《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于换届工作的实施方案5篇 , 供大家参考选择。
换届工作的实施方案5篇
【篇一】换届工作的实施方案
公司工会换届选举实施方案工会换届选举实施方案
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
二，公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（元月30前）
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）
（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
街道社区党支部换届选举实施方案
村党支部换届选举工作的实施方案
民政局村委会换届选举实施方案
社区居民委员会换届选举实施方案
乡2013年人大换届选举工作实施方案
关于做好村党支部换届选举工作的实施方案
【篇二】换届工作的实施方案
xx区水务和农业局党支部换届选举
工作方案
（征求意见稿）
为进一步加强基层党组织建设，切实提高党组织领导干部队伍的整体素质和党组织建设的整体水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定我局党支部换届选举工作方案。
一、指导思想
换届选举以科学发展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，以提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党组织领导班子建设为重点，通过换届选举，真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔到党组织班子中来，为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用，提供坚强的组织保证。
二、党组织成员名额及组成
支部委员会成员为7名，其中书记1名、副书记1名。
三、党组织成员的基本条件
1、中共正式党员，组织关系在本单位。
2、认真学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，坚持党的基本路线，解放思想，实事求是，能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，创造性地开展工作，有提高党员素质、加强基层组织的本领。
3、有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力，廉洁自律，作风正派，有较好的群众基础。
四、选举工作的基本步骤
选举工作拟安排于5月中旬——6月上旬。
（一）学习动员（5月10日—14日）
做好宣传，向党员讲清选举的意义、要求和基本操作方法。教育党员正确对待选举。
（二）选举准备（5月15日—5月26日）
1、5月15日，听取各方面意见，起草好支部工作报告。
2、5月16日，确定大会选举办法。党支部委员会根据党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发展党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。
3、5月17日至5月22日，由本单位党员、群众和党组织公开推荐本次选举的委员候选人预备人选和书记候选人预备人选。党组织对推荐人选进行资格审查，在广泛征求并综合党员、群众意见的基础上，按照不少于党支部委员会委员名额40％的差额比例确定候选人初步人选。
4、5月23日至5月24日，组织党员和群众对候选人初步人选进行民主测评。对候选人初步人选进行考察，其中，书记、副书记人选由上级党组织进行考察。根据民主测评和考察的情况，按照不少于党支部委员会委员名额20％的差额比例确定候选人预备人选。
5、5月25日至6月5日，确定候选人预备人选后，及时报上级党组织审批，并公示5－7天。
6、6月6日，制作选票、准备投票箱，布置选举会场。
（三）实施选举（6月7日）
选举程序：
1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，即可进行选举。
2、奏《国歌》。
3、听取和审议中共广州市xx区水务和农业局支部委员会的工作报告。
4、通过选举办法和推选监票计票工作人员。
5、公布候选人名单，介绍候选人情况。
6、分发和填写选票。
7、投票和开票。
8、计票判断当选人。
9、宣布选举结果，封存选票。
10、奏《国际歌》。
（四）注意事项
1、大会选举采用无记名投票方式分两次进行。首先由党员大会直接差额选举产生委员，委员候选人的差额不少于应选人数的20%。待委员选出后，再由党员大会直接等额选举产生书记、副书记。
2、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举；投票后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
3、向区直属机关党委报告选举结果。党支部委员会将选举大会的情况书面报告区直属机关党委，并将产生的支部书记、副书记和支部委员会成员的分工情况，书面报请区直属机关党委审批和备案，经批准后向全体党员公布。
五、党支部选举的基本要求和原则
1、要充分发扬民主，保障党员的民主权利。所有党员都应在平等的基础上参加选举和公开竞争，党支部要保障党员的选举权和被选举权。正式党员都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员以及在党员登记中被不以登记、暂缓登记的党员没有选举权和被选举权，只持有党员临时组织关系证明信的党员，在临时所在单位也没有选举权和被选举权。
2、严格执行选举工作的纪律。党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《中国共产党党员权利保障条例》等都规定了选举工作纪律。凡是违反规定，妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿等损害选举人行使民主权利的行为，一经发现，及时制止、纠正和认真查处。在整个选举过程中，要坚持在区直属机关党委的监督、指导和领导下进行，坚持民主集中制原则，做好深入细致的思想政治工作。
中国共产党xx区水务和农业局党支部
xx年四月十八日
【篇三】换届工作的实施方案
关于党支部换届选举的工作方案
为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合我局实际，对各党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
一、指导思想
以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十八届三中、四中全会及习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作稳步发展提供坚强的组织保证。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名，支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部，可采取支部委员分工几项工作的办法。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会直接选举支部书记1名，必要时可增选副书记1名，每届任期三年。
为了便于管理和组织活动，对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组，每个党小组不得少于3名党员，党小组在党支部的领导下开展工作。
三、方法步骤和时间安排
党支部换届工作从3月1日开始至4月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段(3月1日-3月7日)
各党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于3月7日前交机关党委办公室审阅。
第二阶段：换届选举阶段（3月7日-4月23日）
1、公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，各支部委员候选人人选为6名。
3、组织考察。局机关党委对我局各支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
4、党内直选。各支部召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。
第三阶段：审批总结阶段（4月23日-4月30日）
将选举结果报局党委审批，各支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报局机关党委。
四、有关要求
1、加强领导，精心组织。成立以机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。办公室设在机关党委办公室，抓好具体工作落实。各支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2、严格要求，依法换届。认真落实十八届四中全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。机关党委要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
【篇四】换届工作的实施方案
妇联换届选举工作实施方案
妇联换届选举的时候应该做的工作有哪些？怎么样才能保证工作有序的进行，下面这篇关于妇联换届选举工作实施方案范文，或许是你需要的！ 为深入贯彻落实中央、省委、市委群团工作会议精神和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新要求，坚持党建带妇建、妇建服务党建，积极推进妇联组织改革创新，切实加强妇联基层组织建设，认真做好村妇联与村“两委”同步换届选举工作，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，根据《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于做好全县村“两委”换届选举工作的意见》的精神，现制定如下实施方案。 一、目的意义 基层妇联组织肩负着直接联系妇女、服务妇女的重任，是妇联全部工作的基础和活力的源泉。结合村“两委”换届工作，推动村妇联换届，在广纳群言、广集民智的基础上，依法依规组织广大妇女群众积极主动参与，选出素质优良、结构合理、群众认可的村妇联组织班子，是大力推进妇联组织改革，构建立体化、多层面基层妇联组织网络的重要举措。对于发展基层民主，保障农村妇女民主权利，激发广大妇女参与我县经济社会发展的积极性、主动性和创造性，团结引领妇女听党话跟党走，具有十分重要的意义。有利于建立形式多样、更加完善的妇联组织体系，进一步扩大基层妇联组织覆盖，进一步增强基层妇联组织的群众性、广泛性、代表性。 二、选举时间 全县村妇联换届选举工作根据村“两委”换届选举工作进度统筹安排，到2018年4月基本结束。 三、组织架构 村妇联接受同级党组织和乡镇（街道）妇联双重领导，设主席1人，副主席、兼职副主席人数根据村实际情况确定，乡镇（街道）妇联可提出建议。村妇联主席候选人原则上为村“两委”女性成员，由同级党组织提名。妇女代表、妇联执委人数根据村规模和妇女人数确定，执委人数一般为7～15人。广泛吸收“两新组织”女性负责人、女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人等人群中热心妇女儿童工作的优秀代表，确保执委委员的代表性。 四、工作步骤 （一）筹备阶段 1. 成立选举工作筹备委员会。各乡镇（街道）妇联对村妇联换届选举工作进行部署、组织、指导、协调、督导。村成立妇联换届工作筹备委员会，经同级党组织同意批复后，报乡镇（街道）妇联批准。 2. 制定选举工作方案。根据各村实际情况，研究制定村妇联换届选举工作方案和工作流程，确定选举时间，报同级党组织。 3. 宣传动员。组织广大妇女认真学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和《妇女联合会选举工作条例》，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识。 （二）实施阶段 1. 确定妇女代表资格。妇女代表从本村年满 18 周岁以上的享有选举权和被选举权的女性公民中推选产生，由社会各阶层代表构成，为本村妇女总数的 5%-**%。妇女代表要体现代表性、先进性和广泛性，打破年龄、学历、身份等条件限制，重点选拔能做妇女工作、善做妇女工作、在妇女群众中有一定威信的优秀妇女。 2. 推选产生执行委员会委员候选人建议名单。执委候选人除具备妇女代表所需条件外，还要考虑对妇女事业的责任感和群众工作能力。筹委会按照执委候选人的条件，提出村妇联执委候选人建议名单，执委委员名额。其中村妇联主席 1 名，副主席（含专、兼职副主席）1-2 名。主席由村女性“两委”成员兼任，副主席从执委委员中择优推选产生，经同级党组织同意后，征求乡镇（街道）妇联意见。 3、组织召开妇女代表大会。筹委会介绍执委候选人情况，讨论、酝酿、通过执委候选人名单，推选选举大会的总监票人、监票人；召开村第一次妇女代表大会，通过《选举办法（草案）》，总监票人、监票人名单，选举产生村妇联执行委员会；召开一次执委会议，选举产生村妇联主席、副主席。大会选举结果要及时向同级党组织报告，同时报乡镇（街道）妇联备案。 （三）检查验收阶段 1、做好检查验收工作。选举工作结束后，乡镇（街道）妇联要汇总村妇联组织相关数据，巩固选举工作成效。县妇联将适时对各地选举工作进行调研。 2、指导做好建章立制工作。各乡镇（街道）妇联要指导村妇联建立和完善活动组织、代表联系、资料归档等工作，帮助村妇联制定工作计划和措施。 3、组织开展新任执委培训工作。各乡镇（街道）妇联要将新任执委培训工作纳入基层干部教育培训规划，对新任村妇联执委开展政治理论和业务能力培训。 五、工作要求 各乡镇（街道）要精心组织、周密安排，认真执行代表选举和执委推荐流程，严肃选举纪律，严格依章办事，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸纳到妇联组织中来，增强农村妇联的吸引力和凝聚力。
【篇五】换届工作的实施方案
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支部换届选举工作实施方案
目录
一、指导思想.......................................................................................................2二、基本原则.......................................................................................................2（一）坚持党管干部原则..................................................................................2（二）坚持民主公开原则..................................................................................2（三）坚持按章办事原则..................................................................................3三、新一届各党支部职数、职位及任职条件..................................................3四、实施步骤.......................................................................................................3（一）制定换届选举工作方案（X月X日前）..............................................3（二）召开机关党委会议（X月X日前）......................................................4（三）各党支部动员部署（X月X日前）......................................................4（四）各党支部进行选举（X月X日前）......................................................4五、工作要求.......................................................................................................5（一）加强领导...................................................................................................5（二）严肃纪律...................................................................................................5（三）宣传总结...................................................................................................6
1
20XX年X月，市政务数据办机关党委所属各党支部进行了换届选举。当时，机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各选举产生委员X名，其中书记X名、委员X名。目前任期将满，为加强和规范党支部管理，经市政务数据办机关党委研究决定，启动各党支部换届选举工作。现根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本工作方案。
一、指导思想
以XXX新XX中国XX社会XX思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，强化党支部政X功能，扩大党内民主，保障党员权利，规范选举程序，增强党内民主选举的科学性和规范性，努力选出政X素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的党支部领导班子，为深化全市“最多跑一次”改革、政府数字化转型、新型智慧城市建设、政务服务和公共资源交易工作提供坚强的政X保障。
二、基本原则
（一）坚持党管干部原则
要依靠党员选配好各党支部领导班子，候选人和当选人要按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主的有机统一。
（二）坚持民主公开原则
2
要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定，充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。
（三）坚持按章办事原则
各党支部换届选举是一项严肃而规范的工作。在换届选举中要按照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求，规范抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。
三、新一届各党支部职数、职位及任职条件
（一）新一届各党支部职数、职位：党支部新一届委员名额如下：机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各3名，其中书记1名、委员2名。按组织管理权限和干部管理权限，报市政务数据办机关党委批准后实施。
（二）新一届各党支部委员应具备的基本条件：一是有被选举权，一般应当具有1年以上党龄；二是党组织关系在市政务数据办机关党委；三是党性强、作风正、无违法违纪问题，在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，有较强组织协调能力；五是身体健康，能任满一届。
四、实施步骤
（一）制定换届选举工作方案（X月X日前）
3
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