党委关于巡察整改情况的通报〔医院〕 根据市委统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 xx 日，市委其次巡察组对 xx市 xx 人民医院进展了专项巡察，20xx 年 x 月 x 日，市委巡察组反响了巡观察法。根据党务公开原那么和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、高度重视、确保整改工作落实到位
〔一〕快速部署，立行立改。收到巡察组反响问题和整改建议后，医院两次召开党委扩大会，就整改工作进展全面部署。制定下发《落实市委其次巡察组反响问题整改方案》，成立以院长为组长、党委书记为副组长，其他院指导为成员的“落实巡察反响问题整改工作指导小组〞。根据“谁主管、谁负责〞的原那么，指导小组将巡察组反响的 x 个方面问题细化，将详细问题按类别划分到科和人，要求各责任科室制订阶段性方案、列出可操作性举措，在规定时间内确保整改任务完成。
〔二〕强化督导，务务实效。院党委每半月针对整改工作进展一次调度，对巡察反响的看法进展分类施治、限时改进。对限期内未完成整改任务的挺直追究承办人责任。对较冗杂的问题，召开党委会详细争辩争辩；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，快速整改。同时，党委办和纪监室不定期对各责任科室整改情况进展督查，确保整改效果。
二、全面推动、确保整改工作扎实开展
市委其次巡察组反响问题 x 类 xx 个，细化任务为 xx 项，已完成 xx 项，已经制定整改措施或建立完善制度需长期坚持的 xx 项。xxxx 年共查违纪违规问题x 起，xx 人次受到行政处分(通报)，x 人被开除公职处分，x 人被撤销职务处分，x 人被解除聘用关系，x 人被留院观察一年。
〔一〕落实党的指导方面
1 1 ．党委政治意识不强。
〔1〕针对重要会议、文件精神注重形式的问题。
整改落实的详细情况：已召开巡察整改专题民主生活会，由党委书记主持，每位党委成员人人都进展表态发言，认真剖析了自己在政治学习方面的缺乏，并明确今后的改进方法，除加强自身政治学习外，还督导各分管范围内的党员干部和职工实在加强政治理论学习。已明确定期支配党委会成员进展集中学习，同时将政治理论学习纳入党委委员个人年终评先量化指标。
2 2 ．党委指导作用发挥不够。
〔2〕针对在工程建立领域、药品和设备选购、选人用人等方面把握方向、纵览全局、协调各方的作用发挥不够的问题。
整改落实的详细情况：医院制定《xx 市 xx 人民医院指导班子议事制度》，明确医院“三重一大〞事项均召开党委会争辩；明确党委会由党委书记主持，所议事项须根据民主表决看法进展决策，考虑医院目前管理是实行的院长负责制，结合医院实际情况，在召开院党委会前党委书记须与院长充分沟通。院长办公会由院长主持，所议事项须根据民主表决看法进展决策。
3 3 ．民主集中制执行不到位。
〔3〕针对“三重一大〞决策制度落实不到位的问题。
整改落实的详细情况：在巡察整改专题民主生活会上，党委书记、院长带头剖析自己在召开会议前沟通不够、会中争辩不主动的情况，其他院指导都表示要实在履职，担当责任，并主动发言，充分发表自己的看法。同时明确了会议召开程序。会前由党委办公室或院办公室负责会议议题搜集、议程准时间支配。拟提交会议争辩的事项，相关职能部门应于会前认真填写“党委会或院长办公会议题
审批表〞，将议题内容、建议呈分管指导同意后交党委办公室或院办公室汇总，由党委书记或院长确定后再列入会议议题。除中心、省、市要求快速落实的事项需临时召开会议外，原那么上不得临时动议。会中看法分歧较大时，可再次进展复议。一旦形成决议，全部人员必需严格执行，会后不得发表与决议相悖的评论。
4 4 ．医院党委缺乏担当精神。
〔4〕针对党委主要负责同志和班子成员奉行好人主义，责任担当不够的问题。
整改落实的详细情况：一是对严峻违纪违规人员赐予了开除党籍、开除公职的处分。二是每位党委成员在巡察整改专题民主生活会上对此问题进展了认真剖析，旗帜鲜亮地表示今后要有担当，对违纪违法问题和责任人将进展从严处理。
〔二〕落实党的建立方面
5．党内政治生活开展不常常。
〔5〕针对党委中心组学习不深化、不常常的问题。
整改落实的详细情况：一是严峻 认真召开巡察整改专题民主生活会，深化开展批判与自我批判。二是严格落实《xx 市 xx 人民医院党委中心组学习制度》，每年定期组织集中学习，党委办公室定期将党委中心组学习情况向全院通报。三是严格落实党支部“三会一课〞制度，每月组织召开一次党小组会，每季度召开一次支委会并上一次党课，每半年召开一次党员大会。党委办公室不定期对“三会一课〞落实情况进展督查，提出整改看法。
6．重业务、轻党务，党建责任落实不到位。
〔6〕针对党建责任落实不到位的问题。
整改落实的详细情况：已严格根据《xx 市 xx 人民医院党建工作要点》开展工作，实在将党建责任落到实处。落实院指导与分管科室负责人“两同时〞谈话制度，全面推行各党支部主题党日活动。
〔7〕针对基层党组织设置不标准的问题
整改落实的详细情况：医院已拟定《调整党组织设置方案》，市直工委已审核通过，市卫计委已批复。今年将分步整改到位。
〔8〕针对党费收缴不标准、用法不符合规定的问题。
整改落实的详细情况：一是重新计算补缴党费，建立党费台账，对党费收缴情况进展了一次回头看。二是严格标准党费用法管理，确保专款专用。
7．选人用人欠标准。
〔9〕针对落实党管干部原那么有差距的问题。
整改落实的详细情况：院党委严格根据《干部任用条例》、《事业单位人事管理条例》开展工作，由党委会争辩打算方案，报市卫计委审批后，依方案执行。如：医院于 20xx 年 xx 月 x 日发布《关于选拔一名副科级业务干部的通知》，拟选拔一名副科级业务干部，派驻津市市人民医院工作。经过制定方案、自愿公开报名、资格审查、会议推举、个别谈话推举，由院党委争辩确定考察对象，将拟任人选进展公示，公示无异议的，发文任用。整个过程由院纪委进展全程监视。
〔10〕针对进人操作不标准、没有坚持“逢进必考〞问题。
整改落实的详细情况：一是 20xx 年 x 月份召开了党委会，全体党委成员集中学习了《事业单位公开聘请人员暂行规定》，并进展表态发言，今后聘请坚持“逢进必考〞，聘请程序不得擅自更改。二是 20xx 年下半年，医院开展人员聘请，聘请方案由党委会争辩，报市卫计委、市人社局审批，整个聘请过程严格按方案执行。
〔11〕针对用人导向出现偏向的问题。
整改落实的详细情况：我院是专业技术单位，人员以医、药、护、技为主，其中护理人员是占大于 xx%，以往未针对行管岗位进展过专业人才引进。在中层骨干选拔时，面对全院进展竞聘，报名者以护理人员居多，也就呈现出目前行政岗位管理者中护理人员占多数。由于医院实行的是岗位管理而非身份管理，岗位中核定的也是专业技术岗为主，所以即使竞聘了行政骨干，已晋升了护理职称的管理人员们实行专技工资档次，但不得再晋升上一级专业职称。
〔12〕针对干部档案造假的问题。
整改落实的详细情况：院纪委已对相关人员进展了警示谈话，对当事人进展了约谈。人事科分批对全部人事档案进展了一次全面清理，目前正在进展副科级以上干部档案信息审核。同时组织专职档案员加强档案业务学问学习，严格执行《人事档案接收、转递、借阅制度》，准时做好人事档案转递，转入转出必需经过机要通道或者档案员专人送取，不得邮寄或交本人自带。转入档案必需经过认真审核，有涂改或档案缺失部分予以退回处理，并做好登记。
〔三〕落实全面从严治党方面
8．“两个责任〞落实不到位。
〔13〕针对党委在落实主体责任方面，全面从严治党责任意识不强，一级抓一级的指导和工作机制不健全，未根据“一岗双责〞的要求制定落实责任责任的详细措施，对内设科室及其党员干部疏于监管，导致个别业务科室出现系统性严峻腐败问题问题。
整改落实的详细情况：院党委、纪委对违纪违规医护人员加大了查处力度，赐予相关人员相应的党纪、政纪处分，经济惩罚及通报批判，同时进一步强化了警示训练。
〔14〕针对重点科室、重点领域、重点人群，着力加强廉政风险防控的问题。
整改落实的详细情况：20xx 年 x 月份，纪委书记及分管业务副院长对骨科、神经外科、一般外科、眼科、胸心血管外科、手术室、内镜室等高值耗材用法科室、部分职能科室负责人共 xx 人进展了一次警示谈话。20xx 年 x 月份组织 80余名中层骨干、业务骨干代表前往武陵监狱进展警示训练。根据上级要求，医院将加强谈心谈话的力度，将谈话制度落到实处。
9．“四风〞方面存在屡禁不止。
〔15〕针对铺张情况长期不解决的问题。
整改落实的详细情况：一是制定《节能降耗管理规定》，成立节能降耗管理督导小组，每月定期加强节能督查。二是完成了全院给排水管网的勘查绘图及管网漏点的修理工作。三是加强后勤物资管理，严格执行医院《后勤物资管理制度》，进展方案选购，削减库存。
〔16〕针对承受吃请情况照旧存在的问题。
整改落实的详细情况：制定了《xx 市 xx 人民医院“纠四风、治陋俗〞专项整治工作施行方案》，并成立了专项整治工作指导小组及办公室，每半年对“四风〞问题进展一次督查，对违背规定的人员，进展问责。加强对党员、干部遵守党章党规和医务人员落实医疗卫生行业“九不准〞的监视检查，对违背规定者准时进展查处。20xx 年来，医职员工共拒收红包礼金 11 人次。
〔17〕针对公款旅游、公车私用问题仍有发生的问题。
整改落实的详细情况：市纪委已对相关人员进展了立案调查，为实在贯彻落实中心八项规定精神，医院进一步标准了出公差申请、报销程序。
10．违规发放津补贴。
〔18〕针对违规发放交通补助的问题。
整改落实的详细情况：一是劳动效劳公司严格标准管理，不会以任何名义挺直发放补助。二是加强工会财务管理，严格执行中华全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，不再发放任何不符合规定的津补贴。三是严格遵守国家财经纪律及《工会法》、《公司法》的有关规定，做到规定明确、支出合理、程序合规。
11．工程建立管理混乱。
〔19〕针对工程工程听凭变更的问题。
整改落实的详细情况：一是已召开工程建立工程负责人会议，对他们进展了提示谈话。二是对新住院大楼合同外增加 xx%工程量工程进展了全面清理并核实相关签证资料及会议记录。三是后续全部工程建立工程均严格执行《中华人民共和国招投标法》及《建立工程质量管理条例》，加强预算管理，按程序变更或增加工程工程。
〔20〕针对工程造价形同虚设的问题。
整改落实的详细情况：一是已完善《内部审计工作管理规定》，严格选购工程定价管理，对造价部门未发布指导价的工程，实行公开询价的方式确定最终选购价。二是严格根据《xx 市市本级政府投资工程预〔概〕结〔决策〕算监管工作有关事项的通知》〔x 政办发〔20xx〕xx 号〕执行，强化工程工程变更管理，单项变更金额超过 x%以上工程严格按流程办理相关手续。
〔21〕针对工程验收送审不准时的问题。
整改落实的详细情况：新住院大楼 x 个工程、旧楼改造 x 个工程已全部送审。新生儿科干净工程正初审，施工方在核对中，正主动催促。三住院楼儿科楼弱电工程、儿科楼生活效劳楼改造工程初审完成，已交审计局终审。
12．设备选购问题较多。
〔22〕针对超方案选购设备的问题。
整改落实的详细情况：一是严格执行《政府选购法》，按方案进展设备选购，落实医疗设备选购流程。二是每年年底搜集汇总全院其次年设备申请方案，由医学装备委员会集中争辩、院长办公会争辩确定申购方案。确实需要临时购置的设备必需经院长办公会争辩通过。
〔23〕针对设备选购招标代理公司单一的问题。
整改落实的详细情况：严格选购招标流程，对设备选购招标由单一招标代理公司改为 4 家招标代理公司进展招标并严格资质审核。
〔24〕针对设备招标“提篮子〞现象普遍的问题。
整改落实的详细情况：对医疗器械注册证、消费企业答应证、营业执照、各级产品销售受权托付书、销售人员法人受权托付书、销售人员身份证复印件等必需进展严格审核。
13．国有资产闲置铺张严峻。
〔25〕针对大量医疗设备闲置的问题.
整改落实的详细情况：已制定《xx 市 xx 人民医院资产管理制度》及《医疗设备用法管理规定》，进一步加强对固定资产的管理。对全院价值 2 万元以上设备的用法管理进展全面清理与盘查，并进展设备效益分析。
〔26〕针对部分设备用法率不高的问题。
整改落实的详细情况：设备科及分管指导已对设备用法效益不抱负的科室主任逐一进展了谈话，要求限期整改。
〔27〕针对设备报废不准时的问题。
整改落实的详细情况：一是重申《xx 市 xx 人民医院医疗器械报废制度》，每年进展一次医疗设备报废工作，对购置年限久、不能用法的设备准时报废。二是每半年进展一次大型设备用法效益分析。各科室已明确设备管理员，负责建立设备台账和设备保养及维护工作，准时对设备进展清查和质检。
14．专项资金管理不标准。
〔28〕针对套取挪用专项资金的问题。
整改落实的详细情况：已制定《xx 市 xx 人民医院财政专项资金管理方法》，对各类专项经费实现专账管理、专账核算，专款专用，专项经费支出不得用个人身份证领取。违规公务接待专项资金的问题，院纪委已作出了相应处理。
〔29〕针对内部...
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