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个人发言提纲 区财政局党组书记、局长
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根据《中共 XX 市 XX 区纪委机关、中共 XX 市 XX 区委组织部关于开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我与班子成员进行了专题学习研讨，广泛征求了干部群众的意见建议，认真开展了谈心谈话。结合一年来的工作、学习实际，深入查找了自身存在的问题，制定了整改措施，明确了整改时限。现将有关情况报告如下：
一、2016 年度民主生活会查摆问题整改落实情况 2016 年民主生活会上，我对照查摆出 6 方面 12 条问题，有针对性的制定了整改措施。截至目前，大部分问题已整改完成，一些需要长期坚持的事项取得阶段性成效。
一是针对政治敏锐性不够等问题。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，系统学习了党的十九大、新党章和习近平总书记系列重要讲话精神。进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，补足了精神之钙，拧紧了世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
二是针党建责任压得不实等问题。始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持以身作则，率先垂范。加强对干部队伍管理，坚持教育在先，超前防范，逐级签订党风廉政建设责任书 29 份，开展廉政谈话 32 次，对班子成员分工进行了调整，对 10 项资金管理制度进行重新修订，对廉
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政风险点全部制定了有针对性的防范措施。
三是针对宗旨意识不强等问题。定期到基层一线调研，认真听取群众意见建议，帮助解决实际困难。利用春节、建党节、重阳节等节点，走访慰问老干部和困难党员16 名，发放慰问金 4.5 万元。
四是针对创新力度不够等问题。积极应对经济下行等不利因素，创新举措抓收入，大力推进财政管理制度改革，各项工作取得新的成绩。PPP 项目建设、产业引导基金、“小金库”专项整治等取得阶段性成果。
个人重大事项报告情况：个人没有配备专职秘书；没有配备公务用车；办公室位于 XX 房间，房间面积为 XX 平米，均符合规定标准；丈夫 XX。女儿 XX。两人均无移居国（境）外情况。今年女儿结婚，本人如实填写了婚丧喜庆事宜报备表，向党组和纪检监察机关报备，无大操大办、借机敛财行为；现有住房 XX；共持有股票、基金、期货和投资型保险 XX。个人及家庭无经商办企业、投资其他公司情况。没有接受组织约谈、函询，受到问责和因“四风”问题被查处情况。
二、查摆的问题及原因分析 （一）贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1 1. . 党性锻炼有所放松。将主要精力都放在了抓业务上，不自觉的放松了理论学习，对党的最新理论成果的学习浮在面上，对其精神实质和丰富内涵理解不深不透。比如，党的十九大召开以后，仅仅是参加了区里的科级干部
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轮训，参加了几次党支部集中理论学习，自己没有沉下心来深入研读。表面看是不注重学习，忽视了理论知识的更新，实质上是放松了党性锻炼。
2 2. . 抓党建 学习不主动不作为 。作为党支部书记，对自身的要求有所放松，对干部职工的学习教育抓的不紧不实。例如，我区组织开展了“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动，本应以身作则，带头示范，每天坚持答题，同时多督促干部职工进行网上答题，但是自己对该项工作重视程度不够，导致我局在区直部门单位答题排名中位次靠后。这很大程度上反映了自己重业务轻党建、党建责任履职不到位。
（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 1 1. . 落实上级决策不坚决 。对上级决策和指示精神，满足于安排部署，有的工作具体落实不到位，则以业务人员少、客观条件不具备等缘由为自己开脱，导致有些工作效果不理想。比如，涉农资金统筹整合工作，早在 2016 年上级部门和区领导就对其进行了批示安排，但因为涉及部门、项目多、资金复杂，一直没有下大的决心去抓，致使该项工作成效不大。究其原因，是自己对上级精神吃的不深不透，对党的事业忠诚度不够。
2. 党支部生活参与度不够。自己对党支部生活不够重视，落实党内政治生活不到位，没有起到很好地表率作用。比如，在贯彻“三会一课”制度时，开展批评与自我批评不够直接，不深入、不具体；参加党内生活不严肃，
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无法参加党支部生活时，向党支部请假备案制度落实不及时。说明自己没有以普通党员的标准要求自己，没有深刻认识到党内政治生活对于党的建设的重要作用。
（三）对党忠诚老实方面 1 1. . 存在“老好人”思想 。有“睁一只眼、闭一只眼”的消极作风，对两面派、“两面人”缺少敢于斗争的勇气和主动斗争的魄力。比如，听到个别党员发表对党不负责任的言论时，或是在路上听到有人对党的政策评头论足，自己很少摆明立场、正面批评。究其原因，是自己对错误言论的危害程度认识不清，同时缺乏与之斗争的勇气，存在“事不关己，高高挂起”的心态。归根到底，是自己爱党护党不够，立场不够坚定。
2 2. . 存在报喜不报忧的情况。在接受上级检查或者迎接考核时，往往是汇报成绩多，让领导看典型、看亮点多，查找问题少，即便对指出的问题，也是强调客观因素多，找自身原因少。比如，在区领导调度工作时，多次向领导汇报我区 2016 年在 PPP 项目建设上的先进做法和成绩，但是 2017 年我区 PPP 项目推进较慢，就较少主动汇报项目进展了。究其原因，是自己的政绩观、利益观出现了偏差。
（四）担当负责方面 1 1. . 破解难题能力不足 。对新开展的试点工作，存在畏难发愁现象，缺乏迎难而上的干劲和闯劲。比如，今年我区承担了全市的“鲁担惠农贷”和“扶持村集体经济发展”试点工作，但是面对工作推进中的困难，有畏难发愁
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情绪，找不到突破点，致使这两项工作推进较慢，没有起到该有的效果。究其原因，是自己创造性开展工作的能力不够，面对困难裹足退缩，贻误了时机、耽误了发展。
2 2. . 思想境界有待提升。随着上级部门执纪问责力度的不断加大，自己产生了“先确保不出事，再试着干点事”和“多一事不如少一事”的错误思想，一事当前，会不由自主的考虑个人得失。比如，工作中遇到难题时，就会想到自己还有几年就功成身退了，如果因为干事创业出现失误被问责，怕是前功尽弃，所以，遇到难题便绕着走。仔细想想，还是自己思想境界不高，担当意识不强。
（五）纠正“四风”方面 1 1. . 工作方法简单生硬。抓工作、带队伍不讲究方式方法，以自己的习惯来要求大家，经常把情绪带到工作中。比如，当职工出现工作失误，或者开展工作较慢时，会不分场合的批评大家，有时甚至干活越多越挨训，挫伤了同志们的自尊心和积极性。究其原因，是自己缺少谦逊容人的宽宏气度，缺少面对压力、困难的坚韧意志和协调处理各类矛盾的水平。
2 2. . 抓作风建设力度不大。存在“老好人”思想，对于作风建设，问责追究刚性不足，高举轻放，惩戒不力。比如，有的职工随便请假，自己明知道不符合请假制度，仍然签上了字。有的股室推诿扯皮，工作紧答应慢动弹，自己却睁一只眼，闭一只眼。究其原因，还是自己在抓班子带队伍上有所懈怠，该批评的没批评，该约谈的没约谈，
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导致纠正“四风”效果不理想。
（六）严格执行廉洁自律准则方面 1 1. . 廉洁自律制度执行不彻底 。对廉洁自律各项规定出台的意义有所忽略，制度执行不够严格。比如，在接待上级重要来宾时，还想着如何卡着上限做好接待；到上级部门汇报争取项目、资金，虽然不送礼，但还是会请熟悉的领导和同志出来吃个饭，加深一下感情。究其原因，是自己严于律己的境界还不高，过去的一些不良习惯还未从心里根本清除。
2 2. . 自我要求有所放松 。放松了对细节的要求，在生活工作中未真正做到以身作则，带头示范。比如，今年我局门卫进行消防整改，包裹快递一律不准往门卫存放，但是自己偶尔会让门卫或者其他人代收邮件，暂时寄放。这些事看似微小，但会产生不好影响。这说明自己律己不严，“手电筒照人不照己”，对他人严格，自我要求降低，自我约束不够，没有起到好的示范作用。
三、今后的努力方向及改进措施 （一）加强党的最新理论成果的学习，增强党性修养。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持每天自学 1 小时，每月组织班子成员集中学习，自觉参加党支部组织的党员集体学习，每年为全体党员讲 4 次党课，认真落实“三会一课”、双重组织生活等制度，全方位抓好十九大精神的学习贯彻，用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，锤炼党性，切实拧紧“总开关”，抵御
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各种不良风气的侵蚀。
（二）坚持廉洁自律，修身正己做好表率。正确定位自己，时刻保持警惕，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，带头做好榜样和垂范。同时，严格落实《准则》、《条例》等有关规定，严格遵守公务用车、公务接待、机关考勤等制度，管好自己的亲属家人和工作人员，处理好公与私的关系，真正做到公权公用，不徇私情。
（三）努力开拓创新，坚持务实作风。按照十九大提出的新发展理念，不断改进财政工作方式方法，吃透区情、吃透政情，深入领会政府实现 XX 经济跨越发展的各项要求，以及发展理念变化中对经济财政工作的新要求，确保财政工作重心不偏。在组织财政收入、推进管理改革、财政队伍建设等方面既要着眼长远，又要打破常规做法和惯性思维，不等不靠，全面对标十九大作出的新部署新要求，保质保量完成组织收入、深化管理改革等各项目标任务。
（四）严守纪律规定，推进党的建设提质增效。严格落实从严管党治党责任，认真执行“三重一大”，重要事项请示报告等制度，推动财政党组织全面进步、全面过硬。落实好党风廉政主体责任，把纪律和规矩挺在前面，建立正风肃纪的长效机制。加强党员干部队伍的管理，抓教育提高党员素质、抓载体发挥党员作用、抓管理整顿党员队伍，保持财政队伍的纯洁性和先进性，力促全区财政
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事业健康发展。
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