最新统计执法大检查自查和整改工作报告 3 3篇
统计执法大检查自查和整改工作报告第 1 篇
为深入贯彻落实国家、省、市统计执法大检查会议精神,实施好《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,更好地营造我镇有利于统计事业发展的氛围,根据县统计局 4 月 28 日统计执法大检查工作会议精神,从 4 月 29 日起在全镇范围内开展统计执法检查工作的组织领导。
一、建立组织机构,镇党委政府研究决定成立了以镇长为组长,由纪委书记、司法所、派出所、统计站和各村书记组成的镇统计执法大检查工作领导小组,具体负责全镇的统计执法大检查自查自纠和整改工作。
二、利用广播、有线电视站发放宣传材料等方式广泛宣传《统计站》和《处分规定》,动员社会公众参与和支持统计执法大检查工作。通过多种形式的宣传,在全镇范围内形成了各单位、各企业高度重视统计执法大检查,认真开展自查自纠和整改工作的良好氛围。
三对镇政府、统计站、各有关部门和企事业单位广泛开展自查自纠工作,切实查找影响本镇、本部门和本单位统计工作的突出矛盾和问题,及时进行整改。通过自查,发现了一系列问题,并及时进行了整改:一是对不完整的各类统计报表、档案进行了健全和完善;二是对一些不重视统计执法工作的单位和企业提出了整改意见,限期整改,并跟踪督导检查落实情况;三是各单位和各企业确定了一名专职
统计人员并集中到镇政府统一进行了业务培训,提高了全镇的统计执法工作水平。四在做好自查自纠工作的基础上,迎接好市、县统计执法检查组的抽查工作。
在自查自纠阶段,县督导组共来我镇检查指导工作三次,及时对在自查自纠工作中遇到的问题给予了指导和帮助,并充分肯定了我镇在统计执法大检查自查自纠和整改方面所做的工作。
统计执法大检查自查和整改工作报告第 2 篇
为深入贯彻落实市县两级相关文件要求,全面推进法治政府建设,不断提升依法治理的工作能力和水平,进一步规范行政执法活动,努力提高行政执法质量和水平,在全队范围内开展了行政执法大检查回头看自查活动,对基本情况进行了认真的自查总结,现将自查情况汇报如下:
一、建立健全规章制度,加强综合执法队伍建设。
按照行政执法三项制度要求,我镇结合实际,认真制定了行政执法流程图、行政执法过错责任追究制度、行政处罚自由裁量权基准制度、行政执法公示制度、行政执法全过程记录实施办法、重大执法决定法制审核实施办法等,并上墙公示。
为顺利承接各项执法工作,不断加强综合行政执法队伍人员素质,一方面,我镇积极参加市、县举办的乡镇综合执法人员培训;另一方面,认真组织开展了本乡镇的学习培训活动。分别组织学习了《城市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国城市绿化条例》、《城市生活垃圾管理办法》。
一、坚持透明执法,规范行政执法程序。
本次改革,我镇共计承接行政处罚事项 90 项,现有行政处罚事项 3 项,直接下放 78 项,涉及城乡建设、农业农村、生态环境、安全生产等 12 个领域;委托下放 9 项,涉及宗教管理和交通运输两个领域。针对委托下放的行政处罚事项,我们与相关部门分别签订了委托书,履行了法定委托程序。目前,我镇已在县人民政府门户网站公示了行政处罚事项清单。并将执法人员姓名、照片、职务、联系方式在公开栏进行公示,方便群众进行监督。
二、完善执法体系,规范案卷管理。
行政处罚案件所认定的违法事实既有合法有效的当事人询问笔录、书证材料、视听资料,还有相关职能部门的相关材料,对当事人违法事实认定比较清楚。按照《行政处罚案卷评查标准》的要求,行政处罚案卷文书制作比较规范,案件卷宗整理做到一案一卷,且格式统一、排序一致、材料齐全,案卷比较整洁,并及时进行归档保存。
统计执法大检查自查和整改工作报告第 3 篇
根据局《关于 2021 年作风建设动员大会》的会议精神,我队在会议召开后,及时将会议精神进行了传达学习,并要求各中队针对会议提出的作风问题,进行了自查自纠,现将我队整治”中梗阻”活动,针对作风问题开展情况汇报如下:
一、加强领导,精心组织
为确保活动顺利开展并取得实效,成立了由大队长任组长,副大队长任副组长,有关中队负责人为组员的整治”中梗阻”工作领导小
组,对当前会议提出的作风问题进行自查自纠。
二、整治活动开展情况
(一)人员教育管理方面:
加强学习教育,完善长效教育机制。大队高度重视干部职工的学习培训,始终把加强理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育、党风廉政教育放在重要位置,制定了队《党员干部学习制度》,促进全队学习氛围的形成。从加强和改进国土、资源行政管理、人力资源和社会保障执法工作出发,切实解决好权力关、地位关、利益关的问题,在思想上筑起坚固的防腐长城,不断增强自我约束、自我保护、自我监督和拒腐防变的能力。
(二)国土资源管理相关案件执法方面
一是进一步加大法律法规宣传力度,提高执法队伍自身素质和执法水平,增强社会各界依法使用土地、依法开采矿产资源的意识。
二是进一步落实国土资源联合执法办案机制、责任追究机制,做到信息共享,协调配合,与国土资源部门加强协调对接,以清单形式逐项(类)界定双方部门之间的监管和协助配合职责分工,厘清执法和监管的界限。配合相关职能部门严厉打击违法用地、非法采矿违法行为。
三是进一步加大违法案件的查处力度,对监管职能部门挂牌督办的违法违规案件或下发核查的线索,督促及时依法查处整改到位,认真组织开展案件质量评审工作,努力提高办案质量,办案结案率达到100%。有效遏制国土资源违法违规行为,营造管理有方、规范有序的
国土资源管理秩序。
(三)人力资源和社会保障相关案件执法方面
一是认真受理群众举报、投诉案件和移交案件,对符合受理条件的,要做到有案必查,有查必果,坚决杜绝行政不作为现象,特别要高度重视因用人单位违法用工引发的群体性事件,争取及早发现,主动介入,妥善处理,力争在法定假日、重要时期将人力资源和社会保障相关案件零上访,对其它时期重大违反劳动保障法律法规行为和因劳动用工引发的群众性突发事件要及时报告并妥善处理。
二是规范办案程序,努力提高执法效率,全面贯彻《劳动保障监察条例》,认真研究劳动保障监察工作新形势、新要求,切实做好日常案件和上级交办案件的查处工作,依法规范投诉、举报和移交案件的受理、查处程序和管理办法,提高效率真正做到投诉举报一起,查处一起,确保实现全年投诉举报受理率 100%,符合立案条件各类案件结案率 100%的目标。
三、自查自纠问题情况:
我队通过认真查摆梳理,发现以下问题:
(一)政令中梗阻问题:无
(二)作风中梗阻问题:
大队在执法过程中,个别执法队员有不着制服现象,在执法用语上有语言生硬现象。
(三)禁令中梗阻问题:无
四、下一阶段工作措施
以局相关会议精神为指导,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防、强化监督的方针,继续深化廉政教育,进一步规范行政权力运行,加大从源头上整治”中梗阻”工作力度,为强化国土资源、人力资源和社会保障执法工作和提供有力保障,为促进我局工作又好又快发展创造良好环境。
(一)继续加强思想教育,提高干部职工素质。要把整治”中梗阻”活动切实抓紧抓好。一是深入加强思想道德教育。二是继续扎实开展行业作风建设。三是要树立典型,加强正面宣传教育。
(二)健全完善制度建设,加强源头预防。要不断修订《考勤制度》、《执法车辆使用管理制度》、《工作管理制度》,努力形成用制度约束、用制度规范、用制度促廉的有效机制。加大工作制度的执行力度,真正做到严格按照制度办事、按照制度作为,坚决杜绝不作为现象。
(三)深入开展作风建设,构建依法执法、文明执法良好氛围。各项工作要争取主动,加强协调沟通,凡是接收相关职能部门移送的案件,主动联系,提前介入,做到依法执法、文明执法。
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