退役军人工作开展情况汇报【5篇】

人工泛指人造的；人为的 。语出晋·陶潜《饮酒》诗之十五：“贫居乏人工，灌木荒余宅。”， 以下是为大家整理的关于退役军人工作开展情况汇报5篇 , 供大家参考选择。

退役军人工作开展情况汇报5篇

【篇一】退役军人工作开展情况汇报

退役军人工作安置申报材料

近年来，都县电力局认真贯彻落实国家有关退役士兵安置政策和法规。认真研究解决退役士兵安置中出现的矛盾和问题，服从大局，积极配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役军人安置任务。

一、领导重视，服从大局

都县电力局始终把退役军人安置工作放在重要位置来认真落实，历届领导班子都能高度重视退役士兵的接收、培训和安排管理工作。多年来努力完成政府交给的退役军人安置任务，从大局出发，不打折扣，不讲条件。近年来，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以来，共接受了62 名退役士兵的安置任务，实际安置了62人，安置率 100%，圆满完成了政府交给的安置工作任务，认真履行了退伍士兵安置义务，有力地支持了政府的工作。

二、认真做好退役军人安置工作

退役军人安置工作是一项重要政治任务，接受退役军人安置是一个企业为国防建设作贡献的具体表现。都县电力局结合实际，正确处理企业人员饱和，效益下滑与接收退役士兵之间的矛盾。坚决以大局为重，采取先接收培训，再合理安排的办法。按照培训成绩和特长合理安排工作岗位。同时，认真做好退役士兵思想政治工作，紧密结合新的形势和退役士兵的思想实际，深入宣传现有政策和有关法律、法规，使退役士兵了解企业深化改革和“两个文明”建设取得的成果。引导退役士兵正确认识改革和建设的形势，正确认识当前就业安置中遇到的新情况、新问题，树立与市场经济相适应的择业观念；支持和体谅国家的困难，服从政府安排，保持人民军队优良传统，积极投身改革开放事业，把自己尽快融入电力事业得发展建设之中，以局为家，努力奉献，为都经济建设和社会发展做贡献。

三、制定完善的退役士兵管理制度

为了能很好地安排退役士兵工作岗位，促进退役士兵树立以局为家，积极投身电力事业建设的责任感，局里制定了一系列关于退役军人实习、培训和工资待遇充分享受优先待遇的制度，制度充分体现了优先照顾退役士兵的主导思想。如按照上级业务主管单位的要求，安排退役士兵进兰州电力技工学校学习培训，使他们学习电力专业知识，提高业务素质，学有所长，学有所成，培育他们成为企业技术骨干力量；将退役军人的实习期由原来的一年变成半年，考核合格优先转正定级，按劳动局通知调转工资执行。在调整工资中将军龄计算为局龄（即进入电力局工作时间，作为局里职工调资的一项依据）；对于年龄较大的退伍志愿兵，只实行半年的岗前培训和实习期，不再进电力技校学习，半年期满考核合格即可执行调转工资。通过以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，积极进取，充分发挥他们作风过硬、纪律严明、敢打敢拼的精神，使他们真正成为局里各项工作的技术骨干力量。

四、精心组织、认真管理、充分发挥退役士兵的模范带头作用

1、严格制度，加强管理、造就一支能打能拼的地方经济建设钢铁队伍。都县电力局向来以管理严格、纪律严明、作风过硬、工作扎实的企业风格而闻名遐迩。为了促使安置到该局的退役士兵能继续发扬部队的优良传统和作风，局里对退役士兵采取了一系列行之有效的管理办法。首先是继续采取半军事化的管理，对新安置进来的退役士兵严格要求上岗前集中进行一个月的强化培训，作息时间和体能训练是全按照部队的作法，促使他们永葆部队本色；其次对退伍士兵进行全面的业务技术实际操作技能培训，使他们能够熟练掌握电力基本操作技能，如上杆、架线等，提高了业务素质，增强了地方企业工作能力和经验。为他们能胜任地方工作，成为有用人才奠定了基础。

2、大胆起用退役士兵，为企业的发展建设注入了新的生机和活力。退役士兵有着许多军营里训练出来的优良作风。都县电力局深刻认识到了这一点，对业务素质强的退役士兵大胆启用，聘用为单位的中层管理人员，目前，全局37名中层管理干部中有11名退伍士兵，17名基层管理人员中有8人为退役士兵，占47%，许多基层单位的退役士兵作为班组长，成为工作中的技术中坚和骨干力量，在全局各项中发挥着不可替代的重要作用。他们不辜负组织的期望，大胆管理，扎实工作，以饱满的工作热情，过硬的工作作风、过硬的工作作风、高度的主人翁责任感和雷厉风行的工作风格完成了局里交给的一项又一项艰巨的任务。为都县电力局事业的发展做出了自己的贡献。

3、弘扬革命传统，永葆军旗风采

为了弘扬革命传统，教育退役士兵永远保持艰苦奋斗的精神。都县电力局一直高度重视退役士兵的优良传统和作风教育，坚持在每年“八·一建军节”进行“我为军旗增辉”纪念“八·一”建军节活动，采取了文艺节目，退役士兵军歌合唱，演讲等形式，XX年还举行“重走长征路”活动，全局退役军人在腊子口瞻仰腊子口纪念碑之后，步行出发到达哈达铺，重走长征路，重温当年红军长征精神，回来后，全体退役军人畅谈“长征”感想，结合实际，抒发了对当年长征路上的红军战士的无限敬仰之情，激发了退役士兵的昂扬斗志，无论是新进退役士兵和老复转军人，都坚定了艰苦奋斗，为都县电力事业发展作贡献的信心和决心。

总之，都县电力局在近年的退役士兵安置，岗前培训，管理教育和工作安排上都做出了一定的成绩，为都县的退役士兵安置和管理起到了很好的带头作用，有力地支持了政府工作，不愧为我县退役士兵安置工作先进单位。

【篇二】退役军人工作开展情况汇报

退役军人工作总结范文

(说明：本文为word格式，可修改编辑)

时间过的真快，一眨眼功夫半年已过去，虽然我现在已经退伍了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结，回顾一下这半年自己的问题和收获，半年的地方生活主要收获有以下几个方面：

　　一、能够端正思想，摆正自己的位置。

　　刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的，就搞特殊化不合群。

　　二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。

　　在(XX)公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时，有一种再次回到新兵连的感觉，我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场最大声的一个，当时全场人员都笑了，目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头，自从这件事以后，我什么也不敢，都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去，能够配合好同事们完成各项任务，由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前，干在先!(现在签合同了也算正式员工了)我想这些好东西我应该继续保持下去。

　　三、能够主动的去和同事说话，拉近自己和同事之间的关系，同时认识了好多知友。

　　这点也是我最开心的一点，我从部队回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到，通过在部队的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。

　　取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：

　　一、工作标准不够高，人变得松散了。

　　在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。

【篇三】退役军人工作开展情况汇报

乡镇街道退役军人工作总结汇报

一.认真摸清底数，建立健全退役军人信息台账

为深入推进新形势下优抚工作创新发展、不断提升优抚对象服务质量，根据《X区优抚对象服务体系建设工作实施细则》要求设立了X街道优抚对象服务站，下设X个社区（村）优抚对象服务点，落实了工作机构。

通过定期走访，上门登记，逐步建立退役军人信息台账，了解掌握服务对象的基本情况。

截止目前，已完成退役军人及其他优抚对象X人的信息采集和录入工作，其中：退役士兵X人、军转干X人、复员军人X人、残疾军人X人、三属X人、现役家属X人、离退休干部X人、无军籍离退休职工X人。

二.严格落实待遇，真心解决退役军人实际困难

X、深入优抚对象家庭了解实际困难，对困难的退役军人或家庭实施帮扶，截止今年X月，为X位退役人员就及家属解决关爱援助X.X万余元，为X人次退役人员解决医疗救助X.X万余元，为X位退役人员就及家属解决临时救助X.X万余元。

X、X街道严格落实各项优抚政策，按月足额发放优抚对象抚恤补助金，切实做到不错不漏，发放到个人账户。街道现有在册优抚对象X人，其中：重点优抚对象X人、一般优抚对象X人。

截止今年X月，共兑付发放专项资金X.X万元。同时，街道自筹资金X余万元，利用元旦、春节、八一建军节等节日开展走访慰问.

X、为积极引导优抚对象自主创业，通过举办退役军人专场招聘会、“一对一”上门推荐工作等形式为他们提供政策、技术、信息、岗位等方面的帮助和扶持。

先后为X名退役军人及家属落实公益性岗位解决就业问题，为X名退役人员落实街道城管、巡逻队临聘岗位及社区、村两委工作岗位，为X名下岗伤残军人及家属解决环卫临聘岗位。

【篇四】退役军人工作开展情况汇报

街道退役军人基本情况汇报

街道退役军人基本情况汇报

一.认真摸清底数，建立健全退役军人信息台账

为深入推进新形势下优抚工作创新发展、不断提升优抚对象服务质量，根据《XX驿区优抚对象服务体系建设工作实施细则》要求设立了XX街道优抚对象服务站，下设31个社区（村）优抚对象服务点，落实了工作机构。通过定期走访，上门登记，逐步建立退役军人信息台账，了解掌握服务对象的基本情况。截止目前，已完成退役军人及其他优抚对象11551人的信息采集和录入工作，其中：退役士兵9233人、军转干1526人、复员军人128人、残疾军人173人、三属71人、现役家属366人、离退休干部34人、无军籍离退休职工20人。

二.严格落实待遇，真心解决退役军人实际困难

1、XX街道严格落实各项优抚政策，按月足额发放优抚对象抚恤补助金，切实做到不错不漏，发放到个人账户。街道现有在册优抚对象653人，其中：重点优抚对象495人、一般优抚对象158人。截止今年5月，共兑付发放专项资金310.7106万元。同时，街道自筹资金80余万元，利用元旦、春节、八一建军节等节日开展走访慰问.

2、深入优抚对象家庭了解实际困难，对困难的退役军人或家庭实施帮扶，截止今年5月，为9位退役人员就及家属解决关爱援助4.54万余元，为44人次退役人员解决医疗救助5.54万余元，为17位退役人员就及家属解决临时救助5.65万余元。

    3、为积极引导优抚对象自主创业，通过举办退役军人专场招聘会、“一对一”上门推荐工作等形式为他们提供政策、技术、信息、岗位等方面的帮助和扶持。先后为13名退役军人及家属落实公益性岗位解决就业问题，为126名退役人员落实街道城管、巡逻队临聘岗位及社区、村两委工作岗位，为3名下岗伤残军人及家属解决环卫临聘岗位。

             2019年5月10日

【篇五】退役军人工作开展情况汇报

用心用情做好退役军人工作
作者：张逸龙
来源：《宁波通讯·综合版》2019年第08期

        从今年4月开始，宁波深入挖掘身边退役军人立足本职、干事创业的感人事迹，推选出20名“最美退役军人”。这一活动的开展，不仅有利于充分展示退役军人永葆本色、奋发图强的优秀品质和良好精神风貌，还有利于激发广大退役军人的自豪感、荣誉感、责任感，积极投身地方建设，更有利于激励广大干部群众学习榜样、争当先锋，营造关心国防、尊崇军人的社会氛围。

        退役不退志，退伍不褪色。退役军人是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视退役军人工作，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要指示。十九大报告指出，组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业；在出席十三届全国人大一次会议解放军和武警部队代表团全体会议时，习近平总书记强调，组建退役军人管理保障机构对于更好为退役军人服务、让军人成为全社会尊崇的职业具有重要意义，要把好事办好办实；在考察天津和平区新兴街道朝阳里社区退役军人服务管理站时，习近平总书记提出，成立退役军人事务机构，就是要加强退役军人管理保障工作，让军人成为全社会尊崇的职业。

        用心用情做好退役军人工作，既是对退役军人的最好慰藉，也是对现役军人最好的鼓舞。党的十八大以来，从组织退役军人免费接受职业培训，到大力扶持退役军人就业创业，从改进创新军队转业干部安置工作，到组建退役军人事务部，从逐步建设完善相关政策法规，到着手起草《退役军人保障法》，退役军人服务保障工作不断健全完善，广大退役军人的获得感、归属感和幸福感不断增强。

        当前，随着经济社会的不断发展，退役军人工作也面临着新形势新情况新任务。各地各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省委和市委的要求部署，紧扣社会主要矛盾变化，紧贴退役军人工作需求，在政治上关心、生活上关照、工作上支持退役军人。要在思想上高度重视，切实增强政治责任感和使命感，把这项特殊的群众工作、重要的民生工作摆上重要议事日程，抓紧抓实、抓出成效。要加強改革创新，夯实基层基础，推动各项工作更加科学、规范、有效，向广大退役军人真心实意传递好党和政府的温暖。要完善政策措施，建立健全服务体系，进一步加大对退役军人的帮扶力度，支持就业创业，强化困难救助，切实解决实际问题。要进一步加大优待力度，维护退役军人合法权益，推进褒扬激励，在全社会营造尊崇退役军人的浓厚氛围。