镇村脱贫攻坚工作总结

　镇村脱贫攻坚工作总结

　为做好贫困村宣传工作，充分展示脱贫成效，现将镇村开展脱贫攻坚工作以来的变化历程、工作经验、特色亮点等做总结汇报。

　一、基本情况

　镇村区域面积 2.8 平方公里，有 13 个村民小组，居民 463户、1749 人（其中男性 866 人、女性 883 人），党员 47 人，全村实有耕地面积 880 亩，其中水田 156 亩，旱地 726 亩，有林地1038 亩。通过精准识别，全村现有建档立卡贫困户 89 户、325人，是省级贫困村。全村有低保 23 户 61 人，五保户 5 人。村于2019 年通过验收，退出贫困村行列。

　二、变化历程

　（一）基础建设。自脱贫攻坚工作开展以来，村新建了党群服务中心（包含了村办公室、文化室、卫生室、退役军人服务站），新建、加宽村社道路共计 4.38 公里，新建机耕道共计 3.21 公里，宽 2.5 米，新建产业道路共计 4.36 公里，新建、加宽桥梁 2 座，

　新建信号基站 1 座，新建垃圾池 2 处，修建排洪渠 1 公里，新建蓄水池 7 口，维修整治堰塘 5 处，增加错车道 13 处，新建光伏发电 30 千伏，新建集中安置点文化宣传栏一处，新建集中安置点道路护栏 185 米，自来水管网建设和天然气已实现基本全覆盖。

　（二）易地搬迁。全村于 2016 年实施易地搬迁 12 户、31人。其中：集中安置 9 户 20 人，分散安置 3 户 11 人，均于 2016年底前搬迁入住。为让集中安置点搬迁贫困户尽快适应新的生活环境，经镇党委与村委商议，其中 1 人推荐公益性岗位，3 人推荐务工，其余人员支持发展藤编手工和“五小”产业，联系村主导产业，提供临时性就业岗位。

　（三）产业发展。

　村引进盛田专业种植合作社，在村流转土地 150 余亩，发展羊肚菌套种桑树产业，修建蚕桑养殖房 2000 平方亩；引进立根农业科技有限公司，在村流转土地 170 余亩，发展种植蒲公英产业，修建村烘干房；与山农事服务超市合作，在村三台地种植饲料玉米 200 余亩。

　（四）集体经济。在集体经济方面，截止 2019 年底，村利

　用产业扶持周转资金 30 万元，入股村农事服务超市，每年增加收入 3 万元，利用产业扶持周转资金 5 万元，入股立根农业科技发展有限公司，每年增加收入 0.4 万元，光伏发电 30 千伏增加收入 3855 元，出租村学校每年增加收入 0.28 万元，出租老村办公室每年增加收入 0.08 万元，通过羊肚菌、蒲公英产业效益分红后，集体经济收入达到 6 万元以上。

　三、经验做法

　（一）抓好精准识别。对照贫困户标准，村“两委”严格按照程序，精准识别贫困户。重点对低保户、残疾人家庭户、4000元以下低收入户进行重点核查，做到应纳尽纳，杜绝了漏评和错评现象，有效提高识别精准度和群众认同度。

　（二）抓实档卡规范。对村所有贫困户要做到帮扶手册、明白卡及系统数据一致，手册填写整洁，签字规范，相关复印件完整齐全，户说明格式统一，补充证明材料事实确凿，实行统一档案盒、统一标签、统一封面、统一目录分类进行整理。

　（三）抓精准帮扶。严格落实帮扶责任人帮扶工作，针对贫困户家庭有劳动力的，解决农村小额扶贫贷款，安排到扶贫就业基地和扶贫车间就业，搞规模养殖，搞农村小加工，安排贫困劳

　动力培训转移就业;针对无劳动能力的户，落实好政策性帮扶措施，医疗救助、教育救助、低保、残疾人两项补贴等政策享受到位；针对居住条件和生活条件差的户，实施危房改造和易地搬迁，改善家庭居住和生活条件；针对发展动力不足的户，开展精神扶贫，鼓励其依靠自身劳动获得收入，使扶贫与扶志、扶智相结合，实现物质、精神双脱贫。

　（四）抓问题整改。在问题整改上，针对上级反馈的各类问题，无论是 16 年的“回头看”，还是现在的大普查，制定问题清单和整改台账，对照问题清单，紧扣时间节点，制定整改台账，狠抓问题整改，所有问题整改全部备齐印证资料，使整改过程有迹可循、整改结果有据可查。

　四、特色亮点

　（一）着力强化产业带动，促进群众增收。在产业发展方面：村通过驻村工作队、村两委牵头创建村产业园区 13 处，其中 1-9号园区以村委、党员代表、农户为致富火炬手，共同创建的蒲公英种植基地，面积 50 亩，结合产联式发展模式，通过与立根农业有限公司合作，形成一条种植、管理、收割、销售一体化的产业发展链。通过干部先行，带头致富的方式，引领群众创业致富；通过县农业局支持资金 15 万元，用于修建烘干房，在和立根农

　业科技有限公司协作下，保证村蒲公英收成后可进行顺利烘干、销售；通过与盛田专业种植合作社协商，在 2019 年引进发展桑树套种羊肚菌产业 120 余亩，修建 2000 平方米蚕房一座；市人社局积极联系县尚藤商贸有限公司到村发展藤编代加工产业，三项产业的进驻，直接解决全村富余劳动力 130 余人。

　（二）创新帮扶举措，增强内生动力。2016 年以来，帮扶单位银行、人社局共同组织，在驻村工作队带领下，组织村党员代表到县党员教育基地开展党性教育活动，组织社员代表到万林牵牛山村、村、大榆镇古井口村、瞿河乡高家沟村、蓬溪县拱市村学习脱贫摘帽和产业发展工作经验，拓展村村民的失业和发展思路。组织动员青壮年参与创业培训、品牌培训等劳动技能培训20 余人次；有就业愿望的群众参加职介会 10 余人次；积极帮助拓宽就业渠道，帮助培育脱贫致富带头人。开展送政策、送岗位进村社，为全村群众宣传城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、失地农民养老保险、城乡居民医疗保险、就业创业技能培训、农民工维权等法律法规和政策。2017 年 7 月，市人社局、市就业局一道，为镇专门组织了一场“送岗位下乡暨就业扶贫”现场招聘会。活动中，各用工招聘单位与 62 位求职者现场达成意向用工协议，其中贫困家庭劳动者 17 人，充分利用就业扶贫政策，帮助村村民致富增收。

　（三）增情谊、送温暖。帮扶单位银行、市人社局每年坚持利用六一、七一、春节等重大节日开展多次集中慰问和走访慰问活动。看望慰问贫困留守儿童，慰问贫困党员和老党员。组织干部职工到村开展以购代扶工作，采购金额共计 11 万余元，切实将输血式扶贫转变为造血式扶贫，提高贫困户生产积极性。

　打赢脱贫攻坚战，是实施乡村振兴战略的关键，我们坚持以乡村振兴引领脱贫攻坚，以脱贫攻坚助推乡村振兴，我们坚持精准扶贫，找准扶贫路子，激发贫困人口内生动力，变“输血”为“造血”，牢固树立高质量脱贫理念，提高脱贫实效，推动脱贫攻坚向高质量高水平迈进，为乡村振新战略打下坚实的基础。