中共**市**区**局党组关于贯彻落实意识形态工作责任制情况的报告
按照《关于进一步加强和改进基层党委（党组）理论学习中心组学习的实施意见》《基层党委（党组）理论学习中心组学习测评细则》文件要求，我局认真组织抓好工作落实，以突出理论武装、舆论引导、文化建设为重点，不断增强意识形态工作主动性、自觉性，积极抢占意识形态工作高地，为各项业务工作有序开展提供强大思想基础和政治保障。现将我局贯彻落实意识形态工作责任制工作总结如下。
一、主要工作情况 （一）明确职责，凝聚意识形态工作思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时成立意识形态工作领导小组，由局党组主要负责同志任组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员，局机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合，科学部署、统筹推进，局党组定期研究意识形态工作，听取相关责任股室、责任人工作汇报，安排部署意识形态工作，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。
（二）统一思想，健全意识形态工作体制机制。一是建立健全意识形态工作考评制度和激励机制，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态
工作的规范化、程序化和制度化。找准工作切入点，以创“四好班子”、建规范化党支部为载体，推动意识形态建设工作。二是推行“一岗双责”制度，压实责任，确保意识形态工作有人抓有人管。积极促进党建工作和意识形态工作深度融合，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把行政工作的难点作为党支部工作的重点。三是严格落实“三会一课”制度要求，及时组织召开组织生活会，开展好各项党组织生活，强化理论知识学习，抓好思想教育。
（三）突出学习，强化意识形态工作理论武装。一是继续推进“不忘初心 牢记使命”主题教育，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，全面抓好《中国共产党党组工作条例（试行）》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等的学习，明确党组书记为学习第一责任人，党支部书记为具体责任人，党员领导干部充分发挥示范带头作用，紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际，坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定《中共**市**区**局党组理论学习中心组学习实施意见》，建立机关工作人员学习制度，对学习时间、内容、人员、检查考核等进行具体明确，形成用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和内容。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等制度，灵活学习方式。20**上半年，党组中心组围绕党章、党规及《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》等开展学习*次，组织广大党员干部集中学习《关
于进一步促进民营经济健康发展的意见》、《积极应对新冠肺炎疫情支持中小企业保经营促发展 20 条措施》等政策理论、业务知识 *次。
（四）抓住关键，提升意识形态工作内涵实效。一是落实帮扶慰问。坚持党建引领做好脱贫攻坚各项工作，切实帮助贫困户解决实际困难。依托节日及困难帮扶，走访慰问困难党员、职工，做好党内关心关怀。二是树立先进标杆。树立先进典型，评比表彰突出贡献民营企业，激发民营企业干事创业热情；积极指导帮助企业入选宜宾市百强民营企业、宜宾市重点和龙头民营企业；结合庆“七一”系列活动，评选党员窗口服务标兵，树立政务服务优质形象，引导干部职工积极对标先进，不断提升服务意识和水平，在单位形成服务群众创先争优氛围。三是强化内外宣传。广泛宣传先进模范典型事迹，通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范。同时，将我局的特色亮点工作进行总结提炼，通过中、省、市、区级媒体积极宣传，扩大社会知晓度。
二、存在问题 尽管我局在意识形态领域工作做了很多工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态
工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且在一定程度上受社会大环境的影响，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路和举措。三是抓意识形态工作的激励和约束机制不够完善，激励和促进作用不够明显。
三、下步打算 我局将继续以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，更加严格地贯彻落实好市委、区委的安排部署，不断增强政治意识、忧患意识，进一步梳理明确抓好意识形态工作的思路，增强做好意识形态工作的自觉性和主动性，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，认真总结，再接再厉，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓好，抓出实效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、各支部书记共管的局面。二是抓工作“落地”。进一步健全工作机制，落实已经建立的工作制度，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过开展主题教育、示范教育、警示教育和廉政教育，保证意识形态工作不断加强，干部职工信念更加坚定。
中共**市**区**局党组
20**年**月**日
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