政府办公室党风廉政建设党课讲稿优秀范文
政府办公室是政府工作的“顾问部”、“作战部”和“后勤部”,处于非常重要的位置。下面是办公室党风廉政建设党课讲稿,欢迎浏览!
政府办公室党风廉政建设党课讲稿同志们:
今天,我就围绕党风廉政建设建设,给大家上1次党课。不当的地方,请大家批评指正。
1、理性认识,科学看待办公室工作
1是办公室工作位置非常重。政府办公室是政府工作的“顾问部”、“作战部”和“后勤部”,处于非常重要的位置。办公室人人都是秘书,都是服务员,都要依照秘书的标准来要求。作为政府工作的“顾问部”,办公室在辅助政府决策中的作用举足轻重。办公室人员虽不是领导但服务领导,虽不做决策但影响决策。作为政府工作的“作战部”,办公室在确保政府政令畅通中的作用相当重要。政府决策要掷地有声,领导意图要顺利实现,大事要事要见到 实效,都离不开办公室抓贯彻、抓督查、抓落实;政府各项重点工作要有序推动,离不开办公室调和各方、兼顾运作,消除阻塞、增进和谐,使各级各部门围绕政府工作大局唱好“1台戏”、走好“1盘棋”,构成各个方面共同推开工作的协力。作为政府工作的“后勤部”,办公室在政府平常工作运转中发挥侧重要作用。政府工作要实现快节奏、高效力,离不开办公室高质高效、周到细致的准备安排和服务保障。因而可知,办公室的地位和作用极为重要,同志们1定要高度重视,切实肩负起辅政理政的光荣使命。
2是办公室工作责任非常大。大家想想,我们办公室在很大程度上代表着政府、代表着领导,我们所做的每件事情都会在全县产生重大影响。同时,办公室对外还起1个“窗口”作用。乡镇、部门的同志,外来的同志对我们的印象如何,对政府的印象如何,很大程度上同办公室的工作相联系。办公室工作出色,人家就会说这个地方工作真不错;办公室同志如果工作草率、态度僵硬,人家对这个地方的印象就不会好。所以办公室工作与全局工作密切相干。同志们1定要认识到,我们在办公室工作,事事关系政府大局、人人关系领导形象。作为领导身旁的工作人员,基层干部大众对大家很尊重,也很照顾,1定要满足、自重。同志们要清楚,我们之所以被人高看1眼、厚爱1分,主要得益于大家在政府机关工作、在领导身旁工作,大家的1言1行,在很大程度上代表着政府的形象、代表着领导的形象。我讲这些旨在说明,工作在政府办公室,我们肩上的担子沉甸甸的,我们的责任重于泰山。
3是办公室工作要求非常高。办公室的重要地位、重大责任和工作性质,要求我们的工作绝对不能满足于1般化,而必须是高标准、严要求、争1流。1方面,办公室作为政府的中枢机关,是全县的1面旗帜、1个标杆,对基层单位和广大干部大众有着示范导向作用,必须以高质量、高水平的工作做好榜样。如果我们工作标准不高、绩效不好,对基层就没有说服力,我们调和工作、督查落实就缺少力度。比如,我们政府办公室组织1个会议,每个细节都要做到精益求精,无可挑剔,绝不能出现领导到齐了而参会人员还没组织就位,领导讲话时麦克风不响了,颁奖时证书发错等诸如此类的情况。另外一方面,现在领导同志的理论水平、决策水平在不断提高,领导方式方法在不断改进,对办公室工作的要求也愈来愈高。现在的领导,知识文化水平和各方面的能力都很高,办公室的同志给领导弄服务,就必须有较高的素质和工作水平。办公室的同志不但要当专家,还要当杂家,要1专多能,做“多面手”,不但了解上级政策、民情民意,还要准确掌控政府的决策部署和工作重点,不但要精通业务,还要熟习、研究、探讨县域工业、农业、文化旅游各产业发展情况,对全县经济主要数据、重点项目、重点产业要如数家珍、张口就来。否则,就难以服务到位。再1方面,现代社会发展步伐在加快、生活节奏在加快,全县发展中的大事要事多、急难任务多,领导的担子非常重、时间非常宝贵,办公室的工作如果跟不上节拍,就是没有尽到责任。因此,我们干工作、办事情1定要高效力、快节奏,决不能拖拉误事,要以办公室的高效运转保证政府工作的高效运行。
创先争优,切实加强风格建设
目前,办公室整体工作和风格情况是好的,我们所做的工作、办公室的形象得到领导和社会各界的1致好评。但也要苏醒的认识到,在我们的干部队伍当中依然存在1些不良现象。在学习上,有的不勤学、不真学、不深学、不善学;有的不愿意动脑、不勤于思考、不善于动笔。在平常工作上,有的工作不严谨、不细致。特别是办公室年轻同志较多,虽然悟性较高,头 脑灵活,接受事物快,但也存在心浮气躁、急功近利,和工作不扎实、不深入的问题。对这些问题,只有切实解决问题,才能避免雨过地皮湿,确保活动不走过场,以后,我们要对风格之弊、行动之垢来1次大排查、大检验、大扫除,把办公室学习、服务、规范、创新、廉洁的价值寻求深深植根于办公室每名同志的思想和行动中,进1步增强办公室的创造力、凝聚力和战役力下面,结合加强办公室风格建设,提升服务水平,我讲几点意见。
(1)强化学习意识。
重视学习、善于学习是我们党在长时间实践中构成的宝贵经验。
1要解决“为什么学”的问题。1个人的底蕴从哪里来?从学习中来。君子曰:学不可以已,学习是1个永久的话题。我们身处办公室这个平台,舞台不可谓不大;工作在领导身旁,“老师”不可谓不好,又正值风华正茂的年纪,可塑性强,发展空间大,更要自我加压、强化学习,常思能力不足,常怀本领恐慌,常找学习差距,本着干甚么学甚么、缺甚么补甚么的原则,坐下来苦读、静下来思考,去掉浮躁气、增加书卷气,努力掌握做好本职工作、实行岗位职责必备的各种知识,努力使自己尽快成为“5会”优秀干部。
2要解决“学甚么”的问题。1是对有关文件和主流媒体文章反复研读,培养感觉。做到烂熟于心,应用自若。从文件中可以了解过去做了甚么、现在正在做甚么,重点是甚么、主要矛盾是甚么、矛盾的主要方面是甚么,有甚么样的困难、主要问题是甚么、未来发展的方向、目标、任务是甚么,这些问题的答案在文件中都有所体现。浏览这些文件既能温故知新,亦能温新知故。从主流媒体的文章中,我们可以了解到很多信息,特别是政治信息,这些信息可以丰富我们的思想、开阔我们的视野,有益于我们更好地进行服务工作。2是对领导讲话深入思考、仔细领会。在办公室工作,1个重要的任务就是深入领会各级领导讲话中的思想、观点,并在工作中把领导的这类思想、观点与具体情况相结合,消化吸收,学以致用,落实到决策服务中去。不管是学习文件还是领导讲话都要重视读原文。由于原文集中了实践中各个方面的情况与问题,也集中了干部大众的想法与欲望。
3是要读万卷书行万里路交万个朋友。读万卷书,才能晓天下事,知地厚天高、兴衰成败、万物轮回,才能有底气,所谓“腹有诗书气自华”。行万里路,就是要经过大事件的考验、大风浪的奏乐、大场面的熏陶。只有经历风雨,才能开阔视野,才有更大的气度与能力去角逐人生的舞台。交万个朋友,就是善于学习身旁人的优点和强项。《增广贤文》中有句话说得好:“结交需胜己,似我不如无。”我们与领导、与部门、与大众打交道的机会很多,要把每次交往都当作向他人学习的机会,自己就会愈来愈优秀,愈来愈强大。
4是要养成善于学习的习惯。西方有句谚语:“播种习惯,收获性情;播种性情,收获命运。”从某种意义上可以说,良好习惯的养成与个人的成上进步密不可分。学习是1个循环往复、动态发展的进程,不是1朝1夕1蹴 而就的,需要长时间坚持构成习惯,使之成为1种常态,成为1个常数而非变数。要养成勤于思考的习惯。勤于发现问题、思考问题,通过努力终究找到适合的方法解决问题,使思考真正成为生活中的1种习惯。1个善于思考的人,习惯思考的人,常常不会沿袭守旧,不会迷信书本,不会盲从他人。
(2)增强大局观念。
古语有云:不谋万世者,不足以谋1时;不谋全局者,不足以谋1域。办公室就像1台机器,每一个科室就像机器的1个零件,只有把每一个零件做精,机器才能高速运行。办公室每一个科室的工作,都紧密触及大局,牵1发而动全身。所以,我们要善于从全局来谋划办公室工作,每位同志都要做到“身在兵位、胸为帅谋”。
1要中情意识强。我们要时刻围绕发展大局,准确掌控大局,突出服务重点,在服务发展、服务决策、服务落实上下大力气,在思想、行动上与党中央保持高度1致。就要求我们每项工作都要增强自觉性、针对性和有效性,在抓早、抓好、抓实效上下工夫。要进1步提高综合调和能力,认真实行承上启下、沟通内外、调和左右的职责,努力把各项事务左右好,把各类资源整合好,把各种关系调和好,构成做好工作的强大协力;着力推动各项工作落实,对政府部署的工作、领导交办的事项,我们要跟踪问效、跟踪问责,主动服务、抓好落实,进行跟踪督查,及时反馈工作落实情况,确保事事有着落、件件有回音;
2要领会心图准。准确领会领导意图是我们展开工作的重要遵守,是确保各项工作顺利进行、美满完成的条件和基础。身为下级,如果不知道、不晓得、不善于去领会上级的意图,即便委曲完成了工作任务,也很难让领导满意。这就要求我们要想领导所想、谋领导所谋、急领导所急,不断提高对领导意图领会的质量,努力做到思惟上同向、思想上同拍、工作上同步,切实把领导意图转化为具体工作思路和办法,采取有力措施抓好落实。
3要工作眼界宽。视野的宽窄与眼界的高低,反应了1个人的思想水平和工作水平。要善于看发展大势。成大事者,必谋大事;谋定而后动,则可事半功倍。要出好主张、提好思路,必须有仰望星空的情怀,有登高望远的气魄。这就要求我们以全局视野来审视、谋划办公室工作,切实将掌控大势、着眼大事作为思惟取向,当好顾问助手,使提出的各项举措建议具有前瞻性和针对性。要虚心看他山之石。他山之石,可以攻玉。我们不能弄“闭门造车”、当“井底之蛙”,而应以开阔的胸怀认真学习鉴戒别的地区、别的部门的好经验、好做法,少走弯路,在比较中发现和弥补自己的短板。要认真看本身实际。
办公室是政府的服务机关,必须坚持1切工作从政府需要动身,创造性的贯彻落实政府决策部署,不提高不可攀的目标,不喊着名无实的口号,让办公室的各项工作建议都建立在稳扎稳打的基础之上。4要思考谋划深。沉思细谋、科学筹划,是党员干部必须具有的能力素质。只有在“想”上深入1步,才能在“干”上高人1筹。要在工作中干出彩,很重要的1点就是增强创新意识,既要遵守规律、依照程序,更要勇于探索、大胆创新,推动办公室工作由被动服务向主动服务转变,由单1服务向多元服务转变,有浅层服务向深层服务转变,由1般服务向优良服务转变。
(3)提升服务水平。
办公室的所有工作任务,终究目的都要为领导、为基层、为大众 服好务。要牢固建立重规范、守规矩、讲程序的意识,做到心中时时想着制度,遇事处处遵照程序,自觉做到按制度办文、办会、办事,同时还要掌控好常规事项和应急事项的特点,注意原则性和灵活性,不断提高领导满意度和服务质量。
1要提升精细化水平。细节决定成败,办公室工作无小事,更要在细节上做研究、做探讨,掌控好细节。在革命战争年代,周恩来总理就要求党的机要工作要做到“准确、及时、保密”,后来就推行为全部秘书工作的准则。作为秘书工作,首先要注意准确,千万不能草率马虎。要建立“零过失”的服务思想,强化精品意识、质量意识,不管是哪项工作、哪一个岗位都要往深处想、往细里做,事事严格要求,件件精益求精,绝不能满足于1般化,绝不能满足于只求过得去、不求过得硬的低标准、低层次,努力做到不管是辅助决策、督查落实的大事实事,还是安个麦克风、摆个桌签、环境卫生的杂事小事等都不出过失,确保各项工作都争创1流。要做到准确、精细服务,就1定要注意超前谋划,做好提早豫备动作。综合调和是不是及时高效,很大程度上取决于工作预感性、主动性和灵活性;会议办得是不是成功,很大程度取决于我们是不是做了精心的准备;材料文稿是否是具有权威性、指点性,要看有无掌控准领导思路、是否是吃透了基层情况。凡事要注意想在前、做在前、服务在前,主动做好事前调研、事中调和和事后督查等工作。
2要提升规范化水平。规范很关键,很重要。办公室工作接触面宽,应对的事情多,面对的环境也比较复杂,从办文办会到兼顾调和,从文件收发到值班登记,从接待安排到后勤服务,每项工作都要有明确的规定、严格的程序,必须建立起规范化、科学化的工作流程,确保工作顺畅高效运行。
3要提升高效化水平。效力决定成败,办公室工作的效力相当重要。办公室工作千头万绪,党委的决策部署要通过这里转达,多种信息要在这里聚集,工作运行要靠这里保障,既有政务、也有事务,涵盖了诸多方面,具有很强的综合性。另外办公室工作急事多、杂事多,工作少有忽视,动作略微1慢,就极可能影响政府决策履行的质量,影响全局工作。所以,各项工作决不能1般化水准,决不能拖泥带水,更不能延误时间。1是突出1个“早”字。对各项工作要早计划、早安排、早调和,最大限度的争取主动、赢得时间。2是突出1个“快”字。办公室不论办文、办会还是办事,1定要坚持高效力、快节奏。工作1旦定下来,就要雷厉盛行、说干就干,决不延误时间、拖泥带水,以“事不过夜”的精神抓好各项工作落实。3是突出1个“高”字。办公室工作必须坚持高标准、严要求。每位同志1定要把质量放在第1位,增强工作的精品意识,1切以高标准要求,1切向1流看齐,务求把每项工作做细、做实、做好,力争在最短时间,用最快的速度,优良高效地完成领导交办的各项工作。
(4)发扬吃苦奉献精神。
办公室工作辛苦,生活清贫,平日里加班加点是常事,节假日值班守备是惯例,遇到重大活动或紧急情况,更是需要通宵达旦连轴转,这就要求大家必须付出大量额外的时间和精力。同时,大家干的是辅助性、铺垫性工作,是舞台的幕后人员,没有台词,没有亮相机会,多是无名英雄,默默无闻。这就决定了大家要正确对待名利荣辱,建立忘我奉献的精神,不断加强本身修养。
1要敬业。敬业离不开酷爱。1个人如果对自己所从事的工作怀着感情和兴趣,常常会全力以赴,调动起自己的全部能量,全神贯注地研究和解决所遇到的困难问题。
2要务实。首先,为人要诚实。诚信是为人处世之本。大家作为领导的顾问助手,在“3服务”进程中发挥着相当重要的“桥梁”和“纽带”作用,因此做人是不是诚实取信、做事能否脚踏实地,都是相当重要的。从全县大局来说,办公室是牵头 抓总的部门,我们都在领导身旁工作,每一个科室、没名同志都有赋予了1定的权利,但不能认为“机关牌子大、领导靠山硬”,就有所依仗、有恃无恐,更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利。办公室工作的特点就是文多、会多、事多,而且文、会、事相连,环环相接、丝丝入扣,既讲求规范和程序,又讲求速度和效力,没有1种求实务实、吃苦刻苦的精神和1丝不苟、精益求精的态度,难以保障服务工作的有序进行。
3要勤奋。才华是在不断实践中取得的,能力也只有依托实践才能提高。只有坚持理论联系实际,才能做到学以致用、用以所学。只有坚持理论与实际相结合,坚持勤学习、勤思考、勤锻炼,不断总结经验,才能把自己的感受、体会升华为理性认识,把自己的知识转化为实际应用能力,也才能使自己服务工作有所创新、有所提高、有所发展。同时,办公室工作被动性强,要变被动为主动,勤奋是个关键,必须做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事,嘴里要说事,眼睛要看事,耳朵要听事,手里要干事,腿脚要跑事,靠勤奋来补漏拾遗,把工作干好。勤能生巧,办公室工作应变性强,不是光机灵就能够了,还需要勤干多练,与同事常沟通,多留意领导言论,靠勤奋造就熟练,靠熟练提高悟性,这样悟出的东西才会引发领导的共鸣。
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