汇报，汉语词语，[释义] （动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文， 以下是为大家整理的关于国网公司安全巡查工作汇报4篇 , 供大家参考选择。
国网公司安全巡查工作汇报4篇
第一篇: 国网公司安全巡查工作汇报
XX公司
安全工作汇报材料
2015年，我公司在集团公司领导的决策部署下，在上级有关部门的关心支持下，坚持“以人为本”的安全发展理念，全面推行安全质量标准化精细化管理和隐患排查治理工作，努力探索和构建长效管理机制，多措并举狠抓安全，进一步夯实公司安全生产工作基础，促进公司安全生产形势的持续稳定，实现了安全生产，下面就安全生产状况做如下汇报：
一、以责任落实为重点，加强领导，完善安全管理组织，提高安全生产科学管理水平。
安全生产人人有责，我公司运用纵向到边，横向到底的安全网络，按照“谁主管、谁负责”的原则，使公司内部安全网络间的工作紧紧相扣。安全责任关键在于落实，在年初，公司与4个车间、11个科室负责人签订了安全生产责任书，明确了各部门的安全责任，形成了千斤重担大家挑，人人肩上有指标的氛围，确保安全责任到人。为进一步落实安全生产责任，实行安全生产目标管理，实施全员安全风险抵押金制度责任考核，增强全体干部、职工的安全责任意识。安全责任是否落实到位，需要切实可行的监督检查去验证，对此，我公司通过安全生产绩效考核制度，将各部门在生产经营活动中落实安全生产责任情况，“三违”现象、事故隐患及安全生产事故，都纳入到安全生产绩效考核中，严格执行每月考核奖惩制度，强化安全考核制度和精细化管理接轨。
二、加强宣传教育，营造“人人讲安全，人人重安全，人人会安全”的良好氛围，建设企业安全文化。
我公司坚持安全宣传教育不断线，按照安全质量标准化要求，结合化工生产高温、高压、易燃、易爆、易中毒的特点，围绕安全管理工作重心，以《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《员工安全职责》、《生产操作人员安全职责》、《消防法》及《危险化学品安全管理知识》为内容，在3月份和6月份组织了两次全员安全培训和安全知识答题；从5月份开始，在生产车间开展每周一题活动。通过安全宣教，全面提高了职工掌握安全知识和安全技术、技能的能力，使职工熟记安全知识，精通安全技术、做到准确辨别现场安全隐患，提高自我防护和互保能力，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。同时我公司把安全工作也融入到企业文化建设中，把XX*月作为安全生产宣传月。今年开展了以“关爱生命、从我做起”为主题的安全宣传月活动，公司党、政、工、团通过安全检查、巡查、安全知识培训、安全知识答题、女职工刺绣展览、安全演讲等多种形式造势，营造安全氛围，扎实推进了安全生产工作。在全国第八个“安全生产月”之际，我公司以“关爱生命、安全发展”为主题，再次掀起全国“安全生产月”宣传教育的高潮，举办以“精心组织、扎实推进、立足本职、确保安全”为主题的全员签字活动，公司党、政、工、团充分发挥各自作用，确保“安全生产月”实现安全生产，为二季度“安全季”安全生产的实现画上了圆满的句号。
三、加强监督检查和隐患的排查治理，真正对安全生产起到“防患于未然”的作用。
我公司的安全检查制度贯彻领导检查与职工检查相结合的原则，实行公司、生产系统、车间、工段（班组）四级安全检查制度。包括综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、职工自查和日常检查。今年上半年，公司组织安全检查10次，查出问题31项，已经全部整改。专业检查由生产部、机电办每周组织一次，针对生产工艺和设备进行专项检查。针对不同季节的特点，春季安全大检查，以防雷、防静电为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防汛为重点；鉴于节假日职工思想活跃，人员流动大，走亲访友频繁的特点，为了给职工营造一个欢乐祥和、平安健康工作环境，我公司从职工思想和现场管理两个方面进行深入监督检查，切实把事故消灭在萌芽状态；针对岗位自查，充分发挥班组长作用，对岗位职工交接班及每小时巡回检查进行监督，督促岗位职工发现问题，及时汇报，及时处理，为安全生产提供基础保障；日常检查是各级管理人员适时在各自的业务范围内进行检查。各级检查组织和人员，对查出的隐患按照“三定”、“四不推”的原则进行整改。
通过公司全体干部、职工的共同努力，我公司实现上半年安全生产。三季度是实现全年安全生产的关键时期，按照XXXXXXXXXX*要求，结合三季度安全生产特点，我公司下发了《关于开展“XXXXXXXX*”活动的安排意见》，成立了活动领导小组，在全公司范围内开展“查隐患、强管理、确保高温雨季安全生产”活动，党、政、工、团齐抓共管围绕隐患排查治理开展工作。在党员中继续开展党员先锋岗、党员责任区、“XXXXXX*”竞赛活动和“奉献‘XXXXXX*’、展现党员风采”活动，真正做到党员身边无违章、无违纪、无事故；充分发挥工会群众监督网络的作用，继续坚持每旬一次职工代表安全视察制度，注重现场隐患的查处和落实整改，防止事故的发生；各青年安全监督岗带头宣传和实践“安全是最大效益”的安全理念，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；公司立足责任制落实，隐患排查，高温、汛期各项工作，突出“以人为本”理念，广泛宣传，调动广大职工确保实现三季度安全生产奋斗目标的积极性。
为使“查隐患、强管理、确保高温雨季安全生产”活动开好头、起好步。七月份，我公司部署防暑降温工作，做好夏季职工劳动保护和设备维护，保障职工安全与健康。开展夏季安全生产大检查，确保公司安全生产，稳定运行。第一，7月至9月是汛期，我公司继续将夏季防暑降温工作和汛期安全生产工作纳入重要议事日程，根据夏季气温高、各类安全事故易发的特点，重点加强对油库、高温岗位、配电室、食堂、锅炉等岗位的监管力度与防范措施。抓好雨季“三防”活动，落实各项安全措施，抓好所有电气设备和避雷设施的检测、维护，加强排水沟的管理，严格落实雨季“三防”应急预案、防雷电应急预案和防洪水流入二次水池及生产厂房措施，确保安全度汛。
第二，加大隐患排查与治理力度，组织两次安全检查。相关各车间、科室加强对重大危险源、重点岗位的监控力度，查找问题、堵塞漏洞、治理隐患，真正做到全员、全过程、全方位安全检查。
第三，狠抓各级安全责任制的落实，坚持领导24小时值班制度，各车间、科室切实抓好特殊时段、关键岗位、关键作业、关键人员的安全工作。公司领导深入到各自联系点，督导检查安全生产工作。
第四，继续加强对重大危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。对重大危险源的安全状况和防护设施进行定期检查。在监督检查中发现存在的缺陷和安全隐患，必须制定整改方案，落实整改措施和整改责任人、立即整改。并采取切实可行的安全措施，防止事故的发生。
第五，继续加强对管制化学品的管理，相关部门负责人要提高认识，严格按照有关规定，加强对管制化学品的监管，杜绝流失。
面对新形势、新任务、新要求、新挑战，我公司将时刻绷紧安全生产这根弦，党、政、工、团齐抓共管，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，推动企业和谐健康稳定的发展，为建国65周年大庆和集团公司9月份百万吨生产能力安全试运转创造良好的环境，为公司发展贡献力量！
第二篇: 国网公司安全巡查工作汇报
医院巡查工作汇报
篇一：大型医院巡查自查报告
XXXX医院XX年“二级以上医疗机构
交叉巡查”自查报告
为配合XX卫生局安排的XX二级以上医疗机构交叉巡查工作，根据《自治区卫生计生委办公厅关于印发大型医院巡查方案（XX-XX 年度）的通知》及XX卫生局《关于开展XXXX二级以上医疗机构巡查工作实施方案（XX-XX年度）的通知》的精神，我院高度重视，结合我院实际情况开展了自查行动，现将具体自查情况总结如下：
一、指导思想明确，组织制度到位
我院深入贯彻落实党的十八大和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续提高医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。我院领导高度重视，成立了专门组织，制定完善了相关制度，形成了“一把手”负总责，主管院长牵头，职能科室具体实施的有效格局，层层推进，常抓不懈，促进了各项工作长期有效开展。
二、工作重点突出，内容涵盖全面
（一）深化反腐倡廉建设
建立健全医院惩治和预防腐败体系，进一步加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进党支部班子建设，全面落实中央八项规定和自治区党委十条规定、自治州党委十二条规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善了反对“四风”的长效机制。依据伊犁州卫生局党组贯彻落实《实施意见》的要求，制定我院工作计划，责任落实到人，全面开展廉政风险防控工作。坚持院务公开，严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂；进一步加强医院文化建设和医德医风建设，建立医德医风建设长效机制，落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。增强院务公开意识，全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。医院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。
（二）全面落实医疗卫生行风建设“九不准”
修订建立了科学的医疗绩效评价体系，以综合绩效考核为依据，明确规定了个人收入不与业务收入直接挂钩；在门诊大厅电子屏滚动播出诊疗、药品收费标准，提高了收费的通明度；完善了医药收费复核制度，以确保医院管理系统信
息的准确。制定接受社会捐赠资助管理办法，所有捐赠资助行为公开透明，接受全院监督。按照国家规定发布医疗广告，发布内容做到真实可靠，绝无虚假。严格加强本院信息系统管理，特别是药品、医用耗材用量统计的管理，严格处方统计权限。
（三）坚持公立医院的公益性，把维护人民群众的健康权益放在首位
积极参加我市的医疗保障救治体系，完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他医疗卫生保障任务。积极开展下乡义诊、志愿服务、对口支援等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，在全院内科、妇科、皮肤科、理疗科等临床科室已推行16种疾病的临床路径，不仅减轻了患者的经济负担，更保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
（四）医院基础设施得到逐步改善
我院始建于XX年，是一所集医疗、教学、科研于一体的二级甲等维吾尔医医院。医院业务用房面积XXXX平方米，有编制床位XXX张，总人数XXX人。为加快XX医院标准化建设和对普及XX医的推广，保证城镇居民的医疗需求，XX年经XX委、市政府批准，XXX院整体搬迁项目立项，建设新
址位于XXX,规模，建筑总面积XXX平方米，资金总投入XXX万元。医院的整体搬迁新建将基本建立起医疗、预防、康复、保健、养生等功能齐全、覆盖XX州直、乡镇的XXX医疗服务网络和教育、科研服务体系，将使我院的基础设施条件达到与其服务功能相适应的标准，成为我院乃至XX医药事业发展史上的又一里程碑。
（五）高度重视人才的培养和干部队伍的建设
医院积极承担进修、实习的临床教学任务，尤其近叁年来派遣医务人员分批赴XX市中医医院、自治区医院、进修学习，他们带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设。
（六）医院管理实现新突破
一是医疗服务方面，全体医务人员进一步强化服务意识，改善医疗服务，优化服务流程，不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作，促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务，规范预约诊疗工作制度，优化门急诊和入、出院服务流程，简化环节，提高效率，通过提高医疗技术，增加医疗手段，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度，构建和谐医患关系，维护患
者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。
二是医院依法执业、按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。医务人员依法执业，不断根据业务需要，严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历处方书写基本规范》，加强病历内涵建设，提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度，加强医疗临床技术管理，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理；加强了第二类医疗技术临床应用的管理，不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用；加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理，并实施动态管理；建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和医疗器械行为。加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全（不良）事件。
三是完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实、贯彻落实并认真组织培训、实施和评估工作，促
篇二：医院巡查护理管理自查报告
医院巡查护理管理自查报告
一、严格依法执业
严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作，组织全院护理人员学习《护士条例》，《精神卫生法》等确保做到知法、守法、依法执业。
二、建立健全规章制度，明确岗位职责
(一)建立健全完善各项工作制度、保证护理质量
1、结合临床实际，完善修订制度、将《临沧市精神病专科医院临床护理质量管理》中的部分制度重新修定如：修订了陪护管理制度、护理人员绩效考核制度及考核标准。
2．开展“三基三严”培训考核，努力提高护理人员的服务能力。 组织学习了徒手心肺复苏、心电监测、口腔护理、导尿、洗胃、铺床、扫床、卧床病人更换床单、压疮的预防等技术操作及考核，全部合格。学习卧床/跌倒应急处置流程、医务人员针刺伤的应急预案及护士职业道德规范、护理体格检查、护理文书书写、护理核心制度、生活护理、基础护理、护理安全管理、高血压的护理常规、昏迷病人的护理常规、留置尿管的护理常规等的培训。
3、组织新聘护理人员岗前培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，认真遵守规章制度和操作规程
4、完善绩效考核制度 建立并实施护士定期考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及技术风险和住院患者满意度为依据，并向夜班、工作量大、技术性难度高的临床护理岗位倾斜，体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬，调动护理人员积极性。
5、健全医患沟通制度，完善医患沟通内容；加强对医务人员医患沟通技巧的培训，提高医患沟通能力
（二）落实护理职责，改善护理服务
l、夯实基础护理。落实临床基础护理项目及工作规范，规范护理行为，改善护理服务。
2、强化护理内涵。落实临床护理服务内涵、服务项目和工作标准，分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、入院告知，探视告知作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价的机制。
3、深化优质护理服务。落实临床护士护理患者实行责任制整体护理，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程的护理服务，增强护士的责任感，密切护患关系。
4、优化生活护理。落实为患者提供满意的生活护理，扭转由患者家属或自聘护工承担患者生活护理的局面，减轻家属及患者负担。
5、开展优质护理服务住院病人满意度调查问卷，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。
6、强化护士开展健康教育意识，实行责任护士负责制，健康教育覆盖率≥9 5％。
三、合理调配人力资源，充实临床护士队伍。
1、充实临床一线护士队伍，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置，临床护士占护士总数的比例不低于95%，床护比不低于1:。
2、结合实际探索实施护士的分层管理，采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法，并依据岗位职责、工作量和专业技术要求
等 要素实施弹性的护士人力调配。
四、完善护理质量管理，持续改进护理质量。
1、建立护理质控组织，完善临床护理质量考核标准，进一步细化和量化考核指标，确保基础护理合格率≥95%，患者对护理工作满意率≥95%，保证护理工作的落实，能够让患者得到实惠。
2、 建立落实基础护理的责任制，建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核制度，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结果作为护士个人和科室奖惩、评优的依据，持续改进护理质量。
五、认真落实“医院感染管理办法”，加强医院感染管理工作，提高医务人员的感染意识
1、每周定期检查，对各科室使用中的紫外线灯管强度进行每三个月监测一次，全部合格。
2、强化手卫生：不定时对科室医务人员进行手卫生执行情况进行考核。
3、加强消毒隔离工作，做到一人一巾一湿扫。
4、组织学习医务人员的职业暴露、医务人员针刺伤。
5、加强医疗垃圾的管理：在医疗垃圾的分类、收集、运送各个环节中，严格按照医疗废物管理制度进行督导，严格交接，各个环节有登记、交接、签名。并不定期对医疗垃圾暂存点进行检查，保证了医疗垃圾的不流失。
六、存在不足和下步打算
1、人员不足，床护比未达1：
2、由于部分护理人员思想上不够重视，学习态度不端正；责任心不强，无安全意识、对规章制度的执行力度不够。
3、基础较薄弱，培训未达到预期目标。
4、护理人员积极撰写论文，发展护理科研。
5、加强医德医风建设，增强工作责任心；加强护士长能力培训，提高护士长管理能力；加强病房管理，努力提供优质护理服务。
篇三：医院巡查总结
甘肃省大型医院巡查外科系统检查汇报
XX年11月26至27日甘肃省大型医院巡查组莅临我院检查指导工作，外妇组在省人民医院院长主任医师陈一戎指导下，进行巡查工作，现将检查情况总结如下：
1、住院医师规范化培训：培训不规范，应加强住院医师规范化培训，并做好培训记录。
2、诊疗指南不全：我院现有常用药物临床应用指南和各科室诊疗指南，无肿瘤化疗药物、指南、激素及血制品指南及肠外营养指南，按国家卫生部要求，购买最新版本的人民卫生出版社出版的各项诊疗指南。
3、操作规范：无统一的操作规范，医院有总体的操作规范，各科室应有本科室的各项操作规范，并按照国家卫生部，购买最新版本的人民卫生出版社出版的操作规范。
4、临床路径：我院现有临床路径7个病种，且入径率低，入径病历记录不完善、不规范，按照三乙医院标准，我院必须达到49种，才能符合卫生部标准。
5、临床危机值：危急值记录本有待于进一步细化，部分科室接到危机值后，虽然进行了相关处理，但签字不全，无处理意见、处理措施及结果。
6、应急预案：医院总体应急预案健全，但各科室无科室内部应急预案，必须完善科室内部应急预案，以提高医疗质量。
7、重点手术：我院除妇产科重点手术开展完善外，其余科室
重点手术开展少；各科室对本科室重点手术不清楚，我院必须能开展三级及部分四级手术，对开展的重点手术应做好统计分析，统计手术例数，统计手术的再手术率，痊愈率，并与前期做比较；加强对I类切口抗生素使用率及感染率进行统计分析。
8、病历书写：病历书写不规范，部分病历缺少检查报告单；异常检查结果在病程记录中未做分析及处理；术前讨论记录不规范，有待于进一步完善，讨论记录发言不全，无护士长参与讨论，讨论后未做总结或总结不详细，过于简单；术前小结记录无规范，术前小结中无讨论结果，应将讨论结果写入小结中，分析经相关检查、临床表现及讨论结论，选择手术方式，并分析手术适应症及禁忌症，详细告知患者术后并发症及术后诊断不符或需再次手术可能；死亡、疑难及危重病历讨论不规范，必须明确区分疑难危重病历，多讨论，详细记录；必须加强对医师病历书写培训，提高病历书写能力，从而提高医疗质量，减少医疗纠纷。
9、知情同意书：植入性材料无知情同意书，凡对患者进行植入性材料，必须取得患者同意，告知患者植入后存在的排斥反应，取得配合，并签字，做好详细记录。
10、值班交班记录本：记录过于简单，记录本不适用，尽快改进详细的记录本。、
11、会诊记录：太简单，医院虽形成多学科会诊制度，但未实
施，应尽快完善制度，形成会诊体系。
12、三基：三基培训不规范，应加强三基培训，提高医务人员业务能力及水平，提高医疗质量，确保患者权益。
13、人员梯队：人员梯队不合理，高职称人员过少，应加强人才引进及重点人才培养，强化医疗团队，重点引进高水平技术人才。
14、医疗安全：医疗安全意识不强，必须加强医疗安全宣教，加强护理，多与患者及家属沟通，强化责任，防止医疗纠纷发生。
15、三级医师查房：三级医师查房不规范，应规范三级医师查房制度。
16、出院随访制度：出院随访率低，记录不全，应加强出院患者随访制度并做好记录，采取电话、走访等形式进行出院随访。
17、手术室布局：布局合理，但术间只有5个，根据500张床位，必须至少开放7个术间，才能满足医疗需求，减少感染率。
18、康复科建设：我院虽有中医理疗室，只是传统的康复，创建三乙医院必须成立康复科，满足患者的需求，提高诊疗水平。
汇报人：崇复生XX年11月28日
第三篇: 国网公司安全巡查工作汇报
村级巡查工作汇报
村级巡查工作汇报 这次会议的主要任务是，总结交流前阶段农村基层作风巡查工作的经验和做法，进一步明确要求、深化举措、创新机制，促进农村基层作风巡查制度化、规范化、常态化。
今年1月17日，我在鹿城区检查党风廉政建设时首次提出要创新建立农村基层作风巡查制度;
2月26日，市委召开全市作风效能建设大会，对开展农村基层作风巡查提出了明确要求;
4月14日，市委召开动员部署会，对农村基层作风巡查工作作了全面具体部署;
6月18日，市委专门召开工作推进会，对这项工作作了深入部署。
一段时间以来，各地各巡查组按照市委的决策部署，高度负责、上下联动，直面问题、大胆探索，创造性地开展工作，取得了明显的阶段性成效，形成了初步的实践成果、理论成果和制度成果。
特别是各巡查组敢于担当、善于作为，创造性地开展工作，为推进农村基层作风巡查工作探索了新路、作出了积极贡献;
各巡查组组长尽心尽职尽力，工作高度负责;
各位巡查组成员全心投入，态度积极，行动迅速。
在此，我代表市委，向巡查组的全体同志表示敬意和感谢!前一阶段的巡查工作成效，主要体现在：
一是构建了一个上下联动的巡查工作格局。
市纪委牵头抓总，充分发挥了组织、协调、督查的职能作用。
各巡查组勇于担当，以清晰的思路、创新的举措、务实的作风和严明的纪律，扎实开展巡查工作。
各县(市、区)高度重视、周密部署，切实履行了巡查工作的主体责任。
二是建立了一套行之有效的巡查工作机制。
各地各巡查组认真制定巡查工作方案，精心编制巡查工作流程，积极建立查办、交办、督办、考核等制度，明确和规范了巡查工作的目标任务、重点举措、方法步骤和纪律要求，有效保障了巡查工作顺利进行，为推进巡查工作常态化积累了经验、奠定了基础。
三是化解了一批农村基层存在的突出矛盾和问题。
各地各巡查组坚持问题导向，聚焦重点难点热点问题，善于发现问题、分析问题、解决问题，既“查”又“办”，综合施策，解决了一大批基层群众反映强烈的突出问题，特别是查处了一批“腐朽村官”。
截至8月20日，全市巡查行政村260个，梳理问题1963个，办结1057个;
化解平息了群众集体访、重复访、越级访169件;
发现违纪线索182起，涉及村干部103人，纪检监察机关立案73起，移送司法机关刑事立案30起，开除党籍6人。
四是掀起了一股改善农村基层政治生态的“红色旋风”。
各地各巡查组坚持标本兼治、重在治本的方针，把巡查工作与基层党组织建设、基层干部队伍建设、基层党风廉政建设、基层制度建设等有机结合起来，以解决问题来推动固本强基。
特别是针对村级财经管理不严格、决策机制不健全、制度执行不到位等突出问题，及时查漏补缺、堵塞漏洞，切实提高了基层治理工作规范化水平，有效改善了基层政治生态。
五是形成了一种密切联系服务群众的良好导向。
各地各巡查组坚持走群众路线，深入基层一线、走到群众中间，听民声、察民情、解民忧，切实把宣传、引导、服务群众融入到巡查工作之中，取得了查办问题与改善民生的多重效应，密切了党群干群关系，得到了基层群众的大力支持和真切拥护。
总之，前阶段的巡查工作可圈可点、亮点很多，成功的经验和做法需要深入提炼总结推广。
但是，我们必须深刻认识到，开展农村基层作风巡查是党的巡视制度在农村的延伸，是我市的一项创造性工作，没有先例可循。
我们必须通过大胆探索、积极创新，在实践中不断积累经验、完善长效机制，努力使之上升为在全省全国有示范推广意义的顶层设计。
实践证明，开展农村基层作风巡查工作，符合中央和省委要求，切合我市实际，顺应百姓期待。
我们要切实把这项工作作为一件大事、要事来抓，抓紧抓实抓出成效。
下面，我就如何深化推进农村基层作风巡查工作，促进农村基层作风巡查制度化、规范化、常态化，讲五点意见：
一、要深化认识，进一步增强抓好农村基层作风巡查的思想自觉和行动自觉
开展农村基层作风巡查，是市委作出的一项重要决策部署，已上升为省委的决策。
我们一定要从贯彻全面从严治党要求、推进基层治理体系和治理能力现代化、巩固党在农村执政基础的政治高度和战略高度，进一步统一思想、深化认识。
一要把农村基层作风巡查作为夯实基层执政基础的“固本之策”来实施。
当前，农村基层面临不少新情况新问题，农村社会矛盾问题多发，不少基层党组织软弱涣散，一些党员干部作风不正甚至违法乱纪。
开展农村基层作风巡查，对于解决农村基层突出问题、提高基层党组织战斗力、巩固党的群众路线教育实践活动成果、夯实党的执政基础具有重要作用。
二要把农村基层作风巡查作为改善基层政治生态的“防腐利器”来运用。
近年来，我市涉及农村党员干部的案件一直居高不下。
去年全市纪检监察机关受理信访举报5795件，其中反映农村党员干部违纪问题的达2442件，占42%。
开展农村基层作风巡查，毫不手软“拍苍蝇”，保持正风肃纪的强大震慑，有利于推动基层防腐常态化，营造风清气正的基层政治生态。
三要把农村基层作风巡查作为推进基层治理现代化的“地方探索”来落实。
开展农村基层作风巡查，“标”是解决基层存在的突出问题，“本”是建立完善基层现代治理的体制机制。
我们要通过深化农村基层作风巡查，努力将实践成果上升为理论成果和制度成果，为推进基层治理体系和治理能力现代化探索新路、提供示范样本。
四要把农村基层作风巡查作为维护农村社会和谐稳定的”管用实招”来推进。
当前，农村社会矛盾不断涌现，特别是重复访、越级访、集体访问题比较突出，群众反映的问题大多涉及农村基层干部作风问题以及村级财务管理混乱等问题。
开展农村基层作风巡查工作，就是要充分发挥巡查的抓源治本作用，真正把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，促进农村社会和谐稳定。
二、要明确要求，正确把握农村基层作风巡查的工作原则
深化农村基层作风巡查工作的总体要求是：认真贯彻落实全面从严治党的新要求，以解决农村基层作风问题为重点，以建立完善农村基层作风建设长效机制为根本，努力把握巡查工作时、度、效，着力推进农村基层作风巡查制度化、规范化、常态化，使之真正成为治理农村腐朽问题的“杀手锏”，成为推进基层治理体系和治理能力现代化的新探索，成为巩固党在农村执政基础的新抓手，成为全国基层基础建设的新示范。
在巡查工作中，重点要正确处理“六个关系”：
一要正确处理解决问题与为民办实事的关系。
开展农村基层作风巡查，要以解决问题为中心，以为民办实事为辅助，使巡查工作成为推动农村基层作风建设和民生改善的“助推器”和“导向仪”。
要规范巡查工作边界和管理制度，明确具体工作的承办主体，集中精力解决基层作风问题，力所能及地办实事，避免对基层民生实事工作的大包大揽。
二要正确处理以市级为主导与以县级为主体的关系。
解决农村基层作风问题，要坚持市县联动，以市级为主导，以县(市、区)为主体。
市委派驻各县(市、区)的巡查组，要发挥主导作用，集中有限力量，针对重点区域、重点问题开展巡查，达到“破解一个、带动一片”的效果。
各县(市、区)要承担巡查工作的主体责任，加强力量投放，加大攻坚力度，着力推进历史遗留问题、重点信访问题的化解，确保取得实效。
三要正确处理巡视与查办的关系。
把“巡”与“查”结合起来，是巡查工作的新探索。
各巡查组在巡视的同时，对发现的问题要及时进行梳理，能解决的就解决，对涉及面广、一时难以查办的复杂问题要交办督办。
对巡查组交办督办的问题，各县(市、区)要按照“分门别类、归口办理”的原则，以“任务交办单”形式交办、转办和督办，并及时将处理结果报送市委巡查组。
四要正确处理常规巡查与专项巡查的关系。
农村基层作风巡查实行常规巡查与专项巡查相结合。
常规巡查，重在发现问题;
专项巡查，重在解决重点问题。
要通过常规巡查，掌握问题线索，提高巡查工作的针对性和有效性;
针对常规巡查中发现的突出问题，开展专项巡查，冲着具体人、具体事，直插问题要害，直击责任主体，精准解决问题，精准查处腐朽。
五要正确处理个案处置与政策研究的关系。
巡查工作既要抓住突出问题，加大个案处置力度，发挥震慑作用;
更要注重共性问题分析，加大政策研究力度，巩固巡查工作成效。
市县纪委和各巡查组要对收集汇总的问题进行全面梳理，重点做好归类分析，对类似问题比较集中的、涉及到政策调整的，要形成任务分解清单，由各责任部门牵头查找原因、研究举措，及时向市委市政府提供决策参考。
六要正确处理打击极少数与保护绝大多数的关系。
在农村基层干部中，“害群之马”是极少数，尽职尽责、干净干事是绝大多数。
在巡查过程中，要坚持压邪气、扬正气，坚决查处农村腐朽问题，通报典型案例，整肃基层作风。
要甄别线索信息，查清真相，及时向老百姓通报公示巡查结果，澄清误解谣言，为好干部正名。
对那些借机诬告的要严肃批评教育，造成恶劣影响的要依法追究责任。
三、要抓住重点，着力解决农村基层存在的突出问题
发现问题、解决问题是开展农村基层作风巡查的突破口和着力点。
要坚持问题导向和效果导向，把发现问题、解决问题作为突出重点，做到工作更加聚焦、力量更加集中、成效更加明显。
一要把解决基层信访问题作为巡查工作的首要任务。
农村基层信访问题解决得如何，是衡量巡查工作是否取得实效的重要标志。
要把信访问题特别是“三访”问题突出的村作为巡查的重中之重，抓住越级访、集体访这一重点群体，深入开展实地巡查，及时发现和收集各种苗头性、倾向性的信息，回应群众合理诉求，帮助解决实际困难，查处发生在群众身边的腐朽问题，做到息诉罢访，力争年内基本解决历史遗留问题和重点信访问题，最大限度遏制进京去省非访的发生。
二要把治理村级“三资”管理乱象作为巡查工作的主攻重点。
村级“三资”管理乱象是当前农村基层最主要的顽疾，是农村基层信访问题频发的诱因。
要把治理村级“三资”管理乱象作为农村基层党风廉政建设的重点，查办一批“三资”管理处置环节中违规买卖、出租集体土地以及侵占、挪用、私分征地拆迁补偿款和涉农惠农资金的典型案例，严肃追责处理一批涉案村官，震慑和教育一片农村基层干部，切实改进农村基层作风。
要健全完善村级“三资”管理的体制机制，加强党建工作规范化建设，确保用制度议事、管事，促进村务运行公平、公正、公开。
三要把整顿基层组织软弱涣散问题作为巡查工作的重要内容。
基层组织强，人心就会凝聚，社会就能稳定，发展就有保证。
要把农村基层作风巡查“红色旋风”与“红色阵地”“红色细胞”建设紧密结合起来，高度重视抓好软弱涣散基层党组织整顿工作，组织开展基层组织建设百日攻坚活动，逐个问题进行分析研究，逐村研究制定整治方案，力争年内全面完成整治转化任务，为明年村级组织顺利开展换届选举奠定扎实的组织基础。
四、要大胆探索，着力完善农村基层作风巡查工作制度
要把建立完善巡查工作长效机制作为下步的主要任务，以底层创新积累经验，以顶层设计形成制度成果，努力促进农村基层作风巡查制度化、规范化、常态化。
一要完善巡查工作制度。
要结合巡查工作开展情况，及时深化研究、总结提升，推出更加务实管用的巡查“升级版”文件，建立完善巡查工作规范管理、市县联动、查办交办督办、通报公示等一系列长效机制。
要建立巡查结果“一报告四清单”制度，即每轮巡查结束均向当地党委政府反馈巡查报告，提供发现问题清单、信访问题移交清单、意见建议清单和线索处理清单，确保问题整改落实到位。
近期，市纪委要牵头召开各巡查组、各县(市、区)意见征求会，总结梳理前阶段巡查工作的好经验好做法，对试行的《实施意见》进行修订完善，形成符合上级精神、具有温州特色、切合基层实际的巡查制度和模式。
二要建立常设工作机构。
市委决定，在市纪委设立巡查工作常设机构――市委巡查办，强化领导力量和工作力量，实行“虚拟机构、实体运作”，进一步加强对巡查工作的组织协调、检查指导和统筹推进。
各县(市、区)也要参照市里的做法，建立巡查办，完善巡查工作机制，抓好巡查工作落实。
三要加强巡查队伍建设。
要明确人员构成，市本级巡查专员主要从改任非领导职务的县级干部、市管后备干部、各单位纪检组成员抽调组成，打造一支有领导经验、善做群众工作、基层经验丰富、作风正派的巡查队伍。
各县(市、区)可以参照执行。
要明确人员数量，市本级要根据年度巡查需要设立若干个巡查组，每个巡查组由7-10名巡查专员组成，实行“一次一授权”、定岗定人、集中办公。
各县(市、区)要配足巡查力量，特别是在完善乡镇(街道)体制后，对工作薄弱的镇街要加强巡查力量。
要明确人员待遇，本着关心关爱巡查干部的要求，适当提高巡查干部津贴补贴，帮助解决实际困难，切实让广大巡查干部没有后顾之忧，安心专注于巡查工作。
四要加大督查考核力度。
要建立督查机制，实行年中督查和年末考核，采取交叉检查、互学互比的方式，对巡查工作情况进行客观评价。
要完善考核办法，把巡查发现的问题及整改情况作为县(市、区)年度考绩、落实党风廉政建设责任制考核的重要内容，严格奖惩，形成良好的工作导向。
市委明确，今年要单设农村基层作风巡查工作先进奖，表彰2015年度优秀巡查专员，充分发挥激励引导作用。
五、要加强领导，确保农村基层作风巡查工作有序开展
抓好农村基层作风巡查工作，必须坚持上下条块联动，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力，确保各项任务落到实处、取得成效。
一是市级要加强统筹指导。
市级要建立定期汇报和研究工作的会议制度，以推进会、汇报会、交流会等形式，及时总结交流，协调解决面上的重要问题。
市委明确，要坚持每两个月左右召开一次农村基层作风巡查工作汇报会，专题听取各地各巡查组的汇报，研究部署下一阶段工作。
各市委常委到所联系县(市、区)调研工作时，要看望慰问工作在基层一线的巡查组同志，听取工作汇报，帮助协调解决工作中存在的问题和困难。
二是县级要负起主体责任。
各县(市、区)要把开展农村基层作风巡查作为推进农村工作的重要契机，作为加强基层党建的分内职责，切实担负起主体责任。
县(市、区)委书记要亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。
要坚持底层创新，加大探索实践力度，创造更多的基层经验，为全市巡查工作提供新借鉴。
三是纪检监察机关要牵头抓总。
市、县两级纪检监察机关要把农村基层作风巡查作为加强党风廉政建设的创新举措，作为纪检工作的重点内容，切实承担起牵头抓总、日常协调的职责，及时总结推广经验，协调解决具体问题，不断提高巡查工作水平。
四是巡查组要继续弘扬优良作风。
各巡查组及巡查专员要保持和发扬担当克难、密切联系群众的优良作风，认真履行巡查工作职责，以更加务实有效的工作推动巡查工作深入开展，努力创造更多更好的经验供面上推广。
村级巡查工作汇报 为贯彻落实省.市执法监察工作会议精神,根据市局转发《黑龙江省国土资源厅有关执法监察工作文件》的通知要求,进一步强化执法监察责任，切实加强对执行和遵守国土资源法律、法规情况的监督检查，认真落实动态巡查责任制，扎实开展我县的执法监察工作，建立从源头上防范国土资源违法行为机制，现将上半年工作总结如下：
一、积极开展推进宣传教育预防与查处相结合
提高认识强化领导年初局党组结合本县实际，精心策划，周密部署，制定具体细致操作性强的宣传方案，有计划、有步骤的开展宣传教育活动，一是制定了《**县国土资源监局每月一法》学习方案，组织全体执法人员在正常的法律知识的基础上，每月集中学习《土地管理法》《矿产资源法》等相关法律知识，强化了执法人员的业务素质。
二是在宣传教育方式上充分利用广播、电视等媒体宣传法律知识，采取丰富多彩、生动活泼的宣传形式，广泛深入开展工作，将土地法律知识走进社区、走进家庭。
三是举办了全县村级干部国土资源知识教育培训班，增强村级领导守法意识和资源保护意识，在此基础上，对相关部门、用地户及采矿户和全县广大群众的宣传教育上，形成了普遍关注，人人监督的良好社会氛围。
二、规范了违法案件管辖和办案程序
年初制定了**县国土资源局《20XX年行政执法责任制实施方案》，印发了《执法监察动态巡查责任制度》《国土资源违法案件查处办法》规范了违法案件 。
所有建设项目严格按照审批流程进行依法审批，程序和标准，符合法律、法规的规定。
杜绝越权违规批地发生。
三、动态巡查工作开展及制度落实情况
为从源头上防范和减少违法行为的发生，促进我县土地管理秩序的根本好转，我局进一步规范了动态巡查职责，明确动态巡查主体，落实动态巡查责任，切实发挥动态巡查的作用。
县局印发了《**县国土资源执法监察动态巡查责任制度》建立了主管部门内部中心指挥中心，各乡镇所既协调配合又监督制约的防范机制，各业务环节依法行政、严格把关，同时发挥执法监察的反馈和预警作用，加强整个部门履行执法监察责任的整体功能。
各分所建立了动态巡查责任制，是实施动态巡查的主体，承担日常巡查任务，划分巡查区域，规定了巡查次数，县局每月对乡镇巡查一次，同时将巡查情况及时与乡镇所核对，对漏查、隐瞒不报的追查原因追究相关人员的责任。
在巡查情况方案上，均在规定时间内形成书面巡查报告、巡查台帐。
为了进一步提高巡查工作的成效，我局又推行了巡查和办案分开，抽调专门人员开展巡查，巡查 执法人员处理，减少人为因素对巡查结果的影响。
上半年共通过动态巡查、责令纠正的土地违法行为 宗，涉及土地面积 亩，立案查处 件，处以罚款 元，有效的提升了我县执法监察工作的部门形象，取得了较好的社会效果。
四、违法案件的查处工作
年初我局建立健全工作制度，规范行政行为，制定了《土地违法案件办案程序》《行政执法责任制考核制度》《错案追究制度》推行政务公开制度和法定行政许可事项内部会审制度，对监督电话、办案事项、工作程序、工作时限、收费依据和标准全部予以公开，提高了办事透明度，杜绝了暗箱操作，增强了依法行政的准确性和权威性，按照 实事求是，有 要求， ，就地依法解决问题与思想疏导教育相结合，上半年共发现违法用地
件、面积 亩、其中耕地 亩、制止土地违法行为 、查处违法案件 起、面积 亩、罚款 元。
回顾上半年工作虽然取得了一些成绩，但离上级和局机关要求相比，还有一定的差距和不足，主要是：一是执法人员依法行政水平有待进一步提高;二是国土资源执法力度还不够大;三是宣传《土地管理法》《矿产资源法》等法律犯规还不深入，工作标准不高，工作流于形式，执法力度不够，处罚不到位办案有畏难情绪，巡查监管工作不到位等现象发生，在今后工作中一定认真克服，予以改正。
第四篇: 国网公司安全巡查工作汇报
迎接省安全生产巡查督导工作汇报
迎接省安全生产巡查督导工作汇报尊敬的x组长、各位巡查组领导：
上午好！
今天，省安全生产巡查组莅临我xx，对我xx安全生产工作进行督查指导，我们感到十分荣幸。在此，我谨代表xxx党委、政府，对各位领导的到来表示热烈的欢迎！对长期以来各位领导对蛟桥各项事业特别是安全生产工作的关心、支持表示衷心的感谢！
xxx地处xx区腹地，总辖域xx平方公里，共辖xx个行政xx，现有常住人口近xx万。2020年全xx实现财政收入xxx亿元，农民人均纯收入xxxx元，全x共xx个xx集体经济收入xxx万元以上的x个，其中xxx集体经济收入突破xxx万元，跃升“全国综合实力千强xx”榜单第xxx位，荣获市文明xxx、市xxx信访工作综合先进单位、全国综治工作“南昌会议”三项建设等荣誉。
根据督查工作安排，下面，我就全xx安全生产履职工作做总体汇报。
一、总体工作开展情况
（一）坚持高点站位，强化责任落实，时刻绷紧安全生产这根弦
一是筑牢安全生产意识。认真组织学习中央、省、市、区《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《江西安全生产条例》等文件法规，切实筑牢安全生产红线意识。根据《安全生产改革的实施意见》，参照xx区的做法，xx党委书记xxx主动担任安委会第一主任，xx长xx担任安委会主任，开创了xx党政主要领导同时担任安委会主任的模式。
二是夯实安全生产责任。我们印发了《xxx安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”规定》，成立了建筑施工、消防安全、城市运行等11个安全专业委员会，层层落实了党政班子成员、机关各部门、各行政区划的安全生产责任。与各xxx签订安全生产责任状，把安全生产工作纳入各xxx干部绩效考核，直接与干部个人工资挂钩。紧盯重要时间节点和重点区域，突出重点行业领域，加大隐患排查整治，利用全xx网格化管理体制，确保安全检查和隐患整治不留死角、不留盲区、不留后患。继续协助配合xx安监局对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、等重点行业（区域）进行专项整治，加大排查整治力度，依法制止安全生产违法违规行为的发生。三是强化安全生产督导。今年召开安全生产专题调度会x次。
二、今年以来安全生产工作开展情况
今年以来，
我县认真贯彻落实全国、
省、
市安全生产工作会议精神，
继续深入开展“安全生产年”活动和深化安全生产专项整治工作，
主要开展了四个方面
的工作：
一是抓全县安全生工作
的总体部署。
县委常委扩大会议今年两次专题研究全县安全生产工作，
针对全县安全生产工作全局和“两节”、
“两会”期间
的安全生产进行了研究部署。县委、
县政府高规格召开了全县安全生产工作会议，
制定出台了《全县安全生产工作要点》、《全县重点行业（领域）
生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案》、《安全生产考核指标和奖励办法》
等一系列安全生产工作方面
的实施方案、
意见和办法，
并与各乡镇、
各部门签订了安全生产责任书，
对全县安全生产工作进行了详细安排。
县安委会定期召开安全生产工作例会，
针对阶段性
的安全生产工作重点专门安排部署。
今年以来，
县委、县政府召开有关安全生产工作方面
的大型会议和专题会议
7
次，
对全国、
全省、
全市
的安全生产工作会议精神进行传达，
分别针对煤矿、
非煤矿山、
道路交通、
地质灾害防治、
烟花爆竹、
人员密集场所消防等十三个重点行业领域安全进行安排部署。
特别是为确保全年安全生产工作有良好开端，
全力抓好“两节”“两会”期间
的安全生产工作，
我县制定了详细
的实施方案，
涉安单位都组建了专门队伍进行排查和监管，
县委、
非煤矿山企业、
超市、
春运点等一线进行安全检查，
确保了”
两节”“两会”期间各行各业
的安全。
二是抓重点行业领域
的安全隐患大排查、
大整治。
今年以来，
我县继续深化“三项行动、
三项建设”，
进一步完善和落实安全生产大整治，
特别是对煤矿、
非煤矿山、
危险化学品等重点行业领域进行大排查、
大整治，
取得了明显成效。目前，
全县各行业领域共排查出安全隐患
594
条，
全部整改完毕。
1、
煤矿安全方面：
我县紧紧抓住瓦斯治理、
水患治理、
现场管理三个重点进行大排查、
大整治，
1
月份开展了煤矿瓦斯专项整治，
26
对矿井编制了瓦斯地质图，
进行了瓦斯漏出量预测，
升级改造
40
对矿井瓦斯监控系统并全部验收合格，
力争年内建成
3
对瓦斯治理示范矿，
并把
我县建成瓦斯治理示范县；
2
月份开展了煤矿水患专项治理，
制定出台了《全县煤矿防治水检查标准》，
每个煤矿按规定配备了探水钻，
26
对矿井配备了直流电法探水仪；四对矿井建起了四级培训中心，
对全员进行了安全培训，
目前共培训人员
14277
人；
采取各煤矿以矿长为组长
的安全自查，
驻矿“三委派”人员下井跟班检查，
9
个常设煤矿安全监管检查专业队伍每周督查
的方式，
不间断进行煤矿安全检查，
检查覆盖率达
100%。
在煤矿隐患大排查中，
共排查出一般隐患
121
条，
全部整改完毕。
2、
非煤矿山安全方面：
我县把企业职工全员培训作为非煤矿山复产复工验收
的一个硬性条件，
不培训不准复产，
没证件不准上岗，
目前共培训企业各类人员
564
人。
全县所有采石场全部实现了中深孔爆破、
分台阶开采；
砖厂全部实现了分台阶开采、
机械铲装作业；硐采企业实现了机械通风，
规范了提升、
运输、
排水等生产系统。
3、
危险化学品安全方面：
我县在危化生产企业
的关键部位、
重要场所、
危险品贮罐区全部配备了气体自动监测监控系统，
建立了泡沫防灭系统，
配置了喷淋、
消毒等职业卫生防护装置。
在危化隐患大排查中，
共排查出安全隐患
72
条，
全部整改完毕。
4、
其他行业和领域安全方面：
今年以来，
我县共投入警力
2276
人本文章共
2
页，当前在第
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2
页，
当前在第
2
页上一页[1][2]次，
查处无证驾驶、
酒后驾驶、
疲劳驾驶、
超载、
非法载客等交通违法行为
1091
起；
集中销毁各类过期烟花爆竹产品
22
箱；
排查并整治火灾隐患
68
条。
三是抓安全生产责任制
的严格落实。
今年
我县制定出台了《进一步落实企业安全生产主体责任
的实施意见》
和《全面实行领导干部安全生产“一岗双责”强化安全生产责任制
的意见》，
并将市政府下达
的全县安
全生产考核控制指标分解下达到了各乡
镇、
各部门。
县乡
政府及部门
的监管责任进一步明确到了分管领导、
责任单位和责任人，
并对煤矿企业按照“每组五人，
每组五矿”
的要求组建了
9
个包保责任小组，
在非煤矿山硐采企业和危险化学品生产企业参照煤矿管理办法设立了五人监管包保责任小组，
将监管责任具体落实到人。
煤矿、
非煤矿山等各个重点行业领域层层落实安全生产责任，
层层签订责任状，
将安全任务分解到科队、
班组。
按照“事故必问责，
问责必问人”
的要求，
进一步完善安全生产责任追究制度，
问责机制进一步健全。
四是抓安全基层基础工作
的强化推进。
今年，
县政府落实专项资金
500
万元用于矿山救援基地建设，
落实专项资金
35
万元配备非煤矿山、
危险化学品安全监管检测设备，
并
将把
76
名关闭矿井
的“三委派”人员全部充实到各乡镇安监站，
从经费、
投入、
队伍等多方面强化推进安全基层基础工作。
三、
全县安全生产大检查工作情况
按照省、
市开展安全生产大检查工作
的专门部署，
我县高度重视，
周密安排，
立即行动，
目前已召开两次专项检查会议，
一次整体安排会议进行了部署。
两次专项检查会议是：为深刻吸取华晋王家岭煤矿透水事故教训，
3
月
30
日县政府召开煤矿安全生产紧急会议，
通报了王家岭煤矿“3?28”特大透水事故，
专门安排在全县组织开展煤矿安全大检查活动，
以九个包保小组为单位，
对全县煤矿进行深入细致
的检查；
4
月
9日县政府又召开全县煤矿安全生产紧急会议，
就进一步深化检查、
整改治理隐患做了安排。县安监局对非煤矿山企业进行了突查，
防止非煤矿山企业未验收擅自复产。
一次整体安排会议是：
4
月
6
日，
按照市安委会
《关于立即开展全市安全生产大检查
的通知》
要求，
县安委会立即制定出台了
《关于立即开展全县安全生产大检查实施方案》，
4月
12
日，
县安委会召开安全生产工作会议，
进一步就安全生产大检查工作进行了部署，
要求各乡镇、
各部门主要负责人必须亲自安排，
成立检查领导组，
进一步细化方案，
主要领导和分管领导要亲自带队，
深入基层，
认真落实，
决不能走过场，
在检查过程中发现有问题
的企业一定要停产整顿。
通过整顿，
达不到安全生产条件
的要坚决予以关闭。
在此基础上，
我县制订出台了《关于开展全县安全生产大检查工作督查
的方案》，成立了八个督查组，
从
4
月
13
日开始，
采取面上督查与重点行业领域督查相结合
的方式，分赴各乡
镇、
各重点行业领域开展安全生产大检查督查。
各乡镇、
各部门按县政府安排，
大检查工作正在有序组织进行中。
四、
安全生产工作存在的不足和下一步工作重点
我县在安全生产工作方面一直抓紧抓实，
长抓不懈，
丝毫不敢放松，
但是仍然存在着不足，
主要是：
1、
煤矿安全、
地质灾害安全、
消防安全、
道路交通安全四大行业领域是
我县安全生产工作中
的重中之重，
保安全
的任务艰巨，
压力很大，
一些安全举措还不能适应安全形势
的要求；
2、
随着煤矿兼并重组工作
的推进，
人才竞争日趋激烈，
矿级领导变更频繁，
不利煤矿安全生产；
煤矿过渡期生产矿、
建设矿等多类矿井并存，
安全监管任务十分繁重；
3、
各行各业
的安全现场管理，
特别是煤矿安全
的现场管理仍然存在薄弱环节等。解决这些问题，
是
我们今后抓全县安全生产
的主要工作重点。
今后，
我县将以开展安全生产大检查为契机，
继续巩固安全生产工作成果，
努力解决安全生产工作中出现
的问题，进一步把安全生产放在各项工作
的首位，
进一步层层落实安全生产责任制，
进一步做好严密有效
的现场管理，
把安全隐患排除在现场，
确保安全生产大检查工作扎实推进，
取得实效，
确保全县安全生产考核指标和工作任务
的全面完成，
为
我县建设实力、
活力、
魅力、
合力新，
打造“三晋一流，
全国百强”
的宏伟事业创造良好
的安全环境。
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