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“青蓝工程”活动方案

时间:2021-10-23 13:32:37 来源:网友投稿

 “青蓝工程”活动方案

 为充分发挥我校骨干教师的“传、帮、带”作用,加快青年教师的成长步伐,建设一支适应现化教育改革和发展需要的高素质的教师队伍,全面提高学校的教育教学质量,特制定如下“青蓝工程”活动方案。

 一、指导思想

 以新课程改革理念和区教育工作计划精神为指导,大力加强学校青年教师和转岗教师队伍建设,开展青蓝结对活动,充分发挥骨干教师传帮带的作用,帮助青年教师及转岗教师尽快成长。

 二、活动内容及相关要求:

 1.指导教师要在以下诸方面对徒弟的工作给予帮助和指导:教育思想的确立、学科课改精神的学习、学科教材的分析、教学计划的制订、教学过程的设计、课堂教学的组织、作业的设计和批改、后进生的辅导、试卷命制及试卷分析、教育教学现象的分析、教育教学的专题研究、教育教学论文的撰写、如何听、评课等,特别是课堂教学的组织,要作为

 重点指导的内容。

 2.师徒要真诚合作,做到教学相长。被指导教师要认真学习教育教学理论,虚心、主动地向指导教师请教。指导教师对被指导教师工作中的缺点或失误要明确指出,耐心帮助,把自己丰富的教育教学经验毫无保留地传授给徒弟。

 3.经过 2-3 年的学习与实践,被指导老师应在以下方面明显提高:牢固树立正确的教育思想和新课改理念,并立志为学校的健康发展贡献力量;能较为准确地把握教材的重点、难点,选择恰当的教学方法,组织好课堂教学,顺利完成教学任务;能拟出符合课标要求、难度适宜的试卷;教学成绩明显提高,教学基本功明显增强。

 三、管理办法

 1.举办较为隆重的师徒结队仪式,签订师徒结队协议。

 2.学校不定期召开师徒座谈会,交流结对心得。

 3.举办被指导教师的“合格课”赛课活动,并由指导教师进行上课指导课。

 4.学期结束,举办被指导教师备课笔记、学习笔记、听课笔记、教学随笔、教学经验、论文、汇报课的展示与评

 比。师徒还要上交一份期末总结。

 四、师徒结队名单(师前徒后)(名单略)

 五、奖励办法

 1.教学业绩提升奖。

 ①完成结队任务奖:能认真完成师徒结队协议中的任务,每期奖师徒各 300 元。

 ②如果徒弟所任学科在年级期末考试获得年级第一名奖励师傅 500 元/期,第二名奖师傅 300 元/期。

 2.赛课奖,指导奖参照“东和杯”赛课方案执行。

 六、结队日程安排

 1. 9 月 5 日,组织结队教师召开第一次思想动员会;

 2.9 月 10 日,教师节这天隆重举行师徒结队仪;

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