个人对照检查材料,(2)

　个人对照检查材料 xx 区 xx 单位

　xx 20xx 年 x 月 x 日

　自参加 xx 活动以来，自己认真学习规定书目和习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央、市委、区委相关文件精神，认真对照党章，积极查摆自身在“四风”方面存在的突出问题，深入剖析问题的实质和产生的根源，明确努力的方向和改进的措施。现将对照检查的情况报告如下：

　一、遵守党的政治纪律、组织纪律的情况 通过对照检查，总体上来看，自己能自觉维护和严格遵守党的政治纪律和组织纪律。

　从大学毕业至今，先后在学校、杂志社、电视台、妇联、报社等单位工作，其中 13 年在新闻媒体，7 年在群团组织。多年来，自己能坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，未有违反政治纪律要求的不当言论和行为发生，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

　但是，在具体工作中执行党的政治纪律，自己明显感觉到存在不足：一是政治意识薄弱。对一些似是而非的观念，有时不太善于去分析批驳，容易就事论事，政治敏感性不够。二是大局意识不强。平时更多地站在本职岗位的角度来处理问题，在主动跨前服务中心、立足全局开展工作方面还需要下功夫。三是对社会上一些反党反社会主义的言论，丑化、

　诋毁和歪曲党史和党的领导人形象的言论进行斗争要加强。四是主动维护党的纪律不够。主要表现在有时看到个别熟悉的党员干部做了有损于党员形象的事（比如热衷于迷信活动、沉溺于享乐等），不能坚持原则，批评劝其改之，总觉得是他个人的私事，怕伤面子，也就没了批评和向组织反映情况的勇气。

　二、贯彻落实中央八项规定精神方面的基本情况 对照各项制度规定，自己在日常工作、生活中基本都能做到自觉遵守，认真参照执行。

　在“八项规定”出台之前，自己较突出的问题是开会讲套话，衣着讲档次，生活讲排场等，“八项规定”出台之后，虽然作了反思和整改，但具体对照检查之下，发现自己虽能遵守中央、市委和区委在作风建设方面的各项规章制度，但认真查找贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足，自己感到在深入基层调研、指导、服务等方面明显存在着不足，在厉行勤俭节约方面也存在着铺张浪费现象。另外一个突出问题是学习态度不端正，不主动。虽然也有要多学习的想法，但没很好地落到实处，一忙就搁置，一忙就放松，学习主要为了应急、应付，对最新的理论成果和各方面知识的学习，不及时、不深入、不全面。比如，平时对学习抓得不紧，学习时间较少，也较零散。同时，存在一般任务性学习多、自主性学习少，主题性学习多、系统性学习少的现象。另外，自己计算机应用能力不强，但始终没有花时间、下决心系统地学习，觉得自己接受慢，而工作以书面形式一样能

　进行，因此忽略了工作技能的提升，某种程度上影响了工作效能。

　具体在用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、管理家属子女等方面，能严格按制度执行，无任何违规违纪行为。现向组织作出如下明示：

　1、用车方面：本单位已实行公车改革，因此不存在公车私用问题。家庭现有私车 1 辆，系 xx 年由个人出资 xx 万元购买的 xxxx 轿车。

　2、办公用房方面：由组织上安排办公用房 1 间，现 2人一起办公，自己能严格按照规定执行，无多处办公用房现象。

　3、出入私人会所方面：自己从不出入任何私人会所，也没有任何接受和持有私人会所会员卡的现象。

　4、“三公”经费开支方面：自己能严格执行各项财务报销制度，平时无会议及公务接待费用、无外出学习参观考察情况、无公务用车购置和运行费用，无任何违规行为。

　5、管理家属子女方面：孩子尚在读书，自己从未利用权力和职务影响力为家属、子女等谋过私利。

　6、家庭成员从业方面：父母、公婆已退休多年，丈夫在区人民检察院工作，任法律政策研究室主任，儿子现就读于 xx 二中。家庭成员中无任何在其他部门兼职和从事任何社会经济活动的情况。

　7、住房方面：现有家庭成员名下的房子 x 套。其中：1

　套是公婆由组织上分配的公改房，面积 xx 平方，地址为 xx镇街道 xx 村 x 号 x 室；1 套是 xx 年购买的夫妻名下的商品房，面积 x 平方，地址为 xx 小区 x 号 x 室。

　8、“为官不为”方面：能做到认真和尽责地履职，不存在将作风建设对立改革发展的情况。

　三、“四风”方面存在的突出问题 1、 在形式主义方面存在的突出问题 落实工作浮在表面，不深入。对工作的专注度和持之以恒的毅力有所欠缺，特别对一些时间跨度较长、“润物细无声”的工作，往往存在“虎头蛇尾”的现象。比如，目前在编辑《xx 社会主义新时期史料征集》（暂定名）一书时，缺乏时间紧迫感，总是一拖再拖，对后续长远规划考虑得不够全面，实质性的跟进措施也不多。

　批评和自我批评流于形式，不深刻。主要表现在：一是存在搞一团和气，你好我好大家好的现象，对一些不良风气，不能坚持原则讲出来和当面批评指正，怕讲了就会相互间伤了和气、失了面子。二是班子民主生活会开展批评与自我批评，对上只是说些不痛不痒的客套话，说白了就是私心杂念重，怕领导不开心，对下说多了怕影响情绪，难以调动他们的工作积极性，甚至怕测评时丢赞成票，根本没有利用好这一思想工作的利器。三是针对自己工作中存在的不足，反思不够，改进力度不够。

　2、 在官僚主义方面存在的突出问题

　深入群众不主动。自己参加工作已有 xx 年，自以为有一定的工作经历，对基层实际的情况有些了解，但随着社会的快速发展，有很多新问题、新情况不断出现，对基层的实际情况其实了解得不深、不全。虽然主观上一直要求自己多到一线、多看实情，但客观上总是以党史工作特性为由，没能挤出时间深入基层掌握第一手资料，没有经常性地深入基层一线与群众面对面的交流、导致与群众交心不够。

　服务基层不接地气。尽管主观上想尽可能地做到对上和对下负责的有机统一，但在日常辅助决策时，主动服务的意识还是不够，对基层单位的指导、服务力度不足，主动帮助基层单位解决实际困难比较少。比如，平时坐在办公室里多、接听电话多，深入基层作调查研究的少，很多时候只停留在接“表层地气”上，没有亲身感受群众的“急、难、愁、盼”，没有接到“深层地气”，与基层的工作往来中，更多停留在文字材料的来来去去上。

　交流谈心不到位。虽然 xx 研究室只有一名科室工作同志，平时工作气氛也很融洽，但在实际工作中，交流沟通存在一定的随意性，往往是谈生活琐事的多，谈理想信念的少，交流工作的多，交流思想的少。对年轻同志的所思所想了解不多，做思想发动工作的方法不多，对一些问题和不足，有时碍于情面也没有及时帮助指出和改正。在有些事情上，由于自身性格比较急躁，遇到事情有时不够冷静，有时会表现出不耐烦的情绪。有时忙于工作，没能细致关心同事的生活，

　没有及时向同事传递组织的正能量。

　3、 在享乐主义方面存在的突出问题 艰苦奋斗的意识淡化。总觉得自己不在权力部门、利益部门，风险不大，平时工作也较忙，没时间考虑享乐，放松了这方面的警惕性和自我要求。比如，自己潜意识里认为党史研究工作，又不涉及权力和利益，用钱用权的机会也没有，所以对保持艰苦奋斗的要求也没那么重视了。

　开拓创新的意识薄弱。自己在区委 xx 研究室工作已有 3年了，时间一长，积极进取心也少了，敢于创新，勇于开拓的意识比以前减弱了。比如，自己以前在新闻单位工作时一直很追求创新，总想有提高和改变，但近年来，感觉党史工作要稳得住、静得下，并且自以为自己经验丰富了，可以凭经验开展工作、所以求稳的想法时有出现，往往不思进取。

　工作标准的要求降低。主要表现在：一是存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作干劲不足，不去主动积极地抢着做事，能委派下属做的，自己不再主动去做了。三是对工作不能有效发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是对新形势下党史研究遇到的新情况新问题思考不深，办法不多，研究不够。

　4、 在奢靡之风方面存在的突出问题。

　存在奢靡铺张的现象，发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风不扎实。比如，日常工作中用电、用纸等小事上“大手大脚”的现象不同程度地存在。由于自己杜绝奢靡之风的自律意识还不够强，加之在一些方面的管理也不够从严从紧，使得自己的节俭意识还不强，在个人生活中讲究衣着和追求小资情调，存在铺张浪费的现象。

　对奢靡之风的危害性认识有差距，平时放松警惕。对有的基层、部门的奢侈浪费行为，虽然内心极不认同，但有时也觉得并非大是大非。比如，“八项规定”出台前，虽然对一些单位和个人的奢侈浪费的行为有所不满，感觉是在浪费纳税人的钱、但也止于思想，觉得不是自己这个层面能够改变的，也没有认识到它严重的危害性。平时觉得自己在工作生活中，最不可能犯的错误就是奢靡之风，和自己不可能有任何关系，因此也放松了这方面的警惕和要求。

　四、产生问题的原因分析 1、党性修养磨练放松。尽管“四风”问题产生的原因是多方面的，但主观原因还是主要的，值得引起高度警惕。反思自己，主要是放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，对中国特色社会主义理论体系学习不深入、理解不透彻，从而导致世界观、人生观、价值观这个人生的“总开关”没有拧紧，造成理想信念不够坚定。同时忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习缺乏系统性、经常性的

　深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。而理论上的成熟是党员干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　2、宗旨意识淡化。反思自己在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在党性修炼上所下的力气不多，虽然每年都能参加各个层面的教育培训，但培训时没能真正静下心来进行学习充电，遇上理论性较强的报告，就会心不在焉开小差，不能真正利用培训机会接受党性修炼和世界观的改造，而更多地是走过场应付了事。由于长期放松了党性修养，造成为人民服务宗旨意识和艰苦奋斗精神有所淡化，贪图安逸思想有所抬头，最终造成思想滑坡、作风松懈、“四风”问题突出。我认真反思，由于党史工作与群众直接接触不多，因而主观上弱化了为人民服务的自我要求。平时，由于自己的群众意识和群众观点放松了，导致开展群众工作的主动性有所减弱，忽视了自己也存在脱离群众的危险，产生的根源是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

　3、务实作风不扎实。自担任领导职务以后，认为自己也曾苦过、累过、奋斗过，不由自主地产生了放松的思想，

　特别觉得自己已经取得了一些成绩，有些骄傲自满了，有些飘飘然了。由于自己岁数奔五了，以致工作的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了，开展工作就不扎实了，存在敷衍、侥幸、畏难等现象，特别对一些觉得不是重要的工作存在敷衍了事的情况，有时自己都不过问就让具体工作人员去处理了事，比如有时遇到上报急的材料，把关不严，认为还有领导也会把关的，因此在有些问题上、文字上没有细心琢磨。平时，在推进工作中往往浮于表面，具体工作中存在重形式、轻实效的问题，虽然能扎实完成上级交办的工作，但积极“找事做”的工作热情缺乏。深入剖析这种思想，主要还是考虑个人的利益多了一些，考虑干好工作、集体和党员群众的利益较少，还需加强自省和提高干事创业的热情。

　4、自律意识不强。按照“四个对照”要求，以焦裕禄精神为镜，自觉相形见绌，离总书记“三严三实”的要求更是差距甚远。平时学习思考存在惰性。总觉得学习是件长期、艰苦的事情，总是以工作很忙很累、事情很多很杂为借口，导致平时学习不够、思考不深。平时，很少能够静下心来系统思考一些宏观问题，时间和精力利用上缺少海绵精神，觉得学习思考比较辛苦，对一些难题的思考缺乏抽丝剥茧的精神。同时，我感到自己有一些满足情绪，觉得自己的知识能力足以应付工作，有些得过且过，对自身的思维惯性和能力不足有所忽视。另外，在人际交往中随波逐流、缺乏定力。

　五、努力方向和整改措施

　下一步整改措施主要如下：

　1、加强宗旨意识，站稳群众立场。自己要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的事业观、权力观、政绩观，坚持做到对岗位讲热情，对工作讲激情，对干部讲亲情，对群众讲深情，在干好党史研究事业中实现自己的人生价值。重点要改进的是加强深入调研，每月重点了解一个基层单位的党史资料征编情况，不断提高服务基层的能力。针对当前的重点工作，要深入基层一线，加强指导帮助，切实为 xx 党史工作的社会影响力作出贡献。

　2、加强学习思考，提高政治理论水平。一是不断提高学习自觉性。制定系统可行的学习计划，每周读一本书，认真学习党的方针、路线、政策，认真学习党的基本理论、基本纲领、基本经验，认真学习党的十八大精神和习近平总书记在各个场合的重要讲话精神，不断提高自身的政治理论素养，不断增强党性修养和磨练，不断提高做好新时期群众工作的能力和本领。同时，认真学习新知识、新理论，特别是加强对党史业务知识的学习，不断提高运用新思路研究新情况、用新方法解...