子 《领导班子 0 2020 年度述责述廉报告 2 12 篇范文》
?坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。以下是小编为大家整理的关于领导班子2020年度述责述廉报告12篇范文，一起开看看吧！
? ?领导班子 2020 年度述责述廉报告篇 1 ? 2021 年 1 月 6 日，省体育局召开 2020 年度处级领导干部述职述廉述德述法述意识形态工作会议。省体育局领导班子成员、省纪委省监委驻省文化和旅游厅纪检监察组负责人、省体育局机关全体干部、直属各单位党政主要负责同志共 80 余人参加会议。
? 局机关各处室负责人和直属各单位党政主要负责人围绕履行一岗双责和廉洁自律、依法行政、落实意识形态工作责任制、履行岗位职责等方面工作情况进行了总结，查找问题不足、提出整改措施，并汇报 2021 年工作思路和打算。
? 省纪委省监委驻省文化和旅游厅纪检监察组组长雷朝晖就省体育局加强全面从严治党工作提出三点要求：一是要做实、做深政治谈话，教育全体党员干部严守党的政治纪律和政治规矩；二是要做细、做透事业单位改革，稳妥有序推进有关工作；三是要讲团结协作、讲坦诚豁达，营造风清气正的政治生态。
? 省体育局党组书记、局长晏驹腾对大家在 2020 年取得的工作成绩表示肯定，对大家一年来的辛勤和努力表示感谢。晏驹腾强调，在新的一年必须做好以下四个方面的工作。一是扎实做好常态化疫情防控
工作，思想上高度重视、行动上不打折扣，坚决做到两个尽量、两个严禁、两个一律。二是苦练、巧练、科学训练，全力备战东京奥运会、陕西全运会、杭州亚运会。突出重点、加大力度、细化方案、多谋应变、一人一策，全力做好训练备战和各方面保障工作。三是做好深化事业单位改革工作。涉改单位干部职工要相信组织、提高认识、顾全大局、全力支持，确保事业单位改革各项工作如期落实到位。四是不断加强队伍建设。要进一步加强党员干部教育和管理，落实三会一课制度，严肃党内生活，开展好政治谈话，畅通党内民主和意见反映渠道，坚决整治诬告乱告歪风邪气，真正做到发扬民主、加强监督，团结一致向前看。
? 会上，对机关全体工作人员和直属各单位党政主要负责同志进行了考核测评。
?领导班子 2020 年度述责述廉报告篇 2 ? ? 一年来，在乡党委和纪委的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的大力支持和进取配合下，本人不断深入学习领会和全面贯彻落实党的会议精神，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情景汇报如下：
? 一、注重理论学习领会，提升思想政治素质 ? 认真学习领会会议精神和总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚
定性;进取参加在职学习，利用业余时间，认真学习领会专业知识，进一步巩固提高自我的专业文化水平;经过学习领会文件、实践调研、专业学习领会等途径，较为系统地学习领会工作内外的学科知识，不仅仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。
? 二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤 ? (一)时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励。严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央八项规定，清清白白做人，干干净净做事，始终坚持共产党人的本色。
? (二)真抓实干，脚踏实地，不断提高整体素质和作风建设。努力筑牢廉政思想防线，推进各项工作有序开展。学习领会贯彻《新党章》、《廉政准则》等资料，参与廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，经过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增强廉洁从业的意识。
? 三、踏实肯干，履行岗位职责 ? 一年来，我始终坚持严格要求自我，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。一是做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。二是做好维稳管理工作，及时反馈相关处理结果。三是做好台账完善工作。认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。
? 四、存在不足和今后努力方向 ? 总结一年来的工作，我觉得有得也有失，不足之处主要表此刻两
个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。异常是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，处理事情简单化，时刻坚持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习领会，尤其是要进取的探索对新形势下经济工作和反贪腐工作的思路和方法。
? 新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作。
?领导班子 2020 年度述责述廉报告篇 3 ? ? 尊敬的上级领导：
? 过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行 2019 年度述责述廉报告。
? 一、履行一岗双责的情况 ? 1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设一岗双责的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没
有出现违规用人的现象。
? 2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
? 3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
? 4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
? 二、遵守党的纪律情况 ? 1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx 市委、我市重大决策部署。
? 2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
? 3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
? 4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
? 5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。
? 三、落实八项规定、转变作风的情况 ? 1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
? 2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx，系与人合用办公室，符合规定标准。
? 3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
? 4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。
? 5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到xx 村、xx 村、xx 社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题 3 个。
? 四、廉洁自律情况 ? 1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
? 2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
? 3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
? 4.无住房违规情况。
? 5.不存在违规违纪投资情况。
? 6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子 xx 系 xx市实验小学普通教师，儿子 xx 现就读于 xx 大学信息工程系大二。
? 7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
? 述职人：xxx ? 2019 年 x 月 x 日 ?领导班子 2020 年度述责述廉报告篇 4 ? ? 尊敬的上级领导：
? 根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从 4 个方面做汇报。
? 一、勤学善思、不断提高综合素质 ? 今年 3 月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加
单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。
? 个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
? 二、尽心履职、协助一把手做好分管工作 ? 按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于 3 月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
? (一)全力以赴，抓好人事监察室工作 ? 一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了_培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训
等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
? 结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书 24 份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
? 用心开展一把手讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
? 大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷 100 份，回收 100 份;发放明察暗访表 24 份，回收 24 份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达 98%以上。
? 大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。
在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题 89条，其中：四风问题 37 条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
? (二)身体力行，抓好办公室工作 ? 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央八项规定、自治区国税局党组六项规定的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对...
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