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解 作方
“ 解” 作
求,
合我局实 ,现
方
下:
一、 导
以党 八 和习 书
为
导, 面落实
发
观, 和实践 管理 ,深
系 理 问题 群体 事件
认识
作实
,
“ 解”
和
,
和问
题, 更 会 ,为实现 面建设小 会 和会 。
二、组
“ 解” 作领导小组:
三、 求
, 持“ 为主” ,从 上 发
。按照“ 主管、 ” , 实 和改 作, 解 、 , 解 。
四、 作
“ ” : 决 不 组 集体上 和 ; 不 ,损害了合 发 问题; 作人 领导 报
发上 问题;举报事 得到 、 ,损害了举报人合发举报人 问题;不 任乱 、 级上 上
。
, 件按 、 、 、 位、 人
、 人 、事 发 建 , 分解任 ,落实到人。 问题 , 个部位 现 问题, 令 关领导和 任人
解决,做到事事 人管、件件 落。 最 问题,
作 领导 。 共 解决 ,领导 亲 面 。“ 解” “ 看”, 和 ,分
不 , 一 “ 解” 作 。五、 作 求
1、高 , 组 领导。领导 高 认识到
会 严 、 , 一 识、 局 识、 识和 任 识, 问题和 、 问题 ,
任 ,落实 任, 保不 ; 作不 , 严 后 , 严 关人 任。
2、 作风, 实 作。 发 实作风, 持深 ,了解民 , 不 ,做 位 解
作,认 解决 关系群众 问题。
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