管理评审部门自评表
编号
部门名称 综合办 年
度
编制
1、质量环境方针贯彻情况和目标指标和方案完成情况：
本部门质量目标：培训合格率≥98%
新员工上岗培训率 100% 关键、特殊工序职工培训上岗率 100%
质量目标均已实现 2、从自身职能实施中，对体系结构、资源配置、职能分配适宜性评价 本部门职责主要是：人力资源的管理，员工培训 与实际相符合 3、体系运行日常监督、质量环境管理体系审核过程中发现的不符合问题：
暂无发现问题
纠正与预防措施实施情况：
4、以往管理评审所确定的措施的实施情况 无 5、有关法律法规遵循情况自评：
本部门严格按公司识别的适用的法律法规和其他要求履行职责，无劳资纠分。无违法情况发生。
6、市场中所处地位及竞争对手的业绩评价；顾客反馈
公司产品质量在同行业中处于领先地位 7、相关方投诉、抱怨、关心的问题，与相关方交流的情况
8、可能影响质量/环境管理体系的各种内外部环境变更：
目前无变化
9、生产过程或产品符合性分析材料（包括现场运行质量趋势）
不涉及 9、体系文件培训与程序执行情况：
已接受了新版质量管理手册及程序文件的再次培训，目前已按新手册、程序文件实施
10、存在的主要问题及改进计划
1、加强文件资料的管理，对相关人员进行培训。
2、加强对 GJB9001C 国军标学习，提高职工对标准的理解 。
部门负责人意见：
无异议
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