城管局定点帮扶脱贫攻坚工作计划

　城管局定点帮扶脱贫攻坚工作计划

　根据区脱贫攻坚办公室关于定点帮扶单位主要工作任务的要求，结合 2019 年度帮扶工作的经验与做法，积极与帮扶社区大桥街道三义社区对接，掌握了解实际要求，现制定 2020 年度脱贫攻坚工作计划。

　一、指导思想

　以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话，坚持以习近平总书记关于扶贫工作的重要论述指导定点帮扶工作，坚持精准方略，强化目标责任，坚持从严要求，促进真帮实扶。以避免返贫为重点，力争在 2020 年全面建成小康道路上不落下一个人。

　二、目标任务

　通过开展“双包”定点帮扶，强化工作责任，发挥部门职能优势，确保三义社区在现有的条件下，进一步巩固脱贫成果，提升扶贫对象的生产生活水平与质量，提高社区集体发展能力。

　三、工作安排

　（一）落实“干部包村”工作机制。

　1、继续安排单位 38 名干部结对帮扶已脱贫户，确保每位干部结对帮扶 2 户以上的扶贫对象。

　2、合理开展相关扶贫政策的业务培训，增强干部帮扶工作的能力水平。

　3、配合区扶贫办做好年度入户访摸排工作，核实当前扶贫对象的实际需要及亟需解决的问题，并做好记录与汇报工作。

　4、要求每一名帮扶干部为扶贫对象做一件实事，因户制宜，真正有实质性的帮扶。

　（二）落实“单位包村”工作机制

　1、依据工作清单要求，局党组班子每季度进村召开一次扶贫工作例会，认真听取帮扶社区在扶贫工作上存在的一些难点和问题，并加以帮助与解决。

　2、局主要领导确保全年走访 20 户扶贫对象，分管领导全年走访不少于 30 户扶贫对象。

　3、每年将落实一笔资金用于社区集体经济的发展需要。

　四、保障措施

　（一）加强组织保障。一是单位根据人员变动情况调整“单位包村”帮扶领导小组，对帮扶工作实施统一安排调度；二是对选派到贫困村的同志严格执行相关生活、工作上的关心与照顾。

　（二）压实工作责任。“干部包户”责任到人，“单位包村”实行一把手负责制。明确党组书记主抓帮扶工作，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。

　2020 年，将进一步落实“单位包村、干部包户”工作职责，充分总结和发扬过去几年成功的帮扶经验、成效，利用一切力量，积极为社区集体经济的发展创造条件，以脱贫不脱贫政策、脱贫不脱帮扶的工作决心，鼓励扶贫对象努力创造自己的美好生活，杜绝“等靠要”和懒惰思想，变输血为造血，确保顺利完成区委区政府交办的脱贫攻坚各项工作任务。