篇一:《心得体会格式要求》
心得体会格式要求
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(6) 心得体会的主题回顾中国共产党90年走过的光辉历程,围绕“悠悠爱
党情,拳拳报国心”,结合自身实际,就如何不断提升自身能力,在工作、学习中发挥先锋模范作用,为党和国家做贡献撰写一篇心得体会。
为认真开展“创先争优[1]”活动,保持共产党员先进性,争当优秀共产党员,本人结合岗位实际,作出如下承诺
一、在思想上保持先进性。坚持用与时俱进的科学理论武装头脑,自觉坚定理想信念,提高政治觉悟和党性修养。
二、在工作中坚持规范性。坚持以“公平、公正、规范”为准则,熟悉掌握并严格执行上级有关组织人事政策和制度,做到业务精通、组织周密、操作规范。
三、在服务中体现宗旨性。坚持“以人为本”的理念,树立为基层、为群众服务的思想,牢记宗旨,诚恳待人,说实话,办实事,不回避矛盾,不敷衍塞责,不推诿责任。
四、在作风上秉承严肃性。坚持勤政廉洁原则,遵守党纪国法局规,廉洁自律,自觉接受监督和评议,做到有禁则止,有令必行,认认真真做事,踏踏实实干活。
承诺人
2010年X月XX日
作为一名共产党员,我将结合自己的本职工作,紧紧围绕创先争优活动的主题,充分地发挥党员先锋模范作用,现作如下承诺
一、坚持政治理论学习,提高政治思想水平,深刻领会科学发展观的精神实质和内涵,明确党员争先创优的具体要求,增强党性原则,充分认识创先争优的重要意义,激发创先争优的热情。
二、热爱本职工作,争创佳绩,增强事业心、责任心。严格要求自己,熟悉
国家相关法规和会计政策,不断总结经验、不断创新,努力提高业务技能,强化服务意识,提高服务质量。
三、遵纪守法。坚持遵守党的纪律,遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度以及组织部的各项规定,自觉同不良习气作斗争,自觉抵制不良思想的侵蚀,坚持弘扬正气,加强自我约束。
四、勤奋工作,爱岗敬业,争创良好工作业绩。要带头争创佳绩,对自己高标准,严要求,自我加压,勇挑重担,成绩面前不自满,困难面前不退缩,做到爱岗敬业、恪尽职守、扎实肯干、甘于奉献,以良好的精神状态和良好的工作业绩来回报学校各级党组织的培养和教育。
敬爱的党组织
为积极响应党中央提出的创先争优活动,保持党的先进,作为一名预备党员,我会以全心全意为人民服务为宗旨,努力做到“五个好”和“五个带头”,充分履行一名学生党员的职责,在生活、工作和学习中起到模范带头作用。现联系实际,我会努力做到以下几点
一、思想方面。
我会更加主动学习政治理论知识,学习党的十七大精神和科学发展观,平时多看新闻报纸,了解国内外时事。在思想上学习争先创优的精神,树立正确的荣辱观,在构建社会主义和和谐社会中起模范带头作用。同时明确党员的义务,加强党性修养,充分认识创先争优的重要意义,激发自己的创新精神。{心得体会要点}.
二、学习方面
端正学习态度,提高学习效率,让自己各方面的素质达到一定高度。在实习过程中遇到不懂的问题及时提问,善于提问,做到勤思考,勤做笔记,每天都有收获。同时我还会努力学习本专业的各科的理论知识,做到理论和实践相结合,熟练地掌握操作技能,以便更好地应用于临床。除此之外,在空余时间我会要广泛阅读各类书籍,吸收新的医学理论,以扩充知识。
三、工作方面
经常进行自我反思,以总结经验和了解了自己的不足。在实习过程中找准自己的位子,踏踏实实的工作,认认真真的学习。虚心请教,爱岗敬业,努力做一个有爱心、有责任心、有耐心的护士。在实习中严格遵守医院的规章制度,在操作中执行“三查七对”和“无菌观念”,一切以病人为中心。
四、生活方面
和同学们融洽相处,多站在对方的角度想问题,时时考虑的对方感受,努力做到在生活中起党员模范作用。履行一名共产党员的义务与职责,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。并积极参加学院和系里组织的社会活动。
以上几点是我作为一名预备党员做出的承诺,我会以此为今后的行为准则,从严从难要求自己,无论是思想还是工作,无论是学心态度还是个人修养,都会对自己提升更高的要求。我会随时随地想到我是一个共产党员,在未来的工作、学习和生活中注意自己的言行举止,发挥党员的模范作用,保持党员的先进性。
请党组织在实践中继续考验我!
为进一步推进学校“厚德健行”创先争优活动深入开展,切实提高承诺履诺质量,进一步激发基层党组织和党员创先争优的内在动力,结合自身实际,2011年我作出如下承诺
一、在思想上,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。关注“两会”,深入了解党最新制定的路线、方针、政策。主动到党员之家学习,提高自身的政治理论知识水平。严格履行入党誓词中的各项内容,坚定不移的为建设中国特色社会主义事业而奋斗。
二、在学习上,秉承一句话“活到老,学到老”。虽然我即将毕业,离开校园,但是会继承我们学习型党组织的优良作风,保持一颗积极向上的心,不断上进,在社会中不断探索新的知识,努力提高自己的素质,用科学文化知识武装自己的大脑,为投身现代化建设打好基础。
三、在生活上,会继续保持勤俭节约,爱好卫生,作息规律的生活作风以及积极乐观的生活态度。在品味丰富多彩的生活的同时,乐于助人。
四、在工作上,在最后一个学期内,重新复习有必要的专业课,巩固一下大学里学到的知识,为找工作作铺垫。积极参加各种招聘会和宣讲会,了解就业信息,选择有优势适合自己的公司参加面试,找到一份自己满意的工作。此外,能够为身边的同学提供好的就业信息,并和他们一起交流找工作的心得。
在党组织的教育和培养下,我成长为一名光荣的预备党员。我非常感谢党组织对我的信任。在未来的日子里,我会充分履行一名学生党员的职责,在生活、工作和学习中起到模范带头作用。为此我会努力做到以下几点
一、加强政治理论学习,践行入党誓词。认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,
邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党章,了解中国的当代国情,做到像入党誓词说得那样,全心全意为人民服务。
二、扬荣拒耻,做践行“八荣八耻”的标兵。深刻领会“八荣八耻”的精神实质,对比反思自己与“八荣八耻”要求的差距,带头践行“八荣八耻”。所谓正人必先正己,从自身做起,从现在做起,从一言一行做起,不断加强修养和锻炼,达到“随心所欲而不逾矩”。
三、努力学习文化知识,争做学习模范。大学生应该懂得学习的重要性,只有养成终身学习的习惯才不会被社会所淘汰,才能够在社会中立足。终身学习是一件非常苦的事,每个人都有惰性,因此我们要有自控能力。
四、关心集体,敢抓敢管,热心为同学服务。身边有同学遇到困难了,就应该毫不犹豫地去帮助他解决,只有把别人的事当成自己的事来办才能得到同学的肯定。
五、积极参加党组织的讨论,主动和党员、积极分子交换对时事、政策的意见和看法,在班级主动和同学们沟通,做大家贴心朋友。
六、毕业后保持党员形象,为母校争光。作为一名党员,我会时刻谨记党的谆谆教诲,保持党员的先进性。无论走到哪里,我都不会忘记母校对我的教育和培养,她将指导我的一生。
以上几点是我作为一名预备党员做出的承诺,我会以此为今后的行为准则。在未来的工作、学习和生活中注意自己的言行举止,发挥党员的模范作用,保持党员的先进性,请党组织考验我!
增强争先创优意识,争创一流业绩,是***员保持先进性必备的品质,是全面建设小康社会应有的作风,能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性。下面谈谈本人对此项活动的心得体会
一、充分认识争先创优的重要意义。争先创优是保持***员先进性的必然要求。***员的先进性,是***员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持***员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要做到时刻有改革创新意识,在做好本职工作的基础上不断
创新,不断改进工作方法,创造更好的业绩,以实实在在的成效来体现和保持***员的先进性。
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是***人勇往直前优良传统的具体表现。争先创优作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的。没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在公司发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。我们每一名员工都应该保持高度的工作激情,干一行、爱一行,鼓足干劲,用渊博的知识和精湛的技术创造更好的业绩。广大党员更应该战斗在各条战线上,发挥模范带头作用,抓住间隙时间努力学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。在工作中应事先应做周密、充分的准备工作,按照计划把各项工作保质保量地完成。遇到困难时应具有坚忍不拔的毅力、百折不挠,真正做到爱岗敬业,同时要相信团结的力量,时刻保持良好的合作精神,大家齐心协力,任何困难都是可以克服。
争先创优是构建和谐的重要载体。构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全公司人员进一步解放思想,干一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。党员是平凡的,他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵,但是党员也应该是优秀的,一名合格的党员应该既拥有丰富的学识,又能够在平凡中帮助别人,影响别人。所以,广大党员干部要深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决工作和生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系,为构建和谐的目标做出自己最大的努力。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神。争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展,广大党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。要开展好争先创优活动,我们要努力做到以下几点
首先,要立足自身的实际,真抓实干地工作,不断提高自身能力,全力推动“争优创先”。
篇二:《学习工作要点心得体会》{心得体会要点}.
学习工作要点心得体会
白鹤中心小学 蔡晓瑞
在学习了工作要点之后,我不仅感到激动,更感到作为一名人类灵魂的工程师,自己肩上的担子是多么的沉重,使命是多么的艰巨。以下我将围绕领导提出的工作要点,谈谈自己对要点的领会 教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。一个高速发展的信息社会,必需不断学习改革教学内容,通过自身的教学实践,给学生传授新知识,丰富学生的知识储备,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,来浅够默化的影响和熏陶学生。
其次,要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师应因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。
作为一名教育工作者,我们常常这样说“如果我们要给孩子半杯水的知识,那么,我们必须得具备一桶水的知识。”然而,在信息技术迅速发展的今天,教师不应是一桶水,应是一股不断涌出新水的清泉,永远新鲜,有活力,才能在知识迅速变更的年代不落后,交给学生丰厚有用的知识。所以教师不应局限于所教教材,还应该读各种
各样的书,丰富自己的知识修养,才会在课堂上旁征博引,妙语连珠,深深地吸引学生。抱着一种务真求实、乐观上进、严谨自律的治学态度,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
作为一名教育工作者,我们要用实际行动去学习和时间,奉行爱心教育,努力让每一位学生拥有一个快乐,自立,能够张扬自己独特的潜能,用我们的爱心教化人格,细节养成习惯,从而使我们的孩子们懂得爱自己,自立自强,爱他人,尊重关爱,爱生活,乐观开朗,爱集体,勇担责任.我作为教师中的一员,更要用心感受、在学业上不断进步,修养上不断完善,做学生热爱、人民满意的优秀教师,做无愧于时代的光荣教师。
“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!
篇三:《心得体会格式要求》
心得体会——纪念老村支书吴仁宝正文部分。心得体会皆要为本人的真实情感,请勿抄袭。心得体会有如下要求第一、心得体会必须用黑色的签字笔在400或500字原稿纸上书写;第二、心得体会必须不少于600字;第三请三天内上交学习班班长;学员编号级别系别班别(这一行的最后一字顶定格)姓名日期20 × 25
篇四:《2016教育局工作要点心得体会》
学习《徐水区教育局2016工作要点》
心得体会
在学校的精心组织下,我认真学习了《徐水区教育局2016工作要点》,这次学习对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,使我为开展好2016年的工作有了深厚的理论基础和科学的指导。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。我个人一定要顺应时代潮流顺应全县对于教育发展的潮流。这次学习,给我今后工作指明了方向。
听了《徐水区教育局2016工作要点》我有喜有优,虽然个人的工作没给学校抹黑,但还有提升和完善的空间。在教育教学工作中,我们教师要始终热爱和忠于党和人民的教育事业,一切为了孩子,始终。
坚持学习,持续发展。努力学习教育教学知识,要树立全面的质量观、科学的人才观、教育创新观、现代教育价值观、现代学生观,坚持终身学习,不断更新知识结构,形成良好的教师职业道德,无私奉献为人师表,做好本职工作,服务学校。
扼制学生两极分化,有效运用校本智力资源,有效精简配制课时,有效利用学校信息资源,加强管理实效性。
总之,我们的管理是让每个孩子在学校中得到最佳发展,让每个孩子都品尝成功的快乐。心动不如行动,让我们所有教育工作者立即行动起来,让我们努力成为培养时代新人的弄潮儿,用自己对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱,严爱优等生,关爱中等生,厚爱潜能生,让每个学生都能成人、成才、成功。让我们借着这次学习的东风,挂起2016年学校教学的大
帆,勇往直前,开拓进取,规范完善我们的教学,优化教学环节,提高课堂教学质量,开展好教学质量文化年活动。
王琳姝 2016、2
篇五:《学习公司2016年工作要点心得体会》
学习公司《2016年工作要点》心得体会
在学习了《2016年工作要点》之后,对于其中有关人力资源2016年工作方向及要求,结合目前的工作内容,我有以下一点想法 在2016年,我们的工作面临前所未有的挑战。公司由原先单纯的管理模式转变为经营模式,相应的,人力资源部的工作内容也与以往有了极大的不同,如何在这样一个转折期建立属于我们自己的健全的人力资源管理体系,是一切工作的重中之重。
在人力资源管理体系的建设过程中,薪酬分配制度、绩效考核制度、员工管理制度的建立不应各自独立,而是要相互联系,最终形成价值链管理体系,以此充分发挥员工的主观能动性,为企业创造价值,达成以效益为中心的指导思想。
价值链管理体系,包括价值创造体系,价值评价体系和价值分配体系。
1、价值创造体系
价值创造是管理体系创建的目的,是管理理念的核心。
(1)要建立统一的企业价值观,以此为基础开展价值创造活动。具体的实施包括企业文化的培育与弘扬、良好的组织氛围的建设、使员工感觉到自己的工作有价值等。
(2)通过培训,发掘和提高员工的价值创造能力,把人力真正变为资源。我们公司是劳务技术服务公司,人是实现价值的载体。尊重知识,尊重个性,集体奋斗,鼓励员工积极学习,提高自身业务水平,提升自身综合素质,让有水平的员工做实,让做实的员工提高水平。
(3)通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态,使干部和员工永不懈怠。有效竞争是企业管理的活力之源,通过竞争将合适的人安排在适合的岗位上,以创造出更大的价值。
2、价值评价体系
价值评价在业务管理中起着关键作用,是企业内部机制的重要构成部分。价值评价体系是一种重耍的牵引、激励和约束的力量,
(1)建立一套适应企业发展的价值评价体系,对员工的价值创造过程和价值创造结果进行评价,为价值分配提供客观公正的依据。
(2)以业缋考核为主导,实行全方位的考核与评价制度,对员工的工作过程和工作结果进行系统的制度评价。考核评价结果与报酬待遇紧密挂钩,进一步激发员工的持续的工作主动性与创新精神。
3、价值分配体系
价值分配体系是重要的利益机制,最为员工所关注。价值分配要遵循合理分配的理念,否定平均主义,提倡效率优先。
价值创造体系,价值评价体系和价值分配体系三者构成了一个完整的价值链循环价值评价对价值创造进行牵引与约束,同时又成为价值分配的依据,而价值分配作为反馈,既是价值链循环的终点,又是新的价值链循环的起点。价值分配体系通过对价值创造过程和结果的激励与回报
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