2020年度民主生活会整改方案

　8 2018 年度民主生活会整改方案( ( 部队党委) )

　 为认真纠改党委专题民主生活会查找出的问题，努力建设一个政治过硬、能打胜仗、作风务实、敢于担当、清正廉洁的党委班子，有效履行维稳使命，现制定整改措施如下：

　一、紧跟习主席思想步伐，强化理论武装。一是狠抓理论学习。深入开展“两学一做”教育活动，进一步提高党委机关理论素养，反复学习习主席系列重要讲话精神，系统学习理解“四个全面”的战略思想，努力掌握其中蕴含的科学的世界观、方法论，确保在思想上、行动上，跟上习主席思想步伐。二是严格学习制度。采取专题式、课题式等形式，坚持集中学与自主学相结合，认真落实每月 1 次党委中心组带机关理论学习和每周二、周四 2个晚和周六上午的学习制度，认真搞好思想调研，坚持每月议教，搞好课后讨论交流，不断提高教育质量。三是突出学习重点。将“两学一做”教育活动要求的党章党规 5 项内容、系列讲话 6 本教材及习主席陆军训词、《民主集中制读本》等理论书籍纳入党委班子理论武装的重要内容，紧跟形势任务变化，确保党的创新理论入脑入心。四是加强教育管理。严格落实双重组织生活会和“五个过一遍”制度，如实填报领导干部动态登记，提高党小组生活质量，提高干部队伍教育管理水平。

　二、围绕实现强军目标，提升实战化水平。一是端正军事训练作风。牢固树立军事训练中心地位不动摇，加强党委对实战化训练的科学指导。坚持党委议训、主官抓训、委员督训，每月分

　析 1 次军事训练形势，着力研究解决军事训练和反恐演练中的存在的形式主义和不正之风，切实打牢战斗力生成基础。二是加强实战化问题研究。加大训法、演法和保法研究力度，结合人武部遂行常态化维稳任务实际，加强对反恐维稳行动的特情处置研究;针对辖区严峻形势，加大情报侦搜研判力度，加强应急处突训(演)练，提高各级组织指挥和遂行应急处突任务的能力。三是严格落实奖惩制度。加大军事训练奖惩落实力度，大力宣扬表彰军事训练中的先进单位和优秀个人，并在规定范围内给予经济、物质奖励;坚持立功受奖、干部使用、骨干选配向军事训练聚焦，持续掀起群众性岗位练兵热潮，有效激发官兵真打实练、真抓实备的热情和动力。四是注重培育战斗精神。牢固树立政治工作生命线地位，以深入推进“XX”系列教育活动为载体，切实发挥思想政治工作的思想引领和服务保证作用，强化官兵特别能吃苦、特别能战斗的血性虎气，感染激励官兵自觉承续红色基因血脉，坚定改革强军意志决心。

　三、着力推进作风建设，强化责任担当。一是注重科学统筹。坚持每月召开 1 次办公会对大项工作进行合理调控，每周五大交班会对主要工作进行具体明确，每日交班会对重点工作进行督促落实。统筹安排对连队的检查指导，避免检查过于频繁而对连队正常工作造成干扰的问题。二是加强分类指导。坚持按级管理、逐级负责，着眼立足自身，解决实际困难和问题。注重把握工作节奏，安排部署工作既考虑工作需要又兼顾连队的承受能力，确

　需连队协助的，提前在会上提出申请，经部领导同意后，连队搞好配合，确保基层工作正规有序、张弛有度。三是增强贯彻力执行力。把上级命令指示作为开展工作的基本遵循，克服当“传话筒”的思想，紧密结合部队实际，抓好贯彻落实。注重协调配合，机关和连队之间、机关各科室之间密切协同，确保力量不分散、上下一条心，坚决实现上级的决心意图。四是纯正基层风气。深入开展的“五个严查”活动，持续深化群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整顿活动成果，大力纠治发生在士兵身边的“微腐败”和官兵反映强烈的突出问题，坚决维护官兵切身利益，巩固发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。五是提高工作标准。大力加强机关干部业务训练，提高机关干部业务水平。加强同上级业务部门的沟通协调，确保军令政令畅通。狠抓工作作风和文风建设，着力纠正人武部系统懒散松拖等问题，提高工作标准效益。

　四、坚持工作重心下移，提高建设质量。一是加强干部培养帮带。持续深化分区基层干部理论培训成果，加强对基层干部教育帮带，增强基层干部自主抓建能力。认真落实每月干部讲评制度，创新管理方式方法，加强干部队伍教育管理，不断增强干部队伍活力和工作动力。二是落实当兵蹲连制度。深入贯彻落实习主席关于当兵蹲连的重要指示，每月安排 1 名营职以上机关干部到独立连当兵蹲连，人武部主官每季当兵蹲连累计不少于 15 天，蹲点结束要撰写调研报告，查找基层建设的现实矛盾和困难，反

　思领导和机关的责任，提出改进服务指导的对策建议。三是不断畅通民主渠道。加强与基层官兵的沟通交流，认真落实每季 1 次的“双向讲评”制度，及时了解掌握官兵的思想动态和实际困难，对官兵平时反映问题，机关科室研究解决办法，及时向官兵给出建设性答复意见，主动协调解决。四是积极主动排忧解难。坚持为基层办实事、办好事，既要及时解决基层维稳执勤、工作生活等方面的矛盾问题，又高度关注官兵学习成才、婚恋、家属就业等涉及官兵切身利益的实际困难;要认真落实加强工作统筹协调，切实为基层“减压减负”，把实事办在官兵心坎上，把难题解在急需时，解除官兵后顾之忧，增强基层活力。

　五、坚持依法从严治军，确保安全稳定。一是坚持依法按纲建连。认真落实《军队基层建设纲要》、分区党委机关九项制度、《X 营(连)、直属分队经常性制度落实规范》和“经常性工作十八个怎么办”，抓好天天、周周、月月必办的事情。利用周六开展“周末学法”活动，加强条令法规制度的学习，增强官兵学法、尊法、守法、用法的自觉性。

　二是突出抓好安全工作。紧跟习主席依法治军、从严治军思想，认真开展“安全大检查”活动。紧跟分区工作思路，常态开展每月开展 1 次的安全教育整顿和安全隐患排查活动。结合任务和季节特点，跟踪做好季节性事故预防和人车枪弹密等安全防范工作，加强卫勤保障，合理调剂伙食，注重饮食安全。三是不断正规部队秩序。以“五抓五严”为抓手，着力加强人员管理、车辆(私家车)管控、动态枪弹使用、营区清

　理整治等重点工作，严格落实车辆审批、请假销假、干部留营住宿、查铺查哨等制度，加强人员外出、“八小时以外”管控，不断规范部队四个秩序，切实打牢部队正规化建设基础。四是加强营建工程管理。认真贯彻落实南疆军区关于加强工程建设管理工作会议精神，加强独立连营建工程管理，严格工程监督和营门管控，落实营门出入和检查登记制度，划定施工人员活动范围，加强营区外来施工人员政治考核，签订保密安全协议，确保施工安全。

　六、加强党委班子建设，树立良好形象。一是坚强党委集体领导。以毛泽东《党委会工作方法》《中国共产党军队委员会工作条例》《政治工作条例》和《民主集中制读本》为教材，强化党委班子民主集中制学习，重点抓好党内生活实践历练，落实党的组织生活制度，正确处理民主与集中关系，强化法治观念和法治思维，严格党委议事程序，确保科学决策、民主决策、依法决策。二是严格经费物资管理。认真落实《党委议事规则》，坚持大项经费使用、大项工程建设和大宗物资采购等由党委集体研究决定;后勤每半月对经费开支情况进行联审会签，每月将经费开支情况向党委汇报，每季汇报预算执行情况及经费开支计划。加强后勤精细化管理，落实营产营具管理责任制。三是严格执行廉政规定。禁止利用职务上的便利和影响谋取不正当利益，禁止部队和机关到领导家拜年，禁止党员干部收受礼品礼金、有价证券、支付凭证和商业预付消费券。到基层连队和乡(镇)武装部检查调

　研，坚持轻车简从，不干扰连队(乡)镇基层武装部正常工作秩序。四是纯洁对外交往。始终牢记生活之中有政治、交往之中有原则、娱乐之中有纪律，培养健康向上的生活情趣，自觉减少接待应酬，不参与与工作无关的活动，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做，自觉维护党员干部的良好形象。五是强化监督制约。严格执行《军队实行党风廉政建设责任制的规定》和分区《敏感事务公示公开规定》，定期对班子成员廉洁从政情况进行讲评，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。党委会决定的重大事项，及时通报党委委员和机关有关部门，与基层建设相关的事项，采取专题通报、网上公示等形式向官兵公开，让权力在阳光下运行。

　8 2018 年度民主生活会整改方案( ( 公司党委) )

　2019 年 XX 月 XX 日，XX 公司召开了 2018 年度党委领导班子民主生活会，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，重点针对思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面，进行了对照检查。按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路，为进一步巩固好本年度党委领导班子民主生活会的成果，针对党委领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见，经公司党委领导班子认真分析研究，特制定如下整改落实方案：

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，以及习近平总书记视察XX重要讲话和参加XX代表团审议时重要讲话精神。根据党章和党内有关规定，把贯彻落实党的十九大精神作为切入点，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发，以思想政治、精神状态、工作作风为主要内容，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，加强班子队伍建设，落实管党治党政治责任。

　二、整改目标 通过认真对照 3 个方面要求，对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实，增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意识和能力。抓班子带队伍，抓制度建机制，抓学习强素质，抓作风提精神，全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力，提升党建工作服务大局、促进生产的能力，更好的推动 XX 公司又好又快发展。

　三、整改原则 整改工作必须做到“四个坚持”：一是坚持以上率下。从领导班子及班子成员带头做起，一项一项整改到位，一个一个攻坚突破，真改实改，一改到底，以上率下，树立榜样。二是坚持从严从实。充分发扬钉钉子精神，切实把各项整改措施落到实处、落到根上，做到整改不到位不放过、问题不解决不销号。三是坚

　持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合，治标不松劲，治本不松懈，以建章立制促进问题解决常态化长效化。四是坚持结合实际。把做好整改工作与完成目标任务结合起来，与推动公司发展结合起来，做到两手抓、两不误。

　四、整改措施 (一)是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面 存在问题：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度还有差距，全面准确系统把握不够;二是中心组学习理论联系实际还有差距，对应学习内容研讨实际工作、把学习成果转化为发展动力上尚有不足。

　整改措施：

　1.按照上级要求认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 2.严格落实中心组学习制度，制定年度中心组学习计划，全年集中学习不少于 X 次。

　责任领导：XXXX

　责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 3.弘扬理论联系实际学风，在中心组学习中增加优秀管理案例、行业先进案例等学习内容。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 (二)是否坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，尤其是总书记对 XX 所作的重要讲话和重要指示批示精神，切实把党的十九大精神和总书记殷殷嘱托全面落实在XX 大地上方面 存在问题：一是精细化管理还有差距，各运营项目公司之间管理水平存在差异。二是设备管理存在短板，部分设备运行小时数还有较大提升空间。三是智能制造推进缓慢。

　整改措施：

　1.深度调试信息化平台相关功能模块，加速信息化系统优化完善，同时加强对各子公司信息化平台培训。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 2.定期召开厂级运营分析会议，分析指标，查找差距，共享经验，取长补短。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 3.加强监督检查，确保各运营公司预防性维护、缺陷消除、“两票三制”等基础性工作落实到位。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 4.编写反事故技术措施，拟定事故处理预案，强化演练。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 5.改造升级 XXXX 生产基地。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 (三)是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面 存在问题：一是基层党建规范化、标准化尚未完全到位，党建工作实效需进一步提高。二是专业人才团队的建设跟不上公司快速发展的节奏，公司运营、建设、市场、投融资管理等专业人

　才储备不足。三是面对纷繁、复杂、多变的产业环境，存在一定程度畏难情绪。

　整改措施：

　1.开展党务工作人员业务培训，提升抓好基层党建规范化、标准化能力。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 2.扎实开展党建工作督导，确保全面从严治党责任落实。

　责任领导：XXXX 责任部门：XXXX 完成时限：2019 年 12 月 3.扎实开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺制等活动，充分发挥党组织领导核心和政...