查纠整改环节工作进展情况汇报【十一篇】

　查纠整改环节工作进展情况汇报【十一篇】

　 报告，中文词，综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。报告是报告工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级询问的公文。

　以下是为大家整理的关于查纠整改环节工作进展情况汇报的文章 11篇 ,欢迎品鉴！

　第一篇: 查纠整改环节工作进展情况汇报

　 党的十九大以来，XX 把抓党建作为抓好班子、带好队伍、干好工作的有力抓手，坚持抓机关带系统，抓党建促全面，不断提升党建工作质量，有力推进党建工作与业务工作互融共进。

　 一、抓学习，增强本领促党建

　 建立促学机制。每月组织安排 1 次党组理论学习中心组集中学习和支部学习，及时学习贯彻十九大、十九届历次全会、全国两会等会议和文件精神，分层分级举办处科级党员领导干部培训班、基层党组织书记轮训班，自上而下建立党建网、微阵地、云平台，XX 个党支部普遍建起了党建阵地。

　 建立督学机制。健全学习计划、学习考勤、学习档案等制度，党组和支部年初制定年度学习计划，每次学习做到时间、人员、内容、效果四到位，将党建知识纳入岗位练兵、业务比武、领军人才选拔等工作，强化党员理论武装，集中抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻。

　 建立学做结合机制。结合两学一做学习教育常态化制度化，督促

　党员边学边做边改，建立任务清单、问题清单、责任清单和整改台账，梳理任务 69 项、分解责任 11 项，强化问题整改，以学促做，促进干部素质能力整体提升。

　 二、抓机制，压实责任促党建

　 一个格局提挈。制定下抓两级、抓深一层条主动、块为主等 20多项制度，建立起整体规划、规范建设、党风廉政、量化考核、推动落实五位一体的党建制度体系，全面实现六个打通，构建起纵合横通强党建格局。

　 两个清单明责。制发了全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单，明确任务 163 项，细化支部重点工作任务清单 6 类 30 项，规范三会一课、党费管理、党建示范点创建等工作。

　 多轮驱动督责。建立机关党委委员联系督导支部工作制度，设置16 类 65 项党建工作考核指标，每季度进行 1 次支部工作督导检查，年底组织开展党组织书记抓党建述职评议，及时通报问题，督促责任落实。

　 三、抓关键，积极主动促党建

　 抓好领导。党组成员带头落实双重组织生活制度，普遍建立基层党建联系点 552 个，每半年开展 1 次督导调研、到基层蹲点 1 周，及时发现解决问题；党组每年听取 1 次机关党支部书记抓党建述职报告和落实全面从严治党主体责任情况汇报，总结经验，查缺补漏；配强机关党委（党总支）、纪委班子，定期研究推进工作。

　 建好支部。大力开展组织力提升行动，加强基层党建示范点创建

　和支部工作标准化建设，每年组织 1 次系统党建工作专项检查，每半年组织 1 次机关党支部基础资料检查评比，加强机关与基层、与地税、扶贫村、企业特别是非公经济党支部的结对共建，建立党建共建点117 个，开展共建活动 280 多次，互促共进。

　 抓好党员。在系统设置党员先锋岗 1200 多个，开展我是党员我承诺，我是党员我带头等活动。拓展党建工作家庭阵地，为党员写家6500 多封、开展家访 2900 多次、好家风好家训传承活动 900 多次，5400 多名党员自定合格党员标准，强化了主体意识和责任意识。

　 四、抓载体，拓展提升促党建

　 加强六大体系建设。探索推进组织、目标、责任、制度、保障、创建项目六大体系建设，优化设置 715 个党支部，把支部设在一线，支部书记由行政负责人担任，深化拓展用好支部工作法、做好教育转化、亮好身份等十个好党建活动，推动系统党建工作规范化发展。

　 搭建比学赶超平台，举办全省 XX 系统党建工作成果展，吸引了系统内外 200 家单位、近 7000 人观展，受到 XXX 肯定。省局定期编发党建简报 90 多期，在 XX 党建网刊发动态信息 900 多条，拍摄、编印了 3 部党建宣传片及 13 本党建专刊，全面展示各地亮点特色做法。

　 党建品牌层出不穷。各级机关不断在载体和形式上求新，创新开展党员服务超市、红黄牌警示、支部评星定级等工作，推动支部晋位升级和党员建功立业，形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。

　 以党建带群建，大力开展道德讲堂、志愿服务、文明风尚传播、中国 XX 精神演讲比赛等群团活动，营造了团结奋进的和谐氛围。系

　统内一大批党组织和党员受到中央和地方党委表彰，1 个基层党组织被评为全国先进，是全国 XX 系统唯一获此殊荣的基层党组织。

　 五、抓统筹，互融共进促党建

　 坚持党建工作与税收工作互融共进，将 XX 作为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主战场，深入开展转变作风，改善发展环境建设年活动，持续加强和改进作风，成立了 760 多个临时党组织，通过党建工作引领带动，工作提质增效，创新发展，组织收入工作进展有序，细化便民措施 5 类 20 项 80 条，最多跑一次改革措施落地有声，党建工作保障了 XX 职能作用的充分发挥，XX 工作的成绩也检验了党建工作的成效。

　第二篇: 查纠整改环节工作进展情况汇报

　 今年以来，我单位能认真贯彻省委关于建设平安陕西的决策部署和市委、区委工作要求，积极抓好平安创建工作，根据《铜川市王益区市域社会治理现代化试点实施方案（2020-2022）》的文件精神，组织部高度重视，立足组织部门实际，迅速成立区委组织部平安王益建设领导小组，制定印发了《市域社会治理现代化试点实施方案》，夯实措施，多点发力，有效维护全区政治社会稳定，现将进展情况汇报如下：

　 一、任务完成情况

　 （一）发挥职能作用。一是率先完成镇（街道）政法委员配备工作。按照中共陕西省委政法委员会《关于推动落实全省乡镇（街道）党组织配备政法委员的工作意见》文件精神，王益区迅速开展 1 镇、

　6 街道政法委员配备工作，按照干部任免程序，由各镇（街道）党委副书记兼任政法委员，负责本辖区政法及综治维稳工作，此项工作已全面完成。二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在首位，严把选人用人关口，坚持把对党忠诚作为领导干部第一政治品质来要求，将干净干事作为干部立身之本、创业之基，强化为民服务的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究制和一票否决制，对各级党政领导班子综治各项举措落实不力，导致群体性事件，造成恶劣影响的坚决做到一票否决。同时，按照《公务员职务与职级并行规定》的要求，在职级晋升考察环节征求纪检监察机关意见的同时核查信访举报，对发现有问题没有查清的，不得晋升职级，有效防止带病提拔。三是纳入目标年度考核体系。区考核办已将区扫黑除恶专项斗争考评及市域社会治理现代化试点年度任务两项指标纳入 2020 年度目标责任考核指标。

　 （二）加强街道社区党组织建设，构建城市基层党建工作新格局。一是强化保障落实。按照《关于印发铜川市加强社区基础和服务保障实施细则的通知》要求，落实每个社区每年 1.5 万元党建工作经费，严格执行经费支出审批和标准，发挥社区党组织的主导作用，防止党建工作经费不乱用，用得其所。二是全面推行网格党小组建设。充分借鉴红旗社区经验，制定印发了《关于进一步加强网格党小组建设工作的通知》（铜王组发〔2020〕49 号），在全区推进党建网格建设，以现有社区网格为基础，依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等，以单建或共建形式，在每个网格中建立党小组。将 20 个社

　区划分为 261 个责任网格，形成了社区党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织管理体系，并将党建工作、民意征集、服务代办、矛盾化解等工作全部下沉到网格，有效打通了服务群众的最后一公里。目前，全区 20 个社区 261 个网格，单建网格党小组 77 个，联建 53 个，辖区单位在职党员、社会组织党员和党员志愿者等共 1400 余名参与社区网格服务。

　 三是全面实行兼职委员。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、资源整合难、工作推进难的问题，在全区推行驻区单位负责人担任社区兼职委员制，通过签订共建协议、交叉任职、人才结对培养等加强组织共建，通过共同开展活动、加强党员教育等推进活动共联，通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享，构建党员一方隶属、多重管理的党建共同体，做到组织融入、工作融入、感情融入，真正变两家人为一家亲。目前，全区已有 48 家驻区单位到社区担任兼职委员，共同研讨党建、经济发展、社会治理等重大事项。

　 （三）加强社会组织党的建设，增强党对社会组织的领导。

　 一是持续抓好社会组织党员队伍发展。紧紧围绕坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的工作方针，在年初制定非公和社会组织党建工作重点任务，细化任务目标，层层压实责任，扎实做好党员发展工作，不断壮大社会组织党员队伍。二是积极引导社会组织人士、党员参加各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织双提升、双融入、双服务为抓手，扎实开展基层党组织建设年活动，在落实好三会一课、主题党日、组织生活会等基本制度的同时，开展党建指导员

　选派、党员微课、评星晋级、争创双强和党建引领强堡垒、争当先锋作表率书记讲堂竞赛等主题活动 8 次。三是制定社会组织党组织梯形进阶动态考核管理制度。以梯形进阶分级管理制度为着力点，按照党组织制度建设、主题活动开展、党员队伍发展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容，对每个星级党组织实施梯形动态分级管理，切实抓实抓细党组织各项工作，使每项工作看得见、推进稳、有成效。

　 （四）持续深化六联六送六必看行动。充分发挥老干部作用。为保障全区离退休老干部学有组织、乐有场所、养有保障、为有平台，区委老干局在全区离退休干部中持续深化六联六送六必看行动，以社区资源为依托，在云梦堤社区开展四就近服务试点工作，成立离退休支部及老年大学分校，为离退休老干部就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用提供全方位的服务，积极引导离退休老干部自觉自愿为平安建设献计献策，引导参加居住地所在的社区（村）、周边小区的平安建设义务宣传服务，切实有效提升全社会的平安建设参与率、满意率、知晓率。

　 二、存在问题

　 全市市域社会治理现代化工作取得了一些成效，但还存在一些问题：一是保障机制落实还不到位。目前，全区 20 个社区都根据网格分布和各自工作实际建立了网格党小组，但在落实保障党小组活动经费和阵地建设方面还不到位。二是单位行业系统党建融入属地工作成效不明显。各街道在推进此项工作中缺乏思路，可复制、可借鉴的办法不多，党建联席会议质效不高，兼职委员推行不力，共驻共建活动

　缺乏载体，双向融入互动格局未有效形成。

　 三、下一步工作打算

　 一是全面发挥好网格党组织作用。充分发挥街道社区党组织在社会治理中的领导核心作用，织密为民服务网络，延伸党建工作触角，真正变为上面千条线下面一网兜。同时，推进智慧化体系建设，切实整合现有信息化服务平台，打通壁垒，让管理服务更智慧更有效更便捷，真正让信息多跑路，群众少跑腿。

　 二是大力推动单位行业系统党建融入属地工作。针对联建共享机制作用发挥不充分等问题，落实好社区兼职委员制，完善党建联席会议制度，深化与驻区单位组织共建、资源共享、服务共做、活动共联，着力构建融入式党建引领社会治理新格局。

　 三是加强社区党务工作者队伍建设。着眼明年换届，加强社区两委班子研判，培养接班人，为提升红旗经验提供人才保证。着力加强讲解员队伍建设，结合示范点打造同步推进讲解员队伍建设，为全面提升红旗经验注入生机和活力。

　 四是强化社会组织党的建设。加强理论学习，不断强化对社会组织党员群众的宣传教育，进一步规范社会组织的各项规章制度，坚持好三会一课制度，不断优化党建工作环境。扎实开展评星晋级、争创双强活动，培育党建工作示范点，通过示范点的带动效应，以点带面，促进社会组织党建工作规范化制度化。

　第三篇: 查纠整改环节工作进展情况汇报

　 我为群众办实事实践活动工作方案根据《关于在全市开展党史学

　习教育的通知》安排，为切实开展好我为群众办实事实践活动，特制定本工作方案。

　 一、指导思想

　 把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，努力为人民群众做好事、办实事、解难事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，全面完成 2021 年市政府承诺的为民办实事工作任务，促进全市经济社会持续健康发展。

　 二、工作任务

　 (一)抓好自治区为民办实事工作。

　 根据《XX 省人民政府办公厅关于印发 2021 年自治区人民政府为民办实事工程项目分工方案的通知》(X 政办发〔2021〕X 号)精神，落实好自治区为民办实事工程。

　 1.社保惠民项目。分别由市人社局、民政局、卫健委牵头负责抓好落实。

　 2.健康惠民项目。分别由市医保局、卫健委、发展改革委、民政局牵头负责抓好落实。

　 3.教育惠民项目。由市教育体育局牵头负责抓好落实。

　 4.水利惠民项目。由市水利局负责牵头抓好落实。

　 5.安居惠民项目。分别由市住建局、应急局、发展改革委、农业农村局牵头负责抓好落实。

　 6.农补惠民项目。分别由市农业农村局、农机中心牵头负责抓好落实。

　7.生态惠民项目。分别由市林业局、自然资源局、生态环境局牵头负责抓好落实。

　 8.文化惠民项目。分别由市委宣传部、市文化广电和旅游局、教育体育局、妇联牵头负责抓好落实。

　 9.扶贫惠民项目。由市扶贫办、市农业农村局、市水利局牵头负责抓好落实。

　 10.科技惠民项目。...