关于党委落实意识形态工作责任制【六篇】

形态：事物存在的样貌形态：特摄剧《奥特曼》系列中的一个设定， 以下是为大家整理的关于党委落实意识形态工作责任制6篇 , 供大家参考选择。

党委落实意识形态工作责任制6篇

【篇一】党委落实意识形态工作责任制

贯彻落实意识形态工作责任制

为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，高举中共特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、自治区党委、市委、旗委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保全局意识形态安全。

总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

二、重点任务

（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室、队、站意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少2次专题研究意识形态工作，要及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。

（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。

（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。认真制定年度学习计划，坚持每周集中学习1次，将中央、自治区党委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（四）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。局党组书记要亲自抓，配合有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态主动权。

（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度，组织开展新闻发布会。

（六）做好引导服务工作，团结凝聚社会各界力量。领导班子成员特别是主要负责同志要注重同新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

（七）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。选优配强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党，忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持，大胆使用，对不适合，不适应的应当及时作出调整。

三、工作要求

（一）建立意识形态工作报告制度。领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和组织生活会述职报告的重要内容，接受监督和评议。全体党员干部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。

（二）建立健全意识形态领域工作考核制度。局党组要把党员干部落实意识形态工作责任制情况作为评价使用和奖惩的重要依据。要把落实中央、自治区党委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。

四、责任追究

领导干部有下列情形之一的应当追究责任：

1.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；

2.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策言论放任不管、处置不力的；

3.部门宣传思想文化阵地和各类载体出现严重错误导向的；

4.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

5.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座和各类课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

6.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承当重要的领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部的个人责任。
对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，应当报旗委组织部备案。

五、相关要求

（一）要认真贯彻落实中央、自治区和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）要在局党组的统一领导下组织落实意识形态工作责任制，建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等工作机制，全面提升意识形态工作科学化水平。

（三）要统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求。维护意识形态安全，严格落实党组统一领导、各科室齐抓共管的工作任务，形成工作合力，确保意识形态工作责任制有力有效落实。

【篇二】党委落实意识形态工作责任制

贯彻落实意识形态工作责任制情况报告

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和群众的桥梁纽带，做好意识形态工作是我们的责任和义务，半年来，市妇联按照“三三三”工作机制狠抓意识形态工作，现将工作情况报告如下：

一、做好“三个坚持”，夯实主体责任

一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。

二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。

三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。

二、做好“三个重点”，抓实意识形态宣传工作

（一）抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容，学习习总书记重要讲话精神、☆书记重要讲话精神、☆市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到“四个一”，即每周开展一次集中学习，每月读一本好书，每月撰写一篇读书心得，每季度撰写一篇调研文章。创新学习形式，通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱，参观陈毅故居等形式，抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，断增强党的理论水平。注重先进引领，深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命，当干部做什么，为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论，观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片，使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。

【篇三】党委落实意识形态工作责任制

局落实意识形态工作责任制实施方案

局各处室、各支部：

根据中央、省委、市委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求，进一步加强和改进机关意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，根据我局工作实际，制定本方案。

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关 乎道路、关乎政治安全，在党和国家事业发展全局中具有重要 地位。建立健全党组意识形态工作责任制是坚持全面从严治党、落实党管意识形态原则的重大部署，是加强和改进意识形态、 更好维护改革发展的有力举措。

局党组要进一步深化对意识形态工作的认识，自觉树立高 度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到上级的部 署要求上来，统一到意识形态工作责任制的各项规定上来；要 把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程， 纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与 党的建设和各项业务工作紧密结合，一同部署、一同检查、一 同考核；要认真落实党组意识形态工作责任制，按照分级负责 和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓

落实。

二、主要内容

（一）局党组对全局意识形态工作负主体责任。主要承担以下责任：

1. 认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2. 定期分析研判全局意识形态领域情况，分清主流支流， 辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题分析，对倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。局党组每年至少两次专题研究意识形态工作。及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

3. 加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调全局在各项工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、全局分工负责的工作格局。加强对全局党员干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识， 提高政治鉴别力。

4. 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。局党组书记应当亲自抓，加强对涉及本局的互联网的管理。做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强本局发布或涉及本局的网络信息管控， 重点管好微信公众号等政务新媒体，规范网上信息传播秩序。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争， 深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

5. 领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义等错误思潮的言论， 应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散步传播政治谣言的党员干部，应当依法依纪严肃处理。

（二）局党组书记对全局意识形态工作负第一责任。

局党组书记是全局意识形态工作的第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

主要履行以下职责：

1. 根据中央和上级党组织关于意识形态工作的部署和要求， 结合本局实际，对职责范围内的意识形态工作进行安排部署。

2. 主持召开会议，及时传达贯彻上级有关精神，分析研究意识形态领域情况，每年至少两次听取意识形态工作专题汇报。

3. 加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动各有关方面密切协作，及时排除工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调，重要问题亲自督办。

4. 认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。

5. 全面掌握局党组领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，对落实意识形态工作责任制存在的问题及时提醒，并督促改正。

6. 其他应该履行的意识形态工作责任。

（三）局党组意识形态工作分管领导对职责范围内意识形态工作负直接责任。

局党组意识形态工作分管领导是全局意识形态工作的直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。

主要履行以下职责：

【篇四】党委落实意识形态工作责任制

落实意识形态工作责任制报告

根据上级党委关于意识形态工作的要求，2020上半年年公司党委牢牢把握正确的政治方向，认真部署相关工作，现将主要工作小结如下：

1、贯彻落实中央及上级党委关于意识形态工作决策部署，把握政治方向，落实领导责任

1．公司党委召开新形势下意识形态工作专题研讨会，对2020年意识形态工作进行了专题研究和部署，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、指示精神与中央和上级党委关于意识形态工作的重大决策部署，结合2020年“目标不变，指标不降，力度不减”的总要求，坚决抓好“打赢疫情防控阻击战”“复工复产阵地战”“年度目标攻坚战”的工作实际。

2．继续将意识形态工作纳入公司各级党组织中心组学习的重要内容。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘要》等书目结合党史国史企业史、广泛运用三会一课、主题党日活动，并通过专题会议、纪要、微信群、微信公众号、企业宣传栏等多渠道建立健全意识形态情况宣贯机制。带动基层党组织和广大党员员工在深入学习中强根固魂。

3．将意识形态工作纳入干部考核。定期组织检查小组，深入一线，召开专题座谈会，考核各支部落实意识形态工作情况，并将考核成绩纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。开展“2019-2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核”工作，将各支部书记意识形态工作作为述职报告的重要内容，对未能切实履职的进行追责问责，并督促整改。

4．召开警示教育大会，组织100余名重点岗位人员参加会议。党委书记深上专题党课，以“坚定不移从严治党，持之以恒正风肃纪”为主题，突出用身边事教育身边人，引导党员干部自警自律，坚定不移把全面从严治党引向深入，推动公司廉洁从业的企业生态不断优化。

5．扎实推进党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，对基层支部“三会一课”的质量进行检查考核。扎实推进学习“强国平台”建设，实现了党员参学全覆盖。实现每月“统一活动日”活动形式多样化。

2、加强意识形态工作教育培训和队伍建设管理，凝聚企业发展的共识

1．党委有号召，基层有响应。大疫当前，公司党委发出“围绕打赢三大攻坚战”主题实践活动，组建党员突击队的号召，各基层支部纷纷响应号召，先后成立25支党员突击队，动员和激励党员围绕中心工作、重点船头奋力拼搏，将党旗插在船头。

2．召开2019-2020年度党支部书记述职暨支部党建目标责任制检查考核会。考核汇报以现场汇报及书面汇报两种形式开展，支部书记们谈体会、讲心得，分享个人一年来在支部书记岗位上所取得的成果和经验，总结自身存在的不足，并对下一步如何更好的履职尽责、做好支部带头人进行了阐述，支部书记抓党建的主业意识进一步增强。

3．开设大讲堂线上培训，打造党建与业务融合教育阵地，对职工进行意识形态方面和专业造船知识的培训等，进一步加大正面引导，融合教育培训的效果。

4．创新教育形式，更加注重学习时效。党风廉政宣教月活动期间，各支部利用班后、党员活动日等时间组织党员和职工人员，观看反腐倡廉宣教片；组织80余名党员干部、纪检委员和重点岗位人员进行以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》为内容的线上知识竞赛；在全公司范围开展全国安全生产月线上答题等活动，每日进行挑战答题，形成优良学风。

3、动态调整宣传工作重心，围绕“抗疫复产”主线，加大正面宣传和舆论引导

1．明确宣传主线，加强动态管控。2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的实现之年，是“十三五”规划、全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，也是面临新冠肺炎疫情及错综复杂外部形式的特殊年份，公司党委高度重视新形势下的宣传思想工作，统筹协调好服务公司宣传大局、凝聚员工攻坚克难精神和提升宣传整体工作质量之间的关系，紧紧围绕“抗疫复产”主线，广泛调动宣传力量，切实提升宣传思想工作质量。

2．坚持职工意识形态方面的思想动态月报制，及时新形势下了解职工意识形态动向，关心关爱职工，缓解因疫情影响不可避免产生的负面情绪，增强思想政治工作的针对性。

3．专题报道，力量下沉关注一线。“党员突击队”进行跟踪报道，统筹通讯员队伍加强阶段性复工复产宣传成果和经验典型总结，及时宣传重要生产节点“战况战情”，营造了良好的工作氛围。在宣传内容上见人见事树标杆，深挖在“抗疫复工阵地战”中表现突出的先进团队和个人，及时宣传表彰，增强员工的参与感、荣誉感、获得感，大力倡导攻坚克难精神，带动全员形成“咬定目标不放松”的共识和动力。

4．选优配强宣传队伍建设，在宣传员队伍中树立“大宣传”“一盘棋”思维，充分发挥企业形象好、历史厚、产业强的优势，对公司各单位通讯员进行梳理，在全公司范围内确定37名通讯员，开展“复工复产”、“党旗飘，做先锋”等专题报道，形成强大的正面宣传声势，引导党员群众树立正确的职业观，推动健康向上的工作氛围。

2020年，公司党委将在仪式形态管控方面着力固底板，在加强正面宣传方面着力增长板，在加强与请管控方面补短板，在加强对外宣传方面着力塑形象，在宣传队伍建设方面着力强基础，充分发挥各级群团组织的优势，有针对性的开展活动，继续落实创新发展理念，实施创新驱动发展战略，积极推进精益生产，进一步增强改革的针对性、工作的实效性，确保企业改革发展各项任务的顺利落实。

XXXXXXX公司委员会

XXXX年XX月XX日

【篇五】党委落实意识形态工作责任制

某银行积极落实意识形态工作责任制

xxxx年以来，在市委市政府和上级行党委的正确领导下，邮储银行萍乡市分行高度重视意识形态工作，紧紧围绕市委市政府和省、市分行党委的工作部署，认真开展意识形态工作，精心组织，狠抓落实，进一步强化了广大干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为该市分行稳健快速发展奠定了坚实的基础。

加强组织领导，健全保障机制。该市分行高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，健全完善党委统一领导、齐抓共管、各部门积极配合，进一步紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，按照“一岗双责”的要求，将全市分行意识形态工作层层落实细化，做到人人肩上有担子，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为该市分行各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑，推动意识形态工作在已有基础上实现了大提升。

抓好宣传引导，传播凝聚正能量。该市分行始终把握正确的政治方向，不断弘扬主旋律，传播正能量。持续在中央、地方等主流媒体发声，坚持探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与该市分行业务发展和经营管理工作紧密结合起来，始终坚持理论联系实际、深入调查研究、提高积极正面引导的意识和本领，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。在做好业务经营发展的同时，因地制宜设置了市分行宣传栏，做好宣传思想工作的主要载体和阵地建设。

接下来，该市分行将持续落实好意识形态工作责任制，提高思想认识，在创新意识形态工作方法上下功夫，建设高质量意识形态工作队伍，努力构建做好意识形态工作的新格局

【篇六】党委落实意识形态工作责任制

落实意识形态工作责任制_落实意识形态工作责任制具体内容

落实意识形态工作责任制具体内容：

1、 把意识形态工作列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理。

2、 每年根据工作需要专题研究意识形态工作不少于2次。

3、 加强意识形态工作的教育培训。

4、 指导和督促检查下级党组织的意识形态工作。

5、 本单位要结合实际研究制定落实意识形态工作责任制的具体措施，明确1名分管领导抓好具体落实。

6、 把意识形态工作纳入本部门本单位年度绩效考核内容。

7、 把意识形态工作作为党组织民主生活会和述职报告重要内容。

8、 主要领导对意识形态工作要做到了然于心，要把意识形态工作作为党委（党组）书记履行主体责任述职评议的重要内容。

9、 本单位本部门要开展一次意识形态工作自评自查，11月30日前，以书面形式将落实意识形态工作责任制的情况报市委宣传部。

10、 逐条对照市委巡察组提出的落实意识形态工作方面的问题进行整改， 1周内将整改情况形成文字材料报市委宣传部。

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