医院出纳【医院出纳年终总结】

　医院出纳年终总结

　对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司 对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人 才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、 创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

　进入**五年来，繁华的苏州城也变得的不再陌生，每当 从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。在 这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理 解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。在 **银行的大家庭里，我取得今天的成绩与集体是息息相关的 ，我

　很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作 ，是这

　样的一个集体给了我学习提高的机会 ，我也珍惜这样的机

　会。在今后的工作中，我将以更加周到热情的服务去嬴得客 户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之 路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力 ，不断进取，扎实工作，同**银行共同成长，去创造一个更加美 好的明天。

　过去的20XX年里一年中，本 XX医院的药械科各项工作 坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执 行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院 长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧 紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真 务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工 作情况总结如下：一、 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人 员认真学习贯彻党的十七大精神，充分认识“解放思想，开 拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会 医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职 工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和 落实。转眼间又将跨过一个年度，，过去的 20XX年中，在领

　导及同事们的帮助指导下，我在业务素质、工作能力上都得 到进一步提高，现工作总结如下：认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本 理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差，一 些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们 采用了布置专门题目专门课程、自学、科室集体辅导等形 式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高。XX年，在县委、县政府和上级卫生行政主管部门的正确 领导下和省、市及对口扶贫的大力支持下，我院坚持以邓小 平理论和“ XXXX ”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、 勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、扩大 开放、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“医德医风、 医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展 “以 人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手 奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项 任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。全年工作情况总结 如下：要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立 起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学 校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践 理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践 相结合的原则。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的 事业作出自己的微薄之力。一年来我院健康教育工作在卫生主管部门的领导下，在 上级业务部门和本院领导的大力支持下，认真贯彻了市卫生 工作会议精神，经过努力，完成了各项工作任务，取得了一 定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：加强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散， 人员素质参差不齐，难教育难管理。首先科主任带头，严格 执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条 就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内 部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用， 使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于 管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分 改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、 药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。加强劳动纪律。今年以来根据我院关于加强劳动纪 律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到 人员多次进行了罚款处理，，对在工作中服务态度不好，出 现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检 查科室进行批评育，收到了较好的效果。在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀 下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和 “三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重 点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服务意识，深 化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改 进和创新，强化医院管理与科室管理相结合，提高职工的积 极性；强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心， 狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制 度，有力推进了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管 部门下达的各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰 收，20XX年门诊治疗人次 46913人次，住院人次为 5314人 次，与20XX年同期比分别增长 65嚇口 70%业务收入714余 万元，其中医医疗收入 482万、药品收入133万元。鼓励职工积极参加晋级晋职考试，有四名无职称人 员参加了职称考试。

　作为一名重点岗位会计工作人员， 一年来，认真学习《廉

　政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为 准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自 律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻 以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识， 努力做到“自 重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象， 始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支 出，要由经办人、部门主管、会计员、总经理签字后方可支 付现金。20XX年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩， 但是我

　们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里， 继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展 感谢您对本站【工作总结】频道的一直支持为了使财务人员能充分地认识 “财务、合同管理月活动” 的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针 对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做 事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核 算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也 没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同 时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务 管理。如对每一笔经济业务的核算， 在考虑核算要求的同时， 还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政 策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥 补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。