摘 要：三基工作，即以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练的“三基”工作。三基工作是企业夯实管理基础、推进队伍发展的基础工程。西部钻探准东钻井公司通过加强三基工作，促进了可持续稳健协调发展。
关键词：三基 基层 基本功
1.加强三基工作的重要意义
西部钻探准东钻井公司是在中国石油集团公司重组改制的大背景下，成立的一个国际化工程技术服务钻探公司，成立于2008年12月，现有员工2400人，其中劳务派遣工就达到588人。共有49部钻修机，分布海外（埃及、沙特、哈萨克斯坦），南疆（塔里木油田、塔河油田）和新疆油田三大市场，担负着保障油气持续稳产上产的钻探任务。准东钻井公司成立之初,就遇上了国际金融危机风暴的袭击，面对施工作业点多、面广、战线长，市场竞争异常激烈，新分配劳务派遣员工多，勘探开发产任务重，经营目标任务压力大等一系列困难，准东钻井公司党委意识到，要改变这种极为不利的发展局面,准东钻井公司就必须通过狠抓“三基”工作，提高队伍整体素质，夯实基础管理工作，确保公司持续稳健协调发展。
2.加强基层创建促进队伍建设
2011年以来，准东钻井公司创建了“党建之窗”网页，栏目有“创先争优、支部掠影、经验交流、文件精神、光荣榜”等，通过这个平台，使广大党员、干部有了政治学习和交流的平台，全面提升了党员干部队伍的政治素养。
该公司从基层组织建设、党员队伍管理、党员作用的发挥等方面入手，积极开展“六个一”基层党支部创建工作。为南北疆市场的29个钻井队、海外3个项目部的党支部配齐了党支部书记岗位，为有效开展党建工作创造了有利条件。
积极开展“四好班子”建设，深入推行“民主测评、任前公示、跟踪监督”制度，有效提高了基层班子的协调开拓能力、抵御风险能力和创新创业能力，为建设精干高效的干部队伍打下了坚实的基础。
在不同领域、不同战线，广泛开展争当“五大先锋”和“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动，举办了纪念建党90周年“学党史，知党情，跟党走”知识竞赛。
通过公开承诺，党员干部的先锋模范作用发挥得更加突出，使每一名党员真正成为科技创新、岗位创效的带头人，文明施工、敬业诚信的示范人，关心职工、服务群众的模范人。
机关党员干部组成现场培训小组，在南疆市场2000多公里的战线上，强化对各族员工的技术培训，有效地提高了前线员工的综合技能，保证了3部新进入塔里木油田的70D电动钻机的配套安装和开钻，为塔里木油田上产2千万吨做出了积极贡献。70048等钻井队不断刷新技术指标，屡获塔里木油田“钻井杯”、“速度杯”等殊荣。
在克深204井突如其来的特大洪水面前，70107队党支部成员毅然决然地站在了抗洪抢险救灾的第一线，经过连续20多小时的奋战，保护了员工的生产安全和国家财产免受重大损失。该队获得西部钻探集体二等功。这是该公司广大党员干部在危险和困难面前冲锋在前的一个缩影。
在党支部的培养下，70126队的王宝松、70048队的李国强、70502队的崔占红、70513队的石朝安，已经从劳务工，成长为平台经理、党支部书记和副经理。在40120队党支部的熏陶下，劳务工毛华成长为优秀的司钻。50609队的劳务工张平，在队党支部的培养下，在中国石油钻井工技能竞赛中获得集团公司三等奖。
共产党员、机械大班、集团公司高级技师耿继春，带领机房人员，日夜奋战，圆满完成了2部机械钻机改造半电动钻机的艰巨任务。为了表彰先进，继续开展好创先争优活动，准东钻井公司对优秀党务工作者、优秀党员、优秀基层党支部给予了表彰鼓励。70043队荣获集团公司基层建设“千队示范工程”示范单位称号； 2名党员干部被评为集团公司优秀党务工作者和优秀党员。
3.加强基础工作促进岗位建设
准东钻井公司把基础工作放在突出位置来抓，从完善管理制度和工作标准入手，紧紧围绕生产经营，建章立制，强化精细管理，狠抓责任落实，基础管理工作进一步夯实，管理水平不断提高。
他们以岗位责任制建设为核心，围绕岗位人员“干什么”、“怎么干”、“干到什么程度”等问题，全面清理、修订、完善现有的岗位责任制度，使其简便、实用、易懂、易记，从机关到基层，从领导到职工，形成一套系统完善的新岗位责任制体系。同时，按照简便、实用的原则，作好岗位描述，理清岗位内容，明确岗位职责，逐步形成管理标准体系。
结合塔里木油田市场推行的安全文化建设，推进了基础管理工作更加扎实、更加有效。南疆塔里木市场的11支钻井队通过了安全文化审核定级达标， 90001队和70126队获得A级队。目前，准东钻井公司将安全文化建设推广到北疆的13支钻井队，开创了新疆油田安全文化建设先河。在安全文化建设推进中，共产党员处处身先士卒。90001队的党支部书记高新在父亲病危的情况下，依然在井上工作，直到完成定级审核等重点工作后，他才离开井场赶回探望，半路上却接到父亲已经去世的消息。
结合岗位创建，修订完善《岗位责任制度》，并对其进一步细化，建立各岗位的岗位工作描述，内容涉及各岗位的每个工作项点。推行公司季检、基层队月检、班组周检、岗位日检的检查制度，形成365天抓基层创建不放松的良好局面。
各井队开展精细化管理，在安全生产上不放过任何一个隐患，在降本增效上控制每一笔费用，在优化增效上挖掘每一个空间，在基础管理上做精做细每一个环节，形成了注重细节、严细认真的工作作风，进一步规范行为与现场，把基层各个角落都管理得井然有序。
同时，该公司以“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”五型班组为目标，以创先争优活动为契机，加强五型班组建设，建立完善以工作职责和岗位责任制为主体的班组管理制度,充分发挥了兵头将尾的作用。90001队的司钻王维杰在妻子发生车祸时，把伤痛埋藏在心底，带领班组人员做好迎接定级审核等工作，直到该队顺利通过定级审核，他才告诉队上领导。
4.加强基本功训练增强队伍的实力
近年来，针对钻井队新派遣劳务员工较多，钻井工程事故风险增大的实际情况，根据钻井队人员技能培训的需求，准东钻井公司组织现场培训组去年初就进入前线钻井队，进行岗位技能强化培训，历时5个月时间，历经近万公里路程，共计培训现场员工500多人。
该公司连续两年举办了西部钻探柴油机工职业技能竞赛，同时积极参加西部钻探举办的钻井工、泥浆工、材料工、特殊工种的职业技能竞赛，形成了人才辈出、人尽其才、人企共赢的良好局面。
在培训工作中，员工黄术奕和阿不都外力﹒阿巴斯分别获得西部钻探柴油机技能竞赛冠军和季军，该公司获得团体优秀组织奖，其中前1至8名选手中，有5名选手来自该公司。50609队张平获得集团公司石油钻井工、钻井井控技能竞赛季军。
按照中石油做大做强塔里木油田市场和海外市场的要求，该公司全力以赴做好3部70D电动钻机进入塔里木油田、1部50D电动钻机置换、1部ZL50钻机进入沙特项目的配套工作。为了圆满完成任务，该公司现场培训组，驻井手把手地给井队员工传授电动钻机的知识和操作要领。培训老师兼考评员周京文，患有高血压和糠尿病，每天晚上，他都爬在床头写备案、写课件。集团公司钻井专家高永杰，为了做好员工现场培训，在儿子参加高考时都没有回家。在大家的共同努力下，5部钻机的配套、安装、置换、开钻工作如期圆满完成。
5.持续推进“三基”工作促进公司的稳步发展
准东钻井公司以“三基”工作为抓手,以党支部建设为核心加强基层建设、以岗位责任制为中心夯实基础工作、以岗位练兵为主要内容打牢基本功训练的“三基”工作,打造高素质队伍，创建一流企业。
通过开展“三基”工作，充分激发了队伍活力和员工的工作积极性。在万里战线上，捷报不断频传。
今年一季度，准东钻井公司累计开钻31口，完井17口，年累进尺达到100704米。突破10万米的时间逐年缩短，实现“三连跳”，比2009年缩短33天，比2010年缩短32天，比2011年缩短5天。
70005队创造了单只PDC钻头用时13天，纯钻 167.75小时，取得进尺3652米的最好历史纪录。创造了8寸以上井眼采用PDC+螺杆钻进至井深超过5000米的塔河工区最好历史纪录，被评为塔河油田2月份“十面流动红旗”。
70049队承钻的TK515井，平均机械钻速14.78 m/h，钻机月速为3485.09m/台月，节约工期12.67天，再创南疆市场钻井好水平。
70048钻井队创下了月进尺5400米的新指标，而且仅用44天就钻完进尺6060m，并突破塔河油田58天上6000m的历史纪录。近日凭借技术实力，在中石化西北油田分公司招标会上，成功中标一口井深6300米的开发井。
70045队承钻的大北303井顺利钻至井深7800米，创造了7000米钻机在塔里木市场最深井纪录。
70512队钻井队承钻TK514井，采用先进的双级固井技术，一级段长1700m，优良段长1370m，优良率80.59%，固井质量综合评定优秀，获中石化西北局全工区表扬。
40661队承钻的新疆油田重点探井泉12井，在2千多米井段，采用“单弯螺杆+PDC钻头”技术，同步使用MWD监测跟踪技术，使井身质量优质，机械钻速、钻井工期等指标均在该区块领先，顺利实现提速目标。
今年，海外项目3个市场的20部钻修机，仅3月份打进尺14757米，成为3月份完成进尺任务最好的项目部。沙特项目加大市场开发力度，钻机动用率达到百分之百。其中XDEC-44队今年承钻的第一口井：12号水井，仅用16天打完600米的表层，再次刷新了沙特水井项目新纪录。承钻集团公司高风险重点探井艾克1井的70043钻井队，顺利完成氮气欠平衡钻井实验，平均机械钻速达到每小时5.21米，比采用常规钻进技术的邻井机械钻速提高6至7倍。西部钻探在塔里木油田的最深钻机90001钻井队，在7200米超深井段取芯5.85米，收获率达到100%，创造了塔里木油田1987年会战以来取芯井深最深纪录。同时，该公司小车队、40120、70513、50607队获得西部钻探公司主题劳动竞赛红旗队和青年突击队荣誉。
参考文献：
[1]作者王磊《论“三基”工作对提高石油石化企业基层队伍素质管理的重要作用》。
作者简介：
赵乃状，男，安徽人，本科，政工师。
张新华，女，江苏人，本科，政工师。
刘纪岑，男，四川人，本科，助理政工师。
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