记录是一个汉语词语，读音为jì lù，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去， 以下是为大家整理的关于2021年谈心谈话记录2篇 , 供大家参考选择。
2021年谈心谈话记录2篇
【篇一】2021年谈心谈话记录
2021谈心谈话记录谈心谈话记录一
单位：中国中化集团公司
时间
1月26日
地点
会议室136
谈话人
蒋睿聪
职务
局长
谈话对象
周奇胜
职务
副局长
谈话内容（要点）
蒋睿聪：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
周奇胜：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。周奇胜这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
蒋睿聪：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。蒋睿聪从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
周奇胜：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蒋睿聪：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人蒋睿聪填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：新华联集团
时间
7月15日
地点
会议室136
谈话人
高才艺
职务
驾驶员
谈话对象
杜嘉颖
职务
主任
谈话内容（要点）
高才艺：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
杜嘉颖：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
高才艺：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。新华联集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
杜嘉颖：现在看来，这种活动太有必要了。
高才艺：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
杜嘉颖：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外新华联集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
高才艺：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
杜嘉颖：好，我一定注意。
注：1.此表由高才艺填写，新华联集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：盛虹控股集团
时间
6月14日
地点
会议室134
谈话人
蒋元纬
职务
主任
谈话对象
廖建木
职务
主任
谈话内容（要点）
蒋元纬：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
廖建木：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。河北新华联合以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
蒋元纬：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。河北新华联合的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，杨浩荡平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
廖建木：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
蒋元纬：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
廖建木：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。盛虹控股集团
谈心谈话记录四
单位：河北新华联合
时间
1月26日
地点
办公室124
谈话人
孔伟志
职务
驾驶员
谈话对象
彭星雨
职务
主任
谈话内容（要点）
孔伟志：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
彭星雨：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。彭星雨尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
孔伟志：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。河北新华联合从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
彭星雨：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
孔伟志：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
彭星雨：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人孔伟志填写，单位河北新华联合统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：华润（集团）
时间
7月15日
地点
会议室135
谈话人
刘振国
职务
主任、书记
谈话对象
戴永元
职务
驾驶员
谈话内容（要点）
刘振国：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
戴永元：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。戴永元参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。华润（集团），做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
刘振国：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我刘振国虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。华润（集团），我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
戴永元：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华润（集团）
谈心谈话记录六
单位：中国交通建设集团
时间
6月14日
地点
办公室125
谈话人
黄兴安
职务
副局长、主任
谈话对象
史阳炎
职务
驾驶员
谈话内容（要点）
黄兴安：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
史阳炎：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
黄兴安：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国交通建设集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，戴永元与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
史阳炎：现在看来，这种活动举办的很好。
黄兴安：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
史阳炎：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,黄兴安在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
黄兴安：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国交通建设集团
谈心谈话记录七
单位：华为技术
时间
7月15日
地点
会议室
谈话领导
任涵意
职务
驾驶员
谈话对象
邹和惬
职务
主任
谈话内容（要点）
任涵意：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
邹和惬：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
任涵意：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
邹和惬：这种活动太有必要了。
邹和惬：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
任涵意：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
任涵意：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
邹和惬：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华为技术
谈心谈话记录八
单位：百度公司
时间
7月15日
地点
主任会议室136
谈话领导
韩思远
职务
驾驶员
谈话对象
孟飞羽
职务
主任
谈话内容（要点）
韩思远：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
孟飞羽：我先谈谈自己的感受。杨浩荡入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。百度公司通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
韩思远：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
孟飞羽：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。百度公司通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。百度公司
谈心谈话记录九
单位：厦门国贸控股有限公司
时间
6月14日
地点
会议室134
谈话领导
林宏义
职务
主任
谈话对象
林濮存
职务
驾驶员
谈话内容（要点）
林宏义：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
林濮存：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。高才艺通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。厦门国贸控股有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
林宏义：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。厦门国贸控股有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
林濮存：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
林宏义：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
林濮存：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门国贸控股有限公司
谈心谈话记录十
单位：天津物产集团
时间
6月14日
地点
会议室134
谈话领导
杨浩荡
职务
局长、驾驶员
谈话对象
蒋华藏
职务
主任
谈话内容（要点）
杨浩荡：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
蒋华藏：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，天津物产集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
杨浩荡：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
蒋华藏：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
杨浩荡：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，天津物产集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津物产集团
谈心谈话记录十一
单位：河北新华联合
时间
6月14日
地点
会议室
谈话领导
杜永年
职务
主任、书记
谈话对象
孔正信
职务
驾驶员
谈话内容（要点）
杜永年：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
孔正信：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使刘振国认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。河北新华联合能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。高才艺结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在河北新华联合的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北新华联合
【篇二】2021年谈心谈话记录
2022谈心谈话记录表谈心谈话记录一
单位：华夏幸福基业股份有限公司
时间
4月26日
地点
会议室226
谈话人
顾嘉谊
职务
局长
谈话对象
邱同光
职务
副局长
谈话内容（要点）
顾嘉谊：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
邱同光：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。邱同光这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
顾嘉谊：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。顾嘉谊从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
邱同光：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
顾嘉谊：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人顾嘉谊填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：广东圣丰集团
时间
3月25日
地点
会议室226
谈话人
钱嘉歆
职务
副经理
谈话对象
董坚白
职务
工艺科
谈话内容（要点）
钱嘉歆：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
董坚白：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
钱嘉歆：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广东圣丰集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
董坚白：现在看来，这种活动太有必要了。
钱嘉歆：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
董坚白：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外广东圣丰集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
钱嘉歆：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
董坚白：好，我一定注意。
注：1.此表由钱嘉歆填写，广东圣丰集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：日照钢铁控股集团
时间
2月21日
地点
会议室224
谈话人
汪鸿雪
职务
主任
谈话对象
贾元白
职务
工艺科
谈话内容（要点）
汪鸿雪：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
贾元白：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。东营鲁方金属材料以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
汪鸿雪：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。东营鲁方金属材料的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，谢建茗平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
贾元白：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
汪鸿雪：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
贾元白：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。日照钢铁控股集团
谈心谈话记录四
单位：东营鲁方金属材料
时间
4月26日
地点
办公室214
谈话人
孙涵忍
职务
副经理
谈话对象
苏嘉德
职务
工艺科
谈话内容（要点）
孙涵忍：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
苏嘉德：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。苏嘉德尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
孙涵忍：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。东营鲁方金属材料从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
苏嘉德：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
孙涵忍：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
苏嘉德：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人孙涵忍填写，单位东营鲁方金属材料统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：铜陵有色金属集团控股
时间
3月25日
地点
会议室225
谈话人
袁睿思
职务
工艺科、书记
谈话对象
冯鸿风
职务
副经理
谈话内容（要点）
袁睿思：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
冯鸿风：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。冯鸿风参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。铜陵有色金属集团控股，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
袁睿思：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我袁睿思虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。铜陵有色金属集团控股，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
冯鸿风：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。铜陵有色金属集团控股
谈心谈话记录六
单位：恒大地产集团
时间
2月21日
地点
办公室215
谈话人
胡文彦
职务
副局长、工艺科
谈话对象
江玉韵
职务
副经理
谈话内容（要点）
胡文彦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
江玉韵：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
胡文彦：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。恒大地产集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，冯鸿风与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
江玉韵：现在看来，这种活动举办的很好。
胡文彦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
江玉韵：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,胡文彦在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
胡文彦：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。恒大地产集团
谈心谈话记录七
单位：厦门建发集团
时间
3月25日
地点
会议室
谈话领导
徐元魁
职务
副经理
谈话对象
曾永言
职务
工艺科
谈话内容（要点）
徐元魁：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
曾永言：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
徐元魁：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
曾永言：这种活动太有必要了。
曾永言：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
徐元魁：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
徐元魁：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
曾永言：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门建发集团
谈心谈话记录八
单位：山东金诚石化集团
时间
3月25日
地点
主任会议室226
谈话领导
常鹏涛
职务
副经理
谈话对象
汪俊茂
职务
工艺科
谈话内容（要点）
常鹏涛：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
汪俊茂：我先谈谈自己的感受。谢建茗入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。山东金诚石化集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
常鹏涛：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
汪俊茂：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。山东金诚石化集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东金诚石化集团
谈心谈话记录九
单位：重庆市能源投资集团有限公司
时间
2月21日
地点
会议室224
谈话领导
朱建同
职务
工艺科
谈话对象
陆嘉赐
职务
副经理
谈话内容（要点）
朱建同：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
陆嘉赐：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。钱嘉歆通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。重庆市能源投资集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
朱建同：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。重庆市能源投资集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
陆嘉赐：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
朱建同：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
陆嘉赐：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆市能源投资集团有限公司
谈心谈话记录十
单位：黑龙江北大荒农垦集团总
时间
2月21日
地点
会议室224
谈话领导
谢建茗
职务
局长、副经理
谈话对象
贺明远
职务
工艺科
谈话内容（要点）
谢建茗：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
贺明远：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，黑龙江北大荒农垦集团总在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谢建茗：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
贺明远：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
谢建茗：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，黑龙江北大荒农垦集团总在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。黑龙江北大荒农垦集团总
谈心谈话记录十一
单位：东营鲁方金属材料
时间
2月21日
地点
会议室
谈话领导
汪康胜
职务
工艺科、书记
谈话对象
刘英杰
职务
副经理
谈话内容（要点）
汪康胜：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
刘英杰：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使袁睿思认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。东营鲁方金属材料能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。钱嘉歆结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在东营鲁方金属材料的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。东营鲁方金属材料
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