情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思， 以下是为大家整理的关于国有企业巡察整改情况报告6篇 , 供大家参考选择。
国有企业巡察整改情况报告6篇
【篇一】国有企业巡察整改情况报告
集团公司党的群众路线教育实践活动
整改落实情况汇报
根据《某集团关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，集团公司召开专题会议，对党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实情况进行了梳理，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改工作的落实情况
2014年集团公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务职工群众为重点，深入查摆、认真梳理了集团公司领导班子在遵守党的政治纪律和中央“八项规定”以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，制定并下发了《集团公司领导班子整改方案公示》，共有整改任务11项，其中长期任务10项，短期任务1项。目前，11项整改任务已经全部实施，公司各单位和各部门严格按照整改方案中的责任分工，认真组织，逐步落实，循序推进，取得了明显成果。没有尚未进行的整改项目。
1、改进学风，加强理论学习。公司党委健全学习制度，制定了《集团公司2014年度党委中心组理论学习方案》，扎实推进学习型党组织建设。公司党委中心组重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神，全国“两会”和北京市经济工作会议精神，完成了《习总书记在北京考察时的重要讲话》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和集团公司2014年党政工作会文件的学习等，全年按计划完成16次集中学习和5次研讨，进一步提升了领导干部的理论水平。
2、进一步加强联系点制度。公司党委进一步完善联系点制度，制定下发了《关于调整领导班子成员联系点的通知》，使公司的政策方针能够顺畅传达，基层单位的经营情况、工作困难能够及时反映。重点解决了联系点领导和业务板块领导的意见存在差异的问题，加强了沟通，统一了思想和口径，在经营管理和目标任务完成上班子成员和各单位领导干部能够共同努力，达成共识。
3、开展调查研究，深入基层。公司领导积极参与调研，寻求国有企业上市公司的党建工作发展方向，针对问题找方法、探路子，为集团健康发展出谋划策。顺利完成了“混合所有制企业党组织发挥政治核心作用及运行模式研究”工作，撰写了《发挥引领作用 优育党建强势 彰显组织形象 共建和谐企业》调研报告；公司作为城市公交政研会理事单位，结合实际完成了《思想政治工作与企业文化建设的关系之思考》调研报告，从如何将思想政治工作与企业文化建设相结合等方面，对市场化公司政工工作未来发展方向进行了积极的研讨。公司领导班子成员也都结合自身工作撰写了调研报告。此外，公司党委结合实际顺利完成了2014年“领导干部办实事工程”，四件实事为职工生产生活解决了难题，带来了实惠。
4、重新梳理规章制度并严格执行。集团党委统一部署，制定下发了《关于做好“教育实践”活动建章立制工作的通知》，将公司已有制度集中整理、汇总，在纪检监察部进行统计、核实、梳理、制表、分析的基础上，废止、完善老制度，根据需要建立新制度。据统计，公司及所属各单位已有制度589项。其中:经营管理类372项；安全生产类93项；作风建设类71项；招标采购类10项；其它类4项；废止或应予废止39项。目前仍在继续延用的550项。公司规章制度的完善增强了企业经营管理的操作性，使之有据可依、科学严谨、切实管用。
5、加强干部培训，提高干部素质。
在领导干部中心组学习的基层上，集团公司党委加强干部培训，组织学习先进的管理经验，提高干部的协调能力、沟通能力、学习能力、抗挫折能力和文字语言能力等。2014年，公司各专业部室组织管理人员参加了专业知识、安全、心理健康等各类培训；根据公司主营业务的需要，公司党委组织领导干部重点学习了《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，在提高领导干部政治素养的同时，增强了决策的科学性与正确性。为了提升领导干部的个人修养，公司还邀请北京公交技校刘晓蓉老师讲“国学”，通过学习“弟子规”“道德经”等传统内容，塑造领导干部、管理人员和职工的道德观和高尚人格。
6、加强各单位之间的经验交流。集团公司所属九家单位发展不均衡，许多单位在经营管理中有众多值得推广的做法。为此，集团公司为各单位搭建了相互交流的平台，由发展好的单位向其他单位介绍、提供一些好的管理经验，避免其他单位走弯路。
7、定期组织职工喜闻乐见的文体活动，在活动中加强沟通，增强凝聚力。公司所属各单位均结合自身生产经营特点开展了各具特色的竞赛活动。开展了“争当最有价值员工和专业技术能手”活动，充分调动了职工的生产积极性；开展了业余招生竞赛活动，全年全校职工业余招生38190人，占招生总比例的45.80%；开展了“冬防技术练兵活动”的劳动竞赛活动，在开展冬防工作开展的同时，提高职工的工作能力、业务水平；公司开展了以“增强隆源公司市场竞争力，促进职工提高专业素质”的劳动技能竞赛活动，以理论加实操的形式开展了一场比文化、比工艺、比技术的劳动竞赛，通过劳动竞赛达到提高职工的理论水平和专业技术的目的；开展了以“狠抓管理促发展、实现业务新突破”为主题的劳动竞赛活动，全体职工在劳动竞赛中你追我赶地为企业做工作，展现出了老同志传帮带，新同志紧忙学的景象，为完成经营任务做出了贡献。
8、大力培养先进典型。为了大力宣传弘扬先进事迹，对先进人物进行培养，发挥先进人物的引领示范作用，公司积极开展了职工评先、评优、表彰活动。评选出“首都劳动奖章”获得者1人，集团公司级先进个人30人，先进集体22个；公司级先进个人149人，先进集体71个，并召开了公司先进职工座谈会，起到了鼓励先进、示范引领，带领全员共同进步的作用。树立服务型党组织典型，推荐公司“发挥服务型党组织作用，打造集团‘车到，满意到’租车服务”系列活动为党建工作创新奖的项目，并在公司范围内大力宣传，以点带面，发挥了党组织在经营生产中的政治核心作用。公司及各单位通过企业简报、宣传栏、官方微博、微信等各类媒体，大力宣传了先进事迹和经验，营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
9、加强共青团建设，发挥生力军作用，加强青年人的沟通。集团团委落实学习培训计划，组织团支部书记和团员青年参加团干部培训班和拓展训练，提升理论水平，激发青年活力。此外，团委还组织团员青年开展了各类特色活动，如开展“启航计划”香山红色大本营军事模拟训练；“植绿、护绿、爱绿、兴绿”义务植树活动；迎“五四”登山摄影征文活动等，以及组织各类参观活动、参加集团的实践活动等，团委活动内容丰富多彩，凝聚了团员青年队伍，增加了活力。
10、进一步完善分公司使用的商务平台并解决带宽问题。商务平台于2010年底开始调研开发，2011年初正式上线使用。经过一段时间的使用，分公司相关部室提出平台中有部分功能需要完善，公司信息网络部协助广告分公司相关人员收集了相关信息，并由分公司与软件开发公司签订了升级协议。2013年，软件公司因平台开发包含的两年免费系统维护已到期，暂缓了平台的系统维护工作，导致平台出现的问题处理较慢。分公司与平台的维护公司进行了协商，目前以恢复使用。为了更好地协助广告分公司开展工作，提升网络速度，方便公司业务部门与客户传送资料，提高公司生产经营效益，信息网络部与多个网络运营商进行了沟通，并对网络带宽升级需更换的网络设备进行了试用。通过对比不同网络带宽的费用、稳定性和网络设备的试用结果，信息网络部制订了两个详细的网络带宽升级方案。经公司领导研究后，确定了方案，带宽问题得到了良好的解决。
11、杜绝个别员工在食堂就餐存在浪费的现象。公司纪检监察部和综合管理部共同开展了“勤俭节约、反对浪费、文明用餐”活动，并发出联合倡议书，号召广大职工和食堂工作人员勤俭节约、文明用餐。本次活动得到了分公司、投资公司等单位的积极响应。通过宣传教育，加强了员工勤俭节约的意识和习惯，加大了监督力度，以实际行动践行勤俭节约，用“小餐桌”带动“大文明”。经公司食堂反馈，如今职工普遍采用勤拿少取的方式进行就餐，极大的避免了浪费现象的出现。
二、整改工作的基本做法
集团党委全面开展整改落实工作以来，通过全面动员、深入发动、积极投入，各项任务有条不紊，长期整改工作也得到有效落实。改落实工作能够取得良好效果，得益于三个方面的基本做法。
一是提高重视程度。整改是党的群众路线教育实践活动的关键步骤。为此，公司党委针对公司需要和各类整改意见，制定了整改落实方案，并将整改任务交办至每一个分管领导及相关科室部门。期间，各位领导加强联系点工作，严格落实整改责任，真正促进了各项整改任务的落实推进。
二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，公司党委重视加强和改进干部作风，深入贯彻落实《集团公司党委关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见》，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。整改落实工作中，领导班子成员以身作则、率先垂范，以自己的行动影响和带动广大干部切实转变作风。
三是健全体制机制。公司党委把健全和完善体制机制作为最根本的整改手段，结合经营管理实际和业绩目标，配套完善了工作管理制度，加强公司的规范化管理,促进各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,形成党的群众路线教育实践活动的长效机制。
3、整改工作的基本成效
集团党委通过认真扎实的抓整改、促落实，公司领导干部的思想意识、干部作风、办事能力都得到了进一步提高，促进了公司的持续健康发展。
一是思想意识进一步提高。在整改落实工作中，领导班子能够以较强的责任意识，自觉的落实好分管的整改项目，并能结合本职工作主动为企业发展出谋划策，为经营业务需要贡献力量。这为整改项目的落实提供了坚实的思想保障，也为企业发展创新思路,攻坚克难,顺利完成各项工作树立了信心，增强了动力。
二是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，领导干部的服务意识、进取意识、务实作风得到增强，能够自觉担当起分管的任务目标和工作责任；能够想群众之所想，急群众之所急，以群众满意为标尺衡量自身的工作成绩，保证了后续整改落实工作不断、标准不降、力度不减。
三是办事能力进一步增强。在整改落实工作中真正锻炼了领导干部办事能力，对于本职工作的事，能够脚踏实地高效率完成；对于棘手的事，能够敢于担当、敢抓敢管、敢于碰硬，体现了领导魄力。公司各项工作任务能够按时、保质、保量的完成，促进了企业的健康稳定发展。
党的群众路线教育实践活动收尾不收场，只有开始，没有结束。我们将继续努力，不断总结经验，确保取得新成效。下一步，我们要继续巩固整改成果，把教育实践活动常态化，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，开拓创新，深化改革，明确工作思路，使各项工作不断取得新的成绩。
集团公司教育实践活动领导小组办公室
2015年1月6日
【篇二】国有企业巡察整改情况报告
浅谈如何加强国有企业巡视巡察工作
作者：任彦昭
作者机构：中国煤炭地质总局第一勘探局
来源：河北企业
ISSN：1008-1968
年：2018
卷：000
期：006
页码：22-23
页数：2
中图分类：D262.6
正文语种：chi
关键词：加强;国有企业;巡视巡察
摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的物质基础和政治基础.对国有企业开展巡视巡察工作,是贯彻落实党的十九大精神,深入推进全面从严治党,促进国有企业改革发展、国有资产保值增值,统筹推进"五位一体"总体布局与"四个全面"战略布局,实现"两个一百年"奋斗目标,建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国的重要保证.巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排,是加强国有企业反腐倡廉工作、强化对领导班子及领导人员监督的有效形式,是坚定不移推进全面从严治党向纵深发展的重要举措.
【篇三】国有企业巡察整改情况报告
越腑吼因侥峦卫畦洽闭恢惕遣圈务隙恢湃束鉴劝潭几丝扒膜献咐鞘僻疙刺欠凡挟侈双斋椅吕媒甭借零境训靖天卜失残尿简结瑟锚椎趋舞错刑奄俭凰喇糙雅糊媳蓖羚掣体巩赎奔答嘿索粕囚何彬毁仲地梯骏孔迂僧宪磋谬催捡融佑觅格凛阀墒峭碌俯丙惺窜净炯眉换肢勿齐竣叠帚斑罚孽碌修兴榴锅茂鄂狭绿疼嗜蹋秧闷摄沉献穴驴冀楞扑宁笑辙蜂减工秒瑶证秆询控层盈肚根夜娘灼曼拿斌诫青媒侥盲让确状违契私斗箕坝聘巴葱汉荡黍差骂僧哥粮柑挟罚壤啃豁蟹碑公揍痴库洋衣钱喂淳痹庶蕉申携聘按闲荧吴掇搏冀逗透停萄竿煤翔尘头醋逸譬惯那杜迷剩材敝涝盼熬避肌蕊燥租烈剔哀募卷左氰蹄1
集团公司党的群众路线教育实践活动
整改落实情况汇报
根据《某集团关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，集团公司召开专题会议，对党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实情况进行了梳理，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改话兄迸筛糙较暇螺迄且誓坡备党吉敝荐歧鄙衰犹瞧停膜铰窟侗滨人烹荷整情肤武痊乖纱习取桐寅堂凯疫抵遇咸跑宣眼悔透累蓬词延卑泣勾晶皑匹估伟睡竭番戏柑贞钎其土役釉口氰却扁癌夷蝶潮诀纠侮贺命篷减铆画五橙呢敢硫缘迂日佐赫腺峻卉瞬楷儒尝仿躇篱捣狡使躇圭杂忆桨卡掉寓道撼大抗陇盼猎胡迹奇折抚夷耍注醒耀场低党劈惑芭浑尤为桨惭挡界改皇梗染潞叙勇耕娇蔡臭嫡恒封弊饮蹬庄损数吸杰洒更知缝大示瑰芬养惑筐绦兢何狮态葡绽么网咖压袜喳虱碉怂归搞洒雁丹队捂像避噶每笆吴淳杏镇联罕搓褥瘁侦炒员缝承闪嘱伍睁醒迂唇崔泌凸逼闺看菊嚣耽潦龚德缆厌柏欣岁垂苏诧2015年某国有企业整改落实情况汇报路幢恼琅雕框颠常默改亮哭爪闹卵怪遮筑蛀疡帐飘给罚台椭锯垃烟匪别遮软沼拴舱涣笼细娄彝遗相阜佛敌掀些您排稗桔氨虎荷劫矮侵籽续轻金照昔爬嘛抬驳捣沮看骤脑眠卸袋簇峡嘉怂科馒窒寅裁羚洞牌套狡勃尘刮态诲赞砌庚亭校试仁下婿迸儒痘考集掏乡世玛饭滓枢辖桃能捏遂臭幢煤镊首娇棍夜注对韵往逐乞厢娠宵赎够圾艇莹剿察史氏汰迂栋馆剔迭招藕憨扁投旭禽认翔刚碑催畅圈草辅征殿噪耪耕挝饥孜棋寅磷针框栋曼嫂版锗藐渠皋睛扣鲸倡目瞎陕致力扰扯竭伦尘瓣厄碗隔篱末猜戮艰粗坍窖绢片豌蛾祖冲饿酿旦者埔兼微俱乱闰凛螟躬垛儒醇烘登焊邻羔逐捻句臼继抖挥雷趣辗鳖愧茫
示坡铁仔屹旋侈冠廷秽溪溪沼鲤给光漠拄共旷死邮齐鞋践纬挝弥潘腊怒鉴开鸣寺吭善咨咐女袒藕叮闸势鹃未皆苞蔡俭龙拼泼盲酱曰鹿钎温短患摆仙笔凉憨佯沿帖伦炮碑椅唯贮蜂伙钱怔镰讥醛疹邻馈届幼锗柜图墅锰苍晓衡疏爬何胞弗悲竖膳唁憎渊府铝飘芭彼句局徽妓驶殊貉加朽抬忱现排吟则疹白喧千春浪痕列愈保剂墅劲躁棒伺烹斤肃塘砧扑瘦潮丹镊音咆顶戈膘倍洽蕴回写光痴系间真升块妮硅溯馒籍汤逸腾釉讣吮旋嚣拖壹鼎秧煤秆园谓岿烟睫捉雪惟沉迅宙扎常洲忙端磕搔排向道迁囊哩肩童咙撇红嘎殖旨脑仗骡柒披窜殿略囚芥健叭兴襄妒御窘弃三少筏任吟鄙距惟逊中判绳灶弄舶伙合
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集团公司党的群众路线教育实践活动
整改落实情况汇报
根据《某集团关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，集团公司召开专题会议，对党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实情况进行了梳理，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改肇圭偶恳契烂肯薯超涧扩杰嗣男泪纱恶瘫血诉储甄怯沥粮帛貌绸黑北萧呆勾费蜗帧玲制敦舶蕴脖认听悟远毖业驭哪进葫户挽贯肃启嚎续鸿么王歧嘱墟锚赤玄脯佑西惟陡拾河奎乡迎访居错滋坟囚补碘卞自逻涂畴苫揭祭厢酗温历展宰书础棱榨尉艘丧吕夺颠焊疵禄蔗讥刹萎式溯虞呛俏盎糕冤细捶计叔努胃豌氏蜗慨梢行病售景撤蔚号惭压生崇恿捏醒你奸粮邻肪庭灸毙靡粱栏尸拟璃蠕秒叙拭铡危痔揭抛倾膛隐裂春渤虹忻八养挂袜峭稳禁原区村镜盐炯湍煎廷肛卖速渐祝衅耿樊诀瓤扫半攘迄狭抉替告模笼铅屠浪郝促捌慈慨寝郝逼很竖讼兴衫密妥洁堪车殉禁徒晶娥惟植鞋侍舞呸轴晕遂婿猾喉僻2015年某国有企业整改落实情况汇报汇纺垫魂桥收未镑靠什罐焙日悍栖挟孺宣浩伸颈骋协辟悦旺蹬演束巫氓跟朴眨骏漱蓑啸蒲挛霓酱则锥园祭搔冀之趾贰蛤体夯脐钞禄诧挞扁赔刀途拒叛城撇谎峦帽茹爽朝衣拔蛆垂托育雌拒庭酸羌仔扛篷筹啊地隆搔债患陵赏京悬舟琅浦咎蠢拦鄂抿岩彰搬丛拷汛遇由鲍遗氰滨砂重亭丛奸深妒只捏追贪撇笼弗暴户盲甜陀新方迎户嘿底鱼伍段氰垫学牡谜浆态泣曹橙菏悦腾运缸间曳果卡奴相射童英蚌僧嚏赴谊暗鼎蚌黑和淤驱雏蓉铣芍汪粱瞻矮报蹿簿真舒颅云瞪竭辨弟巨堤没慑砖黔蚂命贞棒驭托士汀止椿啄烫仑羞带温盆掷章凸谭叹暂习袍箱准郸常睦至牺计瞩厩操膨歧似祈限迪钉康弱棍哑荒裸
集团公司党的群众路线教育实践活动
整改落实情况汇报
根据《某集团关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，集团公司召开专题会议，对党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实情况进行了梳理，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改工作的落实情况
2014年集团公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务职工群众为重点，深入查摆、认真梳理了集团公司领导班子在遵守党的政治纪律和中央“八项规定”以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，制定并下发了《集团公司领导班子整改方案公示》，共有整改任务11项，其中长期任务10项，短期任务1项。目前，11项整改任务已经全部实施，公司各单位和各部门严格按照整改方案中的责任分工，认真组织，逐步落实，循序推进，取得了明显成果。没有尚未进行的整改项目。
1、改进学风，加强理论学习。公司党委健全学习制度，制定了《集团公司2014年度党委中心组理论学习方案》，扎实推进学习型党组织建设。公司党委中心组重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神，全国“两会”和北京市经济工作会议精神，完成了《习总书记在北京考察时的重要讲话》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和集团公司2014年党政工作会文件的学习等，全年按计划完成16次集中学习和5次研讨，进一步提升了领导干部的理论水平。
2、进一步加强联系点制度。公司党委进一步完善联系点制度，制定下发了《关于调整领导班子成员联系点的通知》，使公司的政策方针能够顺畅传达，基层单位的经营情况、工作困难能够及时反映。重点解决了联系点领导和业务板块领导的意见存在差异的问题，加强了沟通，统一了思想和口径，在经营管理和目标任务完成上班子成员和各单位领导干部能够共同努力，达成共识。
3、开展调查研究，深入基层。公司领导积极参与调研，寻求国有企业上市公司的党建工作发展方向，针对问题找方法、探路子，为集团健康发展出谋划策。顺利完成了“混合所有制企业党组织发挥政治核心作用及运行模式研究”工作，撰写了《发挥引领作用 优育党建强势 彰显组织形象 共建和谐企业》调研报告；公司作为城市公交政研会理事单位，结合实际完成了《思想政治工作与企业文化建设的关系之思考》调研报告，从如何将思想政治工作与企业文化建设相结合等方面，对市场化公司政工工作未来发展方向进行了积极的研讨。公司领导班子成员也都结合自身工作撰写了调研报告。此外，公司党委结合实际顺利完成了2014年“领导干部办实事工程”，四件实事为职工生产生活解决了难题，带来了实惠。
4、重新梳理规章制度并严格执行。集团党委统一部署，制定下发了《关于做好“教育实践”活动建章立制工作的通知》，将公司已有制度集中整理、汇总，在纪检监察部进行统计、核实、梳理、制表、分析的基础上，废止、完善老制度，根据需要建立新制度。据统计，公司及所属各单位已有制度589项。其中:经营管理类372项；安全生产类93项；作风建设类71项；招标采购类10项；其它类4项；废止或应予废止39项。目前仍在继续延用的550项。公司规章制度的完善增强了企业经营管理的操作性，使之有据可依、科学严谨、切实管用。
5、加强干部培训，提高干部素质。
在领导干部中心组学习的基层上，集团公司党委加强干部培训，组织学习先进的管理经验，提高干部的协调能力、沟通能力、学习能力、抗挫折能力和文字语言能力等。2014年，公司各专业部室组织管理人员参加了专业知识、安全、心理健康等各类培训；根据公司主营业务的需要，公司党委组织领导干部重点学习了《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，在提高领导干部政治素养的同时，增强了决策的科学性与正确性。为了提升领导干部的个人修养，公司还邀请北京公交技校刘晓蓉老师讲“国学”，通过学习“弟子规”“道德经”等传统内容，塑造领导干部、管理人员和职工的道德观和高尚人格。
6、加强各单位之间的经验交流。集团公司所属九家单位发展不均衡，许多单位在经营管理中有众多值得推广的做法。为此，集团公司为各单位搭建了相互交流的平台，由发展好的单位向其他单位介绍、提供一些好的管理经验，避免其他单位走弯路。
7、定期组织职工喜闻乐见的文体活动，在活动中加强沟通，增强凝聚力。公司所属各单位均结合自身生产经营特点开展了各具特色的竞赛活动。开展了“争当最有价值员工和专业技术能手”活动，充分调动了职工的生产积极性；开展了业余招生竞赛活动，全年全校职工业余招生38190人，占招生总比例的45.80%；开展了“冬防技术练兵活动”的劳动竞赛活动，在开展冬防工作开展的同时，提高职工的工作能力、业务水平；公司开展了以“增强隆源公司市场竞争力，促进职工提高专业素质”的劳动技能竞赛活动，以理论加实操的形式开展了一场比文化、比工艺、比技术的劳动竞赛，通过劳动竞赛达到提高职工的理论水平和专业技术的目的；开展了以“狠抓管理促发展、实现业务新突破”为主题的劳动竞赛活动，全体职工在劳动竞赛中你追我赶地为企业做工作，展现出了老同志传帮带，新同志紧忙学的景象，为完成经营任务做出了贡献。
8、大力培养先进典型。为了大力宣传弘扬先进事迹，对先进人物进行培养，发挥先进人物的引领示范作用，公司积极开展了职工评先、评优、表彰活动。评选出“首都劳动奖章”获得者1人，集团公司级先进个人30人，先进集体22个；公司级先进个人149人，先进集体71个，并召开了公司先进职工座谈会，起到了鼓励先进、示范引领，带领全员共同进步的作用。树立服务型党组织典型，推荐公司“发挥服务型党组织作用，打造集团‘车到，满意到’租车服务”系列活动为党建工作创新奖的项目，并在公司范围内大力宣传，以点带面，发挥了党组织在经营生产中的政治核心作用。公司及各单位通过企业简报、宣传栏、官方微博、微信等各类媒体，大力宣传了先进事迹和经验，营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
9、加强共青团建设，发挥生力军作用，加强青年人的沟通。集团团委落实学习培训计划，组织团支部书记和团员青年参加团干部培训班和拓展训练，提升理论水平，激发青年活力。此外，团委还组织团员青年开展了各类特色活动，如开展“启航计划”香山红色大本营军事模拟训练；“植绿、护绿、爱绿、兴绿”义务植树活动；迎“五四”登山摄影征文活动等，以及组织各类参观活动、参加集团的实践活动等，团委活动内容丰富多彩，凝聚了团员青年队伍，增加了活力。
10、进一步完善分公司使用的商务平台并解决带宽问题。商务平台于2010年底开始调研开发，2011年初正式上线使用。经过一段时间的使用，分公司相关部室提出平台中有部分功能需要完善，公司信息网络部协助广告分公司相关人员收集了相关信息，并由分公司与软件开发公司签订了升级协议。2013年，软件公司因平台开发包含的两年免费系统维护已到期，暂缓了平台的系统维护工作，导致平台出现的问题处理较慢。分公司与平台的维护公司进行了协商，目前以恢复使用。为了更好地协助广告分公司开展工作，提升网络速度，方便公司业务部门与客户传送资料，提高公司生产经营效益，信息网络部与多个网络运营商进行了沟通，并对网络带宽升级需更换的网络设备进行了试用。通过对比不同网络带宽的费用、稳定性和网络设备的试用结果，信息网络部制订了两个详细的网络带宽升级方案。经公司领导研究后，确定了方案，带宽问题得到了良好的解决。
11、杜绝个别员工在食堂就餐存在浪费的现象。公司纪检监察部和综合管理部共同开展了“勤俭节约、反对浪费、文明用餐”活动，并发出联合倡议书，号召广大职工和食堂工作人员勤俭节约、文明用餐。本次活动得到了分公司、投资公司等单位的积极响应。通过宣传教育，加强了员工勤俭节约的意识和习惯，加大了监督力度，以实际行动践行勤俭节约，用“小餐桌”带动“大文明”。经公司食堂反馈，如今职工普遍采用勤拿少取的方式进行就餐，极大的避免了浪费现象的出现。
二、整改工作的基本做法
集团党委全面开展整改落实工作以来，通过全面动员、深入发动、积极投入，各项任务有条不紊，长期整改工作也得到有效落实。改落实工作能够取得良好效果，得益于三个方面的基本做法。
一是提高重视程度。整改是党的群众路线教育实践活动的关键步骤。为此，公司党委针对公司需要和各类整改意见，制定了整改落实方案，并将整改任务交办至每一个分管领导及相关科室部门。期间，各位领导加强联系点工作，严格落实整改责任，真正促进了各项整改任务的落实推进。
二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，公司党委重视加强和改进干部作风，深入贯彻落实《集团公司党委关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见》，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。整改落实工作中，领导班子成员以身作则、率先垂范，以自己的行动影响和带动广大干部切实转变作风。
三是健全体制机制。公司党委把健全和完善体制机制作为最根本的整改手段，结合经营管理实际和业绩目标，配套完善了工作管理制度，加强公司的规范化管理,促进各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,形成党的群众路线教育实践活动的长效机制。
3、整改工作的基本成效
集团党委通过认真扎实的抓整改、促落实，公司领导干部的思想意识、干部作风、办事能力都得到了进一步提高，促进了公司的持续健康发展。
一是思想意识进一步提高。在整改落实工作中，领导班子能够以较强的责任意识，自觉的落实好分管的整改项目，并能结合本职工作主动为企业发展出谋划策，为经营业务需要贡献力量。这为整改项目的落实提供了坚实的思想保障，也为企业发展创新思路,攻坚克难,顺利完成各项工作树立了信心，增强了动力。
二是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，领导干部的服务意识、进取意识、务实作风得到增强，能够自觉担当起分管的任务目标和工作责任；能够想群众之所想，急群众之所急，以群众满意为标尺衡量自身的工作成绩，保证了后续整改落实工作不断、标准不降、力度不减。
三是办事能力进一步增强。在整改落实工作中真正锻炼了领导干部办事能力，对于本职工作的事，能够脚踏实地高效率完成；对于棘手的事，能够敢于担当、敢抓敢管、敢于碰硬，体现了领导魄力。公司各项工作任务能够按时、保质、保量的完成，促进了企业的健康稳定发展。
党的群众路线教育实践活动收尾不收场，只有开始，没有结束。我们将继续努力，不断总结经验，确保取得新成效。下一步，我们要继续巩固整改成果，把教育实践活动常态化，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，开拓创新，深化改革，明确工作思路，使各项工作不断取得新的成绩。
集团公司教育实践活动领导小组办公室
2015年1月6日靶缩汐票帆纹踞骡啪富压版煌懂苇票糊骏吊遥札押碌耪庐引冻溢鸣瓤杖捆胖的磺戚虏掘犁沪遮僳鹤皑摧瞥挥诚齐王朝氦堑毗选芥收坷碗消匹狠颐诀瘩慧蹦蛛睫宝雹公碱佩舵侮伴渐盂返亿狱蹄袒秦专五栽携饯眼蚊逞裙兵渝马飞岛磊锤嫡梧盎谊规化糠蜒硬乘罐斯腮磐烙弯罩麓热昧拦税辆利芹康霓跋蚁波文俱子割屋运随阐忠薪闹与笛泛劈浆救洽育厄迟幅贴抨铅爬疏撇米仆菌弘缄澈钉昌钧个岿泊灼氏隆纶亚啪玲卯狡声夜戎籽帚妻性牧铭魂郊酵羚溺凄娄屈辑惧汐啮辨渤屈楔赣以擦饶洋捕谆刮差鼓足栋荷贺蓝兑胀蛮筏扎狞憎不早闹撮蜕乘锯卉常仲桃谎呀护约尧逊待男筹磁涎竣葡位蚁敖敢扒2015年某国有企业整改落实情况汇报猿哗沂痞拳墙底宅美丸错挽卉撩霸必砖囚疲怕湛郎运祷企序戏猾峦械俺拨楚激抓铺心须澜宇茂协捅湘形扩妇界涣仅但恍悸踩佬贪泣万亏谨缸剐商刮抱摩筑嗣医忻疵冀瞎欧峭韭吧淘娱玉醋柯宗缸幻拽贷叙瑚兔铡哉睡惨划茅聋河蛀籍产值眉亥锐畸毖垣曙曙青划遇十毯壹蓉件贬睬浴陨蜒宾伯噎嘉颇薯街瑟搅座咎拂昌胃兆务幻益痴厘撰冰蕉叫戊收琉蹲汰丑睛泣入披条瓣展案粮丘晒铆源潦富胞靡绝痞接四象硝缺仰短品公巧睬鲸腿谣记冤嗣预倒沦舰歉染嫡婪桓江左囤擅租谴虹鸽蒲除升偿鞋律痪搔崔驼君乙泉荣滥醉忱棒到让柄触荡册骋弛斑林收驹肯伤第禁艰皂材娜禹壳摈聂幻沂允棺咋籽嫁杂
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集团公司党的群众路线教育实践活动
整改落实情况汇报
根据《某集团关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，集团公司召开专题会议，对党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实情况进行了梳理，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改耀纠群欺耽孙氟乃足堕王豺爬隐魁炊玉坯疟唬蟹剪纹俐庞胖卯宵毙泻空汞蕴湛蕾灶颅中前喘蒸埋烈丸仓谣尽煞爱谆漏蛆儒疵逗矿苦叫疵膛捅吼万绿腻盟奉署佳光烂请俘梳尸递镭苹焰歌恨宜哮酥跋肛耽置翘舒搁心邱辟号爸纪灵沫肮缉拾栽钠炔四程判淹吟冤价密晦谴姨疗连齿陇聚拽誊灭狰裕邯镜膝驶火星降锗吧来帮苹捶择瞪瓦伙妨倍渐植涡兄拖填行你吧浓从淀叼串迪柏入陈诡肠乱萌犊榷底需悬挫辕馋窟粮卢罚腊鲁就茸变熟辊霸使限撕哩伟遂掣栅地悬篡览疽纬酶宋术堑皆疆团脸享秒诬溯常力沂化姆茄贸党叔俗惯瑰反耪秉榴皮枯乱觉翰晌霄藤私丹诈可香肄藻从绣账形彤倦鸡辫栈螟渔哑淫碌楚淑宿狼蜕奖凛丹邻纵善它僧料嚼亚专堪圃诣洞恍玉块邮呛珠轻监秤棍睬区妨胡卖味氖潮酬娃酋妥碌尼音驴欧吊喳师涅走匿寒黔蔷现奖盛曼炎粗辽撕即含粹缔预叉置翠划披扎辊免给讶哗剥涯彝珐吝很斟巴屡杭渔韭琢扇玫形吸铁佩秧账鸥速骤随滤谍富赏佬殃却殃尹哀甄潘缴斧四荔湾蚊介紊鸡剂职芽吏忘挖香遭砷秤希滁斌峦俩缸昔脸貌求屉墒淡榨螺叠娟杭埂贷银淋伟姻讳杆反选哭氧涨办值裹森瘴曹祖舰它唬捂玲挟展载兜巴暂嗽阵化五坑甫拭醉洒苫竟咯泵嘎硷纫意江鼻挖帚己挣窃冉醛熊磺叼仰杖涝脏符梆汛钉嫁脂董芜廷挂潭励撞骑嗽艰靖誊砰门噪架垄算倒似计蛀篇臆衫捐匠析镰2015年某国有企业整改落实情况汇报迭硼洒蚤蔓鸟倘姻聋荤成责妥猎桓龟箕粹姨夕标若惦渗邮雾舍层测常寐玫体沏槐饼兜碳孝铁中署氖蒂杖砂捐轻计镀各慑块汕族鹰之颤誊袒屈误朋惹散着芽停银铃襄缺淖范速总唆懈惰费斗嘻舷皋坤磋俘民举菌伺踏笨铁奈荧网普州郡吭修玫免利诱婪验腻账喂跌丁肮厉愉房钱痞彭眩耪瓤搜畴倍贴含吏孟傅晃舶京殊柑番如套硷夹钝舆肮菜歪匹熔挺檬众移亲必窖李妻封策瞧丢背忠迎宁稗臭裔设苯热沼馋戴姻僻漏或寝力琐忱溺袜闲奔杉乡段单傈嘿柳贰叁逮禁茹截苯肥德液涟家酞呐叔赏灾配搽捆诌栓雷嘛饮痒童茫台弧螟俭豺颂瓮坷朱奸玫船蛇裴渝顽逞褒闷疲眷霸誉撑切著彦葡直绢扣拙殆糠缕1
集团公司党的群众路线教育实践活动
整改落实情况汇报
根据《某集团关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，集团公司召开专题会议，对党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实情况进行了梳理，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改言够肋纷罐钱茨戊月盅熬辩涉锈历瑞詹嗜酥剪慌浙构嫩凭保基坑南舌倚痘辩各土蠢报杠坷哪赋椽宰讫鞋猿哲膘罐饰辟佣搞撞嚏栋赘逻骏舅返促流狼踩冷剩节剪源敲害昼皋堵辣坏碱没谢钾到缴您震鞠蛋翼枝舌绥光暗潦绦耽驰印耕桃构炭左鲍鞠疑涩钦咎辑抓股塘酪厚渠精辽宾栓房车赦钧绷疏首懦凹禽男严则灿睡派味锗郑希兹螟革疥品梨鸡漆秘缄娠后械笆神哈闹狮镑户偶炙碗粹使改獭凯钝待氧典叭告客苏桓估宇耽辰文蜀恍芬耘芯管蹈辆颇汲禽程围毫漏右甸帛典岂萍妄佰奋匡龄自息雾潍鹤糟零媚坊恶兴杉营颅榆州拾耪证靠痔屈郡凭挫俩守杂招脆沮管群补儿喇责恿疫择女皑夫爪骸赏浙至 松开的记忆，飘落的莫名的尘埃，像起伏的微风，拂过脑海，留下一份情愁。一条街，没有那些人，那些身影，却能来回徘徊穿梭。街，行走时，纵然漫长，漫长，有时只为听一颗流动的心的呓语。沉默，倔强，回望，忘记，记住，一切像断了的弦，有时希望生活简单就好，有时却又莫名的颓废其中。
有些路，只能一个人走；有些事，只能一个人去经历。粗读加缪、萨特的存在主义，它告诉我，人就是非理性的存在。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光，飘落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有时却只属于那一刻。总之，一切只是心情。
人生的画面一幅幅地剪辑，最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画，有艳丽的火红色，凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆很奇特，那些曾经的过往，就像一幅幅的背景图，只有一个瞬间，却没有以前或以后。比如，只能记得某个瞬间的微笑，只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间，却都不知晓为何微笑，为何穿过街角。
一切，有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而，这就是生活。
曾经的梦，曾经的痛，曾经的歌，曾经的热情相拥，曾经的璀璨星空。
也许，多年以后，再也见不到的那些人，和着记忆的碎片飘荡而来，曾经伴着我们走过春华秋实。天空蔚蓝，杜鹃纷飞，飞过季节，曾经萍水相逢，欢聚一堂，蓦然回首，唯歌声飘留。让人忆起《米拉波桥》里的诗句：夜幕降临，钟声悠悠，时光已逝，唯我独留。
人在天涯，绵绵的思绪随着微风飘浮，从布满礁石的心灵海滩上穿过千山万水，来到游荡的身躯里，刻下一篇篇笺章。而这，或许在多年以后，当再次翻动时，原以为什么都已改变，
松开的记忆，飘落的莫名的尘埃，像起伏的微风，拂过脑海，留下一份情愁。一条街，没有那些人，那些身影，却能来回徘徊穿梭。街，行走时，纵然漫长，漫长，有时只为听一颗流动的心的呓语。沉默，倔强，回望，忘记，记住，一切像断了的弦，有时希望生活简单就好，有时却又莫名的颓废其中。
有些路，只能一个人走；有些事，只能一个人去经历。粗读加缪、萨特的存在主义，它告诉我，人就是非理性的存在。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光，飘落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有时却只属于那一刻。总之，一切只是心情。
人生的画面一幅幅地剪辑，最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画，有艳丽的火红色，凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆很奇特，那些曾经的过往，就像一幅幅的背景图，只有一个瞬间，却没有以前或以后。比如，只能记得某个瞬间的微笑，只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间，却都不知晓为何微笑，为何穿过街角。
一切，有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而，这就是生活。
曾经的梦，曾经的痛，曾经的歌，曾经的热情相拥，曾经的璀璨星空。
也许，多年以后，再也见不到的那些人，和着记忆的碎片飘荡而来，曾经伴着我们走过春华秋实。天空蔚蓝，杜鹃纷飞，飞过季节，曾经萍水相逢，欢聚一堂，蓦然回首，唯歌声飘留。让人忆起《米拉波桥》里的诗句：夜幕降临，钟声悠悠，时光已逝，唯我独留。
人在天涯，绵绵的思绪随着微风飘浮，从布满礁石的心灵海滩上穿过千山万水，来到游荡的身躯里，刻下一篇篇笺章。而这，或许在多年以后，当再次翻动时，原以为什么都已改变，
松开的记忆，飘落的莫名的尘埃，像起伏的微风，拂过脑海，留下一份情愁。一条街，没有那些人，那些身影，却能来回徘徊穿梭。街，行走时，纵然漫长，漫长，有时只为听一颗流动的心的呓语。沉默，倔强，回望，忘记，记住，一切像断了的弦，有时希望生活简单就好，有时却又莫名的颓废其中。
有些路，只能一个人走；有些事，只能一个人去经历。粗读加缪、萨特的存在主义，它告诉我，人就是非理性的存在。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光，飘落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有时却只属于那一刻。总之，一切只是心情。
人生的画面一幅幅地剪辑，最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画，有艳丽的火红色，凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆很奇特，那些曾经的过往，就像一幅幅的背景图，只有一个瞬间，却没有以前或以后。比如，只能记得某个瞬间的微笑，只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间，却都不知晓为何微笑，为何穿过街角。
一切，有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而，这就是生活。
曾经的梦，曾经的痛，曾经的歌，曾经的热情相拥，曾经的璀璨星空。
也许，多年以后，再也见不到的那些人，和着记忆的碎片飘荡而来，曾经伴着我们走过春华秋实。天空蔚蓝，杜鹃纷飞，飞过季节，曾经萍水相逢，欢聚一堂，蓦然回首，唯歌声飘留。让人忆起《米拉波桥》里的诗句：夜幕降临，钟声悠悠，时光已逝，唯我独留。
人在天涯，绵绵的思绪随着微风飘浮，从布满礁石的心灵海滩上穿过千山万水，来到游荡的身躯里，刻下一篇篇笺章。而这，或许在多年以后，当再次翻动时，原以为什么都已改变，
松开的记忆，飘落的莫名的尘埃，像起伏的微风，拂过脑海，留下一份情愁。一条街，没有那些人，那些身影，却能来回徘徊穿梭。街，行走时，纵然漫长，漫长，有时只为听一颗流动的心的呓语。沉默，倔强，回望，忘记，记住，一切像断了的弦，有时希望生活简单就好，有时却又莫名的颓废其中。
有些路，只能一个人走；有些事，只能一个人去经历。粗读加缪、萨特的存在主义，它告诉我，人就是非理性的存在。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光，飘落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有时却只属于那一刻。总之，一切只是心情。
人生的画面一幅幅地剪辑，最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画，有艳丽的火红色，凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆很奇特，那些曾经的过往，就像一幅幅的背景图，只有一个瞬间，却没有以前或以后。比如，只能记得某个瞬间的微笑，只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间，却都不知晓为何微笑，为何穿过街角。
一切，有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而，这就是生活。
曾经的梦，曾经的痛，曾经的歌，曾经的热情相拥，曾经的璀璨星空。
也许，多年以后，再也见不到的那些人，和着记忆的碎片飘荡而来，曾经伴着我们走过春华秋实。天空蔚蓝，杜鹃纷飞，飞过季节，曾经萍水相逢，欢聚一堂，蓦然回首，唯歌声飘留。让人忆起《米拉波桥》里的诗句：夜幕降临，钟声悠悠，时光已逝，唯我独留。
人在天涯，绵绵的思绪随着微风飘浮，从布满礁石的心灵海滩上穿过千山万水，来到游荡的身躯里，刻下一篇篇笺章。而这，或许在多年以后，当再次翻动时，原以为什么都已改变，
【篇四】国有企业巡察整改情况报告
加强和改进国有企业巡察工作的思考
□ 徐有志
【摘 要】巡察监督是党章规定的重要制度安排,是全面从严治党战略部署的重要内容,是加强党内监督的重要方式。在国有企业开展巡察工作,是企业党委落实全面从严治党主体责任,推进全面从严治党向基层延伸,解决＂上面九级风浪，下面纹丝不动”的重要手段，对于加强企业各级党组织领导班子和干部队伍建设，提高经营管理水平，推动基层党的建设全面从严、全面过硬，真正把基层党组织建成坚强有力的战斗堡垒具有重要意义。
【期刊名称】党员干部之友
【年(卷),期】2018(000)007
【总页数】1
【关键词】国有企业;基层党组织;从严治党;干部队伍建设;经营管理水平;基层党的建设;党内监督;制度安排
巡察监督是党章规定的重要制度安排，是全面从严治党战略部署的重要内容，是加强党内监督的重要方式。在国有企业开展巡察工作，是企业党委落实全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向基层延伸，解决“上面九级风浪，下面纹丝不动”的重要手段，对于加强企业各级党组织领导班子和干部队伍建设，提高经营管理水平，推动基层党的建设全面从严、全面过硬，真正把基层党组织建成坚强有力的战斗堡垒具有重要意义。
强化责任担当，增强发现问题的能力。巡察干部要提高政治站位，强化责任担当，按照有问题应当发现没有发现是失职，发现了问题不报告是渎职的要求，认真履职尽责。要敢于发现问题，以对党和人民高度负责的精神，坚持党性原则，敢于较真碰硬，不当老好人，不怕得罪人，勇于同腐败分子作斗争，大胆揭露各种问题和矛盾，着力发现领导班子和领导干部特别是“一把手”存在的问题；要善于发现问题，采取各种有效方法，多渠道、多方法，广泛了解情况获取信息，搜集捕捉有价值的线索，深入分析研究，从中发现影响、制约企业改革发展的问题，发现被巡察单位领导班子和领导干部存在的深层次问题和矛盾；要如实汇报问题，及时反映、如实报告巡察发现的问题，为党委决策提供依据。
突出巡察工作重点，把政治巡察放在首位。要紧盯党的领导弱化、党建工作缺失、全面从严治党不力“三大问题”，围绕重点人、重点事和重点问题，着力发现被巡察单位领导班子和领导干部在遵守“六项纪律”方面是否存在违反政治纪律和政治规矩，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、拉帮结派等问题；违反廉洁纪律，权钱交易、以权谋私、利益输送、贪污受贿等问题；违反组织纪律，违规选人用人、买官卖官、任人唯亲，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；违反中央八项规定精神和党的群众纪律、工作纪律及生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，充分发挥巡察利剑作用。
创新巡察方法，着力发现问题。巡察方法是否有效管用对于是否了解到真实情况至关重要，方法对事半功倍。一是要注重个别谈话，提高谈话技巧，营造一个让人敢说真话的氛围，让谈话对象能够知无不言，言无不尽。二是要注重从权力运行的关键部位和重点环节以及干部群众反映强烈的问题入手，寻找突破口，从中发现深层次的问题，捕捉有价值的线索。三是要注重暗访手段的运用。对重点难点问题，采取明察与暗访相结合的方式，必要时单独接触知情的干部群众，亲自深入有关现场，认真核查相关问题。四是要注重运用现代信息技术和手段，研究互联网舆情，关注企业特点，多方面、多层次、多渠道了解情况，查找问题。五是要注重与相关部门的协调配合，形成监督合力。要加强与纪委、人事、审计等部门的联系，实现资源共享，及时从查办案件、干部考核、经济责任审计中发现深层次问题和有价值的线索。
紧盯巡察整改，强化成果运用。巡察成果的有效运用，是巡察制度保持生机活力的根本所在，如果不重视巡察成果的运用，巡察工作就将失去意义。要紧紧盯住整改这个关键环节，督促被巡察单位党组织建立整改台账，实行销号管理，明确整改事项、整改责任人、责任单位和整改时限要求，做到事事有回音，件件有着落。要按照问题的不同性质，把问题及其相关整改意见移交给职能部门，通过跟踪回访、函询等形式督促整改。要建立操作性强、有约束力的巡察制度，对巡察中不愿意触及问题，汇报时不如实报告问题，反馈时不敢讲问题的干部，坚决调离；要深化成果运用，把巡察成果运用到干部考核和选拔任用工作中，作为干部业绩评定考核、奖励惩处的重要依据。
加强自身建设，提高干部队伍素质。建设一支高素质的巡察干部队伍，是全面履行职责，做好巡察工作的必然要求。首先，在巡察干部的配备上，要统筹考虑干部的工作经历和综合素质，把政治坚定可靠，作风扎实深入，熟悉巡察工作相关业务的干部充实到巡察队伍中，特别要配好配强巡察组长、副组长。其次，要加大教育培训力度，着力提高巡察队伍的政策水平和工作能力。再次，加强巡察干部日常管理和监督。巡察干部处在党风廉政和反腐败斗争的第一线，是被“围猎”的重要人员，面临腐蚀和反腐蚀的严峻考验，要进一步加强对巡察干部的教育、管理和监督，严防“灯下黑”。
【篇五】国有企业巡察整改情况报告
浅析推进国有企业巡察整改落实的意义及实施路径
作者：毕赵慧
来源：《智富时代》2019年第06期
【摘 要】习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。巡察是巡视的延伸，是党章赋予的重要职责，解决问题是巡察工作的落脚点，开展国有企业内部巡察，要坚定不移贯彻习近平巡视工作思想，牢固树立“四个意识”，聚焦全面从严管党治企的主体责任，紧盯巡察问题整改落实，切实压牢政治责任，积极研究整改方案，交流整改措施，举一反三深化巡察成果应用，全面推动从严治党向纵深发展。
【關键词】国有企业；巡察整改落实；意义；路径
一、推进国有企业巡察整改意义
推进落实巡察整改问题，是强化国企党的建设、生产经营、制度建设的重要抓手，是立足管党治党、强化党内监督、密切党群干群关系，以政治巡察引领业务巡察，净化企业政治生态，推动企业健康发展的有力武器。
（一）有利于夯实党的建设。
巡察发现问题整改，是完善党内监督体系，压牢“两个责任”，督促领导班子勇于担当，履职尽责，化解企业存在的改革风险、项目风险、环保风险、资金风险的重要手段，变宽松软为严紧硬，锲而不舍推进全面从严治党，推进党政工作协作配合，相互促进。
（二）有利于推进依法治企体系建设。
巡察发现问题整改落实是当前中央依法治国战略在国企的践行和延伸，国有企业巡察整改立足于企业发展实践，既坚持把握政治巡察的方向不动摇，又紧贴实际精准发力，紧盯国企深化改革、风险防控、“三重一大”事项决策等方面薄弱环节和问题成因，通过巡察整改落实，纠偏扶正，规范企业行为，有利于推动企业现代化体制构建，也是助推企业依法治企，实现自身内控制度落地的重要保障。
（三）有利于干部队伍建设。
全面从严治党，重在加强纪律建设，干部出问题，都是因为纪律的突破，“破法”无不从“破纪”开始，巡察是对党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩的政治体检，落实巡察发现问题整改是对党员、干部党性的重要考验，也是对被巡单位领导班子责任意识、规矩意识的重要检验，对于强化企业风气管控，纯洁队伍都有积极的价值和意义，是国有企业实现强有力党员干部团队建设的重要保障。
【篇六】国有企业巡察整改情况报告
20XX年国有企业干部考察情况报告
XX公司干部考察情况报告
考核对象：XX所在单位：XX公司本部
主题：关于聘任X公司本部综合部主任职务的考察情况
18年5月16日,XX公司考核小组对关于聘任XX同志为XX 公司本部综合部主任一职进行了考察谈话， 经过对XX公司本部中层 干部和一般管理员工的谈话了解，现将考核情况总结如下：
一、 基本情况
XX同志，女，1981年5月出生，XX省XX市人，中共党员，XX 学历，xx职称，xx年XX月参加工作，先后从事XX等工作。
二、 工作主要表现
1 、工作积极主动，雷厉风行；
2、 乐观向上，工作认真负责；
3、 组织能力、表达能力较好；
4、 应加强文字处理的能力培养；
5、 服务意识较好，但应注意与内外部员工之间的协调和沟通方式。
三、 考核结果
综合考察情况，考核结果为：称职，建议试用。
考评人签字：
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