员工宿舍相关规章制度 员工宿舍规章制度

　员工宿舍相关规章制度

　公司投入装修的一栋员工宿舍即将竣工，为了真正帮助 到员工的日常工作与生活，同时结合员工实际情况，公司决 定将员工宿舍的入住方案公布如下：

　1、 公司员工宿舍拟于 XX年3月中句接纳员工入住，需 要入住员工宿舍的员工，请在 4月26日12: 00以前(即本 周星期四12 : 00以前)，将填写好的入住申请书以邮件的形 式提交给综合部乔娟，经公司批准后方可入住。申请表上传至XXX合群群共享，有需要的同事可自行下载。

　2、 员工住宿条件为：

　外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住 宿。

　身心健康，无疾病史。

　3、 员工宿舍位于 XX北路XX大厦对面外贸学校内。每

　套房结构为二室一厅一卫，计划每套房入住 4位员工。公司

　已安装空调、热水器、洗衣机等电器及网络环境，并提供简

　单家具。

　4、 宿舍租金为每人每月 XXX元，水电费由员工自理。

　所有费用从住宿员工工资中扣除。5、 申请入住员工宿舍的员工，必须服从公司分配，遵 守宿舍管理制度，如有违反规定的员工，取消其入住资格。6、 公司同时招募男女宿舍长各一名。有意向的同事，

　可与综合部乔XX联系。

　宿舍长职责：

　宿舍长应作为宿舍员工与公司之间的桥梁，协助公司综 合部做好员工宿舍管理。

　.负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的 完整性，提出合理化建议，并配合综合部对离职员工的物资 进行清点；做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患， 注意宿舍的防火、防盗。抵制各种不良行为，发现问题及时 向公司综合部反映；监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于 违反宿舍管理制度且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司综 合部反映，由公司综合部作出处理；及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件 及时处理，并于第一时间向所在部门及综合部反映；禁止非本宿舍人员留住宿舍内。

　宿舍长要求：

　时刻牢记自己是一舍之长，加强自身修养，严于律已，

　率先垂范，带头遵守公司的各项纪律制度，工作积极主动, 有奉献精神。