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党委书记履行全面从严治党情况汇报【四篇】

时间:2022-01-12 12:29:17 来源:网友投稿

党委书记是党的各级委员会书记的简称,是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作,主持召集党委会议和党员(党员代表)大会。由党员大会或党员代表大会选举产生,任期三或四年, 以下是为大家整理的关于党委书记履行全面从严治党情况汇报4篇 , 供大家参考选择。

党委书记履行全面从严治党情况汇报4篇

【篇一】党委书记履行全面从严治党情况汇报

履行全面从严治党主体责任工作情况汇报



履行全面从严治党主体责任工作情况汇报

党的十八届六中全会对进一步严肃党内政治生活、推进全面从严治党、开创党的建设新局面等进行了安排部署。根据《区委关于落实全面从严治党向基层延伸的意见》文件精神,区规划分局党支部全面落实从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作为抓手,强化党员干部监督管理,现将相关工作情况汇报如下:

一、履行工作情况

(一)抓“一岗双责”,进一步建立健全党建责任制。
主要负责人切实履行党建第一责任人的责任,把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手,认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制,并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状,二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则,把党风廉政建设责任制的落实与城乡规划工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任,负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。三是坚持把纪律和规矩挺在前面,完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒,提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的,及时谈话,指出危害,查找原因,提出要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。
(二)抓学习教育,认真落实学习教育制度。
一是坚持把深化学习教育放在首位,为全体党员购买了《党章》《条例》《准则》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料。组织全体党员干部,深入学习中央和省市有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,采取集中学习和自学相结合,保证了学习时间和效果,做到了党员干部全覆盖。二是坚持廉政党课制度,以“两学一做为契机”,坚持领导干部上党课、下乡送党课,并组织党员干部到监狱参加现场警示教育活动;组织党员干部观看《榜样》《镜鉴》《腐败案件警示录》等专题教育片,开展反腐倡廉警示教育,通过反面典型案例分析,盘点官员堕落的类型,剖析干部蜕变的原因,做到警钟长鸣,增强了党员干部的反腐倡廉意识。坚持坚持向革命先辈学,向身边的优秀党员和“四德”模范人物学,激发自己内心的正能量,激发人性中的真善美。坚持抓警示教育不放松。
(三)抓制度建设,进一步强化规矩和纪律意识。
一是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行,重新修订完善了《班子成员分工和落实党风廉政建设责任制职责》《党风廉政建设责任制度》《财务管理制度》《公务车辆管理规定》《工作纪律制度》等制度规定,并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人,清清白白干事的氛围。二是认真执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建设,坚持民主集中制原则,坚持重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用集体讨论决策,确保民主决策和科学决策;严格遵守中央“八项规定”、省委六条意见和区委区政府关于公务接待的相关规定,完成公车改革工作和办公用房清理工作,并进一步完善和执行机关各项制度。三是加大党务政务公开力度。通过公开栏和网站等对分局党务、政务、财务三公开,接受广大干职工的监督、增强工作透明度;通过召开座谈会、发放《征求意见表》、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式,广泛征求党风和行风建设方面的意见,自觉接受社会监督。四是严格考核问责。有责任就要有考核,为确保党支部主体责任的落实,党支部建立了《关于落实全面从严治党主体责任实施方案》和《落实全面从严治党主体责任清单》,并纳入年底综合目标考核中,加强考核,有效促进了责任和工作的落实。

二、存在的问题

尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样,内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好,等等。对于这些问题,我们一定高度重视,认真加以解决。

三、下一步工作打算

1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率,当好建设学习型组织的表率,当好带头改进作风的表率,当好争先创优的表率,当好清正廉洁的表率。同时,进一步提升统领全局的能力,提高指挥协调效率,在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。
2.拓展学习教育成果。巩固和拓展群众路线教育和“三严三实”专题教育成果,继续深化治慵、治懒、治散、治奢工作,大力倡导干事创业作风。结合“两学一做”学习教育,围绕保持先进性和纯洁性要求,激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。
3.增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”,努力构建适应科学发展模式的惩防制度,把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力,做到制度安排无漏洞、科学管理无死角,使管理有约束力、有说服力,治理更具强制力。

【篇二】党委书记履行全面从严治党情况汇报

中心党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报


中心党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报

党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报

按照党委要求,现将我中心党支部履行全面从严治党主体责任情况会,汇报如下:

一、突出做法及工作亮点

(一)主体责任落实方面: 认真制定《全面从严治党计划》和《任务分解表》,制作《履行全面从严治党主体责任提醒单》,明确班子成员分工,细化工作措施,落实责任分解,督促班子成员认真履行全面从严治党工作职责,全面落实“一岗双责”。严格执行“三重一大”重要事情决策和“签字背书”制定,严格执行党的组织生活八项制定,驰而不息纠正“四风”。开展党风党纪教育,实行廉政提醒谈话常态化。组织党员学习《共产党员廉洁自律准则》及《共产党员纪律处分条例》。上半年组织集中学习10次,专题研究党建工作3次,支部书记上党课2次,开展组织生活会1次,谈心谈话14人次。

(二)党内组织生活方面:组织党员学习身边优秀共产党员申传兴先进事迹,观看申传兴微电影《坚守》,增强党员使命感。丰富“党日活动”,按时足额缴纳党费。通过在职党员进社区、党员联系服务群众等方式,践行“两学一做”。为增强党员争先创优意识,利用5.12护士节组织全体护士进行护理技能操作比赛,展示我中心医务人员奋发向上、积极进取精神风貌。上半年参加振兴区医院讲习所学习党十九大精神3次,参加标牌小区党支部讲习所学习1次,“在职党员进社区”义诊6次,到辖区独居老人家中奉献爱心5人次。

(三)党员发挥作用方面:要求每名党员都应立足工作实际,牢记职责使命,设立3个共产党员先锋岗、2个为共产党员责任区,在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。提高党员服务群众能力。

(四)创新工作方法打造党建品牌:2018年4月与三街标牌小区党支部创建“五联五化”党建项目。

1、同标牌小区党支部联创,学习先进党支部的工作经验和工作方法,提高我中心党支部党建工作水平;通过联学、联教提高广大党员党性修养。

2、通过联服、联创,让健康惠民政策真正扎跟基层,服务百姓。

开展“五联五化”党建项目推动党员更加深入基层、贴近群众,提高服务基层和群众的热情和本领。医院党支部组织党员到三街标牌小区开展健康教育2次,义诊2次,发放健康教育资料500余份,受到广大居民的好评和认可。

(五)落实八项规定方面:规范日常工作,严肃工作纪律,工作时间不准从事与工作无关的事务,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。落实便民服务措施。公开服务资料,将服务范围、工作流程办理监督电话等信息,在单位公示栏中公示实行首诊责任制,一次性告知等制度。

(六)认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》

组织集中学习《规定》,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,支部书记亲自抓、负总责,各分管领导各司其职、各负其责,一级抓一级,层层抓落实的方式,真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。

二、尚未落实到位的主体责任及原因分析

(一)党务工作缺乏创新意识。表现在满足现状、不求进步,新技术、新方法开展少,服务观念陈旧。

原因分析:工作中争强当先的意识不强,开拓创新大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

(二)党建工作与临床业务工作不能有机结合。表现在政治理论学习学的不深,政治理论不能与实际相结合,为民服务情怀不够,没有树立良好宗旨意识。

原因分析:临床业务忙,习惯于老办法解决问题,理想信念不够坚定,理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。

(三)主动创新、争当第一的意识不强。表现在工作只求过得去,不求过得硬,不思进取。

原因分析:工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,工作主动性、创造性有所弱化,创新能力不够。

上述这些问题既有个别性,也有普遍性。下一步,要在找出这些问题的基础上,集中整治,逐条解决。

三、下一步工作打算

(一)加强党务及业务学习,提高创新意识。2018年要把和三街党支部“五联五化”工作落实到实处,组织职工定期到三街社区学习老党员申传兴,使党员在思想上重视起来,把党建工作创出自己的品牌。

(二)转变作风,抓好党建工作。组织党员认真学习十九大报告和习近平系列讲话,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终保持坚定的政治定力、政治原则、政治立场和政治态度,头脑清醒,对党忠诚,加强对党员群众的教育引导,就要增强思想政治工作的针对性和实效性,就要发扬党的优良传统,多做合民情、顺民意、暖民心的工作,把全面从严治党责任体现到关心、关怀和温暖广大人民群众中。

(三)严格纪律,加强制度建设。要严格遵守政治纪律、工作纪律、劳动纪律和行风纪律,进一步完善单位制度,发现问题要严肃处理。

(四)振作精神,以党建促工作。全体党员干部要积极行动起来,以饱满的工作热情,深入谋划,主动作为,抓好落实。正确处理好党风、行风建设和其它各项工作的关系,把党的建设与加强医疗行风建设结合起来,与落实公共卫生服务结合起来。用党建成果推动各项工作任务的圆满完成。


祝您工作顺利!

【篇三】党委书记履行全面从严治党情况汇报

20XX年履行全面从严治党述职报告

今年以来,我认真贯彻落实党的十九大会议精神和县委、县纪委的各项决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致,认真履行全面从严治党第一责任人职责,不断提高执政能力和领导水平,为全镇经济社会发展提供坚强的政治保证和纪律保障。现将一年来履职情况作汇报如下:

一、一年来的主要成绩和履职情况

一是抓好政治建设和思想建设,严格履行从严治党责任。本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习党的十九大会议精神,保持正确的政治方向。坚持以自身学习和带头学习相结合,准确把握十九大全面从严治党战略部署,抓好班子,带好队伍。一年来,召开专题党委会议12次,组织全体党员干部及村干部上党课4次,开展了1次清正廉洁的领导班子相互谈话、谈心活动,召开了认真严肃批评与自我批评的民主生活会,持续深入推进全镇从严治党的政治建设和思想建设。

二是持续做好组织建设,保持基层组织活力。在20XX年年初调整管区书记和镇中层干部过程中,我严把干部入口关,严格按照《干部任用条例》要求,注重选拔群众公认、注重实绩、表现优秀的干部,着力打造一支政治素质强、干事本领强、作风过硬的镇机关干部队伍。在村级组织建设方面,以村“两委”换届为契机,整顿软弱涣散党支部3个,不断优化“两委”班子结构,注重选拔年轻后备力量,为村级党组织注入新的活力。

三是不断加强作风建设,充分发挥党员先锋模范作用。我带头制定责任清单、问题清单、任务清单,亲自靠前指挥、亲自研究、带头督办,弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风。积极深入群众察实情,求实效,办实事。在今年镇财政非常困难的情况下,以每个补贴6万元的标准,共投资90万元,新建村级站室活动场所15座,实现全镇党员活动阵地全覆盖,又按照每公里补贴3万元的标准,修建部分村内道路共计30余公里,以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评。

四是深入推进纪律建设,严肃党风党纪。认真贯彻落实中央八项规定精神,狠刹“四风”突出问题,严肃党风党纪,20XX年,镇纪委共查处违纪案件7件,在查案件2件,审计出村级账目中违反八项规定的2起,给予开除党籍处分1人,党内严重警告1人,党内警告处分3人,通报批评3人,对违纪问题采取“零容忍”,坚决纠正损害群众利益的情况。

二、目前还存在的一些问题和不足

一是压力传导不够到位。自己能够在思想上认识上能够履行全面从严治党,但责任意识和责任落实上弱化,在抓早抓小方面还存有不到位的地方,镇村两级干部落实主体责任的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部当老好人不想、抓不敢抓。

二是把精力摆在了全镇经济社会发展上面,疏于了对干部的教育和管理。自己平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实,未担当起廉政建设主体责任。

三是制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,落实效果的检验,在惩治措施方面没有坚持到位,个别干部缺少约束和监督。

四是责任追究过于宽松,缺乏铁碗手段。本人在履行党风廉政建设时,以稳为主,怕影响工作,存有思想顾虑,在责任追究方面仅限于口头批评和谈话,较少给予组织处理和党政纪处分,没有起到一针见血的效果。

三、整改措施和下一步工作要求

一是强化责任担当,落实主体责任。带头抓好全面从严治党,主动担负起自己的第一责任人责任,坚持党委会定期专题研究从严治党工作,定期听取班子成员、村支部书记工作汇报,将主体责任意识作为“三会一课”重要内容,责任压力层层传导,形成人人身上有担子,个个心头有压力的良好局面。

二是持续加大对党员干部的教育管理力度。切实提高“三会一课”、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等活动质量,最大限度发挥党建统领作用。依托这次村“两委”换届,进一步优化党员队伍。从严从实抓好村“两委”班子和党员干部队伍建设,增强农村基层党组织的政治功能和服务功能。

三是不断加强制度建设。本人持之以恒落实中央八项规定,着力纠正“四风”问题,细化各项制度措施,不断加大对党员干部约束和监督力度,将制度落实推向新常态。

四是强化问责,严肃责任追究。突出问责,让落实不力追责问责成为新常态。对违纪问题采取“零容忍”,坚决追究相关人员主体责任,依法依纪办事,该给予组织处理的给予组织处理,该给予党政纪处分的给予党政纪处分。

下一步的工作中,我将努力克服自身缺点,在重大原则问题上保持清醒的政治头脑,认真学习十九大会议精神,不断推进党风廉政建设,密切联系群众,坚持日常宣传与专题教育相结合,不断改进工作作风,率先垂范,保持清正廉洁,不忘初心,砥砺前行,推动我镇从严治党向纵深发展。

【篇四】党委书记履行全面从严治党情况汇报

总工会履行全面从严治党主体责任情况汇报

XXXXXXX

今年以来,区XXXX党组在区委的坚强领导下,始终把加强党的全面领导,履行全面从严治党主体责任作为XXXX党组的主责主业,现将有关情况报告如下:

一、切实提高政治站位,强化全面从严治党的责任担当

一是明确责任做好表率。党组书记带头履行好第一责任人责任,管好班子,带好队伍。领导班子成员履行好“一岗双责”。二是组建工作领导机构。成立XXXX落实全面从严治党主体责任暨党建工作领导小组,设立了党建办公室,配强专职、兼职工作人员。三是建立责任清单。进一步强化党组的主责主业意识,逐项逐条分解细化责任清单和任务清单,制定落实具体措施,制定责任考核办法。四是抓实见效形成常态。XXXX党组书记带头,层层签订《全面从严治党主体责任书》。深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,努力实现全面从严治党主体责任常态化长效化。

二、政治建设放在首位,保持全面从严治党的正确方向

一是严格执行准则,严肃党内政治生活。XXXX党组严格尊崇党章,严格执行准则,坚持不懈开展批评与自我批评。完善落实民主集中制各项制度,制定了《XXXX党组议事规则和决策程序》,严格按程序由党组会、主席办公会集体讨论决策。二是落实机关党建敢“闯”敢“突”工作举措。举办“工会干部大讲堂”,开展干部教育培训,聘请全国劳动关系学院教授、市总工会干部管理学院讲师、区委党校教师等进行授课,不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平,建设政治强、业务精、作风正、形象好的党员干部队伍。建立党员干部联系服务企业制度,结合自身职能,深入企业开展服务,帮助解决实际问题。利用3月份一个月的时间,深入XXX个乡镇街(园区),XXXX家企业开展服务。

三、持之以恒正风肃纪,履行全面从严治党的工作职责

一是切实转变机关作风。XXXX党组多次召开专题会议研究加强和改进机关作风建设工作,努力打造讲政治、勇担当,讲奉献、作示范的机关工作作风。二是坚持密切联系职工群众。积极开展“结对帮扶”,“双报到”等工作。扎实开展包村帮扶工作,年前为村里拨付帮扶款XXX万元;为XXX户低收入户送去慰问金XXX万元。开展普惠性服务,办理工会会员服务卡XXXX张,为大病和家庭意外的XXX名职工发放了救助款XX万元。三是营造风清气正干事创业氛围。截止目前,全区共建职工之家XXX个、职工小家XXX个,招聘社会化工会工作者XXX人,为乡镇街工会补助经费XXX万元。切实把成效体现在职工满意上。

四、下一步工作打算

一是不断拓展学习教育的广度和深度。在学习的基础上进行专题研讨和专题测试,真正做到学懂、弄通,切实提高广大干部职工的理论水平和业务素质。二是抓党建促脱贫攻坚工作。开展党员干部与困难职工一对一、一对多结对帮扶活动,为每名困难职工明确1名帮扶责任人,实施精准帮扶,按照不同类别致困人员分别制定不同类型的帮扶方案,做实困难职工解困脱困工作。三是认真组织开展“下基层、访职工、解难题、促改革”集中调研行动。建立工会干部联系职工群众制度,增强联系服务职工工作的长期性、针对性和实效性,年底形成有价值的调研报告。四是积极组织夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖等帮扶活动。深入开展面对面、心贴心、实打实服务职工,四季帮扶等活动,让广大职工共享发展成果。

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