提出的各类问题， 并扎实推进查纠整改， 坚决打赢这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。

　一、

　基本情况

　市公安分局根据省厅和全市政法队伍教育整顿的统一部署， 在查纠整改环节广泛征求意见建议， 积极查找公局机关存在的主要问题， 坚持边教育整顿边思考，边查找问题边整改， 主要情况如下。

　一是坚持领导干部带头。

　班子成员主动查找和认领问题， 敢于拿自己开刀，带头做出书面承诺， 凡属本人问题绝不回避， 绝不遮掩， 约不推脱。

　成立 6 个工作组由班子成员分别带队， 利用 3 月 下旬至 4 月 下旬一个月 的时间， 先后到联系社区、 有关单位、 驻地企业、 律师事务所和部分群众家中征求意见。

　先后召开各类座谈会 12 次（其中社会监督员座谈会 3 次、 内部科室座谈会 4 次、 企业代表座谈会 2 次、 群众代表座谈会 3 次）， 累计走访群众 320 余人次， 发放问卷 1000 余份。收集问题 300

　余条（归纳整改为 15 条）

　， 当场解答疑惑 280 余人次， 当场解决具体问题***个。

　对征求到的意见建议一并纳入局党委民主生活会班子和个人查摆、剖析内容。

　二是坚持听到真意见， 掌握真情况。

　在征求意见过程中， 注意引导大家说真话、 讲实情， 拉近与各类代表和基层群众的距离， 使他们打消顾虑、 放下包袱、畅所欲言， 积极提出中恳、 建设性的意见建议， 对涉及到敏感信息和个人利害关系的一律实行回避制度。

　重点围绕扫黑除恶、 打击犯罪、 维护稳定、 服务群众、廉政执法、 政治建警、 内部管理、 选人用人、 纪律作风等问题， 根据不同征求对象， 问题有所侧重。

　三是坚...