当前位置: 首页 > 范文大全 > 公文范文 >

自我成长swot分析_教师三年规划swot分析教程文件

时间:2021-11-14 11:24:30 来源:网友投稿

 教师三年规划swot分析

  内部能力 外部因素

 优势Strength

 劣势Weakness

 、配合学校教育活动和文明行为养成教育,开辟1多种宣传领域(少先队宣传橱窗、教室宣传栏、,有效开展少先队宣传教育活红领巾广播站等)动。

 2、大学学习的是汉语言文学专业,对教授语文课 程以及写作有一定的文学功底。3、个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,与师生关系相处融洽。

  4、组织管理能力比较强,能有效组织大型活动。、自身是青年教师,有比较充沛的精力和充裕的5 时间进行学习。

 1、语言表达能力欠缺,缺乏与人交流的技能,不擅长与陌生人沟通。

 2、信心不足,不敢去尝试一些新的事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力。

 3、学校任务重,不能集中精力在教学方面。

 4、处理问题不够果断。

 5、想象力不够丰富,学校的活动组织不够创新,欠缺精彩。

 机会Opportunities

 SO

 WO

 、教育局、学校为青年教师提供很多培训、学习1的平台,有利于自身素质的提高。

 2、素质教育的实施为教师的专业发展提供了更加广阔的空间。

 、少先队活动较多,可以有效地提高自身组织和3 管理能力。、减负的实施,让师生的担子轻了,把重点回归4 到素质教育上。、学校将扩班,教师队伍将有新鲜血液,可以虚5 心求教,共同进步。

 1、可以自主组织少先队活动,提高自身组织和管理能力。

 2、写作有一定能力,可以为活动及时进行新闻报道,增强学校的影响力。

 3、个性温和,有耐心,可以让活动组织、策划更安全有效。

 自身是青年教师,4、可以和新的教师更好地沟通,共同进步。

 1、少先队活动的开展,可以加强语言表达能力的锻炼。

 2、学校的任务,促使自身不断成长。

 Threats

 风险

 ST

 WT

 1、教师岗位饱和:当前大部分学校的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条件。

 2、学生人数减少:我国实行计划生育以来,每个

 家庭只有一个孩子,使得受教育人数量很少;同 时,社会对教师的要求也日趋严格。、性格决定命运、必须学会完善性格,提高个人3 心理素质。

 4、必须与时俱进、及时更新教育思想。、必须克服惰性,勤于钻研、学习新知识、获得5 更多知识和技能。

 1、大队辅导员已经担任多年,某些方面的不足很难改进,学校可能委派其他有能力的教师担任。

 、现在大学本科的学历已经普遍存在,部分研究2 生毕业的新教师将是我们强劲的竞争者。3、任职多年,某些时间内不可避免地存在职业倦怠。

 1、缺乏与人交流的技能,可能会和新教师沟通存在问题。

 2、学校任务重,职业倦怠可能加大。

相关热词搜索: 规划 教师 文件 教程 分析