“人才服务宣传月”活动方案

　“人才服务宣传月”活动方案三篇

　 “人才服务宣传月”活动方案 1

　 为深入学习宣传贯彻党的十九大关于人才工作的新精神、新部署和习近平总书记关于人才工作重要论述精神，全面贯彻落实省、市人才工作会议精神，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，经研究决定在全县开展“人才工作宣传月”活动。现将有关事项通知如下：

　 一、活动目的

　 坚持党管人才原则，围绕推进人才强县战略，以开展“人才工作宣传月”活动为载体，深入学习贯彻党的十九大关于人才工作的新精神和习近平总书记关于人才工作重要论述精神，总结人才工作经验，宣传优秀人才典型事迹，展示优秀人才干事创业风采，发挥优秀人才在脱贫攻坚中的示范引领作用，优化人才发展环境，营造尊重人才的浓厚氛围。

　 二、活动时间

　 20**年 10 月 20 日至 11 月 19 日

　 三、活动安排

　 1.组织开展一次专题学习活动。各乡镇党委、各成员单位理论学习中心组要结合学习贯彻党的十九大精神，组织一次专题学习活动，重点学习党的十九大报告中有关人才工作的重要论述、习近平总书记关于人才工作重要论述精神、中央和省委、市委、县委关于深化人才发展体制机制改革的意见以及各部门出台的有关支持人才创新创业的政策。

　 责任单位：各乡镇党委、各成员单位

　2.开展一次人才政策集中宣传活动。利用各类新闻媒体，加大中央、省、市、县有关深化人才发展体制机制改革、支持人才创新创业的政策宣传力度，提高人才政策的社会知晓率。

　 责任单位：县委人才办、各成员单位

　 3.开展一次人才工作典型集中宣传活动。各乡镇党委、各成员单位要围绕深化人才发展体制机制改革、创新“人才开发”、对口协作、柔性引才借智、人才创新创业平台和超市建设、“一村多名大学生计划”、院士专家工作站建设等重点工作以及各类优秀人才的先进事迹，进行深入总结提炼和广泛推介宣传，着力营造良好的人才工作氛围。

　 责任单位：各乡镇党委、各成员单位

　 4.开展一次优秀人才评选表彰活动。按照“竹溪县有突出贡献专家、竹溪县政府专项津贴专家和竹溪县优秀中青年拔尖人才”3 个类别，推荐遴选一批优秀人才。同时，各领域人才主管部门，也要广泛的开展人才评选表彰活动，不断增强各类人才获得感和荣誉感。

　 责任单位：县委人才办、县科技局、县人社局、县经信局、县教育局、县卫计局、县民政局、县文体新广局、县农业局

　 5.组织开展一次优秀人才健康体检活动。组织 20**年至 20**年期间获得省级以上各类人才工程项目入选专家（以发文认定为准）、省市重点人才工程入选对象，以及获得市级以上表彰的优秀人才，开展一次免费健康体检活动。

　 责任单位：县委人才办、县卫计局

　 6.制作一期电视专题节目。以推进“创新人才开发、助力脱贫攻坚”为主题，制作一期电视专题节目。

　 责任单位：县委人才办县文体新广局

　7.编印一本创业成功人士集锦。收集整理县内外创业成功人士、农村致富能人有关信息，编辑竹溪县创业成功人士集锦，充分展示我县创业成功人士特别是外出回乡创业成功人士的风采，进一步发挥他们在脱贫攻坚中的示范引领作用。

　 责任单位：县委人才办

　 四、活动要求

　 1.高度重视，精心组织。“人才工作宣传月”活动在县委人才工作领导小组统一领导下，由县委人才办牵头组织实施，各乡镇党委和成员单位根据责任分工，具体组织推进落实。各相关单位要统一思想、提高认识，把开展“人才工作宣传月”活动列入重要议事日程，结合各自实际情况，紧扣活动主题，精心组织，统筹安排，扎实开展好宣传月的各项活动。

　 2.加强宣传，营造氛围。各乡镇党委和各成员单位要发挥各自优势，通过报刊、网站、微信公众号、电视等新闻媒体，加大对各项活动的宣传报道力度，共同把“人才工作宣传月”活动引向深入，确保取得实效。县委组织部将在竹溪党建网、竹溪党建微信公众号上及时刊发各乡镇、各成员单位人才工作方面的典型经验以及优秀人才的典型事迹。

　 3.强化督办，运用成果。县委人才办将对“人才工作宣传月”活动开展情况进行督导检查，并将活动开展情况作为年终人才工作考评的依据之一。活动结束后，各有关单位要及时总结活动开展情况，填写《竹溪县“人才工作宣传月”活动开展情况统计表》，并于 11 月 25 日前将活动开展情况汇总表及有关印证资料一并报送县委人才办。

　 “人才服务宣传月”活动方案 2

　 为进一步在全区营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，努力把渤海新区建设成为人才层次高、体制机制活、创新能力强、产业发

　展快的区域人才高地，为加快推进渤海新区高质量发展提供重要保障，经研究，决定于 5 月份在全区范围内组织开展以“五个一”为主要内容的“人才工作宣传月”活动。具体方案如下：

　 一、活动主题

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“人才引领发展，助力渤海新区”为主题，深入学习宣传中央和省、市委关于人才工作的决策部署和政策要求，及时宣传总结人才工作新举措、新典型、新成效，吸引各类人才快速聚集、快速生效，培育发展新引擎，为新时代“沿海强区、壮美港城”建设提供重要保障。

　 二、活动时间

　 2018 年 5 月 1 日-31 日。

　 三、活动内容

　 1、组织一次人才政策学习。5 月上旬，各园区、各部门要分别组织开展人才政策理论集中学习活动，重点学习党的十九大和十九届一中、二中、*中全会精神，习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神和各类人才政策。通过学习，引导广大党员干部牢固树立“抓发展必须抓人才，抓人才就是抓发展”的思想，让“人才资源是第一资源”“人才优先发展”等人才理念深入人心，努力在全区形成关心人才、理解人才、尊重人才的浓厚氛围。

　 2、出台一个人才政策专件。立足新区开发建设实际，在原已制定的人才专件的基础上，研究出台关于《加快海内外高层次创新创业人才引进的办法（试行）》，不断提升政策精细化水平，保持政策鲜活度，努力在全国范围内形成强大的政策比较优势。

　 3、做好一次人才典型宣传。对各园区、各部门在人才引进、使用和培养等方

　面的先进经验，以及高层次人才在渤海新区开发建设中的突出贡献进行一次集中宣传活动。各园区、各部门要遴选出 1-2 个具有代表性的优秀典型，并形成相关事迹材料，5 月 10 日前报新区组织人事部。新区组织人事部在《渤海新区报》、新区官微、官网进行专题刊登，全面展示新区人才工作成绩和人才风采，力求达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的带动效应。

　 4、开展一次人才服务基层活动。5 月中下旬，全区科技、农（渔）业、文教、卫生等相关部门，要利用本单位人才资源优势，深入开展一次面向三农、服务基层的“科技文化卫生下乡服务”活动，可通过“农（渔）业科技下乡”“名师支教”“专家义诊”等形式，为广大群众传授实用技术、解决实际难题，同时利用电视、网络等媒体对服务活动进行广泛宣传。

　 5、组织一次人才专题培训。依托渤海新区干部教育学院，进一步强化现有人才培养力度，在 5 月中下旬举办一期人才专题培训活动，大力宣传科学人才理念，深入解读人才政策措施，营造激发人才创新创业的浓厚氛围，不断提高现有人才的知识层次和水平。

　 四、活动要求

　:“人才服务宣传月”活动方案三篇)。

　 2、加强宣传，营造氛围。各园区、各部门要加大宣传报道力度，及时向新区组织人事部上报人才工作信息，确保活动取得实效。人才工作宣传报道要把握正确的舆论导向，选树典型要立得住、叫得响、推得开，具有代表性和导向性。对人才工作的报道评论要实事求是、全面准确，注重宣传报道的实效性、针对性、吸引力和感染力，努力营造全社会高度关注人才工作的浓厚氛围。

　 3、强化督导，确保成效。活动期间，新区组织人事部将采取听取汇报、专题

　调度等形式，了解全区活动进展情况，并针对活动开展进行指导。对高度重视、活动开展成效明显的提出表扬，对活动开展不扎实、走过场的进行通报、限时整改。活动结束后，将对各园区、各部门人才工作宣传月活动开展情况进行全面验收，检查结果作为单位领导班子年终考核及人才工作先进单位评选的重要依据。

　 “人才服务宣传月”活动方案 3

　 根据精神，经市委人才工作领导小组研究，决定于 6 月份在全市范围内开展[人才工作宣传月活动。为确保本次宣传月活动顺利开展，特制定如下方案。

　 一、指导思想

　 以科学发展观为指导，坚持党管人才原则，紧紧围绕汉川经济社会发展大局，加大人才工作宣传力度，努力营造有利于各类优秀人才脱颖而出的良好舆论氛围。

　 二、宣传重点

　 1、科学的人才观。宣传*部长在全国人才工作座谈会上提出的人才是科学发展第一资源、人才优先发展是科学发展的有效途径、以用为本是人才发展的重要方针、人才投资是效益最大的投资、人人皆可成才等重要的人才思想理念。

　 2、人才工作的先进经验以及优秀人才的典型事迹。宣传全市各地各部门和各企事业单位在加强人才队伍建设方面的创新性做法和经验，以及各战线优秀人才的先进事迹。

　 三、具体工作内容、责任单位及完成时间

　 1、组织采访活动。组织新闻工作者深入一线，采访在各战线基层工作的[511优秀人才，树立一批优秀典型；采访相关部门和地方在校地校企合作中的战略思考和重大措施；采访各地各部门在人才工作中的新经验和新作法。

　 集中宣传时间:6 月 1 日-15 日

　 具体责任单位:市委组织部、市委宣传部、市人社局、农业局、

　市经信局、市民政局、市卫生局、市教育局

　 具体责任分工:市委组织部、市人社局、农业局、市经信局、市民政局负责对重点宣传对象的遴选工作；市委宣传部负责协调汉川电视台等媒体对重点宣传对象进行专访，制作宣传报道材料并在媒体上播发；市人社局、农业局、市经信局、市民政局、具体负责所负责类型人才专访的组织协调工作；市卫生局、市教育局等部门分别明确 1 名专人，负责所属重点宣传对象的联系工作，配合专访工作。

　 2、开辟人才类栏目。在汉川电视台开辟人才类栏目，对我市人才的先进典型以及各类重大活动进行大力宣传。

　 集中制作时间:6 月 1 日-30 日

　 具体负责单位:市委组织部、市委宣传部、市广电局(电视台)具体责任分工:市委组织部负责协调相关单位；市委宣传部、市广电局负责协调汉川电视台开辟专栏，并组织对重点宣传对象进行专访。

　 3、制作专题片。组织拍摄人才兴业谱华章-汉川人才工作巡礼>专题片，集中展示我市人才工作的发展历程和主要成果，系统总结我市人才工作特*经验。

　 集中制作时间:6 月 1 日-15 日

　 具体负责单位:市委组织部、市委宣传部、市广电局(电视台)、市人社局、市经信局、市民政局、市农业局及相关乡镇场办事处、开发区

　 具体责任分工:市委组织部负责汇报材料及电视专题片脚本，市委宣传部负责协调汉川电视台制作专题片。

　 4、开展网络宣传。充分利用[汉川党建网和[汉川人事人才网等网络资源，宣传我市人才工作新政策、新动态、新经验。

　 集中宣传时间:6 月 1 日-25 日

　 具体责任单位:市委组织部、市人社局、市委党校

　具体责任分工:市委组织部、市委宣传部负责对宣传材料进行把关；市委宣传部负责协调播发上述宣传材料；市人社局负责在汉川人才人事网上播发上述宣传材料；市委党校负责组织本校有关专家撰写宣传材料，数量为 3-5 篇。

　:“人才服务宣传月”活动方案三篇)。各成员单位注意收集本系统各类人才的先进事迹，先进工作经验，孝感电大汉川分校、刁汊湖农村实用人才培养示范基地收集经培训后发家致富的典型情况，制作宣传展牌。在市*大道、悬挂横幅标语开展宣传。

　 集中宣传时间:6 月 15 日-30 日

　 具体责任单位:市委组织部、市人社局、农业局、市畜牧兽医局、市农机局、市水产局等部门

　 具体责任分工:市农业局、市畜牧兽医局、市农机局、市水产局、孝感电大汉川分校负责遴选经刁汊基地培训或阳光工程培训后发家致富典型，并收集像片；市人社局(劳动就业局)负责刁汊基地展牌布置。

　 6、做好对外宣传。在国家、省和孝感市级媒体上，宣传我市人才工作，扩大我市人才工作的知名度和影响力，重点做好农村实用人才培训、校地校企合作等重大活动的对外宣传。

　 集中宣传时间:6 月 1 日-30 日

　 具体责任单位:市委组织部、人社局、农业局、经信局、民政局

　 7、开展评选表彰活动。开展人才工作好新闻、好栏目评选活动，对优秀作品进行表彰和奖励，激发宣传热情，营造良好氛围。(责任单位:市委组织部；完成时间:7 月 1-5 日)

　 四、有关要求

　1、精心组织，周密部署。各地各部门要密切配合，精心组织，认真谋划，扎实做好人才宣传工作。

　 2、突出重点，形式灵活。要突出重点，采取灵活多样的宣传形式，拓展宣传报道的广度和深度，增强宣传报道的吸引力和感召力。

　 3、创新机制，严格考核。各部门和新闻单位要建立健全人才工作宣传联络员制度、信息报送制度以及考核制度，形*才工作宣传报道的快速反应机制。将人才宣传工作作为人才工作的一项重要内容进行考核，并进行通报。

　 4、选派强将，提高质量。各地各部门要明确一名领导负责人才工作宣传活动，选派*素质高、业务能力强、有奉献精神的骨干参加人才工作的宣传报道，不断提高宣传质量。