目的：为加强对人员、物品和车辆进出公司的管制，规范人员、物品及车辆进出公司的作业流程，特制定本规定：
1、员工出入厂区管制规则 1．1 员工于上下班时间进入厂区，应将工作证佩戴于胸前明显位置，由值班保安人员查验后始得放行入厂。
1．2 节假日及上班以外时间，除经证实为加班员工外，应婉言拒绝其进入生产厂区，并应将进入员工及进出时间之资料记录在值班登记表上备查。
1．3 员工于上班时间外出，应凭有效的《请假条》、《公休单》、《外出放行条》、《出差单》或《派车单》（经理（含）以上人员除外），并经行政人事部经理或副总经理签核后，始得放行出厂，事毕返厂再签注返回时间，并于第二天上午 9：00 将前一日出厂人员外出放行单据整理后派员送至行政人事部备查。
2、员工出入厂区物品管制规则 2．1 员工进入厂区不得携带枪支、刀械、毒品、危险物品及一切违法禁止物品等，否则除依法究办外，违禁品予以拘查送公安机关处理。
2. 2 员工出厂所携带公司产品、物料半成品、或工作器具等一切公司所属财产，均应开具经有效签名人核准之《物品放行条》，经查验与所携物品品名、规格、数量相符后，始得带出厂区。
3、厂商或来宾公务、商务洽谈管制规则 3．1 厂商或来宾公务、商务洽谈，若需入厂洽谈，应作好来访登记记录，填写《来访单》，按规定在门卫室换取证件，并将访客证佩戴胸前，并经受访部门主管同意或等候受访部门至门卫室带领后，始得放行进入厂内。
3. 2 来宾洽谈，若以车辆代步，应作好登记记录，指挥其将车辆停放于指定区域。
4、厂商提、交货品管制规则 4．1 来宾、车辆进入厂区，应在门卫室洽办入厂证件事宜，由值班保安通知受访部门派员至门卫室带领后，始得进入厂区。
4．2 厂商提交货品后，欲出厂区，应先经值班保安检查出厂物品是否有《放行单》，并查验记载内容是否完整、与实际物品及数量是否相符、承办人、有效签名人等有无签核，经查验一切合于规定后，始得至门卫室办理出厂手续，换取证件后放行。
4. 3 提交之货品若为单件物品，由受访部门至门卫室洽取。
4．4 非机动车辆、摩托车、自行车进入厂区后应指挥其停于指定停放区域。
4．5 厂商进厂交货，凭交货厂商之《送货单》办理入厂手续，经保安人员通知受访部门派员引进后，始得进入厂区。
5、厂商人员进厂施工，汽、机动车辆除依上述规定办妥进厂事宜外，请施工部门派员引进，若有安全顾忌，应全程陪同，直至出厂为止。
6、会客人员，由保安人员通知受访者至门卫室，非有必要，应婉拒其进入厂区，否则应由受访部门派员引进。
7、门禁管理注意事项 7．1 厂商车辆及人员进出厂区应遵守本公司的一切规定。
7．2 厂商、人员进入厂区，除洽办部门外，严禁擅入未经许可之禁止区域或其它部门，否则受访部门应负连带责任。
7. 3 除指定的吸烟区外，严禁在其它场合吸烟，更不允许边走边抽烟,乱扔烟头。
8、对于外来人员及车辆有下列情形之一者，拒绝进厂 8．1 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
8．2 不名身份，衣冠不整的人员。
8. 3 推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。
8．4 非洽公人员与车辆，是洽公人员与车辆但拒绝登记和检查者。
8．5 来访人员报不清受访部门及受访人者。
8. 6 来访人员不能出示有效证件者。
9、对于本厂员工有下列情形之一者，拒绝进厂 9．1 携带危险物品者。
9．2 携带流质食品（如方便面、粥、牛奶、奶茶、汤水、盒饭等）者。
9. 3 不佩戴工作证者。
9. 4 边走边抽烟者。
9．5 穿拖鞋、短裤、背心者。
9．6 衣冠不整，形象太差者。
9．7 未经主管负责人核准，擅自带客参观者。
9．8 被公司开除、辞退、辞职、自离者。
10、对于出厂人员、车辆、货物有下列情形之一者，不许外出 10．1 人员与车辆出厂时拒绝检查者。
10．2 所装货物与现货单不符者。
10．3 货物出厂无《货物放行条》者。
10．4 虽有《货物放行条》但未经有效签名人签核者（包括货单）。
10．5 本厂车辆外出，没有《派车单》者，或有单未经主管负责人核准者。
10．6 员工于上班时间外出，没有《请假条》、《公休单》、《外出放行条》、《出差单》者，或有单但未经主管负责人有效签名者。
10．7 员工出厂，携带公司产品，物料、半成品或工作器具而无有效《放行条》者。
10．8 员工所携带物品虽有主管负责人核准之放行单，但品名、规格、数量不符者。
11、以上规定，从颁布之日起生效，门卫室值班保安应严格遵照执行，违者追究当事人责任。
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