政法队伍教育整顿--司法局民主生活会个人对照检查材料（含剖析材料）

　政法队伍教育整顿 -- 司法局民主生活会个人对照检查材料 4 4 篇合辑（含剖析材料）

　 政法队伍教育整顿民主生活会检视剖析材料【1 1 】

　 按照全国省市县政法队伍教育整顿专题民主生活会的文件精神， 根据《**县司法局关于认真开好队伍教育整顿专题民主生活会的通知》 要求，我通过参加吼伍教育整顿集中学习、*示教育和个人自学以及借 助新媒体的学习，为认识并开好这次民主生活会奠定了坚实思想基础。

　下面，将我个人对照检查情况汇报如下，请同志们提出批评意见。

　一、存在问题 （一）对开展政法队伍教育整顿的认识。开展政法队伍教育整顿， 是党中央根据新时代政法使命提出的新要求。新时期政法战线面临新 任务，特别是司法工作面临着经济调整转型和社会矛盾凸显的新形势， 如何提升维护稳定服务发展的能力，是摆在我们面前最紧迫最现实的 问题。无论过去、现在还是将来，抓吼伍促工作都是个重要的政治课 题。解决好队伍建设这个根本问题，司法工作才有发展，才有出路。

　开展政法队伍教育整顿，是加强全面从严管党治*的新途径。打铁还 得自身硬，吼伍的问题归根结底其实就是干部的思想问题，思想问题 解决了，叽伍管理的问题自然就迎刃而解。因此教育整顿提出要敢于 刀刃向内、自我刮骨疗毒，清除顽瘴痼疾，切实提高我们政法吼伍的 纯洁度，努力打造一支忠诚干净担当的优良吼伍。开展政法队伍教育 整顿，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的新期待。对人民负责、 为人民服务，就是对党负责，就是对党忠诚。政法吼伍作为执法公器、 司法利器，吼伍不纯、不公、不力，甚至发生违法乱纪问题，影响恶 劣、危害极大。开展教育整顿可以把司法为民的理念真正落实到工作 实践中，让党放心，让人民满意。

　（二）自身存在的突出问题。通过这次政法队伍教育整顿，通过

　学 习教育、自查自纠环节认真查找了自己身上存在的问题，主要表现在 以下四个方面：一是理论学习有待提高。在教育整顿期间，“补课”的 针对性提高了，但系统性略显不足。具体表现在在学习和工作冲突时， 经常学习服从于任务，导致学习“补丁”越打越多，碎片式学习的现 象还不能从根本上杜绝，学习的效果事倍功半。特别是经过学习教育 环节，发现自己对习近平法治思想的理论精髓领悟的不够深，对建设 平安**的方法还不够多，与英模的差距还差得远，对习近平总书记训 词精神的认识还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着 定力。二是风险意识有待提升。对身边的苗头性、倾向性问题，身边 的不良社会现象、意识形态领域的错误思潮，甚至是身边的严重违纪 违法问题等“身边事”，*惕意识不够高。对党委班子成员、身边工作 人员等“身边人”要求严格，但对普通党员干部的思想动态、工作生 活监督等方面，显得力不从心，对干部出现的一些没有涉及原则性问 题，下意识地想予以“保护”，没有做到理直气壮批评和依法依纪处理。

　三是工作作风有待加强。有时没有很好的把对上负责与对下负责统一 起来。在对上负责方面，落实上级决策部署习惯于按照上级安排办， 即便是有些不同意见，本着下级服从上级的原则，为了完成任务和不 出问题，没有能够主动的提出来。在对下负责方面，碰到信访积案等 难题，存在求稳怕乱的思想，考虑的多，怕引起连锁反应，缺少一点“闯”和“冒”的精神。四是创新意识有待深化。对一些短时间之内 难以解决的问题，对一些历史疑难问题，对一些棘手的问题，有时缺 乏解决问题的创新思路和办法。例如：面对财政经费的“紧日子”、基 层司法所的“穷日子”，落实“保障下倾”和“过紧日子”的办法还不 够多，有时只能放一放、稳一稳，尽可能的用有限的资源办更多的事， 既要照顾“家底”谋划发展，又要管好叽伍挖掘内生工作潜力。特别 是对*****这个投资大、难度大、成效慢的重大基础设施项目，准备工 作的思路不够宽、胆子不够大，对接工作还不够主动，导致下的功夫 多，收到的成效少。

　（三）分管工作人员存在的倾向性问题

　一是党性锤炼不过硬。有时在缺乏深入调研的基础上就拍胸脯执 行。大部分精力投入到了行政事务、各种会议和检查督导中，对全局 的发展定位思考还不够深入，对于创新性地开展工作考虑还不够充分。

　二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的 境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，特别是十九届五中全会以来， 新发展阶段新发展理念新发展目标没有形成系统性、理论性的知识体 系。三是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少， 把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。在落 实和执行上级决策部署时，习惯于从部门利益角度出发，偶尔做“选 择题”、拨“小算盘”，没有从全局角度进行统筹考虑，这实质上是政 治敏感性不够高、大局观念还不够强。四是规矩意识还有待提升。随 着办公环境和工作条件逐步改善，过“紧日子”、过“苦日子”的思想 有所淡薄，对部门干部职工迟到早退、开会溜号等小毛病监管也不到 位，从根本上讲，就是守规矩的观念还不够强。

　（四）对防止干预司法“三个规定"的认识，落实“三个规定" 情况说明 防止干预司法“三个规定”是中国特色社会主义司法制度中一项 十分重要的内容，是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安 全阀〃、保护政法干部的“护身符"。作为一名人民司法战线上的党员 领导干部，带头做好这项工作是职责所在、使命所系。

　本人严格遵守三项规定，把强力推进“三个规定”落实作为全县 司法机关的“一把手〃工程和全局性工作。一是以身作则。建立“县 局党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员"一岗双责"、纪委监 督责任”的上下衔接、有序推进的责任体系，召开县局党**会议，对 “三个规定”的学习进行详细部署，列为领导干部政治理论必修课程， 确保每位干部真正学深学透。二是把握重点。对平时掌握的问题和群 众反映强烈的问题，剖析原因症结，制定措施办法，督促整改提升。

　紧盯关乎群众切身利益的执法办案、窗口服务、民生保障等方面，特 别是法律服务、社区矫正等

　关键环节，加强*示，确保落实。把群众反 映多、投诉多的重点岗位人员作为监督重点，常吹风、勤教育、促改 进。完善人、财、物、数据管理等关键权力、敏感领域运行监督制约 机制，建制度、立规矩、促长效。三是发挥长效。深入推进司法监督 管理机制改革，全面落实办案审核监督和执法全流程记录制度，加大 违纪违法打击力度，持续拧紧管党治党责任链条。

　（五）

　本人及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况 本人及家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情 况。

　（六）

　本单位政治生态存在的问题和不足 一是理想信念“钙"量不足。在实际工作中，一些班子成员对理 论学习的重要性缺乏足够认识，把学习当作政治表态，平时学习只是 满足于看看报纸、读读文件，反思起来，主要还是轻视学习、放松理 论武装，改造主观世界放松了，理想信念的根扎得不深，没有通过学 习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问 题，导致精神上缺“钙”。二是纪律观念“敲钟"不多。一些同志执行 纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度 管人管事管权。认为只要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员 领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉 洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，对把纪 律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深 刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。三是党性修养“火候"不 够。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，没有严格按照党员领导 干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰 高压线、不越雷池就安全”的思想，没有全心全意的把权力用来为人 民办好事、办实事，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想， 工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。四是为民 服务的责任不强。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经 历，但随着职务升迁和工作条件的变化，

　对“为了谁、依靠谁、我是 谁""这一问题认识不够到位，总是感觉跟群众一比，自己学历高、阅 历广、见识多，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的 时候更少了，久而久之，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离 变得远了，做群众工作的能力退化了，对群众的疾苦感受不深了，站 在群众的立场上想问题不够了，在决策过程和工作落实上没有充分考 虑群众利益。

　三、产生问题的原因分析 认真反思自己存在的问题，深刻分析其原因，我感到问题主要出 在以下几个方面。

　（一）

　政治站位高度不够高。深入反思班子存在问题，最根本原 因就是政治站位还不够高，觉得谈整顿太远太空，更多的关注工作成 效，思想上存在“实用主义"，不能从政治上观察、从全局角度去考虑， 习惯经验主义，不善抬头看路，对教育整顿形势把握不准，一定程度 上忽视了司法机关的政治和社会责任，导致履行政治责任不到位，发 挥政治功能不理想。

　（二）

　对思想建设重要性认识不够深。片面的认为抓教育不如抓 工作具体、抓整顿不如抓行动直接，只要做好本职工作就好，导致对 政治理论学习缺乏“兴奋点"和“内驱力"，没有自觉把学习当成一种 常态、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义 思想这个党的创新理论未能走心入脑、学懂弄懂。这也导致了班子在 工作中创新发展能力后劲不足，破解难题办法不多。

　（三）

　发挥党员先进性作用不够强。班子在精神状态方面之所以 一定程度上存在不想为、愿为、不敢为、不善为的问题，并不是班子 成员年龄普遍偏大，任职时间较长原因，归根结底还是公仆意识有所 淡化，没有发挥好“领头雁”作用，放松了自我要求，懈怠了精神追 求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋 生。

　(四)党性锻炼和修养还不够好。班子作风存在这样那样的问题， 实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的 自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在

　抓落实上 只求过得去，不求过得硬，欠缺抓实、抓细、抓常的韧性，思想不够 解放、创新精神不强、开拓意识不足。

　四、今后的努力方向和改进措施 针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己决心在今 后的工作中从以下几个方面积极进行整改：

　(-)坚定理想信念，提高政治站位 坚定理想信念、提高政治站位是**********的内在要 8 求。一要 在“学懂"上下功夫，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑，紧密结合*****违法案件教训和日常工作中反映出的问题，不断加 强理论学习，严肃整改落实。要多思多想多悟，努力掌握理论知识的 背景、来源、意义。要坚持理论与实践相结合、历史与现实相结合、 当前与长远相结合，把理论知识的要义和深意、内涵和外延参悟深刻、 领悟透彻，以扎实的理论修为浇筑坚定的理想信念。二要在“弄通" 上下功夫。拿此次教育整顿活动来讲，要把剖析*****违纪违法案件的 心得梳理成理论成果、转化为工作方法、内化为制度决心，要把此次 *****活动的剖析与抓班子、带吼伍的整体性、关联性、协同性联系起 来，主动增强*****工作的科学性、预见性和主动性，使各项决策部署 符合客观规律发展要求，真正做到以案促改、防止蛮干盲干，力求事 半功倍。三要在“做实"上下功夫。要深刻汲取*****违纪违法案件的 教训，把坚持政治建*全面从严治*视作为*****叽伍建设发展的基础工 程，站在维护国家安全的高度，不断加强自身政治能力建设。要立足 岗位职责，勇于自我革命、敢于开拓奋进、勤于总结提升，以党员干 部应有的理论素养引领干事创业，切实把理论学习成果转化为从严管 党治*的强大动力。

　（二）牢记宗旨观念，践行群众路线 全心全意为人民服务，既是立*之本，也是*****工作获得最广泛、 最可靠、最牢固群众基础的可靠保障。要始终坚持以人民为中心，积 极适应人民群众对*****工作的新期待新需要，不断增强人民群众的获 得感、幸福感、安全感。要忠实践行“人民*****为人民”的初心使命， 努力学习掌握做好群众工作的思路

　方法，全面系统地学习法律知识， 掌握过硬的执法技能，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事 情处理中都能感受到公平正义。要坚持总体国家安全观、以人民安全 为宗旨、以政治安全为根本，努力把各类矛盾风险解决在基层、解决 在当地、解决在萌芽状态，最大限度汇集民力，开创专群结合、群防 群治新局面。要持续深化***** “放管月艮”改革和“互联网+*****政务 服务"，继续研究推出更多服务经济社会发展、惠民便民利民的新举措, 让群众的安全感，幸福感，获得感更多更实在。

　（三）严格规范执法，增强工作实效 聚焦建设法治*****目标，牢牢把握执法公正这一从*之基，持之 以恒推进执法规范化建设。一是坚持带头学法。要带头加强执法教育 培训，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、尊重和保障人权 等理念，着力强化证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督意 识，坚持把打击犯罪同保障人权、追求效率同实现公正、执法目的同 执法形式有机统一起来。二是坚持全员学法。要以狠抓全*实战大练兵 为契机，转变法制教育培训模式，推进法制教育培训规定动作常态化 开展，利用案件评析多方位、多角度提升办案质量，提高全*法律素养 和执法水平。三是坚持办事依法。严格按照法定权限、时限和程序履 行职责、行使权力，严格落实防止干预司法相关规定，坚决整...