意识是人脑对大脑内外表象的觉察。生理学上，意识脑区指可以获得其它各脑区信息的意识脑区（在前额叶周边）。意识脑区最重要的功能就是辨识真伪，即它可以辨识自己脑区中的表象是来自于外部感官还是来自于想像或回忆。这种辨识真伪的能力，其它任何脑区都没有， 以下是为大家整理的关于党委(党组)落实意识形态工作责任制4篇 , 供大家参考选择。
党委(党组)落实意识形态工作责任制4篇
第1篇: 党委(党组)落实意识形态工作责任制
个人落实意识形态工作责任制情况报告
X年,自己高度重视意识形态工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做合格党员。坚持X工作都坚持党性原则、遵循党的政治路线,以党的使命为使命,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。
一是狠抓学习教育。将意识形态工作纳入平时学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严格按照市委要求，狠抓新时代中国特色社会主义思想学习教育，落实总书记系列讲话精神。依托党课教育、专题研讨、问题查改、专题生活会等载体，按照“一岗双责”要求，认真抓好负责科室党员干部学习教育的常态化、制度化和系统化，使党员干部的思想认识和综合素质得到明显提升。
二是思想认识到位。总书记强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，党的十九大报告也指出“各级领导干部要落实意识形态工作责任制”“牢牢掌握意识形态工作领导权”。做好意识形态工作，关系党和国家工作全局，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，维护社会和谐稳定和国家长治久安，促进中国特色社会主义事业顺利发展，有着重大的现实意义。
三是增强责任担当。领导干部只有勇于承担对党的责任、对人民的责任，才能真正做好新时代的意识形态工作。增强责任担当，一要坚定信念。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。所以，要求每位同志要补好精神之“钙”。二要强化党性修养。党性修养是党的执政能力的基石，是共产党人进行自我完善、自我教育和自我改造,没有党员干部的党性修养，党的凝聚力、战斗力就无从谈起，一切工作也无法开展。三要牢记根本宗旨。始终坚持全心全意为人民服务的思想，牢固树立立党为公、执政为民的理念，把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点。今后要继续抓好意识形态工作责任落实，和同志们一起以坚定的信念，饱满的热情，扎实的工作投入到X事业发展的大潮中，向党和人民交上一份满意的答卷。
第2篇: 党委(党组)落实意识形态工作责任制
落实意识形态工作责任制报告
根据上级党委关于意识形态工作的要求，2020上半年年公司党委牢牢把握正确的政治方向，认真部署相关工作，现将主要工作小结如下：
1、贯彻落实中央及上级党委关于意识形态工作决策部署，把握政治方向，落实领导责任
1．公司党委召开新形势下意识形态工作专题研讨会，对2020年意识形态工作进行了专题研究和部署，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、指示精神与中央和上级党委关于意识形态工作的重大决策部署，结合2020年“目标不变，指标不降，力度不减”的总要求，坚决抓好“打赢疫情防控阻击战”“复工复产阵地战”“年度目标攻坚战”的工作实际。
2．继续将意识形态工作纳入公司各级党组织中心组学习的重要内容。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘要》等书目结合党史国史企业史、广泛运用三会一课、主题党日活动，并通过专题会议、纪要、微信群、微信公众号、企业宣传栏等多渠道建立健全意识形态情况宣贯机制。带动基层党组织和广大党员员工在深入学习中强根固魂。
3．将意识形态工作纳入干部考核。定期组织检查小组，深入一线，召开专题座谈会，考核各支部落实意识形态工作情况，并将考核成绩纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。开展“2019-2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核”工作，将各支部书记意识形态工作作为述职报告的重要内容，对未能切实履职的进行追责问责，并督促整改。
4．召开警示教育大会，组织100余名重点岗位人员参加会议。党委书记深上专题党课，以“坚定不移从严治党，持之以恒正风肃纪”为主题，突出用身边事教育身边人，引导党员干部自警自律，坚定不移把全面从严治党引向深入，推动公司廉洁从业的企业生态不断优化。
5．扎实推进党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，对基层支部“三会一课”的质量进行检查考核。扎实推进学习“强国平台”建设，实现了党员参学全覆盖。实现每月“统一活动日”活动形式多样化。
2、加强意识形态工作教育培训和队伍建设管理，凝聚企业发展的共识
1．党委有号召，基层有响应。大疫当前，公司党委发出“围绕打赢三大攻坚战”主题实践活动，组建党员突击队的号召，各基层支部纷纷响应号召，先后成立25支党员突击队，动员和激励党员围绕中心工作、重点船头奋力拼搏，将党旗插在船头。
2．召开2019-2020年度党支部书记述职暨支部党建目标责任制检查考核会。考核汇报以现场汇报及书面汇报两种形式开展，支部书记们谈体会、讲心得，分享个人一年来在支部书记岗位上所取得的成果和经验，总结自身存在的不足，并对下一步如何更好的履职尽责、做好支部带头人进行了阐述，支部书记抓党建的主业意识进一步增强。
3．开设大讲堂线上培训，打造党建与业务融合教育阵地，对职工进行意识形态方面和专业造船知识的培训等，进一步加大正面引导，融合教育培训的效果。
4．创新教育形式，更加注重学习时效。党风廉政宣教月活动期间，各支部利用班后、党员活动日等时间组织党员和职工人员，观看反腐倡廉宣教片；组织80余名党员干部、纪检委员和重点岗位人员进行以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》为内容的线上知识竞赛；在全公司范围开展全国安全生产月线上答题等活动，每日进行挑战答题，形成优良学风。
3、动态调整宣传工作重心，围绕“抗疫复产”主线，加大正面宣传和舆论引导
1．明确宣传主线，加强动态管控。2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的实现之年，是“十三五”规划、全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，也是面临新冠肺炎疫情及错综复杂外部形式的特殊年份，公司党委高度重视新形势下的宣传思想工作，统筹协调好服务公司宣传大局、凝聚员工攻坚克难精神和提升宣传整体工作质量之间的关系，紧紧围绕“抗疫复产”主线，广泛调动宣传力量，切实提升宣传思想工作质量。
2．坚持职工意识形态方面的思想动态月报制，及时新形势下了解职工意识形态动向，关心关爱职工，缓解因疫情影响不可避免产生的负面情绪，增强思想政治工作的针对性。
3．专题报道，力量下沉关注一线。“党员突击队”进行跟踪报道，统筹通讯员队伍加强阶段性复工复产宣传成果和经验典型总结，及时宣传重要生产节点“战况战情”，营造了良好的工作氛围。在宣传内容上见人见事树标杆，深挖在“抗疫复工阵地战”中表现突出的先进团队和个人，及时宣传表彰，增强员工的参与感、荣誉感、获得感，大力倡导攻坚克难精神，带动全员形成“咬定目标不放松”的共识和动力。
4．选优配强宣传队伍建设，在宣传员队伍中树立“大宣传”“一盘棋”思维，充分发挥企业形象好、历史厚、产业强的优势，对公司各单位通讯员进行梳理，在全公司范围内确定37名通讯员，开展“复工复产”、“党旗飘，做先锋”等专题报道，形成强大的正面宣传声势，引导党员群众树立正确的职业观，推动健康向上的工作氛围。
2020年，公司党委将在仪式形态管控方面着力固底板，在加强正面宣传方面着力增长板，在加强与请管控方面补短板，在加强对外宣传方面着力塑形象，在宣传队伍建设方面着力强基础，充分发挥各级群团组织的优势，有针对性的开展活动，继续落实创新发展理念，实施创新驱动发展战略，积极推进精益生产，进一步增强改革的针对性、工作的实效性，确保企业改革发展各项任务的顺利落实。
XXXXXXX公司委员会
XXXX年XX月XX日
第3篇: 党委(党组)落实意识形态工作责任制
局党组2021年落实意识形态工作责任制工作要点
局党组2021年落实意识形态工作责任制工作要点为深入贯彻落实____总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实省.市委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，强化党组领导班子.领导干部意识形态工作责任，凝聚全市林业力量，加快推进林业改革，现结合工作实际，制定本要点。
一.指导思想坚持以马列主义.毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”重要思想.科学发展观.____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的____精神，认真落实党组意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树立“四个意识”.切实增强“四个自信”，切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。
二.主要任务
（一）着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的九大精神作为首要政治任务，以党组中心组为龙头，将____新时代中国特色社会主义思想和党的九大精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持读原著.学原文.悟原理，做到学思用贯通.知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强____新时代中国特色社会主义思想和党的九大精神的学习.研究和讨论，牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑.指导实践.推动工作。
（二）积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动.重大政策.重要部署的关键时点，加强热点问题分析.重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。
（三）维护网络意识形态安全。严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强林业信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要资料发布需经主要领导审批，确保系统网络安全。加强对“两微一端”的管理，按照“谁组建.谁负责”的原则，管好微信群.QQ群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用.管.防”信息安全体制，营造清朗网络空间。
（四）建立落实分析研判机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则.政治底线.政治纪律的一切错误思想.言论和行为，必须立场坚定.态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情.重要情况中的倾向性.苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。
（五）着力建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行.崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住.工作有能力.作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判.分析.处理等能力，确保关键时刻能够站得出.顶得住.打得贏。
（六）营造浓厚先进文化氛围。持续巩固“不忘初心.牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。进一步以革命先烈崇高的信仰.伟大的精神.高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会.妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样.生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。
三.工作要求
（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组.机关党委.各党支部要认真贯彻落实中央.省委.州委和市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上.政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权.管理权和话语权，切实维护意识形态安全。
（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建.党风廉政建设考核同部署.同落实.同检查，推动考核工作规范化.制度化和常态化，确保各项工作落到实处。
（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠.有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。
第4篇: 党委(党组)落实意识形态工作责任制
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党委（党组）意识形态工作责任制落实情况报告
习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”近年来，我局深入贯彻中央、省委关于做好意识形态工作的一系列决策部署，狠抓意识形态工作责任制落实，坚决种好“责任田”、守好“主阵地”、汇聚正能量，取得了积极成效。根据《关于开展〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求，XX党委坚持对标对表，对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高。现将相关情况汇报如下：
一、基本情况自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》相继出台以来，我局积极行动、迅速部署，突出重点、强化责任，不折不扣落实各项任务要求，不断加强意识形态工作，确保牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。目前，意识形态责任制基本建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事，切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责，较好实现了意识形态工作与中心工作互促共进。
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