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平面广告设计调研报告 平面设计调研报告

时间:2022-01-10 13:17:07 来源:网友投稿

 平面广告设计调研报告

 首先先简单介绍一下平面概念:设计一词于英文 "design",包括很广的设计范围和门类建筑:工业、环艺、 装潢、展示、服装、平面设计等等,而平面设计现在的名称 在平常的表述中却很为难,因为现在学科之间的交壑更广更 深,传统的定义,例如现行的叫法“平面设计 (graphics

 design)视觉传达设计、装潢设计 ”,这也许与平面设 计的特点有很大的关系,因为设计无所不在、平面设计无所 不在,从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关,从功能来 讲“对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为”,称 之为视觉传达,即用视觉语言进行传递信息和表达观点,而 装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不准确的名称,带有 片面性。现在,在了解了对平面设计范围和内涵的情况下,我们 再来看看平面设计的分类,如形象系统设计、字体设计、书 籍装帧设计、型录样本设计、 dm杂志设计、新闻报刊设计、包装设计、海报/招贴设计……可以这样说有多少种需要就 有多少种设计。 另外,商业设计与艺术设计很显然是存在的。

 设计是有目的的策划,平面设计是这些策划将要采取 的形式之一,在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设 想和计划,用文字和图形把信息传达给受众,让人们通过这 些视觉元素了解你的设想和计划,这才是我们设计的定义。

 这也就是我想选择平面设计的原因,因为它所包含的方面多 种多样,丰富多彩,可以使我感到充实愉快。平面设计行业 发展状态:近几年,中国平面设计行业犹如放假一路攀爬, 增长极速加快,据不完全统计日前从事艺术设计的从业人员 约30多万人,从事平面设计艺术类人才培训的高等院校和 教学机构近千家,而且还在不断的增加之中,和所有新型的 软性服务行业一样,平面设计公司最重要和稀缺的资产就是 人才,在这方面,平面设计公司往往善于调节自身人才堪选 机制,抛弃传统选才观念,比如,他们的招聘广告就比较标 心立异:“风格要有,创意要强,广告要懂,地产要知,你 要的,我给你,我要的,你拿来”那么,究竟是什么样的人 才符合这类要求?平面设计从业人缘的薪资和潜力又是怎样 的?我系从今年4月份开始就平面设计行业人才需求做了如 下调查,从市场需求上看,广告设计专业的毕业生除了要具 备系统知识结构,扎实的专业功底以外,还要求有较强的实 际操作能力。平面设计分类及就业岗位目前常见的平面设计项目,可

 以归纳为十大类:网页设计、包装设计、 dm广告设计、海报设计、平面媒体广告设计、 pop广告设计、样本设计、书籍

 设计、刊物设计、 vi 设计。

 从平面设计行业的三类只为要求来看,招聘侧重点各不

 一样,对创意人员的招聘并没有特别强调平面设计专业毕业 的学历要求,行业背景是基础,关键是有创意,有想法的人, 媒体营销中心招聘对专业要求较高,一般要求广告新闻相关 专业学历及相关经验,关高只做人员的要求比较偏重经验, 有大兴活动操作经验,吃苦耐劳,关于平面设计行业待遇, 从网上求职者薪酬统计看,三大城市中北京平面设计行业的 年均月薪收入以5560元名列第一,广州和上海分别以 5470元和5210元名列第二和第三位,上海的平面设计市场是全 国最活跃的。

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