原创首发主题教育班子检视剖析材料

　原创首发！主题教育班子检视剖析材料

　根据本次民主生活会要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，围绕“不忘初心、牢记使命”主题，班子成员认真学习《党章》、《准则》、《条例》，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，突出力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，深入查摆班子存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，研究制定整改措施。现将班子检视剖析情况报告如下：

　 一、存在的突出问题

　( ( 一) ) 对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强 “ 四个意

　识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ”方面还有差距。班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在突出位置，按照党组理论学习中心组学习要求，全力抓好学习教育、理论武装，始终确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在以下问题：

　一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统，对马克思主义经典著作的学习研究不够。在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实，有的只满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。

　二是运用创新理论指导实践能力不足。有的对工作特点和规律的研究把握还不够深入，没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，在理论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。

　三是同错误言行开展斗争氛围还不浓。对网络社会上、干部群众中流传的一些小道消

　息、消极言论开展批评不及时，旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

　( ( 二) ) 对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面还有差距。班子始终把对党忠诚作为第一位的要求，牢固树立“四个意识”，始终把严格遵守政治纪律、政治规矩放在首要位置，内化于心、外化于行。把遵守组织纪律作为基本准则，严格执行生活纪律，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，形成了团结和谐、干事创业的良好氛围。通过深入学习和认真查摆，还存在以下问题：

　一是纪律规矩意识不够强。班子成员能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。不能时时处处以党员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，“8 小时内要求高、8 小时外要求低”的现象。

　二是 “ 一岗双责 ” 落实不够到位。个别班子成员抓业务工作和抓党风廉政建设工作，存在“一手硬一手软”现象，“一岗

　双责”还没有落实到位;个别班子成员专题研究廉政建设工作少，没能做到抓细抓早抓小抓苗头。党员教育管理还不够,谈心谈话制度落实不到位,对谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握不够。

　三是组织生活还不够严格规范。批评与自我批评常态化坚持不够，部分班子成员批评自己有时害怕亮丑揭短，批评别人往往避重就轻，坚持原则、追求真理、修正错误的态度还不够坚决。党支部开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、程序需进一步规范,党支部标准化规范化建设仍需着力加强。

　( ( 三) ) 对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面还有差距。班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，积极参与脱贫攻坚，支持拥护扫黑除恶，全力助推民生持续改善。但认真审视，还存在以下问题：

　一是调查研究的实效性有 待增强。调查研究面上了解多，深入了解的少，导

　致有时提出的意见针对性不强，推动解决问题不够好;有的调研报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强;有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题、改进工作方面还存在不足。

　二是群众观念仍需加强。虽然班子成员大多数都是从基层成长起来的，或者有基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众的利益诉求了解的不够充分，做决策、想问题、干事情为群众着想的还不够，正确的政绩观、群众观还需进一步增强。

　三是工 作针对性、实效性有待进一步增强。工作的重点还不够突出,还需要进一步聚焦到中央和省市委决策的重点、经济社会发展的难点、人民群众关心的热点和“一府一委两院”工作的薄弱环节上来。监督方式方法创新不足,询问、质询等刚性监督形式运用得少，听取和审议专项工作报告、执法检查、询问等各种监督手段作用有待进一步发挥，跟踪监督机制不够完善,监督效果还不

　够眀显,监督权威有待进一步强化。

　四是 实事求是作风坚持不够。对上汇报和对外宣传工作时，讲成绩多、讲不足少，总结经验多、剖析问题少，实事求是作风坚持的不够好。

　( ( 四) ) 对照先进典型、身 边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面还有差距。班子始终保持奋发有为、锐意进取的精神状态，勇于担当、主动作为，有力推动了各项工作与时俱进、完善发展。班子成员能够依法履职尽责，立足岗位、发挥作用，尽心尽力抓好自己分管领域的工作，有的工作还有创新、有特色、有亮点。但对标查摆，还存在以下问题：

　一是 “ 一线 ” 意识不够牢。有的工作积极性、主动性发挥不够,还存在不求有功、但求无过的思想,敢闯敢试、敢为人先的改革精神有所弱化,缺乏进取精神和忧患意识;有的责任担当不足,有松口气、歇歇脚的想法;有的面对困难和矛盾瞻前顾后,不敢动真碰硬,改革创新办法不多。

　二是推动工作高质量发展的能力有待提高。比如：重大事项决定权行使有待

　进一步规范，代表作用有待进一步发挥，“两个机关”建设力度还需进一步加大，对镇街的联系指导还不够。

　三是大局观念还不够强。对中央和省市委重大决策研究不够透彻、理解不够系统，执行得还不够到位。在集体研究讨论决策时，对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念。

　（五）其他需要说明的情况。20XX 年班子民主生活会和专题民主生活会共查找问题 X个。为确保问题彻底整改到位，我们坚持边学边改、边查边改、立行立改，制定了整改工作方案，落实领导分别包抓问题整改制度，严格实行销号管理，确保了 X 个问题全部按时整改到位。

　 二、产生问题的原因分析

　 班子存在的这些问题，深刻剖析其根源，虽然有客观因素，但主要还是主观原因，归根结底还是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧的还不够紧，具体有四个方面的原因。

　一是理想信念不够坚定。个别班子成员对理论学习重要性的认识还不够深刻，参加理论学习的自觉性和主动性还不够强，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来个人自学相对少一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会的还不够透彻，还没有完全做到真学真懂真用，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识还不够强，精神“篱笆”扎得不够牢，从而导致理想信念有所弱化。

　二是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，规范严肃组织生活的自觉性还不够高，发扬求真务实的氛围还不够浓厚，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。特别是对批评与自我批评这个锐利武器用的还不够好，平时的批评和自我批评也不够经常，致使一些问题不同程度存在。

　三是干事创业劲头衰 减。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的

　改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度。进取意识、奋斗精神消减，导致思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。

　 四是宗旨意识不够牢固。部分班子成员对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。在践行群众路线方面还有差距，比如通过监督保障和改善民生、更好满足群众美好生活需要的效果还不够明显；组织的调研，满足于被审议单位提前准备好的点上调研，深入群众、深入一线调研少，对群众的所思、所盼、所需，了解得不是十分到位。

　五是纪律观念不够强。对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，党风廉政建设责任制落实不够到位。对纪律规矩的敬畏之心不够充

　分， 在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够。对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。

　三、整改方向和措施

　 针对梳理归纳的问题，班子将按照要求，采取以下措施认真进行整改，确保彻底改、改彻底、改到位。

　 一是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为班子建设的重要内容，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习全会精神，学习系列重要讲话，准确把握治国理政新理念新思想新战略，着力提高班子成员的政策理论素养，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。完善中心组集体学习制度，坚持定期组织开展学习、定期研讨交流，不断强化学习效果，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在工作的各个方面和全过程，为助推经济社会高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。

　二是发挥一线作用，高质量履职行权。树立一线思维，坚持围绕中心、服务大局，在“三大攻坚战”、棚改征迁、重点项目建设等事关发展的重难点工作中贡献力量。追求一线作为，依法履职行权，创新工作方式方法，提升监督质效，在推进工作高质量发展中彰显担当。树立一线形象，注重能力提升，强化考核激励，持续焕发干事创业精气神。

　三是坚持以人民为中心，助推民生改善。牢固树立群众观点和群众观念，内化于心、外化于行。聚焦群众关心关注的热点难点问题持续开展监督，以监督工作成效不断提升群众获得感、幸福感、安全感。持续开展脱贫攻坚专项活动，助力民生福祉改善。坚持“一线”调研，深入基层、深入群众、深入实际，采取实地走访、明察暗访等多种形式,找准实质性问题，汇聚民意民智，提出针对性建议，更好服务科学决策。

　四是夯实主体责任，全面从严治党。持续加强作风建设，坚决贯彻执行中央八项规定和

　省市有关规定，持之以恒正风肃纪。认真组织学习中央省市纪委公开曝光的典型案例，强化警示教育、法纪教育，筑牢纪律规矩意识。严格落实党风廉政建设责任制，切实强化政治担当，强化“一岗双责”，持之以恒把全面从严治党引向深入。

　认真贯彻民主集中制,努力提高决策的民主化、科学化、法治化水平,进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力和号召力。健全谈心谈话制度，加强党员干部教育管理和关心关爱。健全组织生活制度，用好批评和自我批评锐利武器，推动地党支部建设规范化、科学化。

　班子将以这次生活会为新的起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九届四中全会精神为指引，以更加有力的措施、更加坚韧的毅力、更加扎实的工作,全力以赴,积极作为，以实实在在的工作成效上级 和人民交一份满意的答卷!

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