篇一:《新员工转正心得体会》
篇一新员工转正心得体会
新员
工转正心得体会
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的
团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新
员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负
责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的
几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、
深有体会。
二是从改造自己入
手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公
司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知
识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入
手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，
我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员
工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持
这样一种心态做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培
训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中
学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现
给公司外，我还会时刻保持高昂的学习
朝阳【wlsh0908】
整理
***，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成
功后的自豪；让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
朝阳【wlsh0908】整理
篇二新员工转正心得
新员
工转正心得
因对金虎便利核心
价值“热心、诚心、耐心、细心、贴心”和其企业文化“人诚物实万商之本，质优价平八方
共信”的经营原则的认同，为追随“太原市优秀企业家”” 杰出企业家”、 “太原市青年功
勋企业家” “太原市劳动模范”公司总裁金根虎先生学习执行力，拓展知识、累积经验、锤
炼智慧，于2010年11月 1日走进山西金虎便利连锁股份有限公司这个大家庭，现服务于金
虎便利学府二号店，负责该店的理货工作。
检讨是改善的前提，
改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契机，
改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主
管汇报如下
一、工作中学习
通过三个月的努力，
我对自己的评价是融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心强。{客服新员工转正感言}.
这一切，首先得益于平时的的学习。个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至
督导，下至店长，都有著十几年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且平易近人，工作
中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手工作时，对各方面均不熟悉，店长在做好新人
“传、帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，一丝不苟、尽心尽力。我自信没有
让督导和店长失望。工作中，先来的同事各方面经验也非常丰富，得心应手，在我工作中遇
到不明白、不熟悉、不了解的情况的时候，
这些同事自然是我请教的对象，而他们往往也非常乐意帮助我，增进了自身对集团的了解、
增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。
三个多月以来我参
加了培训考试，得到了12月份考试第一名的好成绩。这是证明。
二、心得体会
通过三个月的试用
期工作，个人主要有以下几点认识和体会
1、通过工作历练，
自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。通过三个月的工作，我能做到很
好地与同事沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与店长、同事保持良好的沟通，
也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。
2、金虎便利是一所
大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在公司十来年年的发展历程中，形成了一整套
完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个
专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。我的工作很简单，
但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈
出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往经验的
否定，原则和方向一定要坚持，否则就容易犯错误。
3、开源节流、控制
成本不单是管理者的事，也是每个人的重要职责。
“选人、育人、用人、留人”每项工作都
离不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态，该花的钱不要省，但不该
花的钱一分钱都不能多花，从点滴入手，培养“少花钱、办大事”的习惯。我想，目前事业
处还处在创业阶段，该省的钱一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小节无以成大礼，不顾细
槿无以成大行。
4、安全工作做不好，
一切等于零。安全无小事、事事牵全局。三个月来，我所经手的各项工作安全无事故。
5、工作中要常怀感
恩的心、感激之情――感谢店长给我历练的机会。我非常感激店长的栽培，始终带著一颗感
恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责任地去做，心中时刻牢记一个
概念工作要做得漂漂亮亮的，不能让店长失望。
6、团结就是力
量――团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，既便有再大的{客服新员工转正感言}.
本事，也难以取得长久的成功。在工作中，虽然有我的一份力，但是也离不开同事们的支持
和配合。
三、发展愿望
1、继续学习，积累
经验，为服务公司、服务顾客打下坚实基础。
2、尊重店长，服从
管理，向优秀同事学习。
3、立足本职，扎实
工作，为公司事业发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战
自我，坚持创新，不断开拓工作的新局面。
5、做好服务工作，
在服务金虎便利的过程中建功立业。
以上是我入职以来
篇三新员工入职心得(转正总结)
新员
工入职感想/转正总结
不经意间参加工作
已有三个多月了。人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一
次进入校园到第一次领到薪水。而现在，这个起点，是事业的开始，也是我人生转折的来临。
短短一个月里，这段充实的工作经历，给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过，
勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福，我虽然不曾强烈的感受到，但忙碌之后内心的
充实却是无与伦比的。这三个月的时光里，我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪，对
未来充满希望。
在这三个月内，公
司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点
1、充满团队精神的
企业文化
没有众人的帮助，
没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。一个成品从最初的设想到
图纸的设计，接着做样品，再到测试。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不
是一个好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。
在这个历史悠久的
公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结一致，精诚合作的良好工作氛围。同事之间，并
没有明显的年龄、资格之分；领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家
彼此相互合作和关心，工作上精益求精，会议中热情商讨，闲暇时戏谑调侃，所有的一切无
不让我感到振奋和亲切，初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快地就融入了这
个让人激动的集体之中。
2，友好善良的同事
来到公司第一天，
在交代我工作的时候，可能是看出了我内心的紧张，a主任先让我整理文件，顺便熟悉下公
司的各种规章制度；b主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉；中午时找
刘姐办饭卡，她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少；在领取办公用品的时候，我结
识了张姐，一个热情善良的人；还有部门里的王姐，很热情的带我去熟悉各个部门的人；还
有郭总，很亲切，就像大姐姐一样；又还有太多这样的感动，如同一缕阳光，驱走新环境
带给我的不安与不知所措。在这里，我只想真诚地对你们说，谢谢。
3，锐意进取的企业氛
围
入职后的全体员工大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛劳，全
部精力都放在工作上。在随后几周的工作中，我更深刻认识到了这一点。给我印象最深刻的
是技术研发部。我多次看到午休时间，几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。在反复试
验弹箱的性能，连续加班试验。还有**部，由于员工人手不够，很多员工已经一个月没有休
假了，甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜。走别人没有走过的
路，就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里，我
也深刻的体会到了创新的重要性。然而，没走过的路，必然是布满荆棘的，这就是创业的艰
辛。这就要求我们每个员工要像*总说的那样“召之即来，来之能战，战之能胜。”我们的工
作才会有更快的改善，我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。
这段时间里，对我
触动最大的，应该是自己思想上的转变。
1、自动自发，敬业
勤力，是一个人首要的基本素质要求。
自小我们都有自己
的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不
是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。多年的学生生涯
已经在大脑里产生了一种定式思维，好象什么事情都是约定俗成的，自己则需要按照已经定
好的规矩，一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参加工作了以后才发现，现实社会
中的更多的事情，并不是那么简单。我必须从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开，
至少在思考问题，或者是做一些事情的时候，要全面，周到的考虑，而不是一味莽撞的去做。
我做为一个成年人，要真正的为自己的言行负起责任，不管做什么事情都要抱着一颗强烈的
责任感去做，如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将一
事无成。
敬业爱岗是公司发
展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的，做好自
己该做的。
做一行就要爱一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，
这就是起码的职业道德。
2、要有责任心。成
功者找方法，失败者找借口。
在上司交给你任务
的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西
照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决
它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。工作不能自满，因为
世上没有十全十美的东西，它一定有许多地方是不完善的，是需要改进的。我们应该把工作
做得更好，将细节之处做得更完美，这样我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力。
参加了工作同学都
说，到了一个新的环境里面，尤其是走出学校，到了社会这个大环境里面，人的意识里就会
掺杂进一些不一样的东西，要想做好工作，就必须要搞好同事之间的关系，然后你才能做以
后的事情。而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉，人家常说的勾心斗角，阿谀奉承等等，不管外面的世界是什么样，至少我觉得在我们这个集体里面，始终被一种很好的氛围包围着，这也是我要感谢的。
现在我从事的是一个我以前从来没有涉及的行业，每次经过领导和同事的提点或者在讨论的时候，自己才恍然大悟。只有自己真的去动手做了，才能把理论和实际结合起来，在这个过程中，自己也得到了提高，得到了锻炼。让我庆幸的是，每当我不知所措的时候，听到的不是领导的批评，而是更加耐心的讲解，这也是我始料未及的。这同样是我要感谢的。我相信在这样的一个良好的氛围内，我会拿出更加积极的态度和更大的热情去投入工作，我也会用自己的实际行动去为公司做出贡献。
如果把这三个多个月作为一个过渡期的话，那现在，过去了，一切从新开始，我不会再给自己理由，不会在彷徨和迷茫，给自己定一个坚实的目标，带着一颗感恩的心，去学习，去工作，去生活，去创造一片天空，去实现自己的价值。
篇四小公司新员工转正工作总结
工作总结
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念“?，?。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很
篇二:《新员工入职转正发言》
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