姓名 经常居住地地址
性 别 出生日期
被申请人现工作单位 职业 身份证件类型及 号码户口所在地地址 户口性质 是否签订合同
被申请
人
现工作单位 职业 身份证件类型及 号码
联系电话
单位名称 企业性质 境外合资方名称 中方主管单位 （负责人） 姓 名 申请人 性 别法定代表人 职 务
住所地 办公地或经营地 法人代码 联系电话
（注：有很多仲裁委要求“双方信息”按上述格式填写，但也有很多仲裁委接 受“双方信息”按以下蓝色字体填写）申请人：
法定代表人： 职务：
地址：
联系方式：
被申请人： 身份证号：
性别： ；出生日期： ；民族： ；住址： ；
电话： 。
请求事项：
1、 裁定被申请人支付违反竞业限制义务的违约金 10万元；
2、 裁定被申请人继续履行竞业限制义务；
裁定被申请人支付违反培训服务期协议的违约金 10万元；
3、 裁定被申请人赔偿损失10万元；
以上合计： 30万 元。
事实和理由：
被申请人于 年 月 日开始在申请人处上班，职位为 ，月薪
为 元。 年 月 日被申请人离职。
年 月 日双方签订了《竞业限制协议》，其中约定：乙方（被申请人）
违反竞业限制义务的，应向甲方（申请人）赔偿违约金。而被申请人离职后违 反了竞业限制义务。年 月 日双方签订了《培训服务期协议》，其中约定：乙方（被申请 人）在服务期内提前离职的，应向甲方（申请人）赔偿违约金。而后被申请人 违反约定提前离职。被申请人在职期间，因为 等行为，违反职责与制度要求，造成
申请人的各项损失合计 元，应予赔偿。
以上各项总计 元。
根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。
此致
仲裁委员会
申请人（盖章）：
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