2021年国有集团党委党建工作汇报经验材料

　1 2021 年国有集团党委党建工作 汇报 经验材料 料 7 7 篇

　国有企业集团党委（组）党建工作经验材料

　深学“党史”汲取精神养分

　凝心聚力谋划跨越发展 自党史学习教育开展以来，XX 集团党委紧紧围绕集团年度工作主线，将党史学习教育与生产经营相结合，与改革创新相结合、与攻坚突破相结合。各基层党组织在开展形式多样的学习教育活动过程中，着重聚焦中心工作、突出重点难点、推进文化融合、凝聚榜样力量，把解决问题、推动集团高质量发展作为衡量学习教育成效的重要标尺。

　大干快上再提速 围绕学考察重要讲话精神，推动党史学习教育再深化，再落实，XX 全球商品贸易港集团党委进一步提升党员干部对举办进博会重大意义的认识，把学习成效运用到实际工作中，成立以党员骨干为主的进博运营保障团队，以筹备参展为练兵，积极备战第三届进博会。全力招商组展不停歇，利用进博会溢出带动效应的站位优势，为海外客商搭建专业平台，招引“展商”变“客商”，新开和升级品牌馆、企业馆、国家馆 20 家。全力传递共享进博会红利，先后赴哈尔滨、济南、西安等地，推动筹开贸易港子港，把进博会溢出效应推向全国。全力当好有求必应“店小二”，通过设立专业企业服务团队，为入驻

　企业商户提供政策咨询、申办指导、注册办理等服务，积极打造保姆式服务体系。全力促进消费激发商贸活力，以首发新品、特惠进博爆款商品、海外客商直播带货等亮点动作，打造进口消费主会场，为迎接第三届进博会提前预热。

　赓续传承促发展 面对 2020 年的诸多挑战，XX 城投集团党委把“学‘党史’”融入企业发展，将丰富的红色资源转化为学好“党史”的生动教材，组织党员参与“红色建筑讲座”，以建筑史为切入点引导大家深入了解新中国史和改革开放史，明确自身作为一名“城市发展推进者”的使命担当。上半年，党员干部充分发挥先锋模范作用，提振士气、攻坚破局，把握行业发展的黄金窗口期，对接大项目、协调大资源、开拓大市场，以 171％的完成率超额完成拓展指标。同时，充分彰显“XX速度”，全面推进重点项目。即将于年底通车的垣渑高速公路项目抢抓复工、开路中原，多次获央视点赞； 南京地铁 5 号线项目抓管理破瓶颈，创新性提出城市桥梁桩基门架式托换方法，获专业奖项认可； 服务全国第十四届运动会的西安马术中心项目奋战 4 个多月，实现主要比赛场地圆满竣工验收。

　校准坐标聚合力 XX 事业一部党委主动创新形式，首次以沉浸式党建沙盘模拟演练方式进行“党史”学习教育。通过还原中国共产党从诞生到成熟，弱小到壮大的关键节点冲突，引导参训学员进行场景模拟、实战案例

　分析、视频互动，分组竞赛完成标准化问答考核，进一步提升团队的凝聚力和进取力。合约条线入党积极分子在参与活动后表示，通过党史学习教育深刻锤炼党性，同时检视和校准坐标，查找自身不足，结合自身实际工作，要进一步对项目的成本挖潜力、增效益，精细化管理控成本，做到隐性问题显性化，显性问题目视化，目视问题流程化。与此同时，XX 事业一部党委、领导班子牵头，相继进行四季度目标冲刺会及重点项目军令状签署仪式，部署下阶段主要任务，各条线就如何提升产品力、竞争力、营销力，如何做好挖潜增效、项目管控、外部协调和项目快速推进等进行经验交流分享并签署军令状，全面吹响冲刺号角。

　知行合一谋实事 XX 中原事业部党委结合中心工作，通过书记讲党课集中学、微信平台随时学、教育基地现场学、文化论坛大家学等多样的形式学习“党史”，凝聚员工思想共识和整体合力，为事业部重点项目攻坚提供有力支撑。全体党员通过亮出党史学习心得体会，进一步增强了前进动力。在 XX 打造郑州微旅游名片——溱水小镇首开区东门坊商业街的推进过程中，党员先锋队、青年突击队齐上阵，面对高温和雨季，他们争分夺秒，与时间赛跑，不断调整施工工序，做到小雨不停工、大雨巧着干。项目全员连续数月周末无休，工程、技术、合约以及各合作单位对 200 多项工作进行逐一销项。文旅团队数月间加班加点，带领 10 人团队全力冲刺，仅用不到 3 个月时间便完成从商户进场装修到开业前各项筹备工作的落地，最终顺利达成盛大开街。

　XX 集团通过开展党史学习教育，为党员干部厚植坚定的政治素养、提升扎实的理论功底，并将红色精神养分进一步转化为迎难而上、攻坚克难、真抓实干的激情与活力，引领党员干部在比学赶超中，不断解锁新技术、新创意、新业绩，为集团实现全面跨越式高质量发展打下坚实基础。

　国有企业集团党委（组）党建工作经验材料

　探索党建工作新模式 激活线上线下联动效应

　为持续激发党建活力、增强内生动力、凝聚发展合力，在 XX集团党委的领导下，XX 城投党委积极运用新媒体传播方式，采取“党委引领+支部落实+网络运作”的提升形式，打造出独具城投特色的“线上+线下”党建工作模式，全面激活了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。

　智慧党建：打造“互联网+”思想阵地 XX 城投集团党委以“互联网+智慧党建”为切入点，依托微信公众平台、城投党务群、支部微信群、OA 办公网、电子海报、e-Learning等平台，逐步完善了智慧党建支撑体系。

　今年“七一”，XX 城投集团党委举办“我是新时代城风破浪 XX人”网络快闪活动，7 月 1 日 7：01 分，城投全体党员整齐划一发出红色九宫格主题海报，并做出“践行初心使命，永葆奋斗激情”的庄

　严承诺，以燃爆朋友圈的“城投红”，热烈庆祝中国共产党成立 99周年。

　9 月底，XX 城投集团党委按照省委及 XX 集团党委党史学习教育要求，掀起学习贯彻《谈治国理政》第三卷热潮。为了扩大学习的覆盖面，城投集团党委充分利用网络平台，在城投线上学习系统e-Learning 上开设专门栏目，并通过党员微信群发布电子学习海报，点击海报二维码即可下载学习资料。方便集团各支部同步学习，即使身处项目一线的党员同志，也能用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　基层党建：激活“线上+线下”联动效应 十一国庆期间，XX 城投集团党委以“抒发爱国情怀，展现员工风采”为主题，组织开展“起跑四季度，凝聚城投红——红色十月‘云诗会’”活动。活动前期在线下火热展开，各支部党员们围绕“我和XX 同发展，我与祖国共奋进”主题，在办公室、在项目现场、在红色教育基地朗诵爱国主义诗歌并拍摄视频。随后，XX 城投集团党委通过“多彩城投人”微信文化号，持续一个月每周展播各支部党员朗诵视频。10 月底，在第四季度全力冲刺年度各项重点任务落实和业绩目标达成的关键时期，所有视频汇编集中在“XX 城市投资集团”官微发布，并将可扫码收听的有声明信片寄给各支部，充分发挥“线上+线下”联动效应。

　党的十九届五中全会召开后，XX 城投集团党委按照省国资委和XX 集团党委要求，坚决把学习宣传贯彻 “党的十九届五中全会精神”

　作为重大政治任务抓实抓好，并策划参观开发开放 30 周年展。活动前两天，由于突发疫情，原计划参观只能取消，为了向各支部及时传达全会精神，XX 城投集团党委将线下活动改为线上党课，第一时间将会议精神整理成文字、图片和小视频向党员宣贯会议精神，取得了良好宣传效果。

　载体创新：发挥党员先锋模范作用 载体创新为 XX 党建工作拓展了新空间、提供了新工具、注入了新动能，改变了传党建工作多为单向式、灌输式的状况，使党建工作更有温度、氛围更加活跃、阵地得到强化、效果不断彰显。四季度，XX 城投党委积极响应 XX 集团三季度会议精神号召，以《坚定信心 攻坚克难 以决战决胜的精神状态打赢“三大攻坚战”》为引领，按“支部主导、小组落实、党员参与”的工作模式，确保党建工作“横向到边、纵向到底、不留死角”。召开四季度冲刺工作会议，压实指标责任到项目、到班组、到岗位、到个人； 在冲刺 60 天、50 天、40 天和 30 天结合各项目节点进行冲刺动员； 运营管理条线举办员工职业技能竞赛活动，提升条线业务水平和岗位技能，河南许信高速项目举办了“钢筋焊接”技能大赛，在项目上营造“传帮带”、“学赶超”的良好氛围。

　XX 城投党委将继续在 XX 集团党委的指导下，推动线上线下相互融合的特色党建，以党建工作促进业务发展，决胜大基建产业全年各

　项目标任务，全力确保 XX 集团“指标不减、任务不变、确保全年目标达成”的攻坚总目标。

　国有企业集团党委（组）党建工作经验材料

　探索管理服务新模式

　打造离退休党建新格局

　在 XX 集团“万亿时代”的引领下，XX 西安建工已经吹响了向千亿级企业奋力奔跑的集结号，广大西安建工的离退休党员同样情怀不减、壮志长存，积极维护企业和谐稳定大局，为企业的发展持续贡献自己的智慧和力量。

　作为退休党员和企业紧密联系的桥梁，西安建工职工服务中心党委，不断适应新时代离退休党建工作各项任务，切实明确职责定位、践行使命担当，将“立根固本、守正创新、社企共建、老有所为”的离退休党员管理模式不断融入推进企业发展前行的全过程。

　立根固本，激发思想党建静水流深的定力 打铁必须自身硬。真抓实抓，强化离退休党员思想政治引领，用科学理论武装头脑，夯实基础。中心党委组织离退休党员认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以“三会一课”为基本形式，同时用好集中宣讲、专题辅导、支部学习、座谈讨论、送学上门的“组合拳”，把思想和行动迅速统一到党的十九大精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　在离退休党员中树立先进典型，推荐优秀党员路茹琴同志成功选举为市第十三次党代会党代表，并为离退休党员及基层一线倾情宣讲，激发老同志的责任感和使命感； 多举措帮助离退休党员安装使用“学习强国”学习平台，目前已经下载使用的 452 名党员参学率和活跃度十分高涨，老党员们足不出户就能学习新知识，居家而知天下，思想与时代同步。

　守正创新，迸发智慧党建蓬勃向上的动力 坚持一切从实际出发。用心用情，既传承离退休党建优良传统，又勇于创新，持续释放向上向善的精神力量。建立离退休党员活动室，选齐配强支委成员，创建离退休党员微信群、QQ 群，走访慰问困难党员、老党员和老党务工作者，补齐短板，提高服务质量。同时，更加关注党建实效的提升。在在职党员中间选派了 11 名同志担任各离退休党支部的“第一书记”，对建强基层组织、规范开展活动、注重发挥作用、推进离退休党员社区化管理等方面做出具体安排部署，协助支部开展好组织生活； 每年“七一”前夕，组织离退休党支部书记、委员赴企业重点项目一线进行实地参观，切身体验 XX 西安建工在当今市场的企业站位和品牌影响力，激发广大离退休党员讲好西安建工故事，传播西安建工好声音。

　社企共建，焕发城市党建深度融合的合力 同呼吸、共命运、心连心。统筹兼顾，稳中求进，积极探索离退休党员社区化管理新模式。按照“离退休党员就近学习、就近活动、

　就近得到关心照顾、就近发挥作用的社区平台”的要求，积极稳妥地推进离退休党员社区化管理。结合集团涉改企业离退休党员管理现状，对近 900 名离退休党员居住地、居住地社区、户籍地、户籍地社区进行摸底调查，梳理出近 400 名居住较分散的离退休党员，有 38名有意向将组织关系转出的离退休党员，目前已顺利将 3 名离退休党员组织关系转往社区，实现了“零突破”； 与属地社区搭建社企共建平台，聘请社区书记担任离退休党支部“党建指导员”，签署“合作意向书”后，逢重大节日和重要时间节点，组织离退休党员参加社区活动，形成了“资源共享、优势互补、双向服务、双赢共进”的城市党建新格局。

　老有所为，散发文化党建有的放矢的活力 老有所为，仍可大有作为。发挥离退休党员的自身优势和政治威望，积极参与各类正能量活动。广大离退休党员充分展示了退休不褪色的阳光心态和花样生活，积极参加市老干局、市国资委、企业及中心举办的各类活动，用笔墨挥洒爱国豪情，用文字抒发改革历程，用艺术演绎爱企情怀，以此表达更多的获得感、归属感和幸福感，用老有所为的实际行动发挥传、帮、带作用，鼓舞广大职工干事创业的士气。

　不忘初心，方得始终。离退休党员虽然离开了工作岗位，但他们仍在薪火相传中弘扬着优秀共产党员精神，在识大体、顾大局中体现着良好作风家风，在“不忘初心、牢记使命”的主题教育中展现着“四好”离退休党员形象。西安建工职工服务中心党委将继续畅通与离退

　休党员的联系渠道，深入基层、深入老党员中间，付出一片真情，不折不扣地落实集团党委和市老干局各项任务要求，尽心竭力地为广大离退休党员做好服务工作，以“立根固本、守正创新、社企共建、老有所为”为宗旨，引领离退休党建发展新格局。

　国有企业集团党委（组）党建工作经验材料

　探索国企党建模式

　铸强发展“红色堡垒” XX 江苏事业部党委在集团党委的领导下，全面强化政治功能、坚强战斗堡垒、巩固组织基础，坚决扛起政治责任，以“一枚党徽一面旗帜，一名党员一支队伍”的坚定信念，深入开展“奋进新十年、再谋新突破”党建主题活动，持续夯实党建工作基础，深度拓展组织覆盖，探索创新党建模式，充分展现朝气蓬勃、活力时尚的新时代党建新风貌，着力铸强企业高质量发展“红色堡垒”。

　党委领导“树起来”扛起政治担当 XX 江苏事业部党委强化组织领导，狠抓“三会一课”基本制度执行和党风廉政责任落实，促进党建融入中心促发展。党委书记带头深入一线开展调研，在南京、徐州、无锡等多地重点项目现场指导工作，把脉项目推进中的难点和痛点，研究解难题、破瓶颈、促发展的实招硬招。在今年疫情防控的特殊时期，事业部党委坚...