xx党委2021年意识形态工作要点(两篇）

　xx 党委 2021 年意识形态工作要点(两篇）

　为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，把握

　 发展的正确方向,培育和壮大主流价值观，根据中央、省市委相关文件精神要求，结合我单位工作实际，制定 2021 年意识形态工作要点：

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要思想，全面落实意识形态工作责任制，全面领导和部署意识形态工作，加强统筹谋划，把意识形态工作纳入党建整体发展规划，并作为 xxx 党的建设重要内容，切实加强意识形态领域的管理和引导，进一步强化理论武装和队伍建设，维护意识形态领域安全，开创意识形态工作新局面。

　 二、主要任务

　 （一）党委全面落实主体责任。xxx 党委加强对意识形态工作的专题研究和学习，建立健全意识形态工作责任体系，定期召开意识形态专题会议，通报意识形态工作开展情况，部署意识形态阶段性任务；党委书记切实担负起抓意识形态工作的“第一责任”职责，旗帜鲜明，立场坚定，做到

　“三个带头”，即带头抓好意识形态工作，带头加强阵地管理，带头批评错误观点和错误倾向。做好“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；班子成员要强化落实“一岗双责”。层层传导压力，人人担起责任，切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上，既要管好业务，也要负责好分管领域的意识形态工作。

　 （二）深入开展“四史”学习。以习近平中国特色社会主义思想为指导，进一步强化党委理论学习中心组学习力度，发挥领导干部带头表率作用，以“三会一课”“28 日主题党日”为载体，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化，重点抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，深入开展党史学习教育，专题学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中坚定理想信念，引导广大党员干部发挥党的优良传统。

　 （三）扎实推进思想政治工作。以政治建设为统领,把理想信念教育作为支部组织生活的中心环节,不断完善广大党员干部谈心谈话制度，严格落实党委班子成员与 xxx 经理、联系点党支部书记开展谈心谈话；xxx、部室总经理、党支部书记与基层员工开展谈心谈话；做到每年至少开展

　次谈心谈话，可根据情况不定期开展谈心谈话，通过谈心谈话及时了解掌握本单位党员干部思想动态，加强研判，做好思想引导，及时疏导思想上的疙瘩，切实纠正错误观点认识。

　（四）广泛开展志愿服务活动。以建党 100 周年为契机，紧紧围绕 xx 委市政府中心工作、本单位年度重点工作，深入带动广大党员志愿者走进社区、走进农村、走进基层，广泛开展主题鲜明、富有特色的志愿服务行动，把人民群众需求作为工作导向，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，加快推进本单位志愿服务事业深入发展。

　（五）坚持正确舆论导向。坚持以社会主义核心价值体系完善我单位新闻宣传阵地,各基层党组织要充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用,围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神”、“建党 100 周年”等主题，有效发挥电子显示屏、微信群、抖音等新兴网络宣传载体的作用，广泛宣传社会主义核心价值观；严把新闻宣传的政治关、思想关、质量关，做好网络评论引导工作，提高舆论引导水平，始终坚持正确舆论导向。

　（六）健全舆情综合防控体系。完善舆情防控体制机制建设，严格落实《xxx 声誉风险

　预案

　》《xxx 声誉风险管理实施细则》要求，定期开展声誉风险应急演练；严格遵守国家的相关法规,加强对本单位发放的宣传资料和内部刊物的监管和严控；抓紧抓实网络安全，提高网络信息预防和应急处置能力,加强对微信公众号、微博、抖音等即时

　信息发布工具的管理，严防有害信息在网上传播扩散，加强舆情分析、研判、监管和引导,完善落实舆情监控制度。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导。牢牢掌握网络意识形态主导权,对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。

　（七）推进企业文化建设。积极发挥工会、团委、妇委会等群团组织作用，将企业文化活动与建党 100 周年系列活动相结合，开展形式多样、丰富多彩的各类志愿服务、文化大讲堂、党史知识竞赛等活动，发挥好企业文化的导向引领作用，促进企业文化与党建文化有机结合，增强本单位凝聚力、向心力和竞争力。

　 三、相关要求 （一）加强组织领导。

　xxx 党委强化主体责任，增强主动性，掌握主动权，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，旗帜鲜明带头抓意识形态工作，带头管好阵地、把好导向、带好队伍；党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；各 xxx 负责人为本单位具体责任人，对分管领域内的意识形态工作负领导责任。

　（二）健全考核机制。将意识形态工作责任制执行落实情况与年度个人考核、党建工作考核等相挂钩，作为评价使用

　和奖惩的重要依据，对存在意识形态问题的基层党组织及个人严格实行“一票否决”。

　（三）严格责任追究。针对意识形态工作责任制落实不到位、各类阵地管理与重大舆情处理不力、出现严重负面影响言论、出现严重舆论导向错误、发生由意识形态领域问题引发的

　 事件等问题，按照责任性质与职责权限，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分或者组织处理。

　1 2021 年落实意识形态工作责任制要点 为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实省、市委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，强化党组领导班子、领导干部意识形态工作责任，凝聚全市林业力量，加快推进林业改革，现结合工作实际，制定本要点。

　一、指导思想

　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实党组意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。

　二、主要任务 （一）着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以党组中心组为龙头，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干

　部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。

　（三）维护网络意识形态安全。严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强林业信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要资料发布需经主要领导审批，确保系统网络安全。加强对“两微一端”的管理，按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、qq 群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制，营造清朗网络空间。获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。

　（四）建立落实分析研判机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。

　（五 ）着力建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得贏。

　（六）营造浓厚先进文化氛围。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。

　三、工作要求 （一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、机关党委、各党支部要认真贯彻落实中央、省委、州委和市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时

　刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。

　（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。

　（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。