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关于工会落实全面从严治党工作情况【四篇】

时间:2021-12-29 13:17:49 来源:网友投稿

全面是汉语词汇,拼音是quán miàn,意思是指所有方面、全方位;也指完整、周密、详细, 以下是为大家整理的关于工会落实全面从严治党工作情况4篇 , 供大家参考选择。

工会落实全面从严治党工作情况4篇

【篇一】工会落实全面从严治党工作情况

2018年全面从严治党工作情况总结

2018年是落实全面从严治党和贯彻落实十九大精神之年。今年中,**单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,狠抓党建重点任务落实,建立健全基层组织体系,进一步夯实了基层党建工作基础,全面提升了党组织战斗力。现报告如下:

(一)积极落实从严治党职责

一是逐级签订责任承诺书,3月份党委书记与班子成员、各支部书记,班子成员与分管部门、协管支部,各支部书记与支部委员、支部委员与普通党员分别签订了年度党的建设责任书,并把党建工作任务与科室业务工作相结合,将党建工作完成情况与部门个人考核奖惩挂钩,建立健全了党建工作责任体系和考核办法;同时签订了单位领导班子成员、支部书记、普通干部抓好党建工作承诺书,强化党建责任和工作意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强党建组织领导,全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导体制和工作机制,年初即成立了单位党建工作领导小组,由党委书记任组长、各支部负责人为成员,全面负责党建工作组织协调、督导检查,并坚持每季度召开党建工作部署会,将党建工作情况纳入年度考核内容,实行“一票否决”。

(二)全力推进两学一做常态化

今年中,始终坚持把“两学一做”学习教育作为基层党建工作的重要推手,精心组织、扎实学习、创新活动,使单位集体学习和党员教育再上了新台阶。一是创新开展党员实践活动。以主题党日、向榜样对标看齐、主题实践活动为引领,扎实开展了四讲四有、选树身边典型、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等做合格党员社会实践活动10余次,引导党员自觉尊崇党章、履行义务,立足岗位、争创一流业绩。二是开展学习教育强党性活动。开展定期常态化学习,利用每周五“固定党日”学习平台,开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请专家报告、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式,系统学习了“两学一做”学习教育重点内容,先后开展集中学习**余次,督导党员自学**学时,提高了党员思想政治水平和理论政策素养。

【篇二】工会落实全面从严治党工作情况

落实全面从严治党责任方面,落实全面从严治党...

篇一:落实全面从严治党责任方面个人自查报告3篇

落实全面从严治党责任方面个人自查报告3篇(一)

自党的十八大以来,乡党委全面落实从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手,强化党员干部监督管理,在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下:

一、强化制度建设,切实把纪律和规矩挺立起来

严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,组织观看反腐教育片,协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书,制定了责任目标,分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则,乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任,负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。四是完善各项制度,从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序,对于全乡经济社会发展重大事项,召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡

机关管理制度》,以制度来加强规范管理,强化干部责任,有效提高行政效率。

二、强化日常监管,切实把纪律和规矩严起来

坚持把纪律和规矩挺在前面,完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒,提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的,及时谈话,指出危害,查找原因,提出要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任,把党委主体责任细化,始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手,体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力,共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人,做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。

三、强化案件查处,切实把纪律和规矩执行到位

乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题,组织专班,制定专项整治方案,广泛收集意见,对发现的问题制定措施,明确时限,及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支

农惠农资金落实情况进行监督,加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督,确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理,完善村级财务制度,加强对村党组织、村委会负责人的监督,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占集体财物,促使基层干部思想纯正、作风过硬。

针对出现的纪律问题和案件,尤其是干部作风建设方面的案件,涉及群众利益的案件,政治规矩和政治纪律方面的案件,绝不姑息迁就,坚决处理追究,问责必问人,问责问到底。共共查处党员干部9人,给予党内严重警告3人,党内警告3人,给予取消党员资格1名,给予行政警告处分1名。

落实全面从严治党责任方面个人自查报告(二)

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任,从严治党只能是句空话。

一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

(一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的

“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标,全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”,全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,首先要坚持全面从严治党,把自身建设搞好,锻造坚强领导核心。当前,治党不严的问题还比较突出,一些基层组织纪律松弛、软弱涣散,缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在,管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党,如果不明确责任、不落实责任、不追究责任,从严治党就是一句空话。当前,只有明确各级党委管党治党的主体责任,把党要管党、从严治党落到实处,才能解决好自身存在的突出问题,使我们党始终成为全国人民群众的主心骨,带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看,腐败现象趋于严重化,系统性腐败、塌方式腐败不断发生,窝案串案时有发生,“小官大贪”问题十分突出,特别是在高压反腐态势下,有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看,非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织,用人腐败和用权腐败共存,体制内和体制外勾结,权钱交易、权色交易、权权交易同在,

篇二:在落实全面从严治党主体责任方面的自我剖析材料

在落实全面从严治党主体责任方面的自我剖析材料

党的十八届六中全会全面分析党的建设面临的新形势新任务,系统总结十八大以来管党治党的新实践新成果,对全面从严治党进行了专题研究部署,为我们坚定不移推进全面从严治党、加强机关党建,进一步指明了方向。目前,中央巡视组对中央国家机关基本实现了巡视全覆盖,各部门正在根据巡视反馈意见进行整改。我们要深入贯彻十八届六中全会精神,坚持问题导向,激发改革创新动力,通过解决巡视发现的机关党建共性问题,推动全面从严治党不断深入、落到实处。

一、不断增强“四个意识”,切实维护中央权威、确保政令畅通十八大以来,中央国家机关党组织和广大党员干部认真落实党中央、国务院重大决策部署,为实现“十二五”圆满收官、“十三五”良好开局、协调推进“四个全面”战略布局作出了重要贡献。但也有一些党组织、党员干部在“四个意识”上还存在偏差,在落实中央决策部署、确保政令畅通上还不到位。比如,一些党员干部把同党中央保持高度一致挂在嘴上,当作口号喊,做“两面人”,没有真正落实;有些部门对中央决策部署落实不力,履行部门职责担当不够等。对这些问题,要从主观和客观两个方面研究解决。一是要深化党员干部对“四个意识”的认识。增强“四个意识”,是坚持党的领导、加强党的建设的内在要求和具体体现,也是全面从严治党的重要途径和重大举措。“四个意识”不强,党的政治属性就难以保持,党的组织力量

【篇三】工会落实全面从严治党工作情况

全面从严治党工作总结

今年以来,我大队党支部高度重视党风廉政建设,将全面从严治党工作作为推动本大队整体工作开展的一项重要举措,贯彻落实市局工作部署要求,积极营造清正廉洁的工作环境,为全面落实各项决策部署提供了坚强有力的保证,现将我大队2017年全面从严治党工作汇报如下:

  一、深化责任体系建设,构建坚实有力工作保障

  一是切实发挥主体责任。党支部全年共召开党风廉政建设专题会议4次,制定党风廉政建设工作要点等党风廉政建设工作文件,及时调整党风廉政建设责任制领导小组,明确班子成员责任制分工。二是开展廉政风险排查工作。针对内设科室和中层干部开展廉政风险排查和风险等级评估,梳理出风险等级三级以上72条,并对各风险点整理风险防控措施报市局备案,达到风险预警、强化监管的目的。三是班子成员切实履行“一岗双责”。年初、年中根据职责分工定期听取分管部门党风廉政建设工作落实情况汇报,按要求召开主体责任报告会,积极开展谈心提醒教育,与各科室(所)签订党风廉政建设责任书,坚持把党风廉政建设和各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。

  强化廉政学习教育,筑牢防腐拒变思想防线

  一是积极加强反腐倡廉理论学习。结合大队制定支部主题党日活动方案和十九大精神及党章党规学习计划,全年开展了政治理论、廉政建设等各类理论学习15次。二是多层次开展廉政警示教育。全面推行谈心提醒教育制度,做到全员覆盖,通过看视频、写心得等多种方式加强警示教育,今年先后观看主题教育片、视频等3部,撰写学习心得31篇,编写活动简讯8篇。组织中层干部参观鹿城区预防职务犯罪教育基地,从思想上、制度上构筑反腐据变的阀门和藩篱。

  三、加强重点领域监管,规范经费使用管理

  一是加强工程项目经费管理。各类工程建设严格按照《温州市园林系统政府采购管理办法(试行)的通知》和大队执行,全年完成“温州园”智慧园林工程项目、杨府山南入口厕所提升工程、世纪广场二期百泉拥鼎、故土家园、东西广场喷泉改造工程等11个工程,零星苗木采购、草花采购、黄泥采购、机具、白蚁防治,共计586.8万元。二是规范程序,提高办事透明度。严格按照市局《公园配套设施承包经营管理办法》的有关规定以及大队《经营项目管理规定》中的报批程序、公开招租程序、收缴租金程序的要求执行。大队辖区(世纪广场管理房、自动售货机、江滨带状公园停车场、马鞍池公园店面等),委托专业评估公司进行资产评估,确定投标底价,并根据到期时间分批委托拍买公司对各经营点的租赁权向社会公开进行拍卖。三是加强“三公”经费管理。毫不放松抓好中央“八项规定”,严格执行事前审批、事后报告和相应的差旅费报销制度。加强公车使用管理,由专人负责公务用车的日常统一调配和运行维护,大队“三公”经费使用全年零支出。四是进一步规范财务制度和职工疗养制度,有效推进我大队管理的制度建设。

  四、注重效能作风转变,深化党风廉政建设效果

  一是积极开展“万人评议”工作。充分利用辖区公园(广场)宣传栏、网站、电子显示屏等多种形式大力宣传“万人评议”活动,在世纪广场、杨府山公园、吕浦公园等3处便民服务站设立投诉意见箱,收集服务对象的意见、建议,自觉接受社会监督,共收集录入118余条评议服务意见,并对存在的问题及时整改,确保“万人评议”活动的顺利开展并取得实效。二是认真落实投诉办理工作。全年共接到市长热线、96310等投诉举报75件,网络问政15件,数字城管转发整改项目891件,做到来电来访按期办结率100%,及时反馈率100%。三是开展“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动,对照“五查五看”和“五优”标准以及日常工作存在的问题,根据全年重点工作责任分工,共梳理出4条重点作风问题整治清单,对整改的问题做到即知即改。四是强化党建结对服务。对结对社区开展服务2次,举办“红七月服务月”活动、党员志愿服务等活动3次,走访慰问困难老党员1次。五是抓好队伍建设。深入开展“四化”党支部创建活动,修订完善了10个党建工作规章制度。开展党史军史竞赛、党的理论知识考试2次,专题党课2次,落实好“三会一课”制度,有计划的组织学习,让大队党员干部在学习中更新观念。

【篇四】工会落实全面从严治党工作情况

《2020年学校全面从严治党工作情况汇报》

年初以来,在上级纪委和校党委领导下,校纪委、监察专员办公室坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和十届省纪委五次全会精神,聚焦主责主业,深化标本兼治,着力构建三不长效机制,扎实推进纪检监察体制改革,以高质量纪检监察工作推动全面从严治党向纵深发展,为学校博士单位建设、疫情防控等重点工作提供了坚强的纪律保证。

一、重点工作完成情况

(一)加强理论学习,提升政治站位。把握严的主基调,组织全体纪检监察干部深入学习贯彻中央纪委四次全会和省纪委×次全会精神。提升严的能力水平,组织学习纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定党纪法规,组织专题业务学习×次。

落实严的要求,切实把学习教育与疫情防控监督和推进作风建设相结合,督导不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化,不断强化纪检监察干部的政治素养,组织纪检监察干部深入学习贯彻《党章》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,牢牢把握政治方向。

(二)强化责任落实,层层传导压力。积极协助校党委统筹谋划、积极推进党风廉政建设和反腐败工作,协助召开了2020年度全面从严治党工作会议,全面客观总结成绩和经验,认真谋划推动学校党风廉政建设向纵深发展的思路与举措。逐级签订了责任书,制定年度任务分工,层层传导压力,推动全面从严治党责任落实。

(三)坚持稳慎有效,督查疫情防控。深入学习贯彻xx总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神,认真落实中央纪委、省纪委、校党委关于加强疫情防控监督工作的要求,制定了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的监督检查实施方案》,在纪委书记的带领下,成立×个疫情防控监督检查组,明确监督检查分工,在疫情防控的紧急关头、复工复学关键节点、防控进入常态化等不同阶段,紧盯疫情防控责任靠前监督,督促、协调各单位和职能部门切实履行工作职责,确保责任到位、人员到位、防控到位,确保疫情防控万无一失。编制疫情防控《纪检监察简报》×期,从信息报送、联防联控、人员管控、值班值守、医疗保障、网上授课等六个方面提出合理化建议×余项。

(四)聚焦监督主业,加强作风建设。坚持纠正四风不止步,密切关注四风隐形变异、改头换面的新动向,综合运用抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段,加大监督查处力度。制定学校《2020年落实中央八项规定精神监督检查实施方案》,在全校开展中央八项规定精神情况自查。盯时间节点加强廉政提醒,发布清明节、五一、端午节等节日期间疫情防控、廉洁自律工作的通知。

联合国有资产管理处,对行政办公用房开展了清理整改。开展专项检查,规范公务用车,按照上级要求,向公车管理部门下达节假日封存监察建议书。清明、五一、端午节期间,对×辆小车、×辆校区之间通勤班车的封存动用情况和行车路线图逐一对照检查,并把督查情况上报省纪委和省高校纪工委。聚焦关键环节重要岗位进行监督,对2020年硕士研究生复试开展了全程监督,对重大项目招标进行了现场监督,对学校干部选任、各类评优评先把好廉政回复关。

(五)深化廉政教育,筑牢思想防线。聚焦关键少数,纪委书记对换届后的中层领导干部开展集体廉政谈话。深化以案促改,开展典型案例微视频制作,组织领导干部深入学习新乡市委原常委、秘书长刘森违法案及其警示教训。

打造廉政教育文化品牌,督促二级单位更新宣传栏、学校科学校区宣传栏,开展廉花清瘟,疫中说廉为主题的廉洁文化作品创作活动,征集作品×多项,经评定,评出一等奖×项,二等奖×项,三等奖×项。开展毕业生廉洁教育,下发《关于开展2020届毕业生廉洁教育的通知》,在毕业生中开展把灾难当教材与祖国共成长廉洁教育活动,纪委书记以更加亲切的形式,把廉洁教育融入到《致毕业生的一封信》中,引导毕业生系好迈入社会的第一粒扣子,以廉洁担当传播正能量、好声音。积极开展廉洁教育实务研究,申报2020年度高校廉政专题研究项目×项,×项获批立项资助×万元。

(六)践行四种形态,严格执纪问责。坚持抓早抓小,加大提醒谈话、函询约谈力度。督促、协助学校各级党组织深化运用第一种形态,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早处置,做到防微杜渐,最大限度防止干部出问题,最大限度激发和保护干部干事创业积极性。

认真贯彻落实省纪委监委关于执纪办案安全要求,制定《问题线索处置办法(试行)》等制度,进一步规范信访举报和问题线索处置,加大违纪违法问题查处力度,增强查办案件的威慑力。年初以来,共处理问题线索×件,批评教育、提醒谈话×人次,下达监察建议书×份。

(七)加强自身建设,提升能力素质。一是深化纪检监察体制改革。按照双重领导三为主的要求,进一步理清工作体制,明确工作职责,实现了监督检查、审查调查和案件审理相互制约的工作机制,推动纪检监察工作高效运转。二是持续深化×问题整改。

按照省纪委监委2020年持续深化补短板建机制强能力见成效问题整改工作要求,结合学校加强机关作风建设会议精神,针对×个方面×个问题,制定了×条整改措施,其中立行立改、长期坚持措施×条、突出预防措施×条、推进落实措施×条,目前已完成推进落实措施×条。

三是以考核为契机,提升队伍综合能力。认真组织、全员参与、全面迎接省委、省纪委、省高校纪工委年初以来开展的领导班子党风廉政建设年度考核、纪委(监察专员办公室)履职情况考核等工作,以考促建、以查促升,全面提升换届后纪检监察干部的综合能力。四是加强业务培训,提升业务素质。组织×人参加省纪委监委组织的新进人员培训、×人参加省直单位巡察骨干培训,选派×名纪检监察干部参与上级纪委有关工作,以案代训。

二、下步工作计划

(一)持续营造严的氛围。协助党委推进全面从严治党向纵深发展,督促各级领导干部认真履行一岗双责。

(二)积极推荐纪检监察工作向基层延伸。根据校纪委委员变动情况,调整、完善校纪委委员联系二级单位分工,扎实推进纪委班子成员联系二级单位工作;细化、落实二级单位党组织纪检委员工作职责,充分发挥纪检委员的作用。

(三)突出关键精准有效监督。创新监督方式,推进并建设学校内部监督的信息化平台,实施对管人管事管钱管物、权力集中、廉洁风险高的重点岗位,干部人事、招生录取、基建工程、物资采购、科研经费、财务管理、后勤服务、学术诚信等重点领域和关键环节,进行重点监督,试点开展权力清单和责任清单管理,把日常监督落实落细。

(四)开展制度执行情况检查。结合廉政风险防范,对机关职能部门部分管理监督制度在实际工作中执行情况进行检查、评估,提出建议,对领导干部党风廉政建设纪实制度落实和执行情况进行检查。

(五)持续推进校内巡察全覆盖。落实省委巡视办要求,总结试点两年来校内巡察经验,积极开展校内巡察工作,认真解决在巡察中发现和存在的主要问题和难点。

(六)以考核推进党风廉政建设责任制落实。对二级单位党风廉政建设工作进行年中检查和年终考核。做好迎接省高校工委、纪工委对我校落实党风廉政建设责任制工作的检查考核有关工作。

(七)严肃执纪问责。立足监督执纪问责职责,按照党纪法规要求对受理的问题线索精准处置,持续营造严的氛围,为学习中心工作和疫情防控工作提供纪法保障。

(八)持续强化廉洁教育。深化以案促改,精选有代表性的典型案例开展警示教育。结合学校实际,不断营造崇廉尚洁的文化氛围。

(九)规范中层干部廉政档案管理。制定《×大学中层领导干部廉政档案管理规定》,进一步规范干部廉政档案管理工作

(十)持续加强自身建设。深入贯彻上级纪委要求和有关精神,进一步完善工作体制机制,深化监察体制改革。按照整改台账,持续深化×问题整改工作,确保问题不悬空。加强队伍政治理论学习和培训工作,提升队伍的政治站位和业务能力。

内容仅供参考

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