领导干部作为普通党员参加支部活动范文(精选5篇)

普通是一个汉语词汇，读音为pǔ tōng，基本释义：平常；一般。反义词有别致、特殊、珍贵等。近义词有平凡、平淡、平常、通常、寻常等， 以下是为大家整理的关于领导干部作为普通党员参加支部活动5篇 , 供大家参考选择。

领导干部作为普通党员参加支部活动5篇

第1篇: 领导干部作为普通党员参加支部活动

党员领导干部 担当作为方面的问题

责任担当首先要体现在始终保持正确的政治立场上。党员干部要始终把握好意识形态立场的坚定性，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上一定要头脑清醒，在思想和行动上与党中央保持高度一致。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。

党员领导干部 担当作为方面的问题 “你认为领导班子中哪几位领导担当能力较强，哪几位领导担当能力较弱?请举例说明。”这几天，镇江市对辖市区领导班子进行换届考察，每位接受谈话的干部都被问到了这个关于“担当”的新问题。在之后的测评、推荐等多个考察程序中，“担当”这个新要素都至关重要，“不担当者”将不予提拔。

今年的市县乡领导班子换届，正值我省开启“十三五”发展新征程、决胜全面小康关键时期。能否换出一批忠诚干净担当的好干部，配出一届结构优功能强的好班子，事关“十三五”目标任务的实现。镇江市在辖市区领导班子换届工作中，把干部是否敢于担当作为重要要素，贯穿于谈话、测评、推荐等考察全过程，并结合领导干部综合分析研判情况，努力让敢于担当者上、让平庸懒散者下。

镇江市委组织部有关负责人介绍，在换届考察中，由市委派出的换届考察组对辖市区中层正职以上人员逐一谈话，“班子成员是否担当”是每次谈话的必答题。而谈话对象同时也在接受着“担当”的测验，是否敢讲话、讲真话作为一种担当的表现，也被记录在案。双向考察，使得谈话风气大为改观，改变了过去一些谈话人事不关己、三言两语敷衍了事，或者谈话不着边际、绕弯子、不讲实话、不讲真话的状况。“这次，我们确实听到了不少真话。”这位负责人说。

谈话中问“担当”只是第一步。测评环节还对干部是否敢担当进行反向测评。记者看到，在“拟新进班子人选”民主测评表上，“担当”与“德能勤绩廉”并重，设有“是否存在不敢担当的情况”一栏，如果存在需举实例说明。对服务企业、服务项目工作关联度高的拟新进班子人选，还扩大考察了解范围，专门听取企业负责人意见，重点了解服务企业的担当作为情况。对干部存在不担当行为且造成后果的，经调查核实和组织认定后，对拟继续提名人选将有针对性地换岗交流，拟新进班子人选则不作为考察对象。

一次谈话和一次测评，并不作为判断干部是否担当的唯一依据。镇江市委组织部相关负责人介绍，从去年8月到今年3月，该市已分批对全市109个市管领导班子、829名县处级领导干部全面实施综合分析研判，对科级干部也同步实施并实现全覆盖。研判中，“敢于担当”就是一项重要要素。“所有班子和干部在动议前都有综合分析研判工作的厚实基础，换届考察时考察组人手一份基础资料，结合谈话和测评情况进一步深研细判，作出客观评价，从而让真正敢担当的干部在换届中脱颖而出。”

党员领导干部 担当作为方面的问题 担当是一种表现，一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

在检验检疫事业改革发展的道路上，党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚，决策果断、敢于负责、勇于担当，赢得了人们群众的信任和尊重，但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当，推诿扯皮现象时有发生，特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时，不敢担当，辜负了组织的信任、贻误了发展良机。

习近平总书记多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当，体现的是党性觉悟和德才素质，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感，更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为，党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干，要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当，须在以下五个方面发挥好模范带头作用。

要有坚定的理想信念。正因为有了坚定的理想信念，革命战争年代，先辈们才会为了革命胜利，敢于牺牲，视死如归;和平建设时期，才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益，敢于斗争，无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势，检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心，以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检，为加快转变经济发展方式，加快提质增效升级，促进经济持续健康发展作出新的贡献。

要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识，没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气，谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为，唯有勇于担当!检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神，一级带着一级干，一级做给一级看，用心激励“勇”字精神，大胆鼓励“敢”字干部，才能在困难中开拓发展新思路。

要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养，具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习，提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力，面对改革的“深水区”，领导干部要抓得住实质，看得清本质，找得出解决问题的最佳方案和措施，这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。

要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事业。良好的精神状态，是干事创业的内动力，也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多，党员领导干部就越要保持良好的精神状态，抢前争先，做到大事面前敢担当，关键时刻有作为，始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄，善于变压力为动力。

要有扎实的具体行动。面对各项工作计划，如果只是纸上谈兵，不付诸于实际行动，那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此，党员领导干部抓工作要重在落实，要牢固树立务实的工作作风，扎实推进工作开展，工作计划一制定，就要付诸于行动，一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实，才能在检验检疫事业发展的历史进程中，担当起严把国门的职责，推动我国对外经济贸易不断创新发展。

党员领导干部 担当作为方面的问题 为进一步巩固“两学一做”学习教育成果，10月28日，华阴市科技局(科协)在市政府一号楼三楼会议室组织召开了“发挥党员作用勇于担当作为”专题研讨会，全体党员干部参加会议。

会上，全体党员干部紧紧围绕“发挥党员作用、勇于担当作为”的主题，结合自己工作实际，以“四个必谈”为主要内容，逐一积极做了发言讨论。为扎实做好这次专题研讨会，确保学习讨论取得实效，局长惠双录要求全体党员干部强化思想认识，要按照“带着问题学”的基本要求，把专题学习讨论作为学习教育效果的有效手段，提高党性觉悟，明确党员责任，认真查摆、做好整改。

通过这次学习研讨，全体党员干部进一步认识到了责任担当是党员干部的基本素质，牢固树立了讲忠诚、有担当的责任意识，认真学习贯彻落实好党代会精神，不断提升自身能力水平，扎实做好本职工作，做一名真正的共产党人。

党员领导干部发挥党员作用勇于担当作为讨论发言稿

习总书记说：“看一个党员干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。对于我来说，成为党员干部是一种荣誉，更是一种义务和责任。

开展“两学一做”，学习践行“三讲三当”以来，“讲担当，当有作为的先锋者”就在要求党员干部奋发有为勇于担责。 讲大一点，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，每一步都需要党员干部去作为去担当;讲小一点，每位党员干部都是同龄人中的佼佼者，都有自己的理想追求，想成就自己的美好人生，就要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱、物欲所累，勇于担当作为，树立党员干部的良好形象。

所谓担当，不仅要有担当的胸怀，更需要担当的能力。新常态下，努力适应新形势，顺应新潮流，炼就过硬本领，才能担当时代大任。“责重山岳，能者方可当之”，只有自身本领过硬，才能使每项工作任务都能过得硬，才是真负责、真担当、有作为。

作为一名初出茅庐的基层干部，想要有担当，就要有能力，要努力改变缺乏基层工作经验的现状，克服缺乏持之以恒实干精神的惰性，树立扎进泥土里的刻苦耐劳精神。基层工作没有想象的那么轻松，但也不是难到我们做不了、做不好，“树上的鸟儿从来不怕树枝会断，因为它相信的不是树枝，而是自己的翅膀”，有了能力，就不怕做不好。年轻干部基层工作经验相比老同志几乎微不足道，所以我们更需要努力学习，扎实业务能力，丰富基层经验，多向老同志请教以弥补自身不足。只有我们个人素质提高了、工作能力提升了，才能更好地为群众服务，才能在工作中有所作为，得到认可。作为基层干部，还应该像植物的根茎一样，扎进基层，了解基层，融入基层，努力找准自身优势与实际工作的结合点、平衡点，准确定位，不断积累工作技巧和方法，不断提高自身工作能力，做一名受得起打击、顶得住压力、丢得起面子、经得起折腾、挡得住诱惑、担得起责任的党员干部。

第2篇: 领导干部作为普通党员参加支部活动

4 对领导干部以普通党员身份参加组织生活会的几点认识

一是履行党员应该履行的基本义务。

熟悉党章、遵守党章、维护党章是每一名合格党员的基本义务，各级领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会，过双重组织生活，既是党章的明确规定，又是党的群众路线教育实践活动的重要内容。20XX年底，习总书记率先在中办参加组织生活会后，各级领导干部立即行动，纷纷在特定支部参加了组织生活会，在党内外引起强烈反响，广大党员干部群众纷纷为这一做法“点赞”。这既是习总书记引领示范的结果，更是履行党章规定义务制度化、常态化的具体体现。

二是全面推动从严治党的内在要求。

习近平总书记说过：“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。”从严管党治党，首先就要严肃党内政治生活，推动党员尤其是党员领导干部要经常性的开展批评和自我批评，领导干部要做到言传身教、先走一步，用实际行动践行“两学一做”，引导广发党员增强政治意识、大局意识、核心意思和看齐意识，强党性、守纪律、眼律己。

三是推动党的事业顺利发展的现实需要。

20XX年是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，今年五年是“十三五”规划也是实现全面建成小康社会目标最后的一个五年规划，目标宏伟，任务繁重，实现这一目标，需要以习近平总书记为核心的党中央乃至全体党员共同努力才能完成。领导干部以普通党员身份参加组织生活会，通过交流思想、查摆问题、开展批评和自我批评，就可以发现自己平常发现不了的问题，也可以发现同事、下属发现而不敢指出的问题，更可以听到广大党员干部对自己、对组织、对单位想提而不敢提的合理建议，实现自我净化、自我提高、推动工作的目的。全国各级党组织做到“一盘棋”，党的各项事业就会健康发展，全面建成小康社会的宏伟目标就必能实现。

4

第3篇: 领导干部作为普通党员参加支部活动

2018年党员领导干部参加五个一活动安排

党员领导干部参加“五个一”活动计划
按照公司党委的要求，党员领导干部在组织保持共产党员的先进性教育活动时，要落实“五个一”活动。一方面要以普通党员身份参加所在党支部的先进性教育活动，另一方面要带头开展好“五个一”活动，以党员领导干部的率先垂范，推动我站先进性教育活动的深入开展。结合我站实际，现就我站党员领导干部参加“五个一”活动作出如下安排。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会及公司党员大会精神，既要参加领导班子的集中学习，又要参加所在党支部的学习；既要参加领导班子的民主生活会，又要参加所在党支部的民主生活会；既要保证先进性教育活动取得好成果，又要保证分管工作取得好成果。达到实现“双重责任、双重学习、双重学习、双重生活、双重成果”的要求。
二、 活动内容
1、 进行一次专题理论学习（8月4日—8月12日）。我站领导干部在学习动员阶段，在参加理论中心组和党支部学习的基础上，还要参加公司集中安排领导干部观看先进性教育录像，进行专题辅导。
2、 召开一次专题民主生活会（10月8日—10月16日）。我站党支部围绕如何实践“三个代表”重要思想，勤政为民，廉洁自律，永葆党的先进性，推进公司持续有效较快协调发展等内容，端正态度，敞开思想，查摆自身存在的问题，深入开展批评和自我批评，做到知无不言、言无不尽，达到统一思想、提高认识、增进团结，增强班子的凝聚力和战斗力的目的，提出整改措施并认真抓好落实。
3、 确定一个联系点。我站主要领导确定了机械班组为先进性教育联系点。按照公司的要求深入联系点进行了调查分析、对联系点的活动开展情况进行督促和检查，帮助机械班组查找工作上的差距，理清工作思路，解决实际问题，努力把机械班组建成我站先进性教育活动的示范点。
4、 讲一次党课（8月15日—8月19日）。我站书记就共产党员在新时期如何保持共产党员先进性，精心组织备课，党课的题目是《“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源》，我站围绕党员先进性，结合党员队伍实际，针对现时期党员干部普遍存在的问题进行党课教育，我站全体党员干部深受教育，纷纷表示牢记党的宗旨，加强政治学习，努力提高自身素质，全力以赴为公司长远发展做贡献。
5、 按照公司要求组织一次学习体会交流（8月25日—8月31日）。学习动员阶段结束前，党员干部要围绕一个专题，撰写一篇学习体会文章，集中进行交流，进一步深化学习，提高水平。
三、 具体要求
1、 全体党员干部在思想XX度重视，认真的积极参加“五个一”活动，以此为契机党员干部素质、思想觉悟真正有所提高。
2、 认真做好学习笔记，结合个人实际，找差距、找问题、找不足，真正从活动中得到教育。
3、 认真落实，党政工团积极协调配合，在干好生产任务的同时更要把“五个一”活动搞好，真正做到不漏一人、不漏一项抓好落实。
深入细致的开展好“五个一”活动，促进党员先进性教育，严格按照活动要求、时间安排进行落实。

第4篇: 领导干部作为普通党员参加支部活动

领导干部参加了评议干部。还要不要参加评议党员活动

;

【期刊名称】《北京支部生活》

【年(卷),期】2016(000)010

【摘要】问：党员领导干部结合年终总结参加了述职与民主评议，要不要再参加评议党员活动？／张江答：民主评议干部与评议党员的标准、要求不同。领导干部参加了民主评议干部后，仍然要以普通党员身份，按照党章规定的党员和党员干部标准参加评议党员活动。／刘艳。

【总页数】1页(P.59-59)

【关键词】党员领导干部;党员活动;民主评议;干部标准;年终总结;普通党员;党章;刘艳

【作者】;

【作者单位】;

【正文语种】英文

【中图分类】D262.3

【相关文献】

1.党员领导干部参加了民主评议干部活动，还应参加民主评议党员活动 [J], 玄玉

2.党员领导干部要带头参加民主评议 [J], 王虎林

3.坚定不移地推行教代会民主评议领导干部——高校教代会民主评议领导干部研讨会召开 [J], 陈保和

4.市政府办公厅机关党委就做好党员领导干部参加所在支部学习实践活动有关工作发出通知 [J], 黄丹

5.党员领导干部保持先进性要做到“四有”——铜梁县在先进性教育活动中加强领导干部队伍建设的探索和思考 [J], 马平

以上内容为文献基本信息，获取文献全文请下载

第5篇: 领导干部作为普通党员参加支部活动

党员领导干部参加支部组织生活会情况统计表

姓名

党内职务

行政职务

所在支部

参加组织生活次数

到其他支部

参加组织生活次数

备注