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党委书记履行全面从严治党第一责任人报告,煤矿(通用6篇)

时间:2022-01-12 12:31:31 来源:网友投稿

以下是为大家整理的关于党委书记履行全面从严治党第一责任人报告 煤矿6篇 , 供大家参考选择。

党委书记履行全面从严治党第一责任人报告 煤矿6篇

【篇一】党委书记履行全面从严治党第一责任人报告 煤矿

乡镇党委书记落实全面从严治党责任述职报告


乡镇党委书记落实全面从严治党责任述职报告

按照县委要求,现将我一年来落实全面从严治党责任的情况简要述职如下:
一、认真履行第一责任,踏实种好责任田。自觉履行党建工作第一责任人职责,努力构建齐抓共管工作格局。先后12次主持召开党委会、汇报会、镇村干部会等专题研究党建工作,全面实行基层党组织书记季报季评和村级党建联络员月评月报制度,制定考核奖惩和问责办法,促进工作落实。同时,注重形成工作合力,为镇党委委员调整充实党建联系点,制定党委班子成员“分工包片”抓党建工作实施办法,为11个村(社区)配备党建工作联络员,选派2名镇干部到村挂任支部书记和第一书记,吸收11名大中专毕业生到村里培养锻炼。我们年初还
格机关管理,公务接待力求简朴化,来客一律吃职工伙食,镇外餐饮发票原则上不予报销。严格执行廉政纪律规定,坚决查处和纠正干部违纪违法行为, 1名村干部违规办婚宴被免职,2名机关干部受到警告处分。目前全镇干部队伍呈现出奋发有为、风清气正的精神面貌。
三、围绕扶贫攻坚任务,夯实基层党建基础。充分发挥基层党组织在扶贫攻坚工作中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋带头作用,组建11个扶贫驻村工作队,协助5个整村脱贫村完成基础设施、产业发展等扶贫项目规划700余万元,协助完成深度贫困户D级危房改造79户,并负责做好贫困村扶贫项目建设质量、进度和安全的监督管理。不断强化基层阵地建设,建成民强新村公共服务中心,完成村级活动场所建设。先后投入10多万元,为11个村(社区)配备电脑电视、专用手机、远程教育等办公设施,安装网络宽带,经常性开展党员活动。大力整治软弱涣散,对蔬菜村后进村开展整顿提高,通过下派第一书记、加强阵地建设、强化思想改造、支持产业发展、改进基础设施、实行定点督查和随机抽查、实行集体谈话和口头警告等措施,实现了有效转化,各项工作有较大起色。
四、存在的主要问题及原因
当前,全镇蔬菜、柑橘、牛羊三大主导产业势头强劲,精准扶贫工作,安置房、廉租房建设等重点项目建设推进顺、效果好,信访稳定连续实现“两降一升”,民调工作排列组内第三,经济社会发展持续向好。但对照县委要求深查细照,也还存在着以下三方面的不足:一是抓党建的意识不强。尽管对党建工作用了心思进行谋划,但思考仍然不深、谋划仍然不细,对村级组织的党建职责、任务没有进行细化,考评体系也不完善,奖惩没有完全到位。二是基层党组织作用发挥不够。个别村存在集体经济薄弱,一村一品没有形成产业化的问题;有的基层党组织民主公开意识淡薄,“四务公开”留于形式,对上级要求开展的活动,有走过场的现象。三是党内生活制度执行不严。对党内生活制度执行督导不严,导致一些基层党组织党内生活和组织生活开展不经常、不严肃,民主集中制没有得到全面落实。产生这些问题的根源:一是履职尽责不够全面,落实主体责任上有不深不细不严的地方,层层传导压力不够,抓党建工作还存在“上热下冷”、层层递减现象,以致出现个别干部违纪问题;二是基层党建工作品牌创新不足。对于挖掘培育、总结提炼和宣传推介工作谋划不够、指导不足,没有打造出具有特色的党建工作品牌;三是对基层组织建设的现状缺乏深入调研,各村存在的突出问题,缺乏深度思考,跟进措施有不及时、不到位的地方。
五、下步工 ……

【篇二】党委书记履行全面从严治党第一责任人报告 煤矿

党委书记落实全面从严治党责任述职报告

今年以来,在市委、市政府坚强领导下,本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神,坚决落实党要管党、从严治党的要求,全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责,扎实推进作风建设和反腐败工作,为推动XX发展提供了坚强的作风和纪律保障,现将履行“第一责任人”职责情况报告如下:

一、强化政治担当,常态推动主体责任落实

坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责,以高度的政治责任感,加强统一领导,狠抓关键环节,健全工作机制,强化责任追究,积极推动党风廉政建设深入开展。

(一)坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来,本人主持召开的会议,先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作,我对反腐倡廉重大问题批示15件,亲自调研基层党风廉政工作5次,督办重点案件3次,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。

(二)健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则,将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务,落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书,形成“一把手抓一把手”、“分管抓,抓分管”的工作机制,确保责任传导到位,任务落实到人。

(三)带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任,

切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面,自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为,带头讲党性、重品行、作表率,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。

二、注重源头治理,深入推进惩防体系建设

一年来,我们稳步推进惩防体系建设,认真履行“两个责任”,源头治理和正风肃纪工作取得新进展。

(一)筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观XX市党员干部警示教育基地。邀请省委党校XXX教授、市纪委XXX同志、市委宣传部XX同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”,增强六种意识,践行群众路线》为题,给全县党员领导干部讲党课,传递抓好党风廉政建设工作的正能量。

(二)着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系20132017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度,在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库,纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制,重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况,针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查,约谈7个单位的一把手,下发整改督办函7份,并在全县范围通报存在的问题。

(三)惩处违纪违规行为。畅通监督渠道,通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议,受理各类诉求51件,办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访,重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次,明察暗访9次,查处问题15起,处理16人,给予党纪政纪处分3人。

三、深化作风建设,推动党风政风持续好转

以开展党的群众路线教育实践活动为动力,发扬“钉钉子”精神推进作风建设,进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。

(一)认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法,突出重点时段,节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话,提醒其履行好“一岗双责”的要求,并向全县400余名领导干部发短信,倡导节日廉洁自律,自觉遵守八项规定。2014年,全县公务接待费同比下降70.1%,会议费同比下降92.5%,印发文件同比减少24%,办公经费下降34.7%,车辆购置费下降91.6 %,财政支出结构进一步优化,三公经费得到从严控制。

(二)深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传XXX同志先进事迹活动,以身边的先进典型为镜子,对照检查找差距,切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线,干部一线服务”活动,组织机关干部400多人深入基层和一线,以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前,全县167项整改任务已完成107项,14项正在整改,28项需要长期坚持,18项因政策等客观原因不能整改。对此,我们将持之以恒地抓好作风建设,不断巩固和拓展活动成果,持续深入抓好整改落实工作。

(三)大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时,作为“第一责任人”,我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力,依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用,把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时,保障好纪检监察工作经费。

今年以来,本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中,我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求,进一步加强领导,明确目标,采取切实有效的措施,狠抓责任制落实,促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。

党委书记落实全面从严治党责任述职报告

各位领导,同志们:

按照会议要求,现将我落实全面从严治党责任工作情况报告如下:

一、履职工作情况

党建工作是我的主业,我始终将其放在自己工作的突出位置,认真贯彻落实中市县全面从严治党责任工作的部署要求,扎实推动工作不断前进,见到实效。

一是严格履行党建工作责任。坚持把基层党建置于街道工作全局的高度来审视和部署。去年,围绕基层服务型党组织建设、群众路线教育实践活动、三级服务中心建设、基层工作减负、后进党组织整顿转化等工作,先后10次召开党工委会议专题研究,20余次到村(社区)开展调研,针对存在的问题和不足,进行认真研究、细化措施、逐一落实。

【篇三】党委书记履行全面从严治党第一责任人报告 煤矿

20XX年履行全面从严治党述职报告

今年以来,我认真贯彻落实党的十九大会议精神和县委、县纪委的各项决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致,认真履行全面从严治党第一责任人职责,不断提高执政能力和领导水平,为全镇经济社会发展提供坚强的政治保证和纪律保障。现将一年来履职情况作汇报如下:

一、一年来的主要成绩和履职情况

一是抓好政治建设和思想建设,严格履行从严治党责任。本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习党的十九大会议精神,保持正确的政治方向。坚持以自身学习和带头学习相结合,准确把握十九大全面从严治党战略部署,抓好班子,带好队伍。一年来,召开专题党委会议12次,组织全体党员干部及村干部上党课4次,开展了1次清正廉洁的领导班子相互谈话、谈心活动,召开了认真严肃批评与自我批评的民主生活会,持续深入推进全镇从严治党的政治建设和思想建设。

二是持续做好组织建设,保持基层组织活力。在20XX年年初调整管区书记和镇中层干部过程中,我严把干部入口关,严格按照《干部任用条例》要求,注重选拔群众公认、注重实绩、表现优秀的干部,着力打造一支政治素质强、干事本领强、作风过硬的镇机关干部队伍。在村级组织建设方面,以村“两委”换届为契机,整顿软弱涣散党支部3个,不断优化“两委”班子结构,注重选拔年轻后备力量,为村级党组织注入新的活力。

三是不断加强作风建设,充分发挥党员先锋模范作用。我带头制定责任清单、问题清单、任务清单,亲自靠前指挥、亲自研究、带头督办,弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风。积极深入群众察实情,求实效,办实事。在今年镇财政非常困难的情况下,以每个补贴6万元的标准,共投资90万元,新建村级站室活动场所15座,实现全镇党员活动阵地全覆盖,又按照每公里补贴3万元的标准,修建部分村内道路共计30余公里,以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评。

四是深入推进纪律建设,严肃党风党纪。认真贯彻落实中央八项规定精神,狠刹“四风”突出问题,严肃党风党纪,20XX年,镇纪委共查处违纪案件7件,在查案件2件,审计出村级账目中违反八项规定的2起,给予开除党籍处分1人,党内严重警告1人,党内警告处分3人,通报批评3人,对违纪问题采取“零容忍”,坚决纠正损害群众利益的情况。

二、目前还存在的一些问题和不足

一是压力传导不够到位。自己能够在思想上认识上能够履行全面从严治党,但责任意识和责任落实上弱化,在抓早抓小方面还存有不到位的地方,镇村两级干部落实主体责任的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部当老好人不想、抓不敢抓。

二是把精力摆在了全镇经济社会发展上面,疏于了对干部的教育和管理。自己平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实,未担当起廉政建设主体责任。

三是制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,落实效果的检验,在惩治措施方面没有坚持到位,个别干部缺少约束和监督。

四是责任追究过于宽松,缺乏铁碗手段。本人在履行党风廉政建设时,以稳为主,怕影响工作,存有思想顾虑,在责任追究方面仅限于口头批评和谈话,较少给予组织处理和党政纪处分,没有起到一针见血的效果。

三、整改措施和下一步工作要求

一是强化责任担当,落实主体责任。带头抓好全面从严治党,主动担负起自己的第一责任人责任,坚持党委会定期专题研究从严治党工作,定期听取班子成员、村支部书记工作汇报,将主体责任意识作为“三会一课”重要内容,责任压力层层传导,形成人人身上有担子,个个心头有压力的良好局面。

二是持续加大对党员干部的教育管理力度。切实提高“三会一课”、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等活动质量,最大限度发挥党建统领作用。依托这次村“两委”换届,进一步优化党员队伍。从严从实抓好村“两委”班子和党员干部队伍建设,增强农村基层党组织的政治功能和服务功能。

三是不断加强制度建设。本人持之以恒落实中央八项规定,着力纠正“四风”问题,细化各项制度措施,不断加大对党员干部约束和监督力度,将制度落实推向新常态。

四是强化问责,严肃责任追究。突出问责,让落实不力追责问责成为新常态。对违纪问题采取“零容忍”,坚决追究相关人员主体责任,依法依纪办事,该给予组织处理的给予组织处理,该给予党政纪处分的给予党政纪处分。

下一步的工作中,我将努力克服自身缺点,在重大原则问题上保持清醒的政治头脑,认真学习十九大会议精神,不断推进党风廉政建设,密切联系群众,坚持日常宣传与专题教育相结合,不断改进工作作风,率先垂范,保持清正廉洁,不忘初心,砥砺前行,推动我镇从严治党向纵深发展。

【篇四】党委书记履行全面从严治党第一责任人报告 煤矿

市县党委书记全面从严治党责任清单

深入贯彻新时代党的建设总要求,充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用,在经济社会发展各项工作中坚持和加强党的全面领导,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,切实以党的建设高质量推动经济社会发展高质量。

1.把党的政治建设摆在首位,带头维护以 ___同志为核心的 ___权威和集中统一领导,坚决贯彻执行 ___决策部署以及上级党组织决定。

2.把贯彻 ___ ___重要讲话和指示批示、落实 ___和省委重大决策部署作为政治责任,健全完善 ___重大决策部署贯彻落实、督查问责机制,建立定期报告通报,加强督导检查,确保落地见效。

3.带头深入学习贯彻 ___新时代 ___社会主义思想,严格执行党委会议第一议题制度,定期组织理论学习中心组专题学习研讨。坚持用好 “五种学习方式”,每年至少进高校党校讲课1次,每次下基层都要带着宣讲任务,抓住研究重大问题、总结部署工作等有利时机,经常组织研讨交流,推动学习不断走深走心走实。

4.把 ___、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体干部的终身课题,推动形成长效机制,谋划开展对党忠诚、爱国主义教育、优良传统作风教育,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

5.认真执行民主集中制,牵头制定完善常委会议事规则,严格落实“一把手”末位表态等制度,切实做到发扬民主、善于集中、敢于担责。严肃党内政治生活,坚持兰考标准开好民主生活会,带头参加双重组织生活,每年为所在支部或基层联系点讲1次党课,严格执行重大事项请示报告等制度。

6.旗帜鲜明地站在 ___工作第一线,带头抓 ___工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,定期分析研判 ___领域情况,至少每半年专题研究1次 ___工作,牢牢掌握主动权。

7.加强对选人用人工作的领导和把关,坚持把政治标准作为干部选拔第一标准,严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求,注重看立场识干部、看特色评干部、看实绩用干部,强化正确的用人导向、工作导向、考核导向,着力推进高素质专业化干部队伍建设。着力推动人才发展体制机制改革,营造重才、育才、爱才、聚才的浓厚氛围。

8.切实履行抓基层第一责任人职责,定期专题研究基层党建工作,牵头制定、带头抓好年度基层党建实事,加大投入保障力度,完善基层党建工作经费列入财政预算和稳定增长机制,推动各类资源要素向基层倾斜,每年常委会扩大会议听取下级党组织书记述职,树牢大抓基层、大抓支部、大抓治理的鲜明导向。

9.全力抓好以党的建设为根本的基层基础工作,深入实施强基固本行动,坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,注重抓乡促村、整乡推进、整县提升,高度重视城市基层党组织建设,坚持亲自谋划、直接推动,着力建强街道社区党组织,统筹抓好机关、企业、学校、医院、社会组织等领域基层党建工作,不断提升基层党组织领导城乡基层治理的能力和水平。

10.持之以恒抓好党的作风建设,认真落实中央八项规定和省委、 ___实施细则精神,倡树“五比五不比”工作导向,坚持“五转五带头”,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,每年有针对性地组织开展突出问题专项整治。严格落实省委关于领导干部带头为基层减负的五条措施,切实为基层松绑减负。

11.推动完善党员干部联系群众制度,带头落实领导干部接访、结对帮扶、蹲点调研、为群众办实事清单等制度,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

12.大力推进党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。每年与班子成员及下一级党委(党组)主要负责人至少谈心谈话1次,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育,每年至少听取1次党风廉政建设工作,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。

13.带头落实制度治党、依规治党要求,高度重视党的建设制度改革,及时总结本地管党治党实践经验,加强本地区党内法规制度建设,严格落实党内法规执行责任制,确保党内法规制度落地见效。

14.加强对本地区统一战线工作和群团工作的领导,动员、组织所属党组织和广大党员,团结带领群众实现党的目标任务。

15.支持指导党的纪律检查机关、党的工作机关、党组(党委)和下级党委等落实全面从严治党责任,形成整体合力。每年年初牵头制定年度任务安排,每半年至少主持召开1次常委会会议专题研究全面从严治党工作,加强经常性调查研究,及时发现解决突出问题。每年年底开展履行党建工作责任制述职评议考核,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。

党委专职副书记和兼任有关职能部门负责人的常委班子成员是落实全面从严治党主体责任的直接责任人,对本地从严治党工作负直接责任。要按照中央和上级党组织关于全面从严治党工作的部署要求,当好参谋助手,制定具体措施,加强跟踪问效,推动全面从严治党各项任务落到实处。

乡镇(街道)党(工)委书记可参照执行。

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【篇五】党委书记履行全面从严治党第一责任人报告 煤矿

市县党委书记全面从严治党责任清单

深入贯彻新时代党的建设总要求,充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用,在经济社会发展各项工作中坚持和加强党的全面领导,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,切实以党的建设高质量推动经济社会发展高质量。

1.把党的政治建设摆在首位,带头维护以 ___同志为核心的 ___权威和集中统一领导,坚决贯彻执行 ___决策部署以及上级党组织决定。

2.把贯彻 ___ ___重要讲话和指示批示、落实 ___和省委重大决策部署作为政治责任,健全完善 ___重大决策部署贯彻落实、督查问责机制,建立定期报告通报,加强督导检查,确保落地见效。

3.带头深入学习贯彻 ___新时代 ___社会主义思想,严格执行党委会议第一议题制度,定期组织理论学习中心组专题学习研讨。坚持用好 “五种学习方式”,每年至少进高校党校讲课1次,每次下基层都要带着宣讲任务,抓住研究重大问题、总结部署工作等有利时机,经常组织研讨交流,推动学习不断走深走心走实。

4.把 ___、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体干部的终身课题,推动形成长效机制,谋划开展对党忠诚、爱国主义教育、优良传统作风教育,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

5.认真执行民主集中制,牵头制定完善常委会议事规则,严格落实“一把手”末位表态等制度,切实做到发扬民主、善于集中、敢于担责。严肃党内政治生活,坚持兰考标准开好民主生活会,带头参加双重组织生活,每年为所在支部或基层联系点讲1次党课,严格执行重大事项请示报告等制度。

6.旗帜鲜明地站在 ___工作第一线,带头抓 ___工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,定期分析研判 ___领域情况,至少每半年专题研究1次 ___工作,牢牢掌握主动权。

7.加强对选人用人工作的领导和把关,坚持把政治标准作为干部选拔第一标准,严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求,注重看立场识干部、看特色评干部、看实绩用干部,强化正确的用人导向、工作导向、考核导向,着力推进高素质专业化干部队伍建设。着力推动人才发展体制机制改革,营造重才、育才、爱才、聚才的浓厚氛围。

8.切实履行抓基层第一责任人职责,定期专题研究基层党建工作,牵头制定、带头抓好年度基层党建实事,加大投入保障力度,完善基层党建工作经费列入财政预算和稳定增长机制,推动各类资源要素向基层倾斜,每年常委会扩大会议听取下级党组织书记述职,树牢大抓基层、大抓支部、大抓治理的鲜明导向。

9.全力抓好以党的建设为根本的基层基础工作,深入实施强基固本行动,坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,注重抓乡促村、整乡推进、整县提升,高度重视城市基层党组织建设,坚持亲自谋划、直接推动,着力建强街道社区党组织,统筹抓好机关、企业、学校、医院、社会组织等领域基层党建工作,不断提升基层党组织领导城乡基层治理的能力和水平。

10.持之以恒抓好党的作风建设,认真落实中央八项规定和省委、 ___实施细则精神,倡树“五比五不比”工作导向,坚持“五转五带头”,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,每年有针对性地组织开展突出问题专项整治。严格落实省委关于领导干部带头为基层减负的五条措施,切实为基层松绑减负。

11.推动完善党员干部联系群众制度,带头落实领导干部接访、结对帮扶、蹲点调研、为群众办实事清单等制度,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

12.大力推进党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。每年与班子成员及下一级党委(党组)主要负责人至少谈心谈话1次,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育,每年至少听取1次党风廉政建设工作,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。

13.带头落实制度治党、依规治党要求,高度重视党的建设制度改革,及时总结本地管党治党实践经验,加强本地区党内法规制度建设,严格落实党内法规执行责任制,确保党内法规制度落地见效。

14.加强对本地区统一战线工作和群团工作的领导,动员、组织所属党组织和广大党员,团结带领群众实现党的目标任务。

15.支持指导党的纪律检查机关、党的工作机关、党组(党委)和下级党委等落实全面从严治党责任,形成整体合力。每年年初牵头制定年度任务安排,每半年至少主持召开1次常委会会议专题研究全面从严治党工作,加强经常性调查研究,及时发现解决突出问题。每年年底开展履行党建工作责任制述职评议考核,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。

党委专职副书记和兼任有关职能部门负责人的常委班子成员是落实全面从严治党主体责任的直接责任人,对本地从严治党工作负直接责任。要按照中央和上级党组织关于全面从严治党工作的部署要求,当好参谋助手,制定具体措施,加强跟踪问效,推动全面从严治党各项任务落到实处。

乡镇(街道)党(工)委书记可参照执行。

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【篇六】党委书记履行全面从严治党第一责任人报告 煤矿

工委履行全面从严治党责任述职报告

一、履职情况

2017年,工委一班人坚持以党的政治建设为统领,全面落实从严治党各项部署要求,聚力以升促建、三招三引、项目建设、基础设施建设等重点工作,为园区转型升级、跨越发展提供坚强政治组织保障。

(一)提高政治站位,抓实全面从严治党责任。2017年,召开工委会议专题研究部署全面从严治党工作12次,认真践行“全面从严治党,必须从我做起”,不断将“三严三实”内化于心,转化为履职尽责、勇于担当、乐于奉献的具体行动。牵头制定完善规章制度,规范议事规则和决策程序,通过建章立制、流程再造,做到行有规范、事有章法、廉洁从政。坚持从严抓与带头做相结合,带头落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,带动形成推进全面从严治党的行动自觉。去年,班子成员、部门负责人围绕思想建设、工作作风、工作纪律等方面,开展谈心谈话126人(次),列出负面清单25项,制定整改措施48条。 

(二)坚持问题导向,推动作风转变效能提升。着力加强党性修养、锤炼优良作风,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初,针对实际,在机关层面开展高新“十问”,问出工作思路、具体措施和奋斗目标;年中,组织开展“七个回头看”活动,看到自身短板、存在问题和发展瓶颈;年末,组织开展执行力、创新力、公信力“三力”建设活动,力克庸懒散拖、作风漂浮、落实不力等诸多问题。全年共组织开展各类学习培训活动45次、中心组理论学习28次,党员干部到企业宣讲党的十九大精神活动16次,比学赶超、奋发有为、创新发展的良好氛围蔚成风气。

(三)强化责任担当,打造高素质专业化队伍。坚持好干部标准,把“忠诚、干净、担当”作为选人用人的重要导向,注重在三招三引、项目建设、园区发展等工作中提升能力、锻炼干部,结合考核结果运用,实施正向激励和失职问责,做到客观准确评价干部、科学合理使用干部。参照挂图作战、挂图督战工作实绩,综合民主评议、组织考察,推荐科级后备干部15人;完善职员制、薪酬制改革,推行工效考核法,激发干事创业活力;调整充实一线工作力量,拓宽干部视野、提升知识结构层次。

(四)持续正风肃纪,营造风清气正发展环境。紧盯“四风”新形式新动向,强化执纪监督检查,确保各项制度规定落到实处。采取警示教育、廉政谈话等方式,分解责任、传导压力。紧盯重点领域、重点环节,严控廉政风险点,坚决防止权力寻租,做到工程招投标、项目建设各个环节“零插手”,确保不越红线、干净干事。按照“教育在先、预防在先、警示在先”的要求,通过以案说纪、谈话提醒、明查暗访等方式,筑牢防线、警钟长鸣。开展查处“吃空饷”问题专项治理行动,有责必问、问责必严。

二、存在的突出问题

一是主体责任落实不够有力。在谋划推动经济发展上投入精力较多,在全面从严治党方面下功夫不足,对党建工作满足于把方向、出题目、交任务,持续抓、一抓到底的韧劲不够。

二是压力传导不够到位。管党治党压力传导不够,致使有些党组织负责人落实主体责任自觉性不高、主动性不强。对个别单位和人员存在的落实工作不力、进展迟缓等问题,提醒约谈的多、问责震慑的少,考核时与职员制、薪酬制结合不紧密,没有真正起到“问责一个、警醒一片”奖罚分明的效果。

三是基层党建薄弱环节还未得到很好解决。个别“两新”组织党组织存在软弱涣散问题,尤其是规模小的企业,党员流动性大,没有专人、专职,党建工作不扎实;有些企业负责人不担任党组织书记,党建让位于经济发展,沿袭老方法多,创新举措少,重形式、轻内容,工作被动应付的多、创造性的开展少,基层党建有待进一步加强。

三、下步工作思路措施

一是进一步压实全面从严治党责任。带领工委一班人进一步学思践行党的十九大精神,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效;从完善责任清单入手,进一步明晰班子成员、基层党组织负责人管党治党责任,做到全面从严治党与经济发展并重并举;加大述职述廉、考核督查、约谈提醒工作力度,层层传导压力,将全面从严治党工作项目化、具体化、责任化。

二是进一步夯实基层基础。制定加强机关、企事业单位、“两新”组织等领域党建工作意见,坚决防止“重发展、轻党建”的倾向;落实专人、专职,巩固扩大党的组织覆盖和工作覆盖;完善健全党群服务中心建设,落实党员干部“五个一”工作机制,联带基层党组织打基础、重规范、促提升。

三是进一步提升干部队伍素质。树正选人用人导向,深化职员制、薪酬制改革,形成正向有效激励,切实让干部想干事、乐干事、干成事,有成就感、有自豪感;制定党员干部星级管理、动态考核机制,强化党员干部管理;提高干部实战本领。

四是进一步加强党风廉政建设。持之以恒正风肃纪,持续抓好“八项规定”精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”,根治一切不作为、慢作为、乱作为,及敷衍塞责、推诿扯皮现象和问题。建立明察暗访、群众监督等多元督查机制,让有责必问、问责必严成为工作常态,使廉洁勤政、新风正气成为党员干部思想自觉和行动自觉。

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