公司党员发展情况工作报告

　公司党员发展情况工作报告

　 近几年来，xxx 汽车运输公司靠改革找出路，靠发展求生存，在探索国有企业走出困境重焕生机上作了积极的尝试。为全面了解 xxx 汽运公司发展情况，近日，由州委政研室牵头，州委办、政府办、州人大财经委、州经贸局等部门组成调研组对 xxx 汽运公司发展情况进行调查。

　 一、公司发展概况

　 xxx 汽运公司组建于 1957 年 4 月 1 日，时称省汽车五厂独山业务所，为省属八大运输企业之一。在计划经济体制下，由于国家对运输市场的垄断，公司规模得到发展壮大，鼎盛时期公司客货运车辆达到 400 余辆，员工 2700 余人。改革开放后，随着运输市场的放开，公司市场份额逐年下降，特别是计划经济条件下形成的，僵化的生产体制、陈旧的经营理念、沉重的历史包袱制约了公司的发展，公司生产经营转入低谷，1994年1月公司被下放为州属的国有专业运输企业，到 1997 年公司亏损 1460 万，负债 2400 多万，一度成为州属特困企业，进入了非常困难时期。此时，公司面临是申请“破产”，散伙走人，还是立志“改革”，杀出一条生路。新任公司领导班子团结广大员工选择了后者，并通过顽强拼搏实现了公司的起死回生。

　 目前，xxx 汽运公司是交通部重点联系的道路运输企业、

　首批评定的二级客运企业。有 9 个客运分公司，6 个汽车客运站，2 个汽车维修厂，2 个 a 级汽车综合性能检测站，1 所一类机动车驾驶员培训学校。到 XX 年末，公司有从业人员2*0 多人;退休职工 845 人，离休职工 11 人。公司共有客运车 673 辆，16133 座位，经营班线 2*余条，其中跨省班线 32条。

　 2*0 年以来，公司先后被表彰为全省先进基层党组织，贵州省厂务公开工作先进单位，全省党风廉政建设先进集体，荣获贵州省“五一”劳动奖状。三次被州委授予先进基层党组织称号，连续六年被*市委、市政府表彰为纳税大户。公司工会被评为全国工会实施送温暖工程先进单位。公司下属的*客运总站被交通部评为全国交通系统文明汽车客运站，长途客运公司荣获贵州省“五一”劳动奖状，黔南交通驾校被评为全省文明驾校。

　 到 XX 年末，公司拥有的资产达到 8*0 万元，上交税费17*万元。上岗职工平均月收入 15*元，职工的居住条件有了很大改善，公司没有负债，抗风险能力和市场竞争力增强。

　 二、公司重焕生机的一些作法

　 1、认真分析市场，统一思想，凝聚人心，锐意改革，杀出生路。在公司陷入低谷，濒临破产时期，新任公司领导班子并没有气馁，而是更加振作精神，更加精诚团结。通过认真分析经济社会发展形势，认识到客运市场将随着城镇化

　进程的加快、公路建设、公路通达的深度和广度的显著提高，劳动力跨区域流动的加快，发展前景较为广阔;特别是客运需求开始由传统满足移位型向舒适、快捷、安全消费型转变，为有一定规模的客运企业留足了发展空间。市场不是不大，机遇不是没有，关键是如何占领和把握的问题。为此，公司领导班子形成通过改革杀出一条生路的共识，起草了告全体公司员工书和告公司党团员书，动员公司全体员工，强化“公司荣我荣，公司损我无”，“咬紧牙关过日子，决不卖地过日子”的意识，积极开展生产自救。