燃气公司疫情防控预案

　 1 燃气公司疫情防控预案

　 为深入贯彻关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，根据各级关于做好常态化疫情防控工作的通知要求，按照“外防输入、内防反弹”的总体防控策略,落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求，健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制，统筹做好疫情防控和复工复产各项工作，特制定本方案。

　一、成立疫情防控领导小组

　组 长：XX

　组 员：XXX、XXX、XXX

　职 责：

　1.组长负责公司整体防疫重事项决策及防疫工作督导；

　2.小组成员根据组织分工，落实组长决策要求，协调满足疫情防控的赋能需求；

　3.各召集人对本组织内员工负责，第一时间传达疫情防控小组的工作事项，并 按要求在晨会群内反馈相关内容，不得转办他人，务必亲力亲为；

　4.各召集人需结合组织业务特点和接触人群制定各自的防疫方案，并监督执行；

　5.与员工积极沟通，如实反映需求，确保第一时间赋能解决员工问题。

　二、关键物资配备

　 2 （一）疫情防控物资

　疫情防控物资的储备由行政与服务赋能群牵头采购，在确保最低库存量的同时，满足各业务需求。

　口罩 0 3000 ， 只，0 500 毫升酒精 0 300 ， 瓶，4 84 消毒液 0 100 瓶，额温枪 3 3 只。（三个分公司可根据各自业务量自行确定最低储备）

　（二）燃气物资储备

　燃气物资储备由工程技术质量群牵头采购，按照控股建议及公司业务确定最低储备量。

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　 燃气表类 预估 30 天内用量，报送智能装备提前排产

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　 大宗类 库存保证 60 天用量，其中大型钢管需要提前 75 天购置

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　 生产性设备 库存保证 60 天用量

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　 应急抢修类 库存保持 3 次以上抢修用量

　三、疫情防控关键举措

　（一）全员核酸检测

　公司拟定于下周起开展全员核酸检测工作，届时全体员工必须服从公司统一安排，参加检测，做到早发现、早隔离、早治疗（具体时间和要求另行通知）。

　（二）重点人员防控

　 3 1.禁止接触境外及国内中高风险地区来（返）X 人员，若因意外情况接触，应及时向公司及政府报备，按照政府要求进行隔离和健康管理等措施。

　2.公司所有高风险地区来（返）X 人员集中隔离 14 天，进行 3 次核酸检测；中风险地区来（返）X 人员集中隔离 7天，进行 2 次核酸检测，并居家医学观察 7 天，居家隔离期满后再进行 1 次核酸检测。

　3.从发生“确诊病例”地区来（返）X 人员，要提供 3 天内核酸检测证明，或者到 X 后第一时间接受 1 次核酸检测，结果为阴性且测温正常者方可自由流动。

　4.各一线岗位班组，特别面对用户较多的服务型班组，每周五上报防疫物资需求，周末期间由行政赋能群组织配送。

　（三）人员信息报备

　1.自本文发布之日起，组织应在每个工作日/公休、节假日前一工作日 17:00 前统一将本自驱组织次日/公休、节假日期间外出（离开 XX、XX 区域）及在岗人员信息上报至 HSE赋能群，上报信息包含人员姓名、外出时间及地点、返程时间、健康情况。

　2.因特殊原因需临时离开 XX、XX 区域的，必须经组织召集人审批同意，同时报备 HSE 赋能群。

　3.无紧急特殊事项，不得前往中高风险地区。

　 4 4.组织应指定专人做好外出人员信息报备，由组织召集人对报备信息进行审核确认后，上报至 HSE 赋能群黄恒。

　5.组织召集人作为本自驱组织外出人员报备工作第一责任人，不得转办他人。全面负责外出人员报备工作及报备信息核对，确保信息准确。

　每日早 8 8 点 点 0 30 分前须将离 X X 及体温异常人员在 晨会群内公示，无离 X X 及体温异常人员在群内反馈无。反馈示例：1 1 月 月 8 18 日，行政与服务赋能群在岗 10人，无离 X X 及体温异常。

　6.行政与服务赋能群、人才激发赋能群、HSE 赋能群将会不定期对组织外出人员报备信息通过位置共享的方式进行抽查核对，若发现瞒报、漏报现象，将会对瞒报、漏报对象、召集人及理正人进行严罚。

　（四）防疫基本要求

　1.营业厅及加气站外来人员较多，每小时一消杀，并做好消杀记录，用户进店测体温、扫安康码、戴口罩；

　2.服务站、网格所、厂站等员工早晚会聚集地，每天保证至少 2 次消杀，会前会后均须进行消杀，并做好消杀记录，开会时必须保持１米间隔、戴口罩；

　3.门站及 LNG 储备中心外地人员较多，应做到外地人员入站必登记（车辆及人员信息）、测体温、扫安康码、戴口罩、消杀；员工与外地人员保持距离，减少接触；

　 5 4.办公楼：每２小时消杀一次，并做好消杀记录；后院电动门早 8 点至晚 17 点 30 分只出不进，所有人员必须从正门进出；所有出入办公楼均需要扫安康码、测体温、凭员工卡作为证明，未佩戴员工卡人员在进入时需要进行登记并 XX公司预约人员证明身份，由相关人员领入办公楼，严禁未佩戴胸卡人员单独进入办公楼；办公楼内员工，3 人以上聚集必须戴口罩，办公楼公共区域行走及逗留必须戴口罩，前往食堂就餐前后也必须戴口罩。

　5.食堂：每日早 9 点、午 14 点、晚 18 点三次消杀，并做好消杀记录。中午就餐时一次性最多 68 人用餐，对角入座，人满时，出一人进一人。

　6.宿舍：宿舍入住人员自行消杀，每日最后一个离开宿舍的人员进行消杀，并做好消杀记录。

　7.公务用车：公务用车配备消杀物品，做到出车必消杀。

　8.公开场所：营业厅、加气站及办公楼等公开场所，必须在显著位置公示防疫物资及消杀记录。

　9.异常情况：体温超过 37.3 度的，不得进入办公区，需自行隔离就诊；凡因发烧休息的员工，必须持有核酸检测复岗；因接触疑似病例隔离，将按照政府要求隔离期执行，期满后凭 3 日内核酸检测报告复岗。

　（五）重点事项防疫

　1.出差管理

　 6 非必要不离 X。疫情防控期间，如无特别必要，不安排前往国内中高风险地区出差，不安排接待会见国内中高风险地区的访客。如确有需要，从中高风险地区出差返回人员及外部来访客人须落实当地政府要求，并持有效核酸检测报告方能进入办公区域。同时，出差前往国内其他地区的事业伙伴，须严格做好风险防护，并做好详细备案。

　2.会议管理

　原则上不安排大规模的聚集型会议或培训活动。如有需要，现场人数根据场地、防疫政策要求等条件，限制最高不超过 20 人，会议时保佩戴口罩、间隔就座。非紧急重要事项，建议以微信会议的形式召开。

　3.食堂就餐

　（1）严格分时就餐制，时间如下表

　时间段

　用餐自驱组织

　备注

　11：45-12：00

　人才激发赋能群 、 智慧经营赋能群、

　调度中心、客服业务群、设计

　每桌对角坐，不得超过两人

　12：00-12：15

　决策群、市场销售业务群、综合能源业务群、HSE 赋能群、E 城 E 家

　12：15-12：30

　车用业务群、运营保障群、工程技术质量赋能群、行政与服务赋能群

　（2）鉴于境外传播风险，公司暂不采购、加工国内外的冷链、冷鲜食品。

　4.聚餐活动

　 7 停止非必要的聚餐活动，若确因需要进行聚餐，落实公勺公筷使用，并严格控制用餐人数在十人以下。

　5.快递收取

　物业不再接收快递，如有快递邮寄到公司，由个人领取，在物业办公处领取消杀物品自行消杀。

　6.隔离应对：各组织必须合理调配人员，一旦出现员工被隔离的情况，须有人接替以确保工作连续性。公司各类应急预案内所涉及人员必须保持 24 小时通讯畅通，因疫情被隔离的生产人员要及时与召集人汇报，在晨会群内进行反馈，调度中心及时调整抢险应急预案中通讯录，保证每日更新抢险联系人通讯录。

　四、关键业务要求

　（一）窗口服务: 密切关注营业厅、加气站用户人流量，合理引导分流用户，确保厅内用户、站内驾驶员不聚集、不扎堆；在购气用户激增情况下合理安排、引导用户分批进入营业厅购气。小黄人志愿服务队随时待命，开展代购志愿服务。

　（二）入户服务：设置 AB 岗，确保上门服务及时率，做到有约必达。

　（三）用气保障：涉及所有医院、医疗器械、药制造厂各所必须安排专人对接，巡查设备，维护；执行“一对一”

　 8 服务、应急，监护队重点监护周围施工情况，确保燃气正常、稳定供应。

　（四）运营保障：凡是涉及停气接驳、维修、抢修等业务，必须履行公司规章制度，及时报备，不得出现停气漏报现象，管道及设备维护修复完毕后须通知物业并到末端用户实施点火测试，确保用气正常。

　五、其他管理要求

　1.上级防疫防控政策落实与执行

　行政与服务赋能群负责外部联系，做好信息沟通，全面掌握政府及控股疫情防控的各项指示，并按最高标准完成所有措施要求，积极维护公司在应对突发公共卫生事件的企业社会责任形象，并适时争取各级政府部门和行业协会对本单位在疫情防控过程中的资源支持。密切关注政府对疫情的防控级别及时调整公司的应对方案。

　2.夯实“一号位负责机制”，谁出问题、谁担责任

　（1）公司一号位主要负责企业主体防疫责任落到实处，牵头公司的疫情防控应急预案实施，以及企业生产运营的正常开展，对员工健康安全负责、对企业生产运营负责；

　（2）各理正人及召集人负责本组织的防疫责任落实，以及企业生产运营的正常开展，对员工健康安全负责、对部组织生产运营负责，增加专项检查频次；

　 9 （3）如若出现敷衍塞责、防控措施落实不到位、安全生产推进不到位等问题，一经查实，严肃处理。

　附件

　消杀记录表

　序号

　消杀时间

　消杀用品

　消杀人员

　备注

　 XX 燃气有限公司

　2021 年 X 月 X 日