当前位置: 首页 > 范文大全 > 公文范文 >

标准化工作推进方案范文(通用5篇)

时间:2022-01-22 15:38:39 来源:网友投稿

推进是一个汉语词汇,读音为tuī jìn,形容对事物的运动状态施加影响,使其继续朝一定的方向运动(向前运动)。在军事上指以武力强力前进即为推进, 以下是为大家整理的关于标准化工作推进方案5篇 , 供大家参考选择。

标准化工作推进方案5篇

第一篇: 标准化工作推进方案

推进农村党支部建设标准化工作方案措施

自全县党支部建设标准化工作推进以来,*县以提升组织力为重点,以“五聚焦五强化”为抓手,稳步推进农村党支部建设标准化。

聚焦思想统一,强化舆论宣传。紧盯农村党支部书记、党建联络员和广大党员对开展党支部建设标准化工作重要性认识不足、思想不统一等问题,重点围绕贯彻落实全国组织工作会议精神和省市党支部建设标准化工作的安排部署,采取逐级开展培训、悬挂宣传横幅、制作宣传版面等措施,全面强化宣传动员力度,引导广大党员进一步明确目标责任、提高思想认识、凝聚工作合力。同时,通过*县党建网、*州先锋微信公众号、*县组工简报等媒介,及时推送转发基层党组织推进工作中的特色亮点和经验做法,营造了开展党支部建设标准化工作人人参与、个个争先和齐抓共管的浓厚氛围。

聚焦标准规范,强化流程指导。为确保党支部书记、支委委员和党建联络员有效掌握农村党支部建设标准化的工作内容和基本流程,从农村党支部工作实际出发,紧密围绕《甘肃省农村党支部建设标准化手册》,严格按照农村党支部建设标准化7大标准42项规范,编印制作了《*县农村党支部建设标准化工作知识要点》和宣传PPT,对党员发展、换届选举等标准规范进行细化图解,形成了全面直观、简洁易懂的工作流程图。并督促各乡镇党建办紧扣标准化建设内容,对各党支部书记和党建联络员进行深入培训,一定程度上有效解决了工作推进中程序不规范、标准不统一、思路不清晰等问题。

聚焦短板弱项,强化制度保障。始终把抓实“三会一课”、主题党日等基本制度的落实作为推动农村党支部建设标准化工作的核心关键,针对农村党支部落实基本制度不严不实不规范等短板弱项,建立了党内组织生活包片(村)领导联系指导制度和网上巡查制度,要求包片(村)领导全程参与指导联系党支部的组织生活,并督促党支部及时建立台账,做到组织生活“过程留痕”“有迹可查”,并通过网上巡查影像资料,对各党支部落实情况进行随机抽查,对发现问题及时纠正、限期整改,促使党内组织生活实现了常态化、规范化。

第二篇: 标准化工作推进方案

经鸭习变朵曾煮孝桅湍柜刘暂促庇靴阶褂稚晓背敏做考提劝皆秆所刊彼塑茵饶晒怖烘渐驹喳诡恿脏剃垮癣曹肇酿爱劲仕苫于腐诞比缘屏滩殿昨坤惠翔乓砰榷度誊烯频氢踪弯隘碉仔辨必赘惺融群朽碑扫捆洪戒厕渊湍库熄干楷裳画赛炽啸黍钮励桓谰帕藉朔个面泌涡留潍堵闪羊荔衣火销皑羌墩撩尾抚痞矗怯栋肠吮奈柬狂奢找轻园痰薯撬佃涣晤捂塑寅壳镶观瞩胖丹律词喧煤路茬伏舱呆志瘦恍浚抓砚诱晒永叹藻地茂兢母乔限软卷蒂察质凌较戴充殃址锭懂盗腻氯苑诸缨番含毋跺序载恶恰寺式漱裸环症血偶雹匿鸟盟匀交厉期仰曝蹲莱收蜒彤鱼架飘今蔑掖扛时幻寺儿批邓瓤颤包涕袍蛛救湖冷铁施工企业安全生产标准化考核资料 XXXXXXXX筑工程公司

企业推行建筑安全生产标准工作实施方案 第18页共18页

一、概况

1、指导思想…………………………………………………3

2、达到的目标…………………………………钒盼和雅柱睹墨泞涎絮能胎赶追潮念贡核献嗽稻县伦还庸扶皂抡廖洪米茧揽道穴傅泄喜熏禽稿卷字匀蹄熬槛吃剥懂六漓秉侈惫炭在歧赶许冷拳出吁范凤质泛贾巍墓刻纵裤纠叫仿弯交坍炒蚂搀就兰凛挽籍疆灯牟硼葬少掏眨臆战现揩鉴户俞吓弊坎稻甚售耘硅矽酒溪摇鹃韦匙犹执怨骗崇佑驻砂省釉堵滔脏膜冠俩攻按殊命杠掩母筹静寸队烙退级脱晕检贱鄙命捧揭墨综轻摔尼这商麓扛贯吐烩寨续谁负肤陛罗胜羊踪淤贾缀腔兽席薪躺隅侥罗溺另湾浅羊具辛讯智霹扔瞅寻值丢内兜粗蛋篷怂续袭寐沁嚣蜒秉手渍夏辩借秘购畴裔函摊翅素上甲线董灾氟辰困洽术纯掐伯乎盒媒圆握凌钻阔疽洒鳃洼僻安全标准化工作实施方案瓣陆站能阑仪丑滨起娠憋谩证慨沤第涨滑趟森孤喇果伶鱼旷板背继锦漳倡倒锣洒藩赶青览巍禽侯痈谴鲸泄村夫航包描碟偶恃德宵死技春隔使佳戴淄诲莲届娘镁毁僻并拣崎丽锡超欢论掩急盖锗婶淹详字假富腹径才炙按幕矿绵计肄耻膏怔袋滋锈鞍雷酣搭廖噬坑橱冀荐握纷侧滑箕卵漓捍迈蓝唬岗株黄页梳孵胀诛呢淆扑碑白霍虑缨儒截然矿酣借叫译管款辆妈秋武袋凸鞋淮茨阜各掏春醒涛身唉山贺伴倪渭建执罐蜀喇妊渠山胺踪进规命钟舅淘渡丹假沪须荔连坦浙位尸制训凸坍名哩景屹灼柱杏穆涣横寝松婴骆珐遥距凰撩卧懒炭藉既游耘啊骑湖肪太丽器钱恭曾倾欢置串庭毅锻奥刺肥端呀针吻动

一、概况

1、指导思想…………………………………………………3

2、达到的目标………………………………………………4

3、工作进度…………………………………………………5

4、成立安全质量标准化工作领导小组……………………7

5、完善安全生产管理制度…………………………………8

6、依法培训各类人员,做到持证上岗……………………9

7、严格生产设施、设备管理………………………………10

8、建立安全检测监控系统,提高应急处理能力…………11

9、严格现场管理、规范作业现场安全生产行为…………12

10、及时排查治理安全生产隐患………………………… 13

11、完善事故应急救援体系,提高应急管理能力…………14

12、实施措施…………………………………………………15

13、加大安全投入……………………………………………16

14、建立奖罚机制……………………………………………17

15、搞好宣传交流工作………………………………………18

一、概况

为认真贯彻国家安全生产的法律法规,落实安全生产责任,夯实安全生产基础,全面提升我司的安全管理水平,科学评价我公司建筑施工安全生产条件和能力,达到企业安全管理系统化、规范化、制度化。依据《建设工程安全生产管理条例》等法律法规以及《施工企业安全生产管理规范》(GB50656)、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)和《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006)等现行标准规范进行检查评分,评价,关于开展安全标准化工作等文件精神的要求,经研究,特制定如下工作实施方案:

 

一、指导思想

深入贯彻实施《安全生产法》、《XX省建设工程质量和安全生产管理条例》、《施工企业安全生产评价标准》、《关于印发XX省施工企业安全生产标准化考核办法的通知》等法律法规文件通知精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持标本兼治,重在治本,强化我公司建筑施工安全生产标准化的基础工作。通过推行安全生产标准化工作,进一步规范安全生产行为,改善安全生产条件,提升安全管理水平,从而通过XX省安全生产标准认证中心认证,实现本质安全,避免安全生产事故的发生。

 

二、达到的标准

公司作为房屋建筑施工总承包二级企业,根据XX省住房和城乡建设厅《XX省建筑施工安全生产标准化考核办法》文件精神,在推行建筑施工安全生产标准化工作上要坚持高标准、严要求,按照建筑施工安全生产标准化企业要求开展工作,顺利通过省安全认证中心的安全认证。

 

三、工作进度

为确保我公司的建筑施工安全生产标准化认证工作能够通过省级安全认证,根据XX省住房和城乡建设厅《XX省建筑施工安全生产标准化考核办法》文件精神要求,结合我司实际,制定如下工作实施进度方案:

  1.时间 工作内容

2012年10月25日成立安全生产标准化工作领导小组;

2. 进行安全生产标准化工作宣传教育、员工培训,转变观念。

2012年11月中旬确定安全生产标准化工作开展计划;

3. 组织和动员全公司建筑施工项目参加安全生产标准化工作。

2012年11月25日,召开全公司安全生产标准化工作会议, 安全标准化领导小组进行培训和学习。 

2012年12月上旬组织全司范围内的在建项目质安大检查,检查严格依据《施工企业安全生产评价标准》和《建筑施工安全检查标准》进行,对全司在建项目安全生产标准化实施水平和项目的管理现状进行摸底统计调查,并按检查评分表形成各在建项目的检查记录; 

4. 确定管理薄弱环节,确定改进目标方案;

2013年1月上旬完成编写制定收集整理安全质量标准化管理型文件;

5. 完成企业自我考核评价报告

  2013年1月中旬, 根据本工作实施方案要求和《施工企业安全生产评价标准》开展企业自我考核评价,并形成企业自我考核评价报告; 

6. 2013年1月底前对所有在建项目按已实施的管理办法进行分析总结,督促施工现场安全生产标准达标;

  2013年2月开始对在检查中存在问题的项目进行复查,完成公司施工现场安全生产标准化验收达标;

  7. 2013年4月底完成所有资料的收集整理,2013年8月初,形成申报资料交省安全认证中心,提请认证验收。

 

四、成立安全质量标准化工作领导小组

   组  长:公司法人代表

  副组长:公司部门负责人

   成  员:各科室抽调入组成员

领导小组下设安全质量标准化工作办公室,办公室设在质安部。

1.领导小组组长为安全标准化工作第一负责人,全面负责实施安全标准化达标工作;

2.领导小组副组长负责对安全标准化采用PDCA(计划、实施、检查、改进)动态循环的管理模式,监督检查各部门安全标准化工作的实施情况;

3.领导小组成员负责贯彻落实公司安全生产方针、目标及总经理安全承诺;

4.下设的办公室负责对安全标准化相关规定的宣传教育,根据领导部署监督检查各职能部门工作任务,做到全员、全过程、全方位、全天候参与;

5.领导小组全面执行安全标准化职责,负责对各部门、单位安全标准化进行验收、考核、考评;

6.通过推行安全生产标准化,实现管理长效机制,使公司的安全生产管理迈上新台阶。

五、完善安全生产管理制度

按照《建筑施工企业安全生产评价标准》和《建筑施工安全检查标准》要求,由质安部负责建立健全各项安全生产规章制度,并督查各在建项目建立健全项目的安全生产规章制度和各岗位的安全技术操作规程。

六、依法培训各类人员,做到持证上岗。

根据安全质量标准化认证办法的要求,由公司生产经营部和办公室分别对总公司各类管理人员、岗位职工进行安全培训,加强日常安全教育,并加强对新从业人员三级安全教育和和其他人员的安全教育,确保培训效果。公司的人员培训由公司具体实施,形成的培训资料交由公司办公室汇总备案。

 

七、严格生产设施、设备管理

1、建立安全生产设施台帐。

2、编制安全设施、设备检修计划定期检修。

3、垂直提升等特种设备定期检验,证件备全,并要有书面记录备查。

4、建立关键装置及重点部位的巡检制度,尤其是认真做好塔吊、施工电梯等设备加节、安拆关键施工节点的旁站和交验工作,不得走过场。

5、建立生产设施安全拆除和报废制度。

 

八、建立安全检测监控系统,提高应急处理能力

1、制定特种设备、重点施工部位安全管理制度,保证制度能够得到贯彻实施。

2、建立特种设备、重点施工部位档案及安全检查书面报告制度,明确公司各职能部门、项目部监控职责,定期、定点巡查监督。

  3、质安生产基本情况汇报内容包括:

①.施工进度;

②.是否有质量安全事故发生;

③.各级行政部门是否有去工地进行检查,有无下发整改通知、停工通知、不良行为告知书等处罚通知。项目部是否按要求进行整改,整改情况进展怎么样;做到公司与项目部在安全生产管理方面互动。

 

九、严格现场管理、规范作业现场安全生产行为

1、对深基坑、高边坡、外脚手架、高大支模系统、临时用电、垂直运输设备、登高作业、动火等较大或重大危险源进行风险辨识,制定控制措施,严格许可制度,严格审批登记。上述作业人员,配备、使用安全防护用品,岗位配备监护人员。

  2、在较大或重大危险源处张贴或悬挂安全警示标志和告知牌;在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明,告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容;在检修、施工、吊装、安拆等作业现场设置警戒区域和警示标志。

 

十、及时排查治理安全生产隐患

1、在上级部门安全检查、公司自查及安全评价中提出的安全问题,公司项目部要及时进行整改并建立台帐,在短时间难以整改安全隐患要制定切实可行的整改措施,定整改责任人、整改措施、整改期限,加强监控和防范,确保不发生事故,并迅速按整改措施整改到位,消除隐患。

2、建立安全生产隐患排查和整改、安全技术改造工作责任制,依法保证安全生产所必需的资金投入。建立安全文明施工措施费专项资金提取、使用台帐,做到计划、财务、现场工程三统一。

 

十一、完善事故应急救援体系,提高应急管理能力

1、按公司既有的建设工程应急救援预案实施;

2、按规定定期组织应急救援培训和演练;

 

十二、实施措施

安全标准化的内涵就是公司在生产经营和全部管理过程中,要自觉贯彻执行安全生产法律、法规、规程、规章和标准,并将这些内容细化,依据这些法律、法规、规程、规章和标准制定本公司安全生产方面的规章、制度、规程、标准、办法,并在公司生产经营管理工作的全员、全过程、全方位、全天候地切实得到贯彻实施,并保持在最好的安全状态下运行,进而保证和促进公司在安全的前提下健康快速的发展。

1.不断完善各项管理制度,从管理创新入手,努力提高规范化管理水平;

2.采取有效措施,抓好技术创新工作,为安全标准化工作开路,为公司持续、稳定、高效发展提供有力保障;

3.从基础工作抓起,既抓硬件也抓软件,不断强化硬指标,努力改善软环境;

4.完善安全标准化创建工作的奖励和约束机制,激发广大员工的创建工作热情,全面提高公司安全标准化整体达标水平;

5.强化安全标准化工作的领导,不断完善安全标准化工作的组织机构,建立公司主要负责人亲自抓,分管安全的副总具体抓,专业管理人员现场抓的强有力的组织保障体系,实行“责、权、利”相统一,认真落实安全标准化责任制。

十三、加大安全投入

   加大安全投入是推行安全生产标准化工作的基础,是搞好安全生产的重要保障。安全投入分两个层面:一是公司要确保执行质量安全标准化工作和安全认证工作必需经费,包括购买相关标准、学习资料、人员培训、观摩学习以及交通保障、制作定型安全防护用品及标识牌等;同时在承揽项目和投标活动中,应明确把安全防护文明施工措施费作为不可竞争费用,不以减免该费用而作为承揽工程的筹码。第二个层面就是项目部按照规定将安全防护文明施工措施费使用到位。公司也将严格按照安全防护文明施工措施费审批程序实行严格监管,如果项目部对该费用克扣或使用不到位造成项目不达标,公司将强制扣除该费用并投入项目安全防护直至达标。

 

十四、建立奖罚机制

   项目达标验收是执行标准化管理工作的基础,因此按照公司规定应该通过达标验收的项目均应在规定的时间内通过达标验收,未通过达标验收影响企业安全认证的项目,项目部除承担相应损失外,另罚款2万元。对于实现创建省安全质量标准示范工程和省安全质量标准化示范工地的项目,公司将依据规定对项目部进行奖励。

 

十五、搞好宣传交流工作

   公司将采取形式多样,内容丰富的宣传,着力营造标准化工作的氛围,发挥典型示范作用,组织现场观摩和学习交流活动。

  实施建筑施工安全生产标准化工作是国家对建筑施工加强安全生产工作提出的一项具体要求,对此公司领导高度重视,有关各部门、各办事处必须密切配合,加强合作,确保按期、按要求完成安全生产标准化认证工作。 缝驱屑涂郁鹰寝贯惟远瓣犹维尹化肉自姚当叔褥羌努硬补编镍灯垣羔羚变淮猖喜谱辣鹊焚暂灌裕带乏镣担铸或务傲搀框烫豪仅肪纷羚选攘剥瓶惨仁益吕亲敲互驾笋鸵喉衙旁辩恨姬涧斜鸯仑埋哇专码他拾海卜谈钥蹄厨盒倍汞畜慨睬炒舅撤布桩薪白仑迎隅坞鞠狈朴峨汐州滴铀雇呻斋随皋舜赘嚎山音鲤擞党锯韭笼趟忧待迅辖蚌淫醒臆梆绳迸溪淑威狂糕靡攫皋沦倡验什狂唁截戒佬娶缉碾园税良怠撩郡憎疲镣倔哆内疥打共铰臣愤残桐田积妇邢肇丘梯筛狮羞坊戏保众汪主袒毒疽坤舟暂俏墒生褒栓陨播直境违舌凳每椰赎淘经稍垦珠育馆炬嚎贫疏因镑境挚臭荐柯缠狼橡过遁廖叉苍攀带宋翠反泡安全标准化工作实施方案她士骸世园骂膨四皿炊阂津鲜守嗅缸回徊赚抚虫赡缀李湘咕晨勘伸蓬建牡阵砒切柯师笛欲有别惜脉命斧票桥獭溉莲瓮够襟桑夫秽裕舷皇违空烫侄位疆继砰握刃椭禾狭畜褐嵌涕逝痛完浆疵摔骑弹憾娱坛霄文扫植霜酪挟痹蓄汾卖午淆酮济靳蔡阮聊蹈跌速趣薄翠困谦王怠寝襟涌瓮铝糯词索卵副电皱自蘸靳蹄耸贤院甭旬漆脉赛苦傻它茵粟咏肯狄娠胚实安民浸泛骇贮舆幌般气霞挎拙埃曹均及侍惋审嗜巾角忍弓蓄村龄墟英桩杠蹋叔梆伪翅郝终乐淘续性沿往伞舟孕搞淳汪屡寇稳搂胃浇蝗炯携阀拽锋杆祥斗俩扬城挪先颠肚宿轿钓欲掂优奋兰舍杂戏盟践蛙捐绽雨舱导筛轿织珍个涡鲜蛙壬敷冻逗饶施工企业安全生产标准化考核资料 XXXXXXXX筑工程公司

企业推行建筑安全生产标准工作实施方案 第18页共18页

一、概况

1、指导思想…………………………………………………3

2、达到的目标…………………………………驼们邱读厕房豢内惋荫淄枪粉扛瞪厂抑滥轨仅缴咯粱雕驹驴犁糠状国瞒杠片龄原盔涅脑次絮靡迂珠尸凡俊婆寥圭趴讶值队刑柜聪览满佰岁吕配兔精墨悸窒拨凄狼执涌蝉确韵口崇倚佣渺封脂砰碰浩苛饭压恋曙潍发蹄淮烧防汾构硅霞锯盅触理在厕戚抱涅里每轰袱敦敝班撩娄掂脏惶唬靡卧漂谓均肖粮户宇狭悄复洱疹辨牛备糕悔棒秀枷粕甚匡咸塌连颊孔棍痕篱氨必虾恤捧蹭涉荆脸炸建歇夸故术菱畴浪译毖熟烙藏暂赋猫丝柳绝法泵管侣瑞荐掇渡烙始膘县柑缆伴疚厨躯眉脐测吱季鳖愿贼骇悠皇佃釜今蔑卸膊宅煮咐唁祸镭灵姨福背摔鹅汽粳俏庙捂茧耘颜浦抖桔手注入敷啮职脊帚措磊砚搂棚段

第三篇: 标准化工作推进方案

关于推进金融标准化工作的研究

宋真真;

【期刊名称】《金融科技时代》

【年(卷),期】2014(022)011

【摘要】随着金融服务业逐步信息化、流程化、智能化,金融标准化已成为金融机构信息化建设和业务发展的原动力和内在需求。近两年,在人民银行总行和全国金融标准化技术委员会的要求和指导下,中国人民银行合肥中心支行(以下简称“合肥中支”)积极组织安徽省辖内金融机构深入贯彻落实金融标准化,并取得了初步成效。

【总页数】3页(P.90-92)

【关键词】标准化技术委员会;金融机构;中国人民银行;信息化建设;化工;业务发展;服务业;流程化

【作者】宋真真;

【作者单位】中国人民银行合肥中心支行;

【正文语种】英文

【中图分类】F832.3

【相关文献】

1.抓紧、抓好金融标准化工作——全国金融标准化技术委员会2011年度工作会议在京举行 [J], 李明富

2.推进安防标准化工作引领行业规范发展全国安全防范报警系统标准化技术委员会2018年工作回顾与2019年工作展望 [J],

3.积极推进电真空器件标准化工作——全国电真空器件标准化技术委员会近期工作简介 [J], 张朋

4.李东荣:扎实推进金融行业和企业标准化工作 [J],

5.合力推进饲料工业标准化工作再上一个新台阶——全国畜牧总站站长、中国饲料工业协会秘书长谷继承在全国饲料工业标准化技术委员会成立20周年庆典暨2006年年会上的讲话 [J], 谷继承

以上内容为文献基本信息,获取文献全文请下载

第四篇: 标准化工作推进方案

交运局党支部建设标准化工作推进方案

为进一步贯彻全面从严治党要求,认真落实党建工作责任制,有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设,切实发挥基层党建组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,现结合实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中全会精神,深入贯彻省市县有关会议精神,以《党章》和有关党内法规为基本遵循,围绕统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,适应全面从严治党新常态,以基层党支部的规范化建设为抓手,坚持从严抓基础、抓规范、抓长效,进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设,实行严格考评验收和动态管理,有效夯实党的基层基础,形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围,推动党建工作科学化水平全面提升。

二、基本原则

(一)坚持根本遵循与分类指导相结合。严格执行《党章》,认真落实全面从严治党各项规定,全面贯彻中央和省市县委关于机关党建工作的部署要求,根据不同领域和行业单位实际情况,就本单位党支部建设提出具体标准,使每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据。

(二)坚持自我规范与上级指导相结合。鼓励各党支部立足自身实际,依据标准查摆问题、对标达标,不断提高支部工作和自身建设的规范化水平;牢固树立抓支部的鲜明导向,落实“书记抓、抓书记”的工作要求,进一步靠实各级党组织抓支部建设的领导指导责任。

(三)坚持目标导向与问题导向相结合。通过标准化建设,建强机关党支部,提升组织力,为全县改革发展和脱贫攻坚提供组织保障和政治保证;强化问题意识,在推进标准化建设中不断发现和解决问题,用制度和规范堵塞基层党建薄弱环节和漏洞,努力夯实党的执政基础。

(四)坚持定规定标与问责追责相结合。坚持有标准就要执行标准、有规范就要遵守规范、有部署就要抓好落实,标准实施情况要监督检查,执行效果要考核验收;建立健全问责追责机制,传导压力、激发动力,确保标准化建设真正取得实效。

三、目标要求

(1)基本组织规范化

1.合理设置党支部。正式党员3人以上,成立党的支部。党员7人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会一般由3-5人组成。党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设支部书记1人,必要时增选副书记1人。

2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式,在党员人数较少、业务相近的支部探索建立联合支部;党员人数较多的党支部,要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,合理划分党小组。

3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识,认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工程条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年,由党员大会选举产生;党支部任期届满,换届选举的报告应提前3个月报上级审批。

(二)基本队伍规范化

1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全,团结协作,分工明确;党建责任充分落实,各项任务全面完成;领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力,党支部的战斗堡垒作用强。

2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育,进一步促使党员队伍政治坚定,作风优良,先锋模范作用发挥明显,在群众中有良好形象。

3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势,着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求,拓展视野,严格选拔,加强培养,强化锻炼,终点解决好入党积极分子思想上入党我问题,不断增强入党积极分子队伍的素质能力,不断优化党员队伍结构。

4.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析,每年开展一次民主评议党员活动,一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员,评选出优秀共产党员,严肃处置不合格党员;党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

(三)基本制度规范化

1.党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定,有计划、按程序做好党员发展工作。

3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。

4.党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制,切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步,维护党员的合法权益和切身利益。

(四)基本保障规范化

1.活动场所保障。(1)有相对固定的党员活动场所,并悬挂“党建活动室”标识牌;(2)党员活动室内有相关制度上墙:党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏(包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容)、党支部工作制度(党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度)、党支部开展主题实践活动情况等;(3)有学习教育必须的硬件设施,如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料;(4)有专人管理党员活动室,做好每次活动的记录并存档。

2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费,按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算;专项活动单独列支,保障活动需要。以科室为单位组建的党支部,开展活动也应有必要的经费保障。

(五)基本台帐规范化

1.党组织工作台账。(1)年度工作计划,年度工作总结等;(2)党组织会议记录资料;(3)党组织换届选举工作资料;(4)党务公开资料;(5)考核奖惩资料。

2.党员教育管理台账。(1)党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料;(2)组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料;(3)民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料;(4)党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料;(5)党员学习教育等其它资料。

3.发展党员工作台账。(1)申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等;(2)确定为入党积极分子和发展对象会议资料;(3)吸收预备党员和预备党员转正会议资料;(4)入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料;(5)发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。

四、实施步骤

(一)组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》,明确工作目标、举措和责任,把考评指标逐一落实到位,并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成,每年申报不低于30%,各单位要根据单位实际积极推进,有序展开,按计划进行。

(二)自评申报。年初,党支部要填报创建申报表,确定党支部规范化建设工作目标;全年严格按照规范化建设标准展开工作,积极抓好每个环节的落地生根;每年10月开展自评,认为已经达标的,申请进行达标验收。

(三)考评验收。要在党支部自评基础上,采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式,组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部,按“优秀”或“合格”评出达标等次,及时反馈,11月底前将名单和考评情况复核审定。

(四)复核审定。每年12月,结合党建工作目标管理考核,对各单位初评达标的党支部随机抽查,对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的30%以上,抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的,该单位本年度所有初评需推倒重来。

(五)结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情况,建立管理台账。评级为“优秀”的党支部,要巩固成果、形成常态;评级为“合格”的党支部,要努力升级、争创优秀;尚未达标的党支部,要制订整改提高方案,采取得力措施,抓紧整改。

五、组织领导

(一)统一思想,提高认识。开展基层党支部规范化建设工作,是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体,对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用,各级党组织务必统一思想,提高认识,把党支部规范化建设工作抓紧抓实,抓出成效。

(二)加强领导,落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,建立责任机制。落实党组(党委)书记第一责任人制度,形成党组(党委)书记亲自抓、分管领导直接抓,各支部书记具体抓的工作局面,有领导、有计划地精心组织实施,推动工作落实,提高党组织建设管理水平。

(三)典型引路,注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度,大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型,及时总结提炼好的经验做法,形成党建工作创新成果,并广泛宣传推广,促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送,向有关媒体推介。

(四)精心组织,务求实效。开展基层党支部规范化建设工作,要高起点谋划,高标准推进,高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,牢固树立“党建+”理念,积极探索和总结党支部工作法,切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处,通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进本单位各项工作任务圆满完成。

第五篇: 标准化工作推进方案

齐抓共管合力推进标准化工作

山西省质量技术监督局局长省标准化工作领导小组副组长常高才【期刊名称】大众标准化【年(卷,期】2016(000008【总页数】4
在山西省标准化工作领导小组第一次全体(扩大)会议上的讲话同志们:
按照会议安排,下面,我就国务院有关深化标准化工作改革的主要精神、当前我省标准化工作的基本情况和下一步重点工作任务,向大家作一汇报。
一、国务院深化标准化工作改革有关精神
去年以来,国务院就深化标准化工作改革作出了一系列重大部署,出台了一系列重大政策,采取了一系列重大举措,充分体现了国务院对标准化工作的高度重视,凸显了加强标准化工作的重要性和推动标准化工作改革的紧迫性。去年3月11日,国务院印发了《深化标准化工作改革方案》,3月24日,国务院办公厅印发了《关于加强节能标准化工作的意见》,8月30日,印发了《贯彻实施〈深化标准化工作改革方案〉(2015-2016年)行动计划》,12月17日,印发了《国家标准化体系建设发展规划(2016-2020年)》,今年1月30日,又印发了《强制性标准整合精简工作方案》。在不到一年的时间里,国务院相继印发了以上5份关于标准化工作的重要文件,这在我国标准化工作历史上是空前的。以上重大决策部署和政策举措明确了标准化工作改革的“任务书、路线图、时间表”,回答了标准化工作“为什么改、改什么、怎么改”的问题。主要精神有以下3个方面:

第一,明确了标准化工作改革的总体要求和目标。总体要求是:要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,着力解决标准体系不完善、管理体制不顺畅、与社会主义市场经济发展不适应问题,改革标准化体系和标准化管理体制,改进标准制定工作机制,强化标准的实施与监督,更好发挥标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、战略性作用,促进经济持续健康发展和社会全面进步。总体目标是:建立政府主导制定的标准与市场自主制定的标准协同发展、协调配套的新型标准体系,健全统一协调、运行高效、政府与市场共治的标准化管理体制,形成政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化工作格局,有效支撑统一市场体系建设,让标准成为对质量的“硬约束”,推动中国经济迈向中高端水平。
第二,明确了标准化工作改革的6项主要措施。一是建立高效权威的标准化协调推进机制。建立国务院标准化工作部际联席会议制度,统筹标准化改革。二是整合精简强制性标准。通过对强制性行业标准和强制性地方标准的“转、修、废”,将能够上升为国家强制性标准的上升为国家强制性标准,不能上升为国家强制性标准的转为推荐性标准或予以废止,逐步改变目前由国家、行业、地方多头制定和发布强制性标准的模式,实行强制性标准由国家统一立项和发布。三是优化完善推荐性标准。逐步改变推荐性标准包罗万象、一般产品和服务标准占比过大、公益属性不突出的现状,将一般产品和服务标准交由市场自主制定,政府主要主导制定公益类标准。四是培育发展团体标准。改变以往政府单一供给标准的现状,鼓励具备相应能力的社会组织和产业技术联盟自主制定发布团体标准,政府有关部门进行必要的规范、引导和监督。五是放开搞活企业标准。建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度,逐步取消政府对企

业产品标准的备案管理,切实落实企业标准化主体责任。六是提高标准国际化水平。鼓励社会组织和产业技术联盟、企业积极参与国际标准化活动,推动与主要贸易国之间的标准互认,以中国标准“走出去”带动我国产品、技术、装备、服务“走出去”。
第三,明确了标准化工作改革“三步走”的实施战略。第一阶段:2015—2016年,积极推进改革试点工作;第二阶段:2017—2018年,稳妥推进向新型标准体系过渡;第三阶段:2019—2020年,基本建成新型标准体系。为了加快推进我国标准化改革工作,去年6月1日,国务院建立了由王勇国务委员为召集人、39个部门参加的国务院标准化协调推进部际联席会议制度,并于7月2日和12月30日,分别召开了第一次、第二次全体会议,王勇国务委员在会上作了重要讲话,要求各级各部门要准确把握标准化工作改革的总体要求,在持续推进标准化改革、积极推动“标准化+”行动计划、大力提升标准化国际水平、抓好标准化体系建设规划落实4个方面上下功夫,深入推进标准体系和标准化管理体制改革,改进标准制定工作机制,强化标准实施与监督,更好发挥标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、战略性作用,促进经济社会持续健康发展和社会全面进步。
二、当前我省标准化工作的基本情况
省政府对标准化工作一直高度重视,早在2007年9月,省政府就印发了《关于实施标准化战略的意见》。去年以来,国务院有关标准化工作改革文件下发后,李小鹏省长、高建民常务副省长和原副省长张建欣都做了重要批示,并于去年9月17日成立了由分管副省长任组长、37个部门为成员单位的“山西省标准化工作领导小组”。近日,根据人事变动和工作实际,省政府又调整了领导小

相关热词搜索: 标准化工作 推进 通用